岡山県の人事 時給制の求人・仕事・採用

仕事内容食品製造業を営む当社において、人事労務・安全衛生を中心とした 総務業務を担当していただきます。 勤怠・休暇管理、給与計算資料作成、入退社手続き、雇用契約書管 理、社会保険・労働保険手続き、従業員対応を行います。健康診断 管理、安全衛生委員会運営補助、産業医対応、労災手続き、安全衛 生教育補助、職場環境改善業務を担当します。その他、書類・備品 管理など総務業務全般を行います。既存担当者と連携して業務を進 めていただきます。（業務変更範囲なし）

仕事内容経営視点を持ち人事を通じて事業成長に貢献したい方、データや客観的な根拠を活かしてより良い制度・施策を考えたい方、関係者と対話しながら主体的に企画を前に進められる方を募集します。 ■業務内容： ・人事データ分析を踏まえた人的資本戦略・人事施策の企画推進 ・中期経営計画と連動した人事制度（等級・評価・報酬など）の検討・見直し ・市場動向・人事トレンドを踏まえた制度改定案の立案および経営層への提言 ・タレントマネジメントなどを活用した育成施策・制度運用の高度化支援 土日祝、年末年始休暇、年次有給休暇、育児・介護関連休暇、リフレッシュ休暇制度、アニバーサリー休暇制度、ブリッジホリデー など 財形貯蓄、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、または総務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・人材業界での営業や人材コーディネーター等のご経験がある方 ・物流会社のドライバー採用に携わった方 ・サービス業にてパート・アルバイトの採用を複数チャネルを用いて行った経験がある方 ・積極的にコミュニケーションをとり、ネットワーク作りや信頼関係の構築が得意な方 【フィットする人物像】 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・日本の課題・農作物の課題に興味がある方 【職種名】 人事（労務・総務） 【仕事内容】 ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、神戸・岡山の各拠点における総務業務

仕事内容仕事内容 アイテムワンの人事職は「人を活かす」「組織を育てる」ことに重きを置いた、戦略的かつクリエイティブな仕事です。 【具体的には】 ■採用活動の企画・運営：採用計画の立案・求人媒体の選定・原稿作成・掲載管理・書類選考、面接日程の調整、面接対応・採用イベントや会社説明会の企画・運営 ■人材育成・研修の企画：新入社員研修、OJTの設計・運営・社内研修や外部セミナーの手配等 ■人事制度の企画・改善：評価制度や等級制度の見直し等 ■組織開発・社内コミュニケーションの促進 ■経営層との連携・提案

仕事内容ハウスメーカーでの総務人事｜正社員｜岡山県岡山市北区｜年収500万円～800万円 【ハウスメーカーでの総務人事（リーダー）／岡山市北区】管理職候補／岡山県内トップクラスの販売棟数実績 ■人事総務担当 ・採用・労務業務 ・給与計算 ・資料作成、書類管理 ・契約書作成 ・社内行事運営 ・備品管理 ・その他管理部門のサポート など ※配属先は正社員1名で構成されています。 ※事務系職種の方にも社内表彰制度があります。 業務内容に関係なく、お客様や会社の成長のために頑張ってくれた方にしっかり還元するという制度が整っています。 ■人事総務担当 ・採用・労務業務 ・給与計算 ・資料作成、書類管理 ・契約書

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 メルセデス・ベンツの正規販売店で、人事総務業務をお任せします。社員数100名程度の組織を支えるバックオフィスとして、労務管理、社会保険手続き、給与計算、株主・社員総会の準備などを担当します。組織内外の様々な方と連携しながら業務を進めていただきます。人事・総務は現在3名体制で、バックオフィス強化のための増員募集です。成果に見合った報酬とキャリアアップの機会

仕事内容人事担当として新卒採用業務にたずさわっていただきます。 ・会社説明会、説明会や面接に関わる社員や役員のスケジュール調整、学生向け資料の作成、選考 ・内定者フォロー（内定辞退を防ぐための企画の立案・実行）など その他 ・中途採用 ・障がい者雇用 ・派遣社員管理業務 ・社員教育 ・広報 等 【部署構成】3名（50代男性、30代男性、20代女性） 土日祝休み※会社カレンダーにより祝日出勤日あり 退職金 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳) UIターン採用実績有

仕事内容人事労務のお仕事に従事して頂きます。 主に給与計算、年末調整、社会保険手続きなどです。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容全国チェーンレストランの人事労務｜正社員｜岡山県岡山市北区｜年収400万円～600万円 【サンマルクホールディングスの人事労務／岡山市北区】東証プライム上場／850店舗以上の飲食事業を展開 ・労務…福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理 など ・人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 まずはグループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。ゆくゆくは採用業務をお任せする予定です。 ※採用は中途採用をご担当いただきます。 ※管理部は他の課ともつながりがあり、繁忙期にはお互い助け合って業務をおこないます。 ■組織構成： 社員5名、パート15名程度 ・

仕事内容[募集背景同社は今後のさらなる事業拡大、および体制強化に伴い、総務人事の経験をお持ちの中途採用メンバーを増員募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社のバックオフィスを支える総務人事業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・社内セミナー関連日程調整 ・オフィス設備の点検、防災対策 ・備品や設備の管理 ・社内行事の企画・運営 ・労務管理、給与計算、面談など ※デスクワークのみならず、事業所とのやり取りや諸業務、セミナー、面談、採用など、フットワークを活かして様々なお仕事をお任せします。 ※ご経験やスキルに応じて、役職等も検討させていただきます。 等 【HUREX

