熊本県のハローワーク 送迎ありの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：12時30分〜17時00分 就業時間３：14時30分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）及び（２）または（３）のシフト勤務 ※週３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日のほか、シフト制による。 （※その他休みはご相談下さい。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容□通所リハビリテーション（デイケア）における送迎ドライバー としての業務（※乗降時の一部介助あり） ＊送迎エリア：主に熊本市西区（社用車使用） 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間中は宿直室に待機していただきます（睡眠可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊月７回の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容入居者５０名の施設での宿直業務（実働３時間） ・定時の巡回、配薬、健康チェック、消灯、施錠・開錠 ・電話の取り次ぎ ・入居者からのコール対応 ・緊急時の職員への連絡及び対応（社用車を使用して敷地内の診療 所（２００ｍ程）へ送迎有り） ・配膳、下膳の補助 業務変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・法人内の保険医療機関並びに介護保険事業所における リハビリテーションの提供 利用者の送迎は原則ありません。 ☆新病院・施設（内科・整形・リハビリ）の増員の募集です！ 未経験の方の支援制度として、関連病院でのＯＴ、ＰＴ研修制度あ り。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・障がいを有するこども達に対して生活面のサポート及び 遊びを通してコミュニケーション手段の獲得へのサポート をしていただきます。 ・１日定員１０名の小さな事業所です。 《 急 募 》 ・送迎あり 範囲：主に合志市、他は菊池市、熊本市等 社用車：普通ＡＴ車ワンボックスカー使用 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：８時間未満勤務希望は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６カ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容※介護業務 ・主に通所リハビリテーションでの介護業務 ・他に病棟・外来の介護業務を行うことがある ・送迎業務あり（社用車使用 ＡＴ車） 通所リハビリの定員は２０名 その他 付随する業務 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ＊診療所併設の小規模な通所リハです。 ＊残業なく子育て世代にも働きやすい職場です。 ＊介護職にご興味があり、資格取得を目指す方もご相談ください。

仕事内容デイサービスで機能回復訓練を担当して頂きます。 （主な担当業務） ・機能回復訓練および自立支援 ・トレーニング指導、管理 ・機能訓練プログラムおよび報告作成 ・場合によっては送迎あり（社用車利用） ＊ご利用者様が元気になる事を目的として、施設全般の仕事を お願いします。 （業務の変更範囲）変更なし

仕事内容小学１年生から高校３年生までの障害を持った児童と関わるお仕事。将来に向 けて身辺自立や、コミュニケーションの自立を目指すサポート。 学校の放課後の時間や春休み、夏休み期間中に公園に行ったり、工場見学、水 遊び、社会見学を通しながら人との関わりを教えるお手伝い。 宿題などのサポート。 学校や自宅への送迎業務有。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：15時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のいずれか ＊（２）は休憩無し 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○送迎バス運転手 送迎車：大型バス・小型バス 作業員送迎：菊池、合志市、大津町、菊陽町 「変更範囲：変更なし」 ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制のため土曜日は出勤になる場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆障がいをお持ちのお子様の成長を応援するお仕事です。 ☆小学１から高３までのお子様が対象です。 ☆一日の利用定員はＭＡＸ１５人です。 ☆学校やご自宅への送迎があります。 ☆先生や保護者の方々と情報共有し連携を取っています。 ☆簡単なＰＣ入力があります。 ☆デイきらりでは、個別・集団どちらの療育も大切にし、 活動型療育システムで成長を応援しています。 お子様との信頼関係を大事にしながら、「様々な活動を通し 小さな経験・体験を積み重ね、生きる力を身につけるための 訓練」をしています。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・教習、検定、講習関係受付業務 ・教習、検定、講習関係書類作成 ・上記内容のデータ入力 ・送迎受付業務 ・外出用務あり（交通安全協会等） ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊外国人技能実習制度・育成就労制度に関する業務全般 ＊組合員への巡回訪問（現況確認及び打合せ） ＊エクセル・ワードを使用した書類作成 ＊電話対応、接客応対 ＊外国人技能実習生及び育成就労者の送迎 ＊県外組合員への訪問あり ※巡回・送迎は社用車を使用 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容障がい福祉サービス（障がい児通所支援事業）事業所にて下記の業 務を行っていただきます。 ・通所されるお子様一人ひとりの療育プランに基づく様々なケア、 療育の実施 ・日常生活動作の所得や社会性の獲得を目的とした療育活動の実践 ・送迎業務あり：送迎エリアは主に熊本市東区（社用車使用） ・利用者数：１０名／日 変更の範囲：変更なし

