三重県の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容発達に特性のある子どもたちが適切な支援を受けられるよう、個別支援計画の作成・管理を行っていただきます。お子さん一人ひとりの発達状況やニーズを把握し、保護者やスタッフと連携しながら最適な支援を提供します。施設の運営・スタッフの指導も担い、チームの中心となって支援の質を高める役割を期待しています。 ■運営スタンス 「こぱんはうすさくら四日市富田教室」は、個別・集団療育で保育および学習支援をおこなっていきます。発達のゆるやかな未就学児や小学生に対し、必要な支援療育を提供。「家庭も仕事も大切にできる」ことを大切にし、育児や介護も両立できるよう配慮しています。 ◯代表小林が大切にしていること◯ ・お

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/月給25万円～/土日休みのレア求人/固定時間勤務★/車通勤OK福利厚生充実【☆NEWOPEN☆】 【jb664605】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/月給25万円～/土日休みのレア求人/固定時間勤務★/車通勤OK福利厚生充実【☆NEWOPEN☆】 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 250,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ◎家賃補助制度：月 上限25,000

仕事内容＜放課後等デイサービス＞ 児童発達支援管理責任者として子どもたちへの療育支援および 支援計画の作成を中心にご活躍いただきます。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・子どもたちへの療育支援 ・保護者様への相談対応、面談 ・関係機関（学校・行政等）との連携 ・非常勤スタッフへの助言や支援方針の共有 ・行事計画の提案や計画書作成 ・学校やご自宅への送迎業務 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援管理者/正社員/月給28万～35万/残業ほぼなし/オープニングスタッフ/有給休暇・夏季休暇・連休休暇取得OKと休みも充実 児発管のお仕事です 愛知、岐阜、三重を中心に展開している”児童発達支援・放課後等デイ チャイルドウィッシュ”では こども達の可能性を信じ、寄り添い、サポートすることを大切にしています。 仕事内容 ・療育支援計画の作成 ・お子の記録、観察 ・保護者対応 ・施設管理業務 ・送迎業務 ※月1回の管理者研修あり 子どもの成長は日々のやりがいに オープニングスタッフと一緒に子どもたちのための療育施設を作り上げましょう ブランクのある

仕事内容児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務

仕事内容新規オープン！ 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務全般 ●利用者・家族・相談支援専門員との連絡調整 ●相談見学対応・計画書作成等の児童発達支援管理責任者業務全般 ●レクリエーションや療育等の児童通所支援業務全般 ●その他簡易な事務作業、施設の衛生管理等の附帯業務

仕事内容子どもたちの未来を支える管理者としての一歩を ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 生活援助、送迎、相談業務、スタッフ採用、健康管理、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜300,000円 ≪基本給≫ 170,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当:55,000〜70,000円 資格手当:～10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、14～17時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DI-1580(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害

仕事内容【四日市市内に新規オープン予定の事業所です！】 来春、四日市市内に開設予定の放課後等デイサービスです。 世界につながるYMCAで、児童発達支援管理責任者としての新しい自分を見つけてみませんか? 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、子どもたちの成長をサポートしていただきます。 ※児発管としての経験がある方大歓迎！ ※資格はあっても経験はないという方でも大丈夫！安心してお問合せください。

仕事内容■メインキャッチ 児童発達管理責任者/月給30万円/発達支援/実働6.5H/年間休日120日以上♪正社員/放課後等デイサービスのお仕事♪ 【jb635375】 ■コメント 児童発達管理責任者/月給30万円/発達支援/実働6.5H/年間休日120日以上♪正社員/放課後等デイサービスのお仕事♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ☆資格必須☆ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 300,000円 ■給与備考 【 給与補足】 【給与内訳】 基本給：158,000円～166,000円 固定残業代：65,

仕事内容重症心身障害児向け「放課後等デイサービス・児童発達支援」にお ける児童発達支援管理責任者・管理者 資格（児童発達支援管理責任者）をお持ちの方に限定しての募集と なります。 ・事業所運営管理 ・個別支援計画作成・カリキュラムに基づいた支援 ・日々の活動支援 ・保護者との面談 ・学校・自宅への送迎（福祉用車両を使用） などをお願いします。 ＊応募前職場見学可です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理者／正社員／★月給28万～35万と高給与★／残業ほぼなし！／オープニングスタッフ／有給休暇・夏季休暇・連休休暇取得OKと休みも充実☆彡 【jb653156】 ■コメント 児童発達支援管理者／正社員／★月給28万～35万と高給与★／残業ほぼなし！／オープニングスタッフ／有給休暇・夏季休暇・連休休暇取得OKと休みも充実☆彡 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ブランクのある方も是非ご相談ください！ 児発管としても勤務経験がない方も心配いりません！ 新施設で皆さん同じスタートなので、相談し合い、協力し合って作り上げていきましょう♪ ■

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容サービス利用のアセスメント及び支援内容・目標の立案・達成時期など個別支援計画の立案。モニタリングの定期実施など。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務全般 ・個別支援計画作成・相談 ・療育プログラムの立案、モニタリング ・保護者の相談・見学対応 ・利用者、ご家族、相談支援専門員等関係者との連絡調整 ・その他簡易な事務作業、施設の衛生管理等の附帯業務 （変更の範囲）変更なし

仕事内容《完全週休2日制》プライベートも充実！《ブランク有OK》ブランク有でもしっかりサポートしますので安心して下さい◎お子様・ご家族、職員を含めすべての人の心が豊かになる施設を目指しています 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 アプリ児童デイサービスにて 児童発達支援管理責任者のお仕事です 【具体的には】 ■障がいを持っている児童・生徒への支援 ■療育 ■平日は学校へのお迎え、休校日や土日は ご自宅への

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎児発管のお仕事です！ 愛知、岐阜、三重を中心に展開している”児童発達支援・放課後等デイ チャイルドウィッシュ”では こども達の可能性を信じ、寄り添い、サポートすることを大切にしています。 ☆仕事内容☆ ・療育支援計画の作成 ・お子さんの記録、観察 ・保護者対応 ・施設管理業務 ・送迎業務 ※月1回の管理者研修あり 子どもの成長は日々のやりがいに☆彡 オープニングスタッフと一緒に子どもたちのための療育施設を作り上げましょう！ ブランクのある方も是非ご相談ください！ 分からないことは何でもご質問ください。 ご不安なく入職できるようサポート致します♪ 【給与詳細】

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DI-1583(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービ

仕事内容「計画書を作るだけで、子どもと関わる時間がない…」そんな悩みを抱えていませんか？ 放課後等デイサービス「森の学校Education」は、子どもたちが自分らしく安心して過ごせる「第二の居場所」です。 当施設では、児発管を「ただの書類作成係」にはさせません。1日10名程度の落ち着いた少人数制だからこそ、子どもたち一人ひとりの表情や成長をしっかり見つめながら、本当に意味のある支援計画をデザインできます。 【具体的なお仕事内容】 ■ 個別支援計画の作成・評価：保護者様の想いに寄り添い、長期的な目線で計画を立てます。 ■ 関係機関との連携：学校、医療機関、相談支援事業所と連携し、支援の輪を広げます。