児童発達支援管理責任者 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ募集！ 令和６年度 多機能型支援事業所開設予定の事業所です。 児童発達支援管理責任者として、 相談支援事業所や関係機関との連携、個別支援計画の作成をします。また支援計画、療育支援について保護者さんとコミュニケーションを図ります。 <給与> 年収390万円～390万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇日祝・年間休日105日以上 ◇特別休暇（アニバーサリー・バースデー・リフレッシュ） ◇夏季休暇 ◇結婚休暇 ◇産休・育児休暇 ◇慶弔 など <勤務地> 三重県津市河芸町中別保1656 近鉄名古屋線「豊津上野駅

仕事内容【アピールポイント】 あなたの一歩が、子どもたちの未来を変える 管理者兼児童発達支援管理責任者を募集！ ・週休2日制(なんと年間休日120日) ・残業少なめでプライベートも充実 ・個別指導の運動療育でお子様一人ひとりに向き合う 【仕事内容】 主に小学校入学前の障がい児を対象とした児童発達支援事業所にて管理者兼児童発達支援管理責任者を大募集！ 個別指導の運動療育 Ｖ 当施設は、四日市でも数少ない運動療育を提供しています。 身体を動かすことで得られる心身の成長や、健やかな発達を支えるプログラムを通じて、一人ひとりの個性や可能性を引き出し、笑顔あふれる未来づくりをサポートいたします。

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容家庭も、仕事も、どちらも大切に。土日祝休み＆残業なしの働きやすい環境が、秋オープンの新施設で待っています♪ ”地域に必要とされる場所を作り上げる” そんな挑戦を一緒にしてみませんか？ 2～6歳対象、定員10名の児童発達支援で 児童発達支援管理責任者を募集！ 「心身機能活性療法」がメインの施設で 施設運営や支援計画に携わっていただきます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵ 【心身機能活性療法について】 「脳」「心」「体」を統合的に活性化し、 全身の機能を高める独自の療法です。 高齢者の認知症から障がい児、自閉症、 身体・知的・精神障がいの改善が期待され、 海外でも成果を上げています

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 株式会社Y'sOファミリア ウィズ・ユー津白塚 【児発菅兼管理者】2025年4月オープン！多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給35万円～/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/完全週休2日制月給30万以上/運動療育/社会保険完備/残業ほぼなし！/ブランクあっても大歓迎です◎ 【jb536937】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/完全週休2日制月給30万以上/運動療育/社会保険完備/残業ほぼなし！/ブランクあっても大歓迎です◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 【活かせるスキル】 未経験・ブランクのある方大歓迎です☆ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 【職務内容】 定員10名放課後等デイサービスのお仕事

仕事内容☆おすすめポイント☆ ☆ 脳科学に基づく手厚い研修で成長できる！ ☆ ☆ 子どもの成長を共に考え導ける環境！ ☆ ☆ 地域に根ざした新しい療育施設！ ☆ ☆ チームでしっかり情報共有しながら指導！ ☆ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［☆ 脳科学に基づく手厚い研修で成長できる！ ☆］ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 最先端の脳科学を活用した療育を学べる 研修制度を整えています。 基礎からしっかり学ぶことができ、 幅広い療育スキルが身につきます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［☆ 子どもの成長を共に考え導ける環境！ ☆］

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容■メインキャッチ 児童発達管理責任者/月給30万以上！完全週休2日制♪フレックス制で働きやすい！児発管業務に専念できます♪経験不問 【jb608350】 ■コメント 児童発達管理責任者/月給30万以上！完全週休2日制♪フレックス制で働きやすい！児発管業務に専念できます♪経験不問 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 資格必須 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ＊ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡. 鈴鹿市の放デイで児発管募集！ ＊ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡. 【おススメPOINT】 ☆フレックス制で働きやすい♪ ☆完全週休

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ【最高の療育施設をめざしませんか？ ︎】児発管(児童発達支援管理責任者)のお仕事 障がいをもつ子どもたちへの自立サポートを目的とする 「放課後等デイサービスKiddy」です！ 2025年1月に【Kiddy四日市あかつき】 の事業所を新たに開所する予定でのオープニングスタッフさんの募集です ︎ 【髪型髪色自由】【未経験OK】【年齢不問】【残業無し】【完全週休2日制】 ＜ お仕事内容 ＞ 新規オープンの事業所にて管理者兼、児童発達支援管理責任者としてお仕事をお願い致します。 ※児発管のみの業務希望でもOKです。 子供たち一人一人のアセスメント、分析、個別支援

