人事 時給制 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかに当てはまる方 ■労務や労務事務業務のご経験をお持ちの方 ■採用など人事や人事事務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■社会保険のご経験をお持ちの方 ■中途採用のご経験をお持ちの方 ■社労士資格をお持ちの方 【職種名】 【岡山市北区／ 人事労務】岡山を代表する交通・情報・街づくり等を扱う企業／人事労務経験者 【仕事内容】 労務を中心として給与、社会保険、採用、安全衛生（主には健康関係）等、業務全般において、各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 【具体的には…】 ■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞

仕事内容堅調な事業成長を遂げている地元・岡山の総合建設会社での総務・人事次長の募集！ 地域社会のインフラ整備、豊かな街づくりに貢献している総合建設会社での正社員募集です。 同社の管理部門（総務・人事）の責任者として、下記の業務をお願いします。 ・業務フローの見直し、法務関係、資産管理 ・就業規則、人事評価システム、人材管理、人材採用、人材教育 ・グループ会社の管理 【採用担当者より】 ～建築営業部門の責任者「岡山本社 総務・人事次長」を募集！～ こちらは、地元・岡山のみならず、宮城県・東京都・広島県・沖縄県にも支店を構えられている、将来性も楽しみな総合建設会社です。 このたび、今後の事業展開

仕事内容<仕事内容> 人事／人事仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ/未経験可 <仕事内容> 【岡山県】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢◎ ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務に関する業務経験者 ・マネジメント経験者 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） [歓迎] ・業績改善に積極的に取り組める方 【職種名】 【岡山県倉敷市】社会福祉法人で人事労務（課長～次長候補）/転勤無し 【仕事内容】 人事労務管理の責任者として下記業務を行って頂きます ＜具体的には＞ ・人事労務管理全般 ・給与計算 ・採用業務（新卒・中途） ・人事制度運営、管理 ・人材育成 ・業務の効率化にむけた仕組みの構築及び管理 【事業内容・会社の特長】 保育園や障がい児者施設等の33事業所が、倉敷市内に福祉のネットワークを張りめぐらせ、必要な支援を切れ目なく提供できる体制

仕事内容独立行政法人 国立病院機構 《中国四国エリア係長募集》国立病院で活躍する【事務系総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【病院運営の中枢を担う】病院、地域医療をバックオフィスから支える仕事を行います！※中国四国内の病院に配属。※ジョブローテーション・転勤あり配属された病院で様々な経験を積み、スキルアップを図ります。得た知識と実践力を発揮するとともに、重要な役割の一つである部下の育成に取り組みます。 ▼経営企画室 ・各種データの収集、分析 ・病院の運営方針や今後の経営戦略を立案 ▼企画課：

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 職種未経験もOK♪人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、

仕事内容高収入の工場スタッフ！ 未経験歓迎のお仕事！ 軽作業なので力要らず！ ■仕事内容 一例 ◯カプセルトイおもちゃのラベル貼り・シール貼り カプセルトイおもちゃのカプセルの蓋にシールを貼り付ける業務です。 もくもく作業・こつこつ作業なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ まずはお気軽にご応募ください！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ 加工・マシンオペレーター 組立・検査 未経験歓迎の簡単作業が中心です！ お気軽にお問合せ、ご応募ください♪ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞

仕事内容[募集背景増員のため [転勤の有無無し [仕事内容]： ■グループの中核企業の労務(人事)担当です。 労務を中心として給与、社会保険、採用、安全衛生（主には健康関係）等、業務全般において、 各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 【具体的には…】 ■給与業務 勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など ■社会保険・健康業務 社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、 月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応など ■採用業務 求人票作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社教

