安全衛生 - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容【東京・千代田区】環境安全管理担当／地上の太陽を創る核融合スタートアップ 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 本採用では、当社が新設する核融合関連プラントや現在開発・製造を行っている各拠点における環境安全管理に尽力いただける方を募集します。 ■業務内容： 1）工場・事業所における安全衛生管理体制構築、規程・手順の整備 2）工場・事業所の設置、操業開始にあたっての各種行政申請対応 3）工場・事業所の安全巡視 4）工場・事業所運用に伴う資格者の管理 開発・製造拠点はこれからの立上げとなり、関東または関西を想定しています。当ポジションは大手町勤務ですが、拠点への出張も多くなります。 ■組織： 配属先の

仕事内容採用の背景 当社ではカーボンニュートラル社会・エネルギートランジション実現への取り組みを加速しています。石油精製事業の合理化、新エネルギー設備投資、新規事業、M&Aなど業務領域は拡がって多様化し、環境安全部門においても各種法対応・申請など業務が複雑化しています。 また、ESG経営の社会的重要性の高まりから、企業における環境安全管理の意義は極めて重要になっています。 このような背景から、本社環境安全部門の体制強化を図るべく、経験者の採用を行います。 職務内容 環境安全部はENEOSグループの安全・環境・健康に関する使命および価値観を実現するための活動について、舵取り・サポート役を担う部署

仕事内容人事管理職（安全衛生メイン）◆グループの健康経営推進／連結売上8,200億円超 【仕事内容】 労務厚生部にてグループ全体の健康経営の推進に関する企画・立案・実行、業務管理をお任せします。 ・ストレスチェックテストの企画・実行・集計分析、組織フォロー ・健康増進に関する各種施策の企画・実行 ・健康経営度調査の申請準備対応 ・衛生委員会運営 現在、社員の健康の維持・向上に向けた体制の強化が急務となっております。グループの健康管理全般で経験を広げ、将来的には人事・労務関連の責任者としてのご活躍を期待しています。 【所属部署情報】 配属先：人事本部 労務厚生部（部長 1名、管理職 7名、スタッ

仕事内容あなたにお任せしたいのは、さまざまなシーンで必要となる電気工事の仕事。当社には幅広い案件がありますが、配属先は一人ひとりのご希望を考慮して決定します! 入社段階では、経験も資格も必要ナシ。未経験の方は鉄道工事やシャッター工事から初めて、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。優しい先輩が丁寧にレクチャーしますので、興味のある方はぜひチャレンジしてください！ ＜具体的な仕事内容＞ 〜電気工事に幅広く携わっていきます〜 ◎各種設備の調査・設計 ◎設置・撤去 ◎点検・保守 ◎メンテナンス など。まずはできる業務からスタートできるので安心です。 ＜こんな案件があります＞ ■鉄道 JRや東急田園都市線

仕事内容工事安全管理【大和ハウス工業100％出資/東京都千代田区】 【仕事内容】 工事現場の施工管理の一つである『安全管理』、管理運営する商業施設のハード面（建物・設備等）の『安全管理』と本社の『労働安全衛生活動』をトータルに担当していただける方を募集！ 同社が発注および施工する工事、ならびに管理する物件の安全管理業務及び指導を担当いただきます。 【具体的には】 ■労働安全衛生法遵守のための指導・教育 ■安全衛生教育研修の計画立案 ■安全衛生会議の開催 ■安全確保のためのメッセージ作成発信 （災害事例及び対応、法改正情報等） ■労働安全衛生法遵守のための管理 ■現場巡回・パトロールの実施 ■現場管

仕事内容安全管理 年収 432万円～614万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区神田三崎町3-3-23 ニチレイ水道橋ビルアネックス 仕事内容 ■同社が発注および施工する工事、ならびに管理する物件の安全管理業務および指導を担当していただきます。 【具体的には】 ・労働安全衛生法遵守のための指導・教育 ・安全衛生教育研修の計画立案 ・安全衛生会議の開催 ・安全確保のためのメッセージ作成発信（災害事例及び対応、法改正情報等） ・労働安全衛生法遵守のための管理 ・現場巡回・パトロールの実施 ・現場管理状況のデータ取りまとめ ・その他 施設の安全に関する業務一般 ※東日本エリアの担当と

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【24-原子力39】【東京】ガバナンス担当(安全衛生環境)※在宅可◎東京電力ホールディングス 【仕事内容】 【24-原子力39】【東京】ガバナンス担当(安全衛生環境)※在宅可◎東京電力ホールディングス 【具体的な仕事内容】 ～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランスリモートワーク制度完備／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超～ ■業務内容： 原子力発電所における、安全衛生環境に関するガバナンス業務をご担当頂きます。 具体的には以下の業