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一

仕事内容【33万9千円～】【昇給・賞与あり！】【研修制度あり】【残業実績なし】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事 ・個別支援計画書の作成 ・発達支援 ・保護者様との面談 ・関係機関との連携 ・支援の方向性決定から支援の実施 ・送迎 ・請求業務 ・管理業務 資格: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 未経験可 ブランク可 年齢不問 勤務時間: (1）10:00～19:00 休憩時間60分 ※平日の利用者様が学校や保育園に通っている日の勤務時間 （2）9:00～18:00 休憩時間60分 ※土曜日・祝日・長期休暇(春休み・夏休み・冬

仕事内容子どもたちの変化の秘密は、心・体・脳を活かす独自の療法。その成果、ぜひ実際の改善事例でご確認ください。 ＼児発管のオープニングスタッフ募集／ 新規OPEN予定の児童発達支援でのお仕事！ ”療法を通じて、地域の希望の星になる” そんな想いで立ちあげる施設です。 ＜具体的な仕事内容＞ 定員10名：2歳～6歳対象の児童発達支援。 「心身機能活性療法」を主体に、 改善を目的としての支援を楽しみながら 行うのが、1番の特徴の施設！ その施設で児童発達支援管理責任者 および管理者の業務をおまかせします。 新規開所のため、アイデアや意見が 反映されやすいのもポイントです◎ 他の施設とは圧倒的に違う

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ 児童通所支援施設で児童発達支援管理責任者/残業なし/完休２日で日曜・祝日休み！ 新規オープン！ 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務全般 ●利用者・家族・相談支援専門員との連絡調整 ●相談見学対応・計画書作成等の児童発達支援管理責任者業務全般 ●レクリエーションや療育等の児童通所支援業務全般 ●その他簡易な事務作業、施設の衛生管理等の附帯業務 <給与> 年収350万円～400万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 三重県鈴鹿市中箕田１丁目２番18-3号 近鉄箕田駅 <福利

仕事内容児童発達支援管理者として、利用者の支援計画、記録等の作成や保 護者支援の業務を担当していただきます。 また、学習や活動の指導、声かけ、見守りなどもお願いします。 ・送迎（主に津市内）など 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・保護者や地域との交流 ・保護者との懇談 ・施設内の安全点検 ■歓迎スキル・経験 ・コミュニケーション能力 ・保育園での勤務経験 ・塾講師 ・学校経験者 ・英語の得意な方 PR：私たちは株式会社ファイブフォーです！ 三重県で福祉をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの お客様の幸せや満足を追い求め続け、愛される会社へと成長してきました。お客様への貢献は、これからも命題です。研修や上司によるサポートなどにもチカラを入れ、個人の能力を育てるために、チームが成長することを目標にしています。コツコツ努力を下積み重ね、それは簡単には崩れません。当社のモットーは

仕事内容＊ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡. 鈴鹿市の放デイで児発管募集！ ＊ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡. 【おススメPOINT】 ☆フレックス制で働きやすい♪ ☆完全週休2日制 ☆管理者業務なし 【施設について】 令和5年秋にできた施設さん！ ログハウスの中で学習・運動療育に 力を入れています☆彡 小学校低学年がメイン 軽度から様々な特性を持った お子さんが通っています！ 男性職員・女性職員もバランスよく 在籍中！アットホームで 相談もしやすい環境です♪ ぜひお気軽にお問合せくださいね！ ＊放課後等デイ・児童通所支援事業所 ミーサ＊ 一般社団法人 ハルが運営しています！ 去年に開所した施設さんです♪ ログハ

仕事内容＼児童発達支援管理責任者募集／私たちの療法による子どもたちの変化、そのリアルな状態改善の事例もご紹介します！ ”地域に必要とされる場所を作り上げる” そんな挑戦を一緒にしてみませんか？ 2～6歳対象、定員10名の児童発達支援で 児童発達支援管理責任者を募集！ 「心身機能活性療法」がメインの施設で 施設運営や支援計画に携わっていただきます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵ 【心身機能活性療法について】 「脳」「心」「体」を統合的に活性化し、 全身の機能を高める独自の療法です。 高齢者の認知症から障がい児、自閉症、 身体・知的・精神障がいの改善が期待され、 海外でも成果を上げていま

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一