仕事内容【業務内容】当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後はこれまでのご経験に応じてお仕事を進めていただきます。 ＜総務領域＞ ・オフィス内環境整備・備品発注・郵便物受付 ・社内規程の整備、改訂 ・車両管理 ・制服・ヘルメット管理 ＜人事領域＞ ・採用活動（大卒・専門卒・高卒・キャリア） ・人材開発（教育研修） ・メンター面談 ・全社の人事制度運用・改善 ・その他（個別労務対応 等） ＜労務領域＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・安全衛生管理（定期健康診断・ストレスチェック実施など） ・年末調整 ・入退社手続き ※これまでのご経験に応じて入社後にお任せす

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事に関わる実務経験5年以上 ・人事制度・目標管理制度設計・運用経験 ・労務管理の実務経験 ・給与計算、社会保険手続きの知識 ・労働関係法令に関する知識 【職種名】 人事マネージャー 【仕事内容】 人事制度の刷新を推進する人事幹部として、従業員エンゲージメントの向上、企業の成長に貢献いただきます。 具体的には、既存の人事制度の課題を分析し、時代に即した人事制度の設計・導入、運用までを一貫して担当いただきます。また、労務管理、給与計算、社会保険手続き等の正確かつ円滑な運用も担っていただきます。 経営陣との連携、各部署との調整を図りながら、人事戦略を立案・実行し、組織全

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険の実務経験5年以上をお持ちの方 ・基本的なPC操作が可能な方（Excel、Word等） [歓迎] ・人事関係システム経験（給与システム、勤怠システム、タレントマネジメントシステム等） ・英語での実務経験をお持ちの方 ・マネージャー経験をお持ちの方 ・経理の知識をお持ちの方 【職種名】 【素材メーカーでの人事・労務管理／岡山市】東証プライム上場グループの老舗原料メーカー 【仕事内容】 人事として、給与計算業務を中心に労務管理業務を幅広くご担当いただきます。入社後は、既に業務を担当している社員のサポートとして、幅広く業務を経験していただき、そのうえで専任

仕事内容＜PCスキルやビジネスマナーも、イチからレクチャー！＞ 採用代行サービスやキャリア再生支援事業を通して、若年層のキャリア形成を支援し続ける当社。あなたには、その事務スタッフをお任せします。 入社後の2ヶ月～半年ほどは研修期間としており、PCスキルやビジネスマナーなど、社会人としての基本から丁寧にレクチャー。「パソコンが少し苦手…」「社会人デビューが不安で…」という方も安心して仕事に臨めます！ ＜研修終了後も先輩が丁寧にサポートします！＞ 研修が終われば、いよいよアシスタント業務スタート。資料作成やデータ入力、書類のファイリングなど、簡単な事務仕事からお任せします。まずは先輩のアシスタントか

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容【職種】 [正]総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫歓迎、女性活躍中 【仕事内容】 保険関係等の業務〔従業員の労働保険、店舗や社用車の保険手続き〕を全般に行っていただきます。 ◆店舗の視察〔制服棚卸、加入保険状況等〕や業務連絡等に社用車〔乗用車〕を使用します。 マイカー使用も可、ご相談ください。 ※自家用車使用の場合は燃料代支給 ＊総務業務にご興味のある方、お待ちしています。 ※職務経験不問 事務経験がなく入社された方も多数活躍しています。 【シフトのポイント】 土日祝休み 【残業時間について】 残業少なめ(月20時間未満) 【待遇福利厚生】 ・昇給

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・労務業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 労務・人事(給与社保・採用)【岡山】立ち上げフェーズの経験プライム上場 【仕事内容】 グループ全体の労務・人事体制を支えるポジションです。給与計算や勤怠管理などの労務業務からスタートし、将来的には人事領域まで幅広くお任せいたします。 【具体的には】 〇労務業務 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、福利厚生対応） ・規則・規程の策定、労働安全衛生管理、労使関係管理 〇人事業務 ・人材採用・育成、人事評価、異動や昇格、配置管理 【魅力】 ・上場企業の安定した経営基盤のもと、新組織の立ち上げに関われる ・労務から人事まで幅広い

勤務時間08:45～18:00 実働8時間0分／休憩75分

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間固定時間制