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電工システム株式会社 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

豊橋・転勤無/社内SE(アプリ/上流中心)/プライム上場の日東電工Gr/在宅勤務可

日東電工CSシステム株式会社

  • 愛知県 豊橋市

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 自社サービス
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 寮完備
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 土日休み
  • リモートワーク
  • 18時前退社
  • 食事補助あり
  • 長期
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 17時前退社
  • WEB面接OK
  • フレックスタイム制
  • 福利厚生充実
  • 16時前退社
  • 家族手当あり

仕事内容日東電工CSシステム株式会社 【豊橋・転勤無】社内SE(アプリ/上流中心)※プライム上場の日東電工Gr/在宅勤務可 【仕事内容】 【豊橋・転勤無】社内SE(アプリ/上流中心)※プライム上場の日東電工Gr/在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ★プライム上場である日東電工(株)のグループ会社で安定感抜群/平均残業は20~30時間程度/月で、繁忙期でも30時間以内 ★週2日程リモート勤務可能/フレックス制度/土日祝休みで年間休日も123日あり、子ども手当、独身寮、社宅など福利厚生充実、長期就業をサポート ■募集背景 次世代を見据えた、社内体制強化のための採用です。 社内各部署やグループ会社等か

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新大阪/人事採用/管理職目指せる/4兆円規模の住友電工GをITで支えるシステム開発事業手当充実

住友電工情報システム株式会社

  • 大阪府 大阪市淀川区

  • 年収503万円〜828万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 16時前退社
  • キャリアアップ制度
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • WEB面接OK
  • 時短勤務あり
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 厚生年金加入
  • 17時前退社
  • 昇給あり
  • 家族手当あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 在宅ワーク
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • フレックスタイム制
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり

仕事内容住友電工情報システム株式会社 【新大阪】人事採用/管理職目指せる※4兆円規模の住友電工GをITで支える◎システム開発事業◆手当充実 【仕事内容】 【新大阪】人事採用/管理職目指せる※4兆円規模の住友電工GをITで支える◎システム開発事業◆手当充実 【具体的な仕事内容】 ソフトウェア開発企業の採用担当として、応募者の母集団形成~採用までの幅広い業務を担当していただきます。人事・総務の業務に従事していただくこともあります。 (1)新卒採用 ・採用活動の効果分析と次年度の計画立案 ・採用リソース(ナビや人材紹介会社)の運用 ・会社説明会、面接、学生のフォロー対応 ・1day仕事体験、座談会、懇

doda

豊橋・転勤無/社内SE(アプリ)/プライム上場の日東電工Gr/在宅勤務可

日東電工CSシステム株式会社

  • 愛知県 豊橋市

  • 年収400万円〜550万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 長期
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 寮完備
  • リモートワーク
  • WEB面接OK
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 16時前退社
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク
  • 時短勤務あり
  • 食事補助あり
  • 雇用保険完備
  • フレックスタイム制
  • 自社サービス
  • 福利厚生充実

仕事内容日東電工CSシステム株式会社 【豊橋・転勤無】社内SE(アプリ)※プライム上場の日東電工Gr/在宅勤務可 【仕事内容】 【豊橋・転勤無】社内SE(アプリ)※プライム上場の日東電工Gr/在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ★プライム上場である日東電工(株)のグループ会社で安定感抜群/平均残業は20~30時間程度/月で、繁忙期でも30時間以内 ★週2日程リモート勤務可能/フレックス制度/土日祝休みで年間休日も123日あり、子ども手当、独身寮、社宅など福利厚生充実、長期就業をサポート ■募集背景 次世代を見据えた、社内体制強化のための採用です。 社内各部署やグループ会社等からのシステムに関する

doda

豊橋・転勤無/未経験・第二新卒歓迎/社内SE(アプリ)/プライム上場の日東電工Gr/在宅勤務可

日東電工CSシステム株式会社

  • 愛知県 豊橋市

  • 年収350万円〜500万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 転勤なし
  • 在宅ワーク
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 16時前退社
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • リモートワーク
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 食事補助あり
  • 退職金制度あり
  • 寮完備
  • 長期休暇あり
  • 自社サービス
  • WEB面接OK
  • 17時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 福利厚生充実

仕事内容日東電工CSシステム株式会社 【豊橋・転勤無】<未経験・第二新卒歓迎>社内SE(アプリ)※プライム上場の日東電工Gr/在宅勤務可 【仕事内容】 【豊橋・転勤無】<未経験・第二新卒歓迎>社内SE(アプリ)※プライム上場の日東電工Gr/在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ★プライム上場である日東電工(株)のグループ会社で安定感抜群/平均残業は20~30時間程度/月で、繁忙期でも30時間以内 ★週2日程リモート勤務可能/フレックス制度/土日祝休みで年間休日も123日あり、子ども手当、独身寮、社宅など福利厚生充実、長期就業をサポート ■募集背景 次世代を見据えた、社内体制強化のための採用です。

