山梨県の管理の求人・仕事・採用

仕事内容弊社は土産品（菓子）の製造・卸（北海道から沖縄まで）・販売を しており本社（甲府市）・工場（笛吹市境川町）・販売店（壱の蔵 河口湖店・松本店・善光寺店）の事業所があります。全社で５０名 ほど（正社員２０名、パート３０名）、主な取扱商品は甘納豆・チ ョコレート菓子・ドライフルーツ・野菜チップスとなります。 今回は本社にて製造管理を担当していただく正社員を募集します。 仕事内容は、全国の問屋様からの注文、直営店（壱の蔵）からの発 注を納期に合わせて本社内のリパック工場の１日の製造計画を立て ていただきます。入社後は会社内のいろいろな業務や取り扱い商品 を知っていただくことから始め、実際の製造計画の

仕事内容児童発達支援管理責任者 新規開設 <児童発達支援管理責任者>月給30万円〜／開設準備から携わる！ [お仕事内容] 山梨県の総合建設会社として 昭和58年に創業して以来、 さまざまな民間工事・公共工事・警備業務を 担当しております。 この度、新たな事業の柱として 「児童福祉施設」の開設を予定しております！ 今回は開設にあたってのオープニングスタッフを募集！ 【こんな方におすすめ】 ◎山梨県・甲斐市に根差して働きたい方 ◎児童指導員としての経験を活かしたい方 ◎児童発達支援管理責任者（自発管）としての経験を活かしたい方 ◎放課後等デイサービスでの経験を活かしたい方 ◎児童デイサービスでの

仕事内容○全国や海外流通のビスケット・カンパン・クッキー・クラッカー 等の菓子製造（大型ミキサーでの仕込）及び開発 ○機械類のメンテナンス ○品質管理その他 ※個人の得意分野で能力が発揮できます。 ※１袋３０ｋｇの業務用原料を複数持ち運ぶ作業があります。 ※最初は就業時間（２）を勤務します。 ◆トライアル雇用求人 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：上記３勤務時間帯をシフトで決定します。 実働７～９時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に年６回を限度として１ヶ月７５時間まで、１年７２０時間 まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による。 土・日・祝祭日の出勤があります。

仕事内容施設管理・設備業務全般 設備運転・点検・保守等の設備管理業務 施設のメンテナンス業務 設備点検や不具合の修理 施設管理と軽微の修繕 電力デマンド監視 業者との打合せ・折衝 消防立会い・点検 設備の営繕・修繕 変更範囲：館内業務

仕事内容「倉庫・配送関連 管理経験者」「若手の未経験者」の方募集 ・手に職が就く仕事「資格」「未経験」の方も会社で支援制度あり 。 入社後は教育係が責任をもって指導致します。 山梨ロジセンターにおいて、以下の業務に従事して頂きます。 ・仕入品在庫商品の入荷検品・入出庫業務 ・県内外へのルート配送。４ｔ車・２ｔ車・ハイエースを使用 ・商品の納品業務・クリーンウエア他の納品・回収業務 ・在庫商品の管理（受注・出荷・補充などの内勤） ・本人の実績次第では管理責任者への登用制度もあります。 ・将来の管理者に向けて意欲のある方お待ちしております。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容来館される方の受付・案内、業者・関係者の受付および担当部署へ の取次ぎ、その他受付に付随する業務 ※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みには配慮いたし ます。 【変更の範囲：なし】

仕事内容美しい山中湖畔で、知識と地域をつなぐ図書館館長として活躍しませんか？ 残業月平均20時間以下／育休・産休取得実績あり 全国25都府県で募集を行っている当社受託運営の図書館では、貸出対応等の基本業務に加え、事業計画立案やイベント企画を担当。スタッフのマネジメント、来館者応対、役場との連携なども行い、地域貢献を目指します。 【図書館業務】 貸出・返却対応や各種利用受付、利用案内、書架整理、装備・修理関連業務、所蔵資料の管理、レファレンスサービス業務、児童サービス業務、蔵書点検業務などを担当。電話対応、事務作業などの雑務も行ないます。 【図書館事業の計画立案】 「読み聞かせ」などのイベント企

