安全衛生 - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・【入社時期の相談OK！中途社員募集】 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ ・【サントリーグループ/ダイナック】 創立60周年！歴史ある本格的な音楽劇場！ 《飲食経験者大歓迎！》 《定着率は・・・ほぼ100％！》 《非日常なオシャレ空間で勤務！》 イベント好き必見！ 演劇・ダンス・ミュージカルetc・・・ 毎日のように話題のイベントが行われる日生劇場内！ ・【ホールスタッフ】 お客

仕事内容・飲食業界・サービス業界経験者募集！ 学生時代のアルバイト経験も サントリーグループで福利厚生充実 20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中 『株式会社ダイナック』は、 〈サントリーグループ〉の飲食事業を担う成長企業！ 1958年の創業から65年以上の歴史を歩んできました。 現在は約50ブランド・219店舗を運営しています。 ・【今回は "お肉とワインをカジュアルに楽しめるお店“ の正社員ホールスタッフの募集です！】 ＼こんなお店です／ 「ワインのこと全然わからない」 「事前にマナーが身についてないと働けないかな」 そんな心配一切ナシ！ ほとんどが未経験スタートです！ ・【ホール

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 【必要スキル・経験】 ・人事分野での5年以上の経験 ・人事関連の法律や規制に関する知識 （労働基準法、労働安全衛生法、職業安定法、雇用対策法などの理解） ・コミュニケーション能力と対人スキル ・問題解決能力と戦略的思考 ■ご経験としてのキーワードです。（全てを有している必要はありません） 社会保険、人事、戦略提案、進捗管理、組織開発、研修企画、中途採用、制度運用 給与計算、制度構築、課題設定、人材育成制度企画、研修実施、HRBP指導、 人事戦略コンサルティング人員計画策定、人事マネジメント [歓迎] ・HR関連の資格 社会保険労務士、衛生管理者

仕事内容弊社の魅力 ■ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大。 ■日立グループの充実した福利厚生。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。 仕事の内容 労務（労務管理・給与計算・安全衛生・福利厚生業務等）をご担当いただきます。 【主な業務】 ■労務管理業務 ・労働時間管理 ・給与計算 ・社会保険対応 ・福利厚生管理 ■安全・衛生業務 ・安全衛生業務 ・健康経営推進 ・安全衛生マネジメントシステム推進 入社直後は労務（労務管理・給与計算・安全衛生・福利厚生等）からお任せ。 ご経験に応じて、休職者管理など、幅広く経験を積んでい

仕事内容バックオフィス事務スタッフ 管理職候補者募集 ＜具体的な仕事内容＞ 配属事業部内における 人事・労務業務などをお任せします！ ※総務部の専門担当者と調整しながら 業務を進めるので、初めての方でも 安心してください。 〇人事・労務管理業務のサポート ・労働安全衛生法に基づく各種管理業務 ・採用業務 〇個人情報管理 ・個人情報管理台帳等管理 ・従業員への個人情報保護に関する 教育・研修等管理 〇QMS/EMSマネジメントシステム の維持・運用 ・内部監査の計画・実施・フォローアップ ・外部監査対応 ・文書・記録管理 将来は組織の中心となって働いていただける方（課長候補者）を募集していま

仕事内容【輸出拡大を通じて、農林水産業・食品産業を発展させる】 農林水産物・食品の輸出促進に向けた事業者の課題や海外現地のさまざまな輸出障壁を把握し、その解決のための政策の企画・実行、ルールの整備などを行っています。国内の生産者から海外現地に進出する事業者に至るまで、輸出のサプライチェーンに関わる事業者への支援や海外消費者向けのプロモーションを通じたジャパンブランドの構築等、農林水産省における輸出施策のスペシャリストとして活躍できます。 【海外市場で求められる産品を継続的に提供する】 輸出を拡大するには、海外の規制・ニーズに合う産品を継続的に提供することが求められます。 そこで、現在、事業者の支援や

仕事内容・飲食業界・サービス業界経験者募集！ 学生時代のアルバイト経験も サントリーグループで福利厚生充実 20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中 『株式会社ダイナック』は、 〈サントリーグループ〉の飲食事業を担う成長企業！ 1958年の創業から65年以上の歴史を歩んできました。 現在は約50ブランド・219店舗を運営しています。 ・【今回は"プレミアムビールが味わえる！ビアダイニング”の正社員ホールスタッフの募集です！】 ＼こんなお店です／ シックでお洒落な広々とした店内！ 十年の歳月をかけて実現した 醸造家の夢のビール等を提供！ ビールに合う料理や、飲み比べセットも！ ・【ホールス