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太陽光発電の電工・未経験OK 旅行気分で全国出張

株式会社ジャスパー

  • 茨城県 高萩市 大字上手綱

  • 月給26.3万円〜55万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 土日休み
  • AT限定OK
  • 18時前退社
  • 寮完備
  • 車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 大量募集
  • 交通費支給
  • 職場見学OK
  • 雇用保険完備
  • 有資格者歓迎
  • 職場内禁煙
  • 長期
  • 特別休暇
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • バイク通勤OK
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 制服貸与
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • WEB面接OK
  • フリーター歓迎
  • 家族手当あり
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 急募
  • 長期休暇あり
  • 資格不問
  • オープニングスタッフ
  • 中型免許

仕事内容【アピールポイント】 電気・土木工事企業で電工を正社員募集! ※45歳未満の方限定求人※ ■未経験OK・研修あり ■月給26.3~55万+賞与(年2回) ■資格取得支援・キャリアUP ■寮・住宅補助あり ※全国のプロジェクト先での勤務(全国出張あり)※ 【仕事内容】 \電気・土木工事企業の電気工事部門新設/ 太陽光発電システムの電工スタッフを正社員で募集! 【仕事内容】 電工スタッフとして、野立ての太陽光発電システムの施工一式をお願いします。 ・架台設置 ・太陽光パネル施工・設置 ・埋設配管の施工、建柱 ・東電さんとの連係立ち会い など 施工内容はシンプルなので、1ヶ月ほどでひと

かんたん応募株式会社ジャスパー

東京/道路情報システムのシステムエンジニア /自社内開発/住友電工Gの安定性/最先端技術の開発

住友電工システムソリューション株式会社

  • 東京都 文京区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • フレックスタイム制
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 家族手当あり
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 福利厚生充実
  • 完全週休2日制
  • 昇格あり
  • U・IターンOK
  • 昇給あり
  • 17時前退社
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 寮完備
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 大手企業
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 16時前退社
  • 在宅ワーク

仕事内容住友電工システムソリューション株式会社 【東京】道路情報システムのシステムエンジニア ※自社内開発/住友電工Gの安定性/最先端技術の開発 【仕事内容】 【東京】道路情報システムのシステムエンジニア ※自社内開発/住友電工Gの安定性/最先端技術の開発 【具体的な仕事内容】 SEとして、道路情報システムに関わる業務をご担当していただきます。 ■業務の内容: 道路交通/情報通信等、社会貢献度の高い公共システムを取り扱う当社において、高速道路向け道路情報システムのソフト開発/試験/現地組み込み等の業務。※コーディングは協力会社にて実施。 その後は、システムエンジニアとして顧客とのやり取りや企画業

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クラウドエンジニア~富士通・古河電工G/社内システムの企画から導入支援/残業20h・年休121日

FITEC株式会社

  • 東京都 品川区

  • 年収580万円〜780万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 17時前退社
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 時短勤務あり
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 服装自由
  • 研修あり
  • 育児サポートあり
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • リモートワーク
  • 16時前退社
  • 在宅ワーク
  • 昇給あり
  • 副業OK
  • フレックスタイム制

仕事内容FITEC株式会社 クラウドエンジニア~富士通・古河電工G/社内システムの企画から導入支援/残業20h・年休121日 【仕事内容】 クラウドエンジニア~富士通・古河電工G/社内システムの企画から導入支援/残業20h・年休121日 【具体的な仕事内容】 ■業務概要: 古河電工グループのDX/ICT戦略を担い、コンサルから設計開発保守運用までワンストップで対応をしている当社にて、クラウドサービスを活用した社内システムの企画・提案・構築・リリースをお任せします。 ・古河電工グループ企業の業務課題に、Microsoft365/ServiceNow/SASE/Azureなどのクラウドサービスを活用

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栃木/PM/PL候補 /住友電工グループ向け基幹系システム開発案件

住友電工情報システム株式会社

  • 栃木県 鹿沼市

  • 年収553万円〜983万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 年間休日100日以上
  • キャリアアップ制度
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 家族手当あり
  • 時短勤務あり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 16時前退社
  • 住宅手当あり
  • リモートワーク
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • WEB面接OK
  • 在宅ワーク

仕事内容住友電工情報システム株式会社 【栃木】PM/PL候補 ※住友電工グループ向け基幹系システム開発案件 【仕事内容】 【栃木】PM/PL候補 ※住友電工グループ向け基幹系システム開発案件 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 住友電工グループ向けのシステム開発案件のマネジメントを主にお任せいたします。住友電工グループは国内・海外ともに事業拡大を進めており、豊富な開発案件をリードしていただける人材を募集しております。将来的には、住友電工グループ向けのシステム企画提案やシステム開発の方針策定などもお任せしたいと考えております。経営層と共にシステムを単なるツールではなく生産技術と並ぶ重要なインフラと

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