京都府舞鶴市のハローワーク 幼稚園の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：ご希望の勤務時間帯をご相談させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、ＧＷ、お盆 ＊行事等により土曜出勤あり（※平日に振替休日を設けます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容クラス担任の補助（副担任）をしていただきます（１クラス ２０ 名程度） 担任と相談しながら、保育や保育計画やクラスだより等を行ってい ただきます。 経験豊富な教員などがサポートいたしますので、ご安心ください。 ※シルバー世代歓迎求人 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ ＊オンライン自主応募の場合は紹介状が不要です＊

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可能（固定時間勤務等相談可） 勤務時間により休憩時間変動あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 １２／２９～１／４ ＊夏期休暇は交替で休み可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容乳児クラス０～２歳児 各１０～２０名のうち１クラス担当 ・授乳やおむつの取り換え 食事や離乳食の援助や見守り ・戸外遊び、散歩、お絵かき、うた ・室内清掃 幼児クラス 希望により３～５歳児クラス可（経験による） ＊各クラス複数担任制です ＊全園児数（０～５歳児）１３０名程度 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ※ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ※

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は7時30分〜15時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：始業時間：７時３０分から９時（相談に乗ります） 就業時間：３～８時間（相談に乗ります） ※７時３０分始業歓迎します（時給を優遇します） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休業日 １２／２９～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容園児数は全体で５０～６８名、１クラスの平均１５名程度 主に、０歳～３歳までクラス担任の保育補助又は、加配園児の補助 ・乳児の食事補助、 ・排泄（おむつの取り換え）、 ・午睡の補助など ・工作、戸外遊び、お絵かき、音楽等の補助業務 ・室内等清掃 ＊副業可（Ｗワーク可）です ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容クラス担任業務や発達支援担当業務等、園児の教育・保育に関わる 業務全般 ＊全クラスで複数担任制をとっております。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容満３歳～５歳児のクラス担任、クラス補助・食事、トイレ、集団行動などの指 導、補助・園バス送迎車の添乗・環境整備、清掃業務など・預かり保育の補助 ・長期休み（春、夏、冬休み）の預かり保育の補助 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容０歳児から就学前の子どもの教育・保育 ・乳幼児の遊びと生活の支援 ・授乳やおむつ交換、生活習慣自立の補助 ・工作、戸外遊び、散歩、音楽あそび等 ・給食・おやつの配膳、室内清掃等 ・指導計画の作成 ・その他保育全般にわたる実務 【従事すべき業務の変更範囲：園の定める業務】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日シフト制。土曜日は基本お休みですが、人員状況よりご相談さ せていただく場合がございます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容０歳児～５歳児の保育補助、園内清掃や遊具・玩具の消毒などを主 に行っていただきます。 連絡帳の記入など事務作業や保育計画の作成などクラス担任業務に ついては、正職員が担当致しますので基本的に行っていただくこと はございません。 【従事する業務の変更の範囲：法人の定める業務】 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：11時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：出社時間 ９：３０～になる５時間以上７時間未満 退社時間 １８：００迄になる５時間以上７時間未満 １４０ｈ／月の労働時間の相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始 １２／２９～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・園児の登園時等の受け入れ ・保育業務（工作、戸外遊び、散歩、お絵かき、音楽等） ・食事介助、排泄、午睡の補助など ・授乳やおむつの取り替え ・保育の記録 ・清掃 等 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※ 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分又は15時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１５時以降の延長保育を複数の教員で担当していただきます。 子どもたちが安心して遊ぶことができる環境にもなっており、教員 同士で話し合い、制作遊び等工夫しながら、お迎えまでの時間を楽 しめるようにしております。 子ども達の笑顔に囲まれた楽しい職場になっておりますので、ぜひ 一度見学に来てください。 ・保育全般 ・おやつ・トイレ ・環境整備、清掃業務 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊ＧＷ ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容隣接する認定こども園「タンポポこども園」で０歳児～５歳児９０ 名の保育をしていただきます。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容令和５年度より幼保連携型認定こども園へ移行しました。 ０歳～４歳の学級担任。教育・保育業務全般。 クラスには補助教諭が入りますので、毎日コミュニケーションをとりながら、 不安のないクラス運営ができるようにしています。 持ち帰りの仕事や残業が少ない職場環境を作っています。 【従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※出社、退社時間の相談可 ※就業時間の相談可 ※特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 １２／２９～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容０歳児～６歳までの子どもの保育・教育 ・授乳やおむつ交換、生活習慣自立の補助 ・工作、戸外遊び、散歩、音楽あそび等 ・給食・おやつの配膳、室内清掃等 ・その他保育全般にわたる実務 【従事すべき業務の変更の範囲：園の定める業務】 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容満３歳児～５歳児の保育実務（１クラス １０人程度） 食事、排泄、集団行動、園外保育、延長保育、長期の預かり保育業 務、環境整備、清掃業務、その他保育全般にわたる実務 ※現場の下見など状況に応じて職務上社用車（ウィッシュＡＴ車） で外出業務などあります。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