環境分析 - 埼玉県戸田市 の求人・仕事・採用

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週4リモート可/共同配送(3PL)事業の企画営業 データ分析を基に輸送効率向上の提案等を行います

株式会社LIXIL物流

  • 埼玉県 戸田市

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容株式会社LIXIL物流 【週4リモート可】共同配送(3PL)事業の企画営業 ◆データ分析を基に輸送効率向上の提案等を行います 【仕事内容】 【週4リモート可】共同配送(3PL)事業の企画営業 ◆データ分析を基に輸送効率向上の提案等を行います 【具体的な仕事内容】 ~物流環境の分析・改善提案・新規立上げの経験者を募集/全国15拠点の主要物流センターと140カ所以上のTCを展開/東証プライム「LIXILグループ」~ ■概要: 当社は、ノンアセット型の物流会社として主にLIXILグループの製品に関する物流サービスを展開しております。今回のポジションでは、LIXILの物流インフラを活用し、同じ

doda

研究開発アシスタント事務/試作品の調整や配合・事務作業など

株式会社リクルートR&Dスタッフィング

  • 埼玉県 戸田市

  • 月給24.5万円〜44万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 大手企業
  • 理系歓迎
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社リクルートR&Dスタッフィング 研究開発アシスタント事務★未経験・理系歓迎★住宅手当など各種手当あり/k 一人ひとりを丁寧にサポート! 専任サポーターがいるから安心♪ 転職活動を進める中で、 「経歴に自信がない…」 「新卒1社目をすぐ辞めてるし、自分にはムリ…」 なんて考えてしまっていませんか? そんな方でも大丈夫! 《超大手グループならではの手厚いサポート》があるので、 未経験からでも安心してデビュー可能! “研究”という分野で、手に職つけられます♪ 嬉しいポイントが盛りだくさん ★先輩が丁寧OJTでレクチャー ★有名企業や大手研究機関で働ける ★住宅手当(5割を会社負担/

女の転職type

飲食店店長/上場企業の店長職/年休113日/昇給機会年4回

株式会社安楽亭

  • 埼玉県 戸田市 笹目

  • 月給30万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 上場企業
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 急募
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 上場企業の店長職(未経験歓迎)◆年休113日/昇給機会年4回/食事補助アリ/若手活躍中★☆ 『安楽亭』『七輪房』『花炎亭』の店長として、店舗の運営管理をお任せします。どの店舗も地域密着型であり、料理とおもてなしを通じてワクワクをお届けしています。 ――仕事内容 ―― ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用 ・スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 ―― 仕事のポイント ―― ★様々な裁量あり! たとえば、パート・アルバイトの方にどこまで仕事を任せるかを決めた

エンゲージ

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