株式会社キャリアリンク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界での実務経験をお持ちの方 採用、人材紹介、人材派遣、キャリア支援のいずれかの経験をお持ちの方 基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 人材紹介会社でのRA／CA経験 人材派遣会社での営業またはコーディネーター経験 企業人事としての採用経験 マネジメント経験 KPI管理や組織運営経験 採用企画や業務改善経験 【求める人物像】 人と接することが好きな方 相手の立場に立って考えられる方 求職者や企業の課題解決にやりがいを感じる方 傾聴力とコミュニケーション力に自信がある方 主体的に行動し、改善提案ができる方

仕事内容【仕事内容】 ◇営業チームと連携しながら、外国人スタッフの契約・勤怠・在留管理を支援！グローバルな営業事務職です。 ◇年間休日123日、有休消化率は80％以上 ◇世界60ヶ国以上のスタッフと社員が在籍！口だけじゃないリアルSDGs★ ■業務内容 60ヵ国以上の外国人スタッフと多様なクライアントをつなぐ営業チームを、実務で支えるポジションです。 契約管理・在留カードの確認・寮の管理・勤怠データの精査・法令対応や請求処理など、現場を止めないための事務を俯瞰し、正確に動かす役割です。 ※AIツールの活用やシステム導入も検討中！※ 【営業管理課の実務例】 ★外国人スタッフ管理 ・在留期限や学生証制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 [歓迎] ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 ・採用に関する営業／アウトバウンド営業 ・顧客マインド・営業チームビルドに携わった経験 ・インサイドセールスに係る営業経験（営業代行・メールマーケetc ・営業KPI管理・チーム業務改善 上記に類似する、努力実行した経験や実務実績がある方歓迎 ◆求める人物像 ・主体性を発揮できる方 ・密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 ・様々な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事務センター、コールセンター、プロジェクト等の全体管理、業務改善経験（SV管理経験） ・クライントとの折衝、調整経験 【尚可】 ・事務センター、コールセンター管理者経験 ・コンサルティング営業／BPOソリューションなどの業務経験者 ・業務フローの設計、構築経験 ・情報収集、分析を通じビジネスの改善や提案に携わった経験 ・本業種での業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】BPOプロジェクト現場マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容

仕事内容当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ■人材サービスの提案 ■見積提出・発注 ■派遣コーディネーターヘの引継ぎ ■派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。

仕事内容【キャリアコーディネーター課長（姫路 ）】東証プライム市場上場G／年休123日／賞与年2回／転勤なし／リフレッシュ休暇あり◎ ▼仕事内容 ★売上75億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★女性管理職比率33.4％！はたらきかた改革大推進中☆彡 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣や紹介、委託請負を行う当社。

仕事内容【採用研修課長（姫路 or 三宮）】東証プライム市場上場G／年休123日／賞与年2回／転勤なし／リフレッシュ休暇あり◎ ▼仕事内容 ★売上75億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★女性管理職比率33.4％！はたらきかた改革大推進中☆彡 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣や紹介、委託請負を行う当社。 その

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・カスタマーサポート・コールセンター・カスタマーサクセスいずれかの実務経験 ・医療従事者との折衝経験をお持ちの方 【職種名】 カスタマーサポート（管理者）【医療従事者との折衝経験歓迎！8月16日入社/賞与2回】 【仕事内容】 医療機関や関連企業のお客様に対し、導入後の活用支援や課題解決を行うカスタマーサクセスポジションです。サービスを円滑に運用いただけるよう、問い合わせ対応、活用提案、運用改善のフォローまで一貫して担当します。お客様と継続的に関係を築きながら、満足度向上と長期利用を支援していく役割です。 ◎このポジションのミッション ・医

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事のご経験（1年以上） ・目標達成に向けてPDCAを回してきたご経験（1年以上） [歓迎] ・中途採用経験 【職種名】 《新宿》中途採用担当｜東証プライム上場で採用のプロを目指す！面接～入社後のフォローまで幅広くお任せ 【仕事内容】 売り上げ拡大に伴い、中途採用年間100名以上という大規模な採用活動を行っており、中途採用担当者として採用業務全般に関する業務をお任せするポジションを募集しております。 採用担当として、中途採用全般を幅広くお任せいたします。 今後も成長と売上拡大が見込まれる中、当社で活躍する社員採用のプロ集団を形成するため、中途採用担当を募集

