大阪府松原市の法務の求人・転職・中途採用

仕事内容"同社の法務部にて、契約審査業務を中心に、法務関連業務を担当していただきます。 【仕事内容】 ・契約審査業務 ・法律相談、法的紛争・訴訟対応等 【仕事の進め方】 各部門からの契約審査相談に加えて、各種相談に対する法的観点でのアドバイスや、紛争や訴訟の処理・対応支援が業務としてあります。将来的には株主総会に関する運営統括や、各種制度や委員会の企画運営なども携わっていただく可能性があります。 【出張の有無】 宿泊を伴う出張はほとんどなし 【事業の目指す姿】 グループガバナンスの高度化及び、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献すること。 ■将来的に従事す

勤務時間8：30～17：00 残業：月10時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 大手グループ企業で採用活動や社会保険手続きなどの人事業務全般をお任せします。 具体的には… ・新入社員の採用、指導、説明業務 ・社会保険などの手続き、ハローワーク対応 ・社員の通勤定期対応、勤怠確認 ・電話応対、取り次ぎ ※月初5営業日程度は繁忙期となります。 ＼1日の流れ／ 8：30 ラジオ体操、安全朝礼、総務部朝礼 8：45 日常業務（採用・手続きなど） 12：00 昼休憩 13：00 日常業務 17：00 退社（残業少なめ！） 周囲のメンバーと協力しながら進められる、明るく活気のある職場です。 【お仕事のポイント】 【未経験歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務にかかる法務の知識・実務経験 ・総務・労務領域のマネジメント経験 [歓迎] ・取締役会運営、監査法人・取引所対応の経験 【職種名】 【大阪／松原市】人事総務（責任者候補） ※スタンダード上場／年間休日125日／土日祝休み 【仕事内容】 ■当社の管理部門において、人事総務の管理職として、法務・労務・総務領域を横断的にマネジメントいただきます。特に法務領域は外注が難しく、社内での専門性が求められるため実務主担当としてもお任せします。 社内法務業務（会社法・金融商品取引法対応、取締役会運営、監査法人・取引所対応など）を 主担当として実務レベルで遂行し、ガバナンス

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・ＧＷ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊事務職の方のサポートをしていただくお仕事です。 具体的には ・水道メーターの検針 ・請求書発行 ・市役所や法務局等への書類提出 ・マンション退去立会 ・クレーム対応 ・電話対応 ・経理帳票の入力チェック等 ※難しい仕事は一切ございません。 ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容"世界各地のシンボリックな建築物を支える同社で、単なる法務業務を超え、組織と経営の課題解決を主導するコーポレート法務の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・法務部門が抱える課題の整理・解決推進 ・内部統制体制の構築・運用支援 ・会議体（株主総会、取締役会等）の事務局運用 ・契約書レビューおよび法務相談対応 ・コンプライアンス施策の企画・運営 ・関係部署との調整および課題解決支援 ・グループ会社を含む法務体制強化に関する企画・推進 【この仕事の魅力】 ◆「膜の可能性」を世界へ広げる社会的意義 国内外の著名なスタジアムやインフラなど、地図に残るプロジェクトの裏側で、法務面か

仕事内容"パナソニックグループの一員として、顧客のDXを推進する同社。 AIやIoTといった先端技術を活用した新規事業・サービスを法務面から支える、契約法務担当としてご活躍いただきます。 ＜おすすめポイント＞ ・法務専任担当として大きな裁量を持って活躍 ・パナソニックグループの安定した経営基盤 ・新規事業の立ち上げに法務として深く関与 ■業務内容 法務（技術コンプライアンス課）担当として、以下いずれかの業務をお任せします。 ・新規サービス、新規ビジネスに関する法的リスクの検討 ・法改正情報の確認および社内規程・契約書ひな形等の整備 ・事業部門からの法務相談対応（関係法令調査、許認可要否確認等） ・

仕事内容"法務部にて、既存メンバーとともに株主総会の事務局運営をメインに、株式事務やコーポレートガバナンス、建設業法関連業務などをご担当いただきます。 【具体的には】 ・株主総会の事務局運営 ┗全体計画や当日スケジュール、想定問答集の各部への依頼および取り纏めなど、経営層や各部署との調整を行い、実施に向けて運営面を推進いただきます。 ・株式事務 ・コーポレートガバナンス強化 ┗CGコードの準拠状況や改善に向けて各部門への連携。開示書面作成のための関係部門への内容検討依頼など ・建設業法関連業務 ┗マテハン事業部等を対象として、建設業法の遵法維持のための当局申請対応や各部門への遵守監査、標準化推進など