仕事内容日立Astemo株式会社 【大手町】日立Astemoグループのグローバル安全衛生をリードするコアメンバー 求人No.345 【仕事内容】 【大手町】日立Astemoグループのグローバル安全衛生をリードするコアメンバー 求人No.345 【具体的な仕事内容】 ■本求人のポイント ・売上1.6兆円／EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアNo.1 ・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術に貢献 ・日立製作所・本田技研工業と共同研究を推進／スキルアップに最適な環境 ・フルフレックス導入／リモートワーク推進中／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／転居費用

仕事内容【品質安全管理の管理職（木造新築）】年収822万～889万円 /土日祝休み 【仕事内容】 木造アパート（2×4）の新築工事現場を中心に、実施している定期点検や安全衛生パトロールの統括管理をおこなっていただきます。 ・報告書のチェック ・部下からの相談対応 ・現場状況に応じた指示 ・イレギュラー対応 など ※定期点検は各工事において4回、安全衛生パトロールは各支店において月2回実施します。 ＜配属部署について＞ 配属：品質安全管理部 18名 └首都圏ブロック 4名 ・次長 1名（今回の募集ポジション） ・課長代理 1名 ・主任 1名 ・一般 1名 【事業内容・会社の特長】 ＜主な事

仕事内容仕事内容 【「万田酵素」による商品企画を担当!】 あなたの「企画力」が生かせる仕事です。 「万田酵素」は、健康食品としてのみならず、農業用資材や化粧品など、 幅広い商品に応用されています。 お任せするのは新たな商品の企画（マーケティング、開発、 販促物の制作、パッケージラベルの企画、プロモーション等）です。 これまでのご経験が活かせる業務をお任せします。 募集要件 【必須（MUST）】＊下記いずれかのご経験 ■食品、健康食品メーカーでの技術開発のご経験 ■マーケティング(市場調査、消費者インサイト分析) ■商品企画、商品開発のご経験 ■ブランドマネージャーのご経験 【歓迎（WANT）】 ■健康

仕事内容コクヨマーケティング株式会社 【安全品質管理】*経験者募集*年休126日 *働きやすい環境◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安全品質管理】事業拡大に向け、内装工事の安全品質管理業務の全般をお任せします。*育休・時短・在宅勤務あり ■自社における安全衛生計画策定(支援)やその計画に基づく活動支援 ■官公庁や民間企業におけるオフィス移転・改修での内装工事など個別案件に対する安全衛生活動支援や指導 ■安全書類作成、指導・支援など ※建物の改変を伴う業務は含まない 【給与】 月

仕事内容【仕事内容】 ■ポジション概要コンサルティングファームの総務スタッフとして経営トップ・現場社員のサポート、ソフト・ハード両面の職場環境整備、全社的活動の推進等を行うことで会社全体の底力をUPし、働きがいのある会社づくりを一緒に担っていただく方を募集します。以下をメインとした総務業務の企画から実行までを全社最適の視点を持って、他のスタッフメンバーと連携しながら担当していただきます。具体的には、ファシリティマネジメント、全社イベント、安全衛生、社員の健康管理、BCP、CSR、GCR、役員対応、社内コンシェルジュ 等また、総務業務のみにかかわらず、スタッフ横断で連携して取り組む会社施策についてもコー

仕事内容<仕事内容> 人事労務アシスタント｜未経験OK！★土日祝休／丸の内勤務／週4回ランチ補助有 具体的にお任せしたい業務は下記になります。 ■勤怠管理業務 ・勤怠管理、年次有給休取得状況管理 ■給与計算業務 ・月次給与計算業務、賞与計算業務 ■入退社手続き ・社会保険の手続き、雇用保険の手続き ■保険事務業務 ・定時決定、随時改定 ■就業規則関連業務 ・就業規則改定、36 協定等 ■安全衛生管理業務 ・傷病手当金申請、健康診断の実施管理、 メンバーからの労務相談対応等 ■年末調整業務など ＜使用ツール＞ freee人事労務を使用 ※freeeの利用経験がなくても問題ありません。 ＜配属され

