社会福祉主事 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容【四日市市滝川町】介護付有料老人ホームで生活相談員を募集します♪営業経験がある方大歓迎◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 ・入居促進営業 ・新規入居の受け入れ対応 ・入居者様、ご家族の相談対応 ・他事業所や医療機関との連絡調整、連携 ・外部への営業広報活動 など 【募集条件】 生活相談員の要件を満たす方 自動車運転免許必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給253,000円～282,000円 職務手当：40,000円 業務手当：33,000円～37,000円 ※業務手

仕事内容<仕事内容> 支援相談員/三重県/介護老人保健施設/月収25万円～35万円/その他複数手当あり ・介護老人保健施設における入所相談業務 ・ご利用者様及びご家族様からの相談対応 ・居宅介護支援事業所及び病院との連絡調整 ・介護計画立案・モニタリング作成 ※入所営業の場合、場合によっては施設への出勤不要（直行直帰が可能）また、事務本部への出勤でもOK（伊勢市小俣町） ※研修制度あり ※未経験者可 ※未経験者でも丁寧に指導します。 <給与> 年収317万円～474万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 三重県度会郡大紀町大内山2951-1 JR梅ケ谷駅

仕事内容生活相談、自立支援等の専門業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ご利用者さまに自立した暮らしをしていただけるようリハビリテーションを通してサポートしています◎生活相談員として活躍しませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000〜260,000円 ≪基本給≫ 230,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:初任者研修：3,000円、介護福祉士：10,000円、社会福祉主事：10,000円、社会福祉士：30,000円 皆勤手当:3,000〜30,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1.8ヶ月分過去支給実績

仕事内容地域に根差した社会福祉法人 正寿会の挑戦、あなたの力を求めています ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,000〜296,000円 ≪基本給≫ 185,000〜201,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 特別手当:7,000円 処遇改善手当:11,000円 相談員従事手当:33,000円 資格手当:15,000〜21,000円 扶養手当:配偶者がいない場合は加算あり 住宅手当:上限19,000円/月 非喫煙手

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝 ※勤務時間により休憩あり ◆週2～5日（週4件以上） ※出勤日数についてはご相談ください。 ※働き方は自由に調整OK！

仕事内容鈴鹿市・亀山市での介護認定業務に係る調査員を募集します！まだまだ需要が高まる介護認定調査のお仕事を一緒にしてみませんか？ 【職種】 鈴鹿・亀山市内で要介護認定調査 社会福祉士・社会福祉主事任用 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【鈴鹿市・亀山市での介護認定の調査業務】 ★要介護認定に関する調査業務を週2～5日程度 行っていただきます。（週4件以上） ◆認定調査で利用する交通手段は、 自転車・バ

仕事内容○障がい者・児本人、障がい者・児の家族、障がい者・児の地域 関係機関等からの相談業務（窓口、訪問、電話、メール、会議等） ○障がい者・児の生活支援のためのコーディネート業務、計画作成 ○障がい者・児支援のため、関係機関、行政、地域との連携 ※相談支援従事者初任者研修受講修了が必須となります。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★30代・40代が活躍中！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライア

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：月曜日から金曜日のうち週４日または週５日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊週４日または週５日の勤務となります。 年末年始１２月２９日～１月３日・祝日休

仕事内容・要介護状態区分の要支援１・２と認定された方及び事業対象者の ケアマネジメント（利用者の居宅・関係機関の訪問含む） 具体的には、 １）介護を必要とする人や家族の相談や助言 ２）利用者の状態にあったケアプラン（介護予防サービス計画） の作成 ３）サービス提供事業者・関係機関への連絡調整、連携など 変更範囲：なし

仕事内容在介相談業務全般をお任せします ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ・サービスの調整と提供 ・モニタリングと評価 ・家族や他職種との連携 ・記録・報告 ・事務的作業 ・研修・自己研鑽

仕事内容★面接確約！施設見学も可能 ★将来的には施設長に！ 【業務内容】 施設責任者業務 ・スタッフ指導育成 ・マネジメント業務 変更範囲：変更なし