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須：下記いずれの経験を満たす方 ・総務のご経験を5年以上お持ちの方 ・人事のご経験を5年以上お持ちの方 ・労務のご経験を5年以上お持ちの方 【職種名】 【東証スタンダード上場】人事総務部長候補募集（法務・内部監査担当） 【仕事内容】 東証スタンダード上場企業の不動産会社で人事総務部長候補を1名募集 ■仕事内容： ・法務・内部監査の業務をメインで担当いただきます。 ■業務詳細： (法務業務)： ・契約書の作成、レビュー、交渉 ・事業活動に関する法的アドバイスの提供 ・法令遵守のための教育や指導 ・知的財産（特許、商標、著作権など）の管理 (内部監査)： ・業務プ

仕事内容■仕事内容：法務・労務等会社の管理体制を支える総務業務を担当いただきます。 ■具体的に： 【法務業務】 ・契約書の作成、レビュー、交渉 ・会社法・金融商品取引法等に基づく社内法務対応 ・取締役会の運営、取引所・監査法人対応 ・法令遵守のための社内教育・指導 ※その他以下労務業務もご担当いただきます。 ・制度整備・労務管理・社会保険関連の手続き 【東証スタンダード上場企業の安定基盤と成長性】 当社は大阪・福岡を基盤に地域密着型不動産ワンストップサービスを展開する東証スタンダード上場企業です。創業10年目で株式上場を果たし、堅調な財政基盤を確立。2022年には沖縄に新規出店し、昨年度は業績過去最

仕事内容未経験から始める障がい者サポートスタッフ “誰かの笑顔をつくる”やりがいあるお仕事 仕事内容（概要） 障がいのある方が安心して日常生活を送れるように、 生活や就労のサポートを行うお仕事です まずは、利用者さんのお話を聞いたり、一緒に作業をしたりするところからスタート 先輩スタッフがしっかりフォローするので、未経験の方でも安心して始められます 具体的な業務例 ・利用者さんとのコミュニケーションや見守り ・軽作業や創作活動のサポート ・送迎の補助や記録業務 ・イベントやレクリエーションの企画・運営 ・チームミーティング・連携サポート こんな方に向いています ・人の役に立つ仕事が

勤務時間週1日以上 1日2時間以上 夜勤 ≪募集時間≫22:00～翌5:00 全時間帯で大募集中！ ※1日2時間から勤務時間応相談。

仕事内容【仕事内容】 簡単な接客・調理・清掃など 学生～ミドル層まで活躍中★ セルフオーダー＆セルフレジ方式！ オーダーや現金の取り扱いがほぼありません♪ [STEP1 お客さまが入力した注文内容を確認！ [STEP2 マニュアル通りに料理を温めたり盛り付けて、トレーに並べて提供◎ [STEP3 返却されたお皿を洗う ご飯やうどんは機械がよそってくれます♪ すべての商品にマニュアルがあり 料理が苦手な方も、初日から簡単においしい商品が作れます★ いきなり全部をお任せすることはないので できることから覚えていきましょう◎ 【給与】 時給1550円以上 ◆昇給あり ※基本給／時給1240

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務にかかる法務の知識・実務経験 ・総務・労務領域のマネジメント経験 [歓迎] ・取締役会運営、監査法人・取引所対応の経験 【職種名】 【大阪／松原市】人事総務（責任者候補） ※スタンダード上場／年間休日125日／土日祝休み 【仕事内容】 当社の管理部門において、人事総務の管理職として、法務・労務・総務領域を横断的にマネジメントいただきます。特に法務領域は外注が難しく、社内での専門性が求められるため実務主担当としてもお任せします。 社内法務業務（会社法・金融商品取引法対応、取締役会運営、監査法人・取引所対応など）を主担当として実務レベルで遂行し、ガバナンス強

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 9：00～18：00(休憩60分) 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間は１日しっかり稼げます 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~170時間 残業全くなし！！

仕事内容 10代・20代のスタッフが絶賛 【働きやすさ満点 】自由シフト×高待遇 可愛い衣装で輝けるイベントガールデビューしよう 「シフト融通が利きすぎる！」「先輩が優しくて安心 」 【未経験でも即デビュー♪】接客初心者歓迎イベントスタッフ 「人と話すのが好き」それだけでOKです！丁寧なサポートで安心スタート♪［週1日〜OK／シフト自由］ ⇨⇨⇨⇨同年代のリアルな声を反映して作ったから、居心地の良さはバツグンなんです テスト期間や推し活、旅行の予定もぜ〜んぶ優先してOK プライベートを120%楽しみながら、自分らしくキラキラ輝いちゃお 「どうせ働くなら、ワクワク楽しい現場がい