仕事内容多機能型児童発達支援・放課後等デイサービスでの機能訓練、療育 業務 ＊送迎業務あり（社用車 軽自動車使用・往復１５分程度の範囲） ＊施設業務未経験者も応募可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。 ＊事前連絡後、見学も出来ます ＊定員１０名 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊祝日又は長期お休みについて ８：３０～１７：３０の間の５．５時間勤務となります ＊就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる お盆休み・年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育発達支援事業所、放課後等デイサービスでの児童の 訓練兼サポートにたずさわっていただきます。 ＊送迎あり（社用車有り：普通軽自動車７人乗り・軽自動車） 玉名・荒尾・南関方面 ※運転に自信のない方は軽自動車のみの使用可能です。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容熊本営業所増員に伴う求人募集です。 交通誘導警備・施設警備・雑踏の警備員。 ＊車両や歩行者の安全を図り円滑な交通状態を守ります。 イベント・催事で駐車場案内及び誘導を行い、人の流れの安全を図 ります。 ＊警備未経験の方も、国家資格を有する教育責任者が、丁寧に指導 致しますのでしっかりと学べます。安心してご応募ください。 ＊勤務地へ直行直帰。 車をお持ちの方は送迎をお願いする事があります。（送迎手当有） 「トライアル雇用併用求人」 「中高年層（ミドルシニア）世代歓迎求人」変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日／休憩なし （２）学校休業日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（ご自身の都合に合わせて選択可能） 年末年始・夏季休暇

仕事内容放課後等デイサービスに通う発達に特性のあるお子さま（小学生～ 高校生）を対象に、日常生活の支援や社会性を育む活動を行います 個々の成長や個性に寄り添いながら、安心・安全な居場所づくりを サポートします。（送迎あり） （変更範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜11時45分 就業時間２：8時45分〜12時00分 就業時間３：9時30分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆利用者様の就労面においての、自立を促し、一般就労に向けて 成長を後押しするお仕事です。☆具合的には、様々な企業（公共 施設の清掃・食品工場での製造調理・小物家電分解・リネン・ パネル製造等）に利用者様と一緒に出向き、各企業様で依頼された 作業をします。☆入社１・２か月後の慣れてきた頃には、２名から ７名の利用者様を担当します。不安なく作業完了できるまで先輩 スタッフが同行しますので皆さん無理なく覚えられています。 ☆作業は簡単なものが多いです。 ☆送迎は社用車をつかいます。ＡＴ車のみ。８人乗りの運転あり。 ☆毎朝の朝礼と夕方にＭＴＧをして情報共有や疑問解決で心 すっきり帰宅できます。☆報告書

仕事内容＊介護業務 ・主に通所リハビリテーションでの介護業務 ・他に、病棟・外来の介護業務も行うことがある 送迎業務あり（社用車使用 ＡＴ可） 通所リハビリは定員 ２０名 その他 付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ＊診療所併設の小人数の通所リハでの勤務。 ＊夜勤なし、日勤のみの勤務です。 ＊残業もほとんどなく、子育て世代にも働きやすい職場です。 ＊介護職のキャリア形成が実現できる環境です。

仕事内容多機能型児童発達支援・放課後等デイサービスでの機能訓練、療育 業務 ＊送迎業務あり（社用車 軽自動車使用・往復１５分程度の範囲） ＊施設業務未経験者も応募可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。 ＊事前連絡後、見学も出来ます ＊定員１０名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊障がいをおもちの子供さんへの支援 ：学校やご自宅までの送迎 ＊利用者は６歳から１８歳です。 ＊定員１０名にスタッフ４名で対応します。 ＊連絡ノートの記入があります。 ＊送迎あり（軽自動車・荒尾市、長洲町、南関町、大牟田市等） 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合紹介状は不要です。）