仕事内容ＤＨＬサプライチェーンジャパン株式会社（DHLグループ） DHLグループの物流管理リーダー職／年休122日／賞与年3回 【求人要約】 成長機会多数！若くしてキャリアアップも可能！ 待遇・福利厚生手当充実！働きやすい職場環境！ 世界220ヶ国以上、グローバルな事業展開！ 更なる飛躍と成長を求めるあなたへ。 培ってきたモノに更に磨きをかけてみませんか？ 自身のスキルを活かしてもっと上を目指したい。 人の役に立っている実感が欲しい。 仲間と協力しながら達成感のある仕事がしたい。 ――そんな想いのある方が活躍できる場所が、ここにあります。 お任せする業務は、倉庫のオペレーション管理や現

仕事内容【アピールポイント】 ★働く環境★ 住友不動産の明るいキレイなビルが職場です。 1日で1~2棟のビルの測定をおこない、移動をしますが従事する現場はすべて住友不動産ビル、タワーです。 24時間365日安全に管理され、空調が整った快適な環境で働けます。 建築物環境衛生管理者（ビル管）の資格必須！ 実務経験は問いません。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートするため、安心してスタートできます。 当社ではスキルだけでなく、 「礼儀・挨拶・気配り」といったコミュニケーションを大切にしています。 お休みや福利厚生も整っており、長く働くスタッフが多いのも特徴です。 安定した環境で、資格や経験を活かして

仕事内容労働関連法令に関わる諸対応を主として行っており、安全衛生チーム、労使チームの2つのチーム体制で業務を行っています。ご入社後は安全衛生チームに配属となり、労働者の安全と健康を確保し快適な職場環境を形成することを目的とし、下記の業務を担当していただきます。 ・休職および復職支援対応の主担当 ・労働基準監督署対応 ・健康診断・ストレスチェック対応 ・その他安全衛生関連業務（経験に応じて） 【業務の魅力】 ・従業員数3万人を超える全国規模の企業体で多種多様な実務経験を積むことができ、今後のキャリア形成に繋げることが可能です。 ・課内の関係性が良好で、心理的安全性が担保された職場環境です。気軽に相談

仕事内容イオンディライト株式会社 【東京/転勤無し選択可】監理技術者◆50代・60代も活躍/月残業20h/年休120日/イオンG 【仕事内容】 【東京/転勤無し選択可】監理技術者◆50代・60代も活躍/月残業20h/年休120日/イオンG 【具体的な仕事内容】 ★建築や管工事・電気・機械器具設置など経験に応じてお任せ★ 【東証プライム上場企業/イオングループ/60代・70代活躍/～65歳まで正社員の制度/月残業20h以下/働き方◎年休120日/転勤無し選択可能/社員数5000名越えで安定◎】 ■業務内容 主にイオンのショッピングセンターの大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理等（品質・安全

仕事内容株式会社ユーラスエナジーホールディングス 【東京】労働安全衛生管理※発電所現場における安全管理／国内トップシェア／年休124日／年収565万～ 【仕事内容】 【東京】労働安全衛生管理※発電所現場における安全管理／国内トップシェア／年休124日／年収565万～ 【具体的な仕事内容】 ～設備管理・設備施工管理経験がある方歓迎／世界でもトップクラスのシェアを誇る風力発電・太陽光発電業界のリーディングカンパニー／豊田通商グループ～ ■業務詳細： 風力発電所の安全管理を、本社側から支援する業務です。 ▼具体的には 現場作業社員への安全品質ルールの指導・教育 安全ルールやマニュアルの作成 法令（労

仕事内容[仕事内容] 給与計算、社保、請求書処理etc＊ 未経験からまなべる事務！ ・派遣スタッフさんの請求書や契約書作成 ・給与データ入力、チェック ・入退職、社会保険に関するお手続き ・健康診断、ストレスチェックなど安全衛生業務 ・年末調整（未経験からおぼえられます！） ・プライバシーマーク対応 ・産休・育休対応 など ≪職場環境≫ 20～30代の若手社員が多数活躍する職場です！社内メンバーの平均年齢はなんと26歳！ 社長は38歳でメンバーとの距離も近く、「さん」付で呼ぶようなフラットな組織です！ アットホームな雰囲気の社内＊ 仕事は仕事、遊ぶときはメリハリをつけて思いっきり楽しむ！ 夏は京

