長野県のハローワーク 施設管理の求人・仕事・採用

仕事内容〇工場施設・インフラ管理 ・設備の点検、整備、修理、トラブル対応 ・工事依頼・管理 ・設備予算等の管理など ・その他、総務業務など ※社内外の様々な方と関わるので、明るく元気に周りの方と コミュニケーションが取れると良いです 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容高電圧受電設備の保守管理のほか、工場内ユーティリティー設備の 保全、生産設備のメンテナンス等 応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 「業務変更の範囲：会社が定める業務」

勤務時間又は8時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：●期間：夏季ホテル営業期間中限定 ２０２６年６月５日から１１月５日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１日以上の労働でお休みは決まっていません。本人の就業希望日 、休日希望の要望をお聞かせください。

仕事内容ホテルグランフェニックス奥志賀（長野県山ノ内町）で、敷地内の 草刈りや草むしりなどのグリーンメンテナンス・施設管理をして頂 きます。 ＊草刈り機や芝刈り機の操作が可能な方、歓迎いたします。 【変更範囲：なし】

仕事内容ぽんぽこの湯の運営管理 受付・売店・キッチン・清掃など温泉施設、コテージなどの宿泊施 設の業務全般を行っていただきます。 また、将来的に運営責任者になっていただくため、業務管理、 スタッフ管理、施設管理、備品管理、収益管理など行って いただきます。 ＊社用車を使用しての業務を伴います。 【変更範囲：企業の定める業務】

仕事内容浄化センター施設の運転管理、及び設備機器の点検・保守・巡回点 検（ＡＴ車）・環境整備・データ入力等の業務 ☆水インフラ施設の最適な運営に取り組み、健全な水環境と人々の くらしを守っている当社の想いに共感し、社会貢献を希望する方の 応募を楽しみにお待ちしています。未経験者でもサポートします。 ☆次のいずれかに該当する方は大歓迎です。 ・電気、機械、水質分析等の経験や資格のある方 ・チームワークを大切にし、リーダーシップを発揮したい方 ・これから先１０年後、２０年後のキャリア形成を考えている方 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容ホテルの設備・施設管理業務全般を担当していただきます。 ・ホテル館内および設備の点検・保守・修繕 ・冬季の除雪作業および安全対策 ・ボイラー・電気・給排水設備の管理 ・客室や共用部のメンテナンス ・外部業者との連携・調整業務 ・環境保全およびエネルギー管理 ・緊急対応（停電・設備トラブルなど） ※運転業務あり 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期対応など 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容◎会社周辺の芝刈り・草刈り 施設管理 草刈り機（ビーバー）使えると尚可 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容年齢や職業経験問わず始められるお仕事です。大和グループの一員 である当社にて、正社員として安定して働けます。ホテルに常駐し 、館内の設備管理業務を行います。客室、共用部、バックヤード等 を巡回し、空調・照明・給排水・防災設備の点検を行います。照明 交換や設備の簡単な修繕、客室内の設備トラブルに対する一次対応 も担当します。フロントや清掃スタッフと連携しながら、宿泊者が 快適に過ごせる環境を支えます。業者立会いや報告書作成も行いま す。異動は、相談の上で決定します。 スキルアップを目指したい方を支援します。・資格取得制度あり・ 会社指定の資格を取得する際は、受検費用を会社が負担・資格によ っては

仕事内容白樺リゾートには、宿泊施設をはじめ様々な施設・設備があります 各施設の維持・管理お任せします。 具体的には、施設の巡回・修繕・補修・点検・工事などがあります その中でも、電気に関わる業務を中心にお任せします。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時20分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：専従勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期による 休憩時間65分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土・日・祝・会社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容工業用冷却機器製造会社での施設管理業務をお願いします 設備保全が主な業務となります ・日常点検、定期点検⇒生産設備の動作確認・異音、 異臭、振動の確認・油量・エア圧・温度のチェックなど ・予防保全⇒定期メンテナンスの実施・設備寿命の管理・ 保全計画の作成など ・修理、故障対応、設備改善など 【就業先への直接連絡はご遠慮ください】 応募する方はハローワークの紹介状をお持ち下さい。 「変更範囲：派遣契約先の定める業務」