仕事内容公益財団法人倉敷市スポーツ振興協会 スポーツを通じて倉敷市を盛り上げる【事務系総合職】年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【＊レア求人＊】地域社会の健康や活力の向上を目指す組織の一員として、幅広い業務をお任せします ★マイナビ転職で入社した20代の先輩も活躍中【スポーツ活動支援】 スポーツイベントやスポーツ教室・講習会などの企画・運営・実施 スポーツ団体の活動支援 など 【施設の運営・管理】 大会等の日程調整や各種手続き 施設設備の修繕手配など幅広い業務を担当します。 【経理

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用業務経験者(3年以上) ・人事領域（人事企画・採用・制度・労務など）の実務経験 ・人事施策や制度運用の中で、課題整理や改善提案に関わった経験 ・関係部門とコミュニケーションを取りながら、業務を進めた経験 【歓迎要件】 ・人事制度（評価・等級・報酬など）の設計・見直し、または運用改善に関わった経験 ・人事データやアンケート結果などをもとに、現状分析や課題抽出をおこなった経験 ・人事企画・制度・タレントマネジメント領域に挑戦したい意欲 ・経営・事業に近いテーマで、人事として成長していきたい方 【職種名】 【情報サービス企業の人事／岡山市】人事経験を活かす

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事もしくは管理部門での実務経験5年以上 【フィットする人物像】 ＊常に最新情報にアンテナを張り、広い視野を持っている方 ＊自らのアイデアや意見を発信できる方 ＊責任感を持って業務に取り組める方 ＊チームワークを大事にできる方 【職種名】 人事 【仕事内容】 組織をより良くするための人事・採用・評価制度づくりなどのバックオフィス業務をお任せします ・人事計画の立案、採用業務（選考・面接）、教育体制の構築 ・各部署および現場のマネジメント層との情報共有 ・運用に伴う仕組みや業務フローの課題分析・構築・改善 【事業内容・会社の特長】 1.着る岩盤浴BSファインの企画製造販売

仕事内容（雇入れ直後）【職務概要】 グループ法人を統括する総務・人事部門にて総務・人事業務全般を担当していただきます。 【詳細】 ・課員業務進捗確認 ・月次業務計画書の作成 ・就業規則の改廃・届出 ・36協定届出 ・入社予定者の入社書類回収状況の確認・管理 ・各種社会保険手続き（取得・喪失・扶養追加・算定等）及び進捗確認、住民税手続き（特別徴収・普通徴収切替等） ・労働災害手続き及び進捗確認 ・勤怠管理、給与・賞与計算（約800人）、年末調整、労働保険料計算 ・社員情報管理、有給休暇取得管理、各種証明書作成 など ※入社後は同社ホールディングス部門での勤務になります。 ※DX化に伴う業務効率化を推進し

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|岡山市/9JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用のご経験とそれ以外の何らかの人事領域でのプレーヤー／マネジメント経験が5年以上の方 ■Word/Excel/PowerPoint等の中級程度のビジネス運用ができる方 [歓迎] ■評価制度の構築もしくは改定経験 ■少数精鋭企業、ベンチャー企業での人事経験 ■派遣社員との業務委託契約に関する経験がある方 ■責任感が高く、周囲に対し明るい対応が出来る方 ■相手の話を丁寧に傾聴でき、柔軟なコミュニケーションができる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【岡山】人事部長 ★転勤なし（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 ■人事領

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事業会社の人事・労務部門における実務経験（給与計算、勤怠管理、年末調整、社会保険手続き、入退社手続き等の経験） 【歓迎】 人事労務業務のアウトソーシング・BPO業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アウトソーシング事業の人事事務★年収350万円以上／人事部門のアウトソーシング／連休あり★ 【仕事内容】 転勤なし／年間休日125日／土日祝休み／経験者募集／年収350万円以上／正社員 岡山市北区の人事労務のお仕事です 顧客企業から受託している人事労務関連業務全般をお任せします

仕事内容注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ イオナズンのお仕事は基本的に 平日休み 土日出勤です！ 月に２回までは希望休で休めるので予定があっても大丈夫です！ 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です 採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ □高校生・大学生や社会人スタッフたちへのお仕事応援 □営業事務として売上アップに貢献してくれた方のサポート

仕事内容■人事総務担当 ・採用・労務業務 ・給与計算 ・資料作成、書類管理 ・契約書作成 ・社内行事運営 ・備品管理 ・その他管理部門のサポート など ※上記業務の中から適性、経験を鑑みて、最適な業務をお任せしたいと考えております。未経験業務につきましても研修や、先輩社員がつき、指導いたしますのでご安心ください。 ■働く環境について： 事務系職種の方にも社内表彰制度があります。 業務内容に関係なく、お客様や会社の成長のために頑張ってくれた方にしっかり還元するという制度が整っています。 週休2日制（休日は火・水） ※毎週水曜、月2回火曜、月2日申請休日 【その他休日】GW（前年4連休）、夏季休暇（5連休