三重県の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容放課後デイサービス常勤 児童発達支援管理責任者 障がいをもったお子様への個別支援計画作成 療育支援の補助もしていただきます 送迎業務あり 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 生活介護開設に向けて サービス管理責任者の方も募集します

仕事内容主にコミュニケーションや日常生活動作、学習支援が中心となり 子どもたちが楽しく過ごせるようにお手伝いをお願いします。 （具体的には） ・運動や遊び、学びの支援サポート ・工作やお菓子作り、お祭りやクリスマス等のイベント企画、運営 ・送迎業務など 初めての方でも安心して働いていただけるよう研修制度も充実して いますのでご応募お待ちしておりおます。 送迎業務あり。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 ＼放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集／ ■完全週休2日制 ■残業少なめ！ ■社食ランチ400円！ ■ブランクOK ■企業内保育園無料利用可能（0歳～2歳児対象） 【仕事内容】 ＼放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者／ 株式会社M・Kプランニングが運営する放課後等デイサービスでは、集団活動を通じて子どもたち一人ひとりの成長を支え、将来の自立に必要な力を育んでいます。 子どもたちの小さな成長を大切にしながら、その先に広がる未来を一緒に支えていきませんか。 私たちの想いに共感し、ともに歩んでくださる方をお待ちしています。 ■主な業務内容 ・個別

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/月給25万円～/固定時間勤務★/車通勤OK福利厚生充実土日休み/【2027年4月から開所】 【jb664602】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/月給25万円～/固定時間勤務★/車通勤OK福利厚生充実土日休み/【2027年4月から開所】 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 250,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ◎家賃補助制度：月 上限25,000円 ◎処遇改

仕事内容発達に特性のある子どもたちが適切な支援を受けられるよう、個別支援計画の作成・管理を行っていただきます。お子さん一人ひとりの発達状況やニーズを把握し、保護者やスタッフと連携しながら最適な支援を提供します。施設の運営・スタッフの指導も担い、チームの中心となって支援の質を高める役割を期待しています。 ■運営スタンス 「こぱんはうすさくら四日市富田教室」は、個別・集団療育で保育および学習支援をおこなっていきます。発達のゆるやかな未就学児や小学生に対し、必要な支援療育を提供。「家庭も仕事も大切にできる」ことを大切にし、育児や介護も両立できるよう配慮しています。 ◯代表小林が大切にしていること◯ ・お

仕事内容【保育士・児童指導員募集】2023年4月オープン！重症児の子どもたちを支える放課後等デイサービス 私たちは、三重県桑名市に2023年4月に新規オープンした、重症児の子どもたちのための放課後等デイサービスです。医療的ケアが必要な子どもたちが、安心して過ごしながら成長できる環境を提供し、一人ひとりに寄り添った支援を行っています。 子どもたちの笑顔と成長を支える仲間を募集します！ 現在、児童発達支援管理責任者兼管理者として活躍してくださる方を募集中です。保児童発達支援管理責任者をお持ちの方、ぜひあなたのスキルを活かしませんか？ このお仕事の魅力 子どもたち一人ひとりと深く関われる 少人数

仕事内容児童発達支援管理者/正社員/月給28万～35万/残業ほぼなし/オープニングスタッフ/有給休暇・夏季休暇・連休休暇取得OKと休みも充実 児発管のお仕事です 愛知、岐阜、三重を中心に展開している”児童発達支援・放課後等デイ チャイルドウィッシュ”では こども達の可能性を信じ、寄り添い、サポートすることを大切にしています。 仕事内容 ・療育支援計画の作成 ・お子の記録、観察 ・保護者対応 ・施設管理業務 ・送迎業務 ※月1回の管理者研修あり 子どもの成長は日々のやりがいに オープニングスタッフと一緒に子どもたちのための療育施設を作り上げましょう ブランクのある

仕事内容土日祝休み◎研修あり☆児童発達支援虹で活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: お子様2～6歳とマンツーマンで1.5時間（2～4人）を支援していただきます。 まずはのびのびと遊んでいただき、心を開いてからお子様の機能改善を目指す「心身活性療法」を楽しんでやれるように実施。 だれでもできる療法をていねいに指導します。 ※就業開始目標は2027年1~2月頃ですが、2026年中の応募・面接等大歓迎です。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 資格: 児童発達支援管理責任者 半年以上の経験者 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢制限あり ～69歳※