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時50分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分又は7時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊健診スケジュールに合わせてシフトを組みます。 ＊休憩時間は法定通り付与します。 ＊週労働日数は状況により異なります。 ＊週所定労働時間は２０時間未満となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による 年末年始・夏季休暇あり

仕事内容健康管理センターでの検査業務（採血・血圧測定など） 〇人間ドック・市町村の住民健診・事業所検診など 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）（３）のいずれかを選択 ・（１）（２）は休憩なし【土・日・祝日休み】 ・（３）は１年単位の変形労働時間制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注が集中し、特に納期がひっ迫した時、大規模なクレームがあっ た時、月７８時間（年６回まで）年間７２０時間まで延長可。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・就業時間（１）（２）は【土・日・祝日休み】 ・就業時間（３）は【会社カレンダーによる休み】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容納期管理等の事務 ジュエリーの検品、商品の袋詰め等 ※未経験の方でも丁寧に指導します。 ※小さなお子様がいても安心して働く事ができる職場です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 ▼勤務時間 6:30～29:00 ※夜間に関して18歳以上のみ 日中のお仕事もあり！ぜひご相談ください！ ＊現場により勤務時間が異なります。 ＊ご希望に合わせた時間、仕事で取り組めます◎ ＊繁忙期により24時間稼働中 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【搬入STAFF】 単発！3時間6500円～+待遇良し◎日払いOK◎18～68歳活躍中＊学生/副業OK！ 有限責任事業組合アクティ ※甲府エリア ■ 給与 時給1700円～＋交通費支給 ■ シフト 週1日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 身延線常永駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 中巨摩郡昭和町 ＼休みや勤務は自己都合なのが最高！／ 短期・単発・日払い・未経験OK！ イベント設営・新店舗改装など＊ 男性スタッフ活躍中！ 自由度の高い優良な組織がモットー！ 個人に対する時給や待遇・手当を大事にしています。 ＊日払いあり

勤務時間【勤務日数】 ・週4～5日程度（シフト制・土日祝日勤務あり） ・労働日数について応相談 【勤務時間】 8時30分～17時30分 ※休憩60分間を含む。

仕事内容東京エレクトロン韮崎文化ホールの受付事務スタッフ 当社が指定管理を行う東京エレクトロン韮崎文化ホールにて、 施設利用の手続きやチケット購入のために来館されるお客様の ご案内を担当する受付スタッフを募集します。 【主な業務】 ・ホール、会議室などの予約受付・利用手続き案内 ・利用者対応（施設・備品のチェック、開錠・施錠など） ・コンサート、イベント等の運営補助 ・チケット販売 ・電話対応 ・事務処理（基本的なＰＣ操作を含む） 地域の文化振興に貢献できる業務です。 〔変更範囲：変更なし〕 当社が指定管理を行う東京エレクトロン韮崎文化ホールにて、 施設利用の手続きやチケット購入のために来館

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設の管理及び運営運営上看過しがたい事故が発生した場合等は １日５．７５時間、１月９２時間、１年５１８時間まで延長可。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・年末年始休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・Ｐ２Ｇシステム導入に係る建築工事・電気工事等に関する関係機 関等との調整 ・Ｐ２Ｇシステム及び付随する電気設備・機械設備の維持管理 ・Ｐ２Ｇシステムの実証研究補助、データ処理、資料作成その他の 雑務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【司書資格必須！】入職初日に有給付与◎正規登用90％以上／車通勤OK！大学事務職員募集 【正職員登用有】大学図書館事務スタッフ｜落ち着いた環境で資料管理や利用者対応等 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 230,000円～ ※経験・スキルを最大限に考慮のうえ決定いたします。 ＋各種手当あり ・通勤手当 ・地域手当 ・時間外手当別途支給 ・住宅手当(上限28,000円/月※支給要件あり) ・扶養手当(規定あり) ・賞与あり(年2回/2025年度実績4.55ヶ月分) 給与例 【想定年収】 410万円：25歳/扶養無 450万円：30歳/扶養無 470万円：35歳/扶養無