仕事内容■仕事内容：法務・労務等会社の管理体制を支える総務業務を担当いただきます。 ■具体的に： 【法務業務】 ・契約書の作成、レビュー、交渉 ・会社法・金融商品取引法等に基づく社内法務対応 ・取締役会の運営、取引所・監査法人対応 ・法令遵守のための社内教育・指導 ※その他以下労務業務もご担当いただきます。 ・制度整備・労務管理・社会保険関連の手続き 【東証スタンダード上場企業の安定基盤と成長性】 当社は大阪・福岡を基盤に地域密着型不動産ワンストップサービスを展開する東証スタンダード上場企業です。創業10年目で株式上場を果たし、堅調な財政基盤を確立。2022年には沖縄に新規出店し、昨年度は業績過去最

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 法務と労務を中心に、会社の管理体制を支える総務業務を担当します。契約書の作成やレビュー、交渉、会社法・金融商品取引法に基づく社内法務対応、取締役会の運営や取引所・監査法人対応を通じて、経営層に近い視点で業務の全体像をつかめます。社内教育・指導や制度整備、労務管理、社会保険関連の手続きも担当いただき、任される範囲は段階的に広がっていきます。 ■仕事内容：法務・労務等

仕事内容【業務内容】 人事総務の管理職として、法務・労務・総務領域を横断的にマネジメントいただきます。 特に法務領域は外注が難しく、社内での専門性が求められるため実務主担当としてもお任せします。 ＜社内法務業務＞ ◆会社法・金融商品取引法対応 ◆取締役会運営 ◆監査法人・取引所対応 など主担当として実務レベルで遂行し、ガバナンス強化に貢献していただきます。 ＜労務領域＞ ◆給与・勤怠などの内容確認・承認を通じた制度運用のサポート ＜総務・庶務領域＞ ◆営業車・固定資産・備品管理など社内インフラの維持・改善の統括 【組織体制】 男性2名（60代1名、30代1名）、女性3名（40代2名、20代1名

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・

勤務時間週2日以上 1日2時間以上 夜勤 ◆22:00～翌5:00 ※上記の時間で、1日2ｈ～OK！ 働きたい時間･曜日をご相談くださいね。

仕事内容【仕事内容】 ◆ホール・キッチン業務 包丁を使う調理や、センスのいる作業はナシ！ マニュアルを覚えれば、 "誰でも、カンタンに"最高の商品が作れます◎ ◎ 盛り付け…おいしい牛丼を盛り付け♪ ◎ 運ぶ…お盆に乗せてご提供♪ ◎ 清掃…空いた時間でお店をキレイに♪ ※セルフオーダー＆セルフレジ方式なので、 お金の受け渡しや難しい接客はほとんどありません！ ※一部店舗を除く いきなり全部をお任せすることはないので、 できることから覚えていきましょう♪ 【給与】 時給1563円～(深夜手当込) ※交通費支給 ◆昇給あり ≪時給詳細≫ ◆22時以降：時給1563円～ ※研修中も給与の変動

仕事内容"ほっかほっか亭総本部などハークスレイグループ企業10社以上に関わる総務部門の主任または係長として、以下業務をお任せいたします 【仕事内容】 主に資産に係る台帳管理・運営をお任せします。 ・資産台帳、土地台帳などの確認・管理と改善提言 ・コスト削減に向けたサプライヤー交渉 ・法務、コンプライアンス支援 ＞各種契約書の一次レビューや、社内規程の整備（コンプライアンスに関わるリスクの早期発見と法務部門と法律事務所と連携した対応支援を行います） 【メインミッション】 資産台帳の整備・運用を軸に、固定資産やリース管理の最適化を推進し、コスト削減やリスク低減に貢献いただきます。 また、株主総会運

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容：法務・労務等会社の管理体制を支える総務業務を担当いただきます。 ■具体的に： 【法務業務】 ・契約書の作成、レビュー、交渉 ・会社法・金融商品取引法等に基づく社内法務対応 ・取締役会の運営、取引所・監査法人対応 ・法令遵守のための社内教育・指導 ※その他以下労務業務もご担当いただきます。 ・制度整備・労務管理・社会保険関連の手続き