仕事内容【仕事内容】 案件概要 当社の事務系総合職として適性や希望をお聞きしながら、 最適なポジションをご案内させていただきます。 専門的な不動産事務業務に挑戦&キャリア形成したい方を歓迎します。 配属例 ・戸建事業の契約関連事務（例）コンタクトセンター・契約書作成事務など ・ディベロッパー部門の事務（例）仕入契約関連事務・用地企画など ・ウェルス・マネジメント事業事務（例）顧客サポート・米国連携業務など ポテンシャル採用枠ですので成長欲・人柄を重視して採用させていただきます。 （SPIテスト有） 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 案件概要 弊社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」、2024年11月登場の新ブランド「イノバス」「イノベイシア」をご購入いただいたお客様の引渡し業務を行っていただきます。 現在東京23区内においてマンション供給棟数NO.1となっており、 さらなる事業拡大を目して積極採用中です。 【具体的には】 ご購入後のお客様を営業担当から引継ぎ、お引渡しまでを全面的にサポート 住宅ローン申込みに関する業務 契約後のデータ入力・書類整理等の事務 不動産登記業務（司法書士との法務やりとり等） 物件の引渡し（鍵の引渡し）業務 内覧会・鍵の引渡し・入居者様説明会の運営業務 電話対応・

仕事内容【仕事内容】 案件概要 当社の主幹事業である戸建事業部にて、 開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの 一連の業務を担当する部署での募集になります。 仕入業務補助 戸建用地の仕入契約及び決済書類作成、確認、商品企画を行う部署での事務職募集です。 1現場あたりの取引額が数千万-数億円になる契約の条件や企画を確認し、 事業化へ向けた安全な取引を推進して頂きます。 将来的には戸建用地の商品企画などのキャリアパスもございます。 販売計画の立案、調整、販売促進までを行いますので、 仕入れから販売までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。 掲載企業名：AnyKan株式会

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 募集背景 ・入退社数増加とIPO準備業務対応のための工数増加による 業務調整 ・全社業務効率化及び新制度の管理運用担当工数の増加 【組織構成】 ■経営管理部 管理本部 マネージャー1名（法務周りをメインに対応） 管理グループ リーダー1名、メンバー3名（総務、法務、情シス） 労務グループ リーダー1名、メンバー2名 # 仕事内容 管理部の労務担当は、全社の労務業務を担当する部署となり、以下の業務をお任せしていきます。 ご希望や適性を見て徐々に業務をお任せしていくので、以下の業務の一部からスタートを想定しています。 - 勤怠管理 ?現状は勤怠不備の

仕事内容・会社プロフィール 創業68年目を迎え、新たなことにも挑戦し、成長を続ける企業です！ 企業、福祉施設、学校・保育園などでの給食業務の受託をはじめ、 社員寮・研修所等の管理・運営、スポーツ栄養・アスリートマネジメント、レストランの運営などを行っています。 公契約含め、社会インフラを支えているお客様に恵まれており、経営基盤は盤石です。 ・「おいしいしあわせ」を追求し続ける口福創造カンパニーです 創業当時から「おいしいしあわせは、生きるエネルギー」という想いを大切にし、 「おいしいしあわせ」を追求し続ける口福創造カンパニー。 2018年に3代目社長が就任。スポーツ栄養や薬膳などの分野の強化をするなど

仕事内容・【入社時期の相談OK！中途社員募集】 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ ・【サントリーグループ/ダイナック】 神田駅より徒歩１分！懐かしくも新しいネオ大衆酒場！ 《大手企業ならではの待遇・福利厚生》 《業態別研修や他業態へ挑戦できます》 《店舗ごとに大幅な裁量権あり！》 看板メニューの氷柱ハイボールと 刺身や牛出汁おでんが気軽に楽しめる！ 神田で人気の酒場！ カウンターを中心とした

仕事内容新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・賞与あり < 待遇・福利厚生 > 【待遇】 書籍購入・資格取得支援制度 その他 【交通費など】 支給 【諸手当】 出張手当 時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当