仕事内容管理事務スタッフ 私たちの仕事は、単なる事務作業ではありません。 「どうすればもっとスムーズに進むか」「どうすればミスを防げるか」 そんな視点で業務を整え、会社全体を裏側から支えるポジションです。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、業務は段階的に習得できる体制を整えています。 最初はデータ入力や書類整理などの基本業務から始め、徐々に業務の幅を広げていけます。 【仕事内容】 ＼積極採用中 ／ 事業拡大および業務体制強化に伴い、新しい仲間を積極採用中です。 未経験の方も経験者の方も歓迎。安定した環境で、長く活躍できるポジションです。 ＜主な内容＞ ・データ入力、書類作成・管理

勤務時間平日 ９時30～15時 週３～４勤務 (月・水・金必須) ある程度、PCスキルのある方。事務経験ある方歓迎 嬉しい完全土日祝休み！ ★30代の女性スタッフ活躍中！

仕事内容私達と一緒に楽しく働きましょう！   平日 ９時30～15時 週3～４勤務 (月・水・金は出勤) ある程度、PCスキルのある方。事務経験ある方歓迎 嬉しい完全土日祝休み！ ★30代の女性スタッフ活躍中！ 営業のサポートの事務です。 在庫管理の入力が主なお仕事です。 ■給与 時給1,200円～1,500円 ■時間・勤務日 平日 ９時30～15時 週３～４勤務 (月・水・金必須) ある程度、PCスキルのある方。事務経験ある方歓迎 嬉しい完全土日祝休み！ ★30代の女性スタッフ活躍中！ ■休日・休暇 土日祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 ■経験・資格 未経験者歓迎 学歴不問

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務パターンです。 （１）（２）より選択可、その他就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○病院内の入院ベッドのベッドメイクと寝具の管理 ○タオルや衣類のたたみ作業 ○タオル類等の納集品作業 （台車にて所定の場所に持っていく、また所定の場所から回収して くる） ※シニアの方のご応募も歓迎いたします。 ※Ｗワーク可能です。 ※急募 【変更の範囲：なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）で勤務できる方を希望しますが、ご家庭の事情等に より短時間勤務を希望される場合は、９時～１８時の間の５時間以 上で勤務時間帯のご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 昭和町・国母の勤務地は（水）（土）（日）（祝日）が休日 酒折の勤務地は（土）（日）（祝日）が休日

仕事内容○事務作業 （パソコン入力、書類作成、電話応対、店番など） ＊子育て中の方のご応募歓迎します。 お子様の体調不良時の対応など配慮いたします。 ※急募 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東京エレクトロンＢＰ株式会社 【未経験歓迎】物流管理（現場統制・管理）◆東京エレクトロンＧ｜土日祝休｜年収500万↑ 【仕事内容】 【未経験歓迎】物流管理（現場統制・管理）◆東京エレクトロンＧ｜土日祝休｜年収500万↑ 【具体的な仕事内容】 【数十億円規模の半導体製造装置を、安全かつ確実に出荷するための現場管理・統制・改善｜東証プライム上場｜国内首位｜残業月20時間｜出張なし】 ■業務内容： 東京エレクトロングループ製の半導体製造装置において、輸送トラックへの積込みまでの梱包・積込み・構内物流の管理および作業スタッフへの指示・マネジメントを担当いただきます。取り扱う装置は1台数十億円規

仕事内容●原則、住み込みでの管理業務となります １．入出寮、電話、郵便、来寮者 ２．朝夕食の食事提供（仕入れ・発注・調理・配膳・片付けなど） ３．施設内の巡回や設備管理および衛生管理（風呂・トイレなど） ４．簡単な清掃およびパートタイマー（清掃員や調理補助員）管理 ５．事務作業（簡単なパソコン作業など） ※単身者のご応募も可能です（条件等変更あり） …単身者の場合は上記２以外の管理業務を行っていただきます …土曜日は予約があれば朝食を用意していただきます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度