仕事内容株式会社錢高組 【東京】人事総務（労務）※経験を活かしてキャリアアップ／土日祝休／残業20h程／働き方改善◎ 【仕事内容】 【東京】人事総務（労務）※経験を活かしてキャリアアップ／土日祝休／残業20h程／働き方改善◎ 【具体的な仕事内容】 【人事労務／経験を活かしてキャリアアップ／働き方改善残業20h程／土日祝休み／創業300年の老舗ゼネコン／年間休日120日・平均年収800万以上・平均勤続年数14.1年（同社有価証券報告書より）】 ■職務内容： 当社の人事部にて労務の業務を担当して頂きます。主には福利厚生業務を行って頂きます。 ▼具体的には… ・福利厚生関連業務 ・雇用契約管理 ・保険

仕事内容【お仕事内容】 集英社のデジタル領域を担当する企業にて、人事制度運用等に関する業務をメインに幅広く業務を行っていただきます。 役員や社外とのコミュニケーションの機会も多く、提案力・交渉力を活かせる環境です。 <具体的な業務内容> ◇主担当として従事いただく業務 ・評価制度の運用、制度運用フローの改善 ・採用プロセスの構築と運用 ・チームメンバーの育成と指導 ・昇給、昇格、異動等の実務対応 ・面談対応（オファー面談、入社後面談、契約更新面談、休職者対応） など 【勤務地】 株式会社集英社アーツ&デジタル 【最寄駅】 神保町 【勤務開始日】 ＊入社日はご希望に合わせて調整可能です。入社希望日

仕事内容企業に対して健康診断や人間ドックなどのサービスを提供している当社。あなたには、健康診断当日の運営業務をお任せします。担当エリアは関東圏を中心に、時には名古屋や仙台、秋田、八丈島といった場所に足を運ぶこともあります。コツコツ取り組める仕事です。 【具体的な仕事の流れ】 〜健診前日までの準備〜 ▼営業担当との打ち合わせ 社内の営業担当と打ち合わせをして、時間や検査内容を決めていきます。「検査対象となる人数」「検査にかかる時間」「患者の健診ルート」など、検査当日の動きを決定。会場にあわせた機材の準備も行ないます。 ※新規クライアントであれば、事前に訪問して打ち合わせをすることもあります。 〜当

仕事内容総務 （主任～課長代理） 【仕事内容】 ★NTTデータグループのコンサルティングファーム ★コンサルティング業界という成長業界に身を置く中で、担当業務領域の枠に留まらず、コーポレートの様々な業務に関わり、会社・組織の成長と一緒に成長できる… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】コンサルティングファームの総務スタッフとして経営トップ・現場社員のサポート、 ソフト・ハード両面の職場環境整備、全社的活動の推進等を行うことで、会社全体の底力をUPし、働きがいのある会社づくりを一緒に担っていただく方を募集します。 以下をメインとした総務業務の企画から実行までを全社最適の視点を持って、他のスタッフメンバ

仕事内容ファシリティマネージャー（総務施設設備管理）/アカウントMGクラス 【仕事内容】 社内で海外拠点と連携するため英語力を活かしたい方（もしくは英語を習得したい方）に適した環境です。 外資系企業の設備管理を担当していただきます。 クライアントと業者の間に立ち、下記の業務を進めていただきます。 ・オフィスの設備オペレーション管理(設備保守、営繕) ・車輌管理、庶務のとりまとめ ・防火管理者のサポート ・社内労働安全プログラムに関する業務 ・リスクマネジメント業務 ・外部業者への指示・管理 ・予算策定、プロジェクトの財務実績管理 【事業内容・会社の特長】 外資系/事業用不動産世界トップ 【募集背

仕事内容集英社のデジタル領域を担当する当社にて、人事制度運用等に関する業務をメインに幅広く業務を行っていただきます。人事領域の担当者として、Webクリエイターやエンジニア、アパレルMD職種等の社員と柔軟性をもって対応いただける方を求めています。役員や社外とのコミュニケーションの機会も多く、提案力・交渉力を活かせる環境です。 ＜具体的な業務内容(雇入れ直後)＞ 主担当として従事いただく業務：評価制度の運用・制度運用フローの改善。採用プロセスの構築と運用。チームメンバーの育成と指導。昇給・昇格・異動等の実務対応。面談対応（オファー面談、入社後面談、契約更新面談、休職者対応）。 将来ご担当いただく可能性があ

仕事内容総合不動産の経理／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／残業少なめ 【特徴】 英語を活かす|経験者優遇|資格取得支援あり|長期休暇あり|ストックオプションあり|交通費支給|寮・社宅あり|育児・託児支援制度|昇給・賞与あり|転勤なし|駅近5分以内|長期 東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です！大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です！ 【職種】 内部監査 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 内部監査の課長として、以下の業務全般の対応をお願いします。 入社後はまずご自身の経験を生かし