仕事内容「計画書を作るだけで、子どもと関わる時間がない…」そんな悩みを抱えていませんか？ 放課後等デイサービス「森の学校Education」は、子どもたちが自分らしく安心して過ごせる「第二の居場所」です。 当施設では、児発管を「ただの書類作成係」にはさせません。1日10名程度の落ち着いた少人数制だからこそ、子どもたち一人ひとりの表情や成長をしっかり見つめながら、本当に意味のある支援計画をデザインできます。 【具体的なお仕事内容】 ■ 個別支援計画の作成・評価：保護者様の想いに寄り添い、長期的な目線で計画を立てます。 ■ 関係機関との連携：学校、医療機関、相談支援事業所と連携し、支援の輪を広げます。

仕事内容重症心身障害児向け「放課後等デイサービス・児童発達支援」にお ける児童発達支援管理責任者・管理者 資格（児童発達支援管理責任者）をお持ちの方に限定しての募集と なります。 ・事業所運営管理 ・個別支援計画作成・カリキュラムに基づいた支援 ・日々の活動支援 ・保護者との面談 ・学校・自宅への送迎（福祉用車両を使用） などをお願いします。 ＊応募前職場見学可です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務

仕事内容【四日市市内に新規オープン予定の事業所です！】 来春、四日市市内に開設予定の放課後等デイサービスです。 世界につながるYMCAで、児童発達支援管理責任者としての新しい自分を見つけてみませんか? 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、子どもたちの成長をサポートしていただきます。 ※児発管としての経験がある方大歓迎！ ※資格はあっても経験はないという方でも大丈夫！安心してお問合せください。

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理者／正社員／★月給28万～35万★／残業ほぼなし！／オープニングスタッフ／有給休暇・夏季休暇・連休休暇取得OKと休みも充実☆彡 【jb653156】 ■コメント 児童発達支援管理者／正社員／★月給28万～35万★／残業ほぼなし！／オープニングスタッフ／有給休暇・夏季休暇・連休休暇取得OKと休みも充実☆彡 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ブランクのある方も是非ご相談ください！ 児発管としても勤務経験がない方も心配いりません！ 新施設で皆さん同じスタートなので、相談し合い、協力し合って作り上げていきましょう♪ ■職種 児童発達支

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DI-1590(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福

仕事内容■メインキャッチ 児童発達管理責任者/月給30万円/発達支援/実働6.5H/年間休日120日以上♪正社員/放課後等デイサービスのお仕事♪ 【jb635375】 ■コメント 児童発達管理責任者/月給30万円/発達支援/実働6.5H/年間休日120日以上♪正社員/放課後等デイサービスのお仕事♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ☆資格必須☆ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 300,000円 ■給与備考 【 給与補足】 【給与内訳】 基本給：158,000円～166,000円 固定残業代：65,

仕事内容子どもたちの未来を支える管理者としての一歩を ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 生活援助、送迎、相談業務、スタッフ採用、健康管理、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜300,000円 ≪基本給≫ 170,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当:55,000〜70,000円 資格手当:～10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、14～17時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分

仕事内容新規オープン！ 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務全般 ●利用者・家族・相談支援専門員との連絡調整 ●相談見学対応・計画書作成等の児童発達支援管理責任者業務全般 ●レクリエーションや療育等の児童通所支援業務全般 ●その他簡易な事務作業、施設の衛生管理等の附帯業務

仕事内容サービス利用のアセスメント及び支援内容・目標の立案・達成時期など個別支援計画の立案。モニタリングの定期実施など。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/土日祝休み◎ 完全週休2日制/笑って、楽しむ！学習・PCスキル・SSTに特化した能力開発型放デイ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～340,000円 【月給】280,000円～340,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 住宅手当(規定による) 皆勤手当 3,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 三重県松阪市 駅部田町87 募集情報 ◆学習・PCスキル・SSTの3つに特化した能力開発型

仕事内容＜放課後等デイサービス＞ 児童発達支援管理責任者として子どもたちへの療育支援および 支援計画の作成を中心にご活躍いただきます。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・子どもたちへの療育支援 ・保護者様への相談対応、面談 ・関係機関（学校・行政等）との連携 ・非常勤スタッフへの助言や支援方針の共有 ・行事計画の提案や計画書作成 ・学校やご自宅への送迎業務 など 【変更範囲：変更なし】