仕事内容○祭典、祈祷奉仕（出向祭典・結婚式含） ○御札や御守等の授与 ○参拝者の応接 ○境内、施設内の清掃 ○朱印書き ○崇敬者管理 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜12時15分 就業時間２：13時15分〜17時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊イベント時には、早出・残業あり。 （時間外は基本ありませんが、イベント時に残業をお願いする場合 があります。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による ＊年末年始に５～６日間の連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「軽井沢町農産物等直売施設 軽井沢発地市庭指定管理者事務所」 においての施設管理及び運営 ・事務補助、店舗管理、事業者対応、電話対応 ※冬場は雪かき対応あり ※業務変更範囲：なし ＊６０歳を超える方もご相談ください。 ＊更新後は、１年毎の契約更新となります。

仕事内容＊ホテルおよびアウトドア施設の管理者を募集します。 ・ホテル業務全般 ・スポーツ合宿等で宿泊するお客様のアウトドアのイベント対応 （キャンプファイヤー・キャンプ・釣り堀・フィールドワークの 準備・運営） ・イベントに必要な飲料やイベントの際に必要となる物を準備す る等のイベント企画・運営を担当します。 ・施設スタッフの管理や業務指示 など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・サルの呼び寄せ、餌付け、サルの管理 ・地獄谷野猿公苑内での解説等の接客 ・公苑内外の清掃、除雪等維持管理 ・入苑窓口、販売業務 ・簡単なパソコン操作、事務等 ・その他付随した仕事があります （業務上で社用車の運転が必要な場合があります 【変更の範囲：なし】

仕事内容＊再生可能エネルギー事業に係る業務全般を行っていただきます。 （調査、企画、開発設計、運営、関係機関との連携、打ち合わせ等 のやりとり、施設管理業務等） 【変更範囲：あり 再エネ業務以外の業務 】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については、柔軟に相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇８月１３日～８月１６日 年末年始１２月３０日～１月４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇事務担当者として、下記の業務などを行っていただきます。 ・売上納品書、請求書発行 ・仕入納品書、請求書管理 ・備品の発注、在庫管理 ・電話や来客のとりつぎ ・施設の清掃や管理 【変更範囲：変更なし】 ◎障害者専用求人

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数・時間は基本週３０時間（場合によっては２０時間）以 上となるようであれば、８時３０分から１７時１５分の間で相談に 応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）＊有給休暇は採用日により規定に よる日数を付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１一般事務補助 ・書類整理、備品管理、印刷・コピー、郵便物等の仕分けや配布 ・書類作成・書類確認（支出関係の伝票作成、確認等） ・データ入力・確認（マイクロソフトオフィス等を利用） など事務補助全般を行っていただきます。 ２校務補助 ・校舎管理（小破修繕を含む）、校地管理（植栽管理を含む）補助 ・電気・水道施設等、燃料・廃棄物管理補助 を伴います。 【仕事の変更範囲：変更なし】 ＊業務内容は相談に応じて決定します。 ＊職場見学可能です。 ◎障がい者専用求人

仕事内容＊総合職（営業・企画・開発・施設管理）の各業務を行っていただ きます。 ・再生可能エネルギー事業に係る業務（土地選定、調査、企画、開 発設計、施設運営、管理業務など） 未経験者の方でも一から丁寧に教えます。 【変更範囲：上記の中より配属された部署以外】

仕事内容◎当社が運営する蓼科、原村エリアの別荘地管理業務 ・共用施設（温泉、上下水道、道路等）の保守、点検管理業務 ・別荘地の美観維持作業、巡回パトロール ・別荘オーナー様からの有料オプション受付、相談対応 ・その他別荘地の運営管理に付随する業務 変更範囲：他部門・各事業部の応援業務

仕事内容当社が運営するホテルの施設管理部門の責任者として、全体のマネ ジメント業務をお任せします。具体的には、 ・水道光熱のメーターの検針業務 ・日常の不良か所の修理、館内全般の点検（電気、空調、設備） ・改修案件の見積取得 ・スタッフ育成等全般業務 静岡限定の場合の初任給は月給２７．９万円以上で、施設管理長昇 格後は月給３０．３万円以上。勤務範囲は応相談。 全国転勤できる方は初任給は３０．３万円以上、施設管理長に昇格 後は３４．０万円以上。 全国各地に約５０拠点を展開している伊東園ホテルズで、あなたの 経験を活かしませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務