仕事内容本ポジションは、クライアント企業の商品・サービスの拡販を目的とした営業代行・営業BPO領域の中核を担うマネジメントポジションです。 営業支援事業は「営業の質」を強みとしており、単なる人数管理ではなく、営業力を高めるための育成・仕組みづくりが求められます。 事業拡大フェーズのため、裁量を持って事業成長に関われる環境です。 【業務詳細】 営業支援事業における営業およびマネジメント業務全般をお任せします。 ・小売店・飲食店などを対象としたキャッシュレス決済導入をはじめとする各種商材・サービスの営業推進 ・営業メンバー（複数名）のマネジメント └目標設定・進捗管理 └営業品質向上に向けた育成・指

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業のご経験をお持ちの方 【職種名】 派遣営業◎仙台【課題解決型のソリューション営業／早期にマネジメントを目指せる】 【仕事内容】 法人企業の人材課題に対し、人材派遣サービスを提案する営業をお任せいたします。新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築に加え、就業スタッフのフォローや契約調整まで幅広く担当。単なる人材提案ではなく、顧客の課題に踏み込んだソリューション営業を行います。 ■主な業務内容 ・法人企業への人材派遣サービスの提案 ・新規顧客の開拓、既存顧客とのリレーション構築 ・派遣案件の獲得および人材ニーズのヒアリング ・就業中スタッフのフォロー、契約更新・終了等

仕事内容当社は東証プライム上場企業の子会社で、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 今回は派遣スタッフを対象とした労務総務に関わる管理や事務・チェック業務を行うお仕事です。 【業務内容】 ・労務や給与等に関わる全般的な業務 ・派遣スタッフの勤怠確認 ・派遣スタッフからの問い合わせ対応 ・年末調整対応 ・労務、総務全般に関連する業務補佐 ※問い合わせ内容は社保、給与計算、年末調整に関わるものが多いです。 ※社会保険は外部の社労士と相談可能です。 ※製造業がクリスマス・お正月に向けて忙しくなるため繁忙になる傾向があります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【当社について】 稼働率

仕事内容【応募資格】 [必須] ■対人業務の経験 ■基本的なPC操作（メール、Word 、Excelの使用） [歓迎] ■事務センター・コールセンターSV経験 ■コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者 ■業務フローの設計・構築・改善経験 ■情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験 ■評論家ではなく具体的な対応策等が組める方 ■営業目線で既存顧客の横展開ができる方 ■マネジメント経験 未経験、異業種出身者多数！入社してから早期でキャリアを築く方もいますので、 マネジメントなど、多彩なスキルを身につけたい方はぜひご応募ください★ 【職種名】 BPOプロジェクト管

仕事内容キャリアリンク株式会社 未経験OK☆【採用担当】中途採用計画から面接実施などを対応♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 採用担当として正社員や契約社員の採用業務全般や入社後フォロー、キャリア支援等を担当【研修や社内制度が充実していて着実にスキルアップできる！】・採用計画の策定・管理 ・募集手法の企画・立案・実行 ・採用面接・選考 ・転職セミナー・キャリアセミナー等の企画・実施 ・就業開始後のフォロー 他 入社後は、配属部門の一員として多様なバックグラウンドを持つスタッフと協力しながら、採用

仕事内容キャリアリンクファクトリー株式会社 【姫路／未経験歓迎】労務事務◆勤怠・給与など／事務経験から専門性アップ／業績好調の安定基盤◆ 【仕事内容】 【姫路／未経験歓迎】労務事務◆勤怠・給与など／事務経験から専門性アップ／業績好調の安定基盤◆ 【具体的な仕事内容】 【業績好調による増員／安定した経営基盤／給与計算・勤怠管理／営業担当との連携／専門スキルを磨ける環境】 業務量増加に伴う増員募集です。派遣スタッフの勤怠管理から給与計算まで、労務領域の業務を担当。事務経験を活かしながら専門スキルを磨きたい方、給与計算経験を活かして即戦力として活躍したい方、どちらにも最適なポジションです。 ■採用

仕事内容★売上75億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐグローバル人材企業！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★定期賞与年2回・業績賞与実績あり（3年に1回程度）！各種インセンティブも完備！ 製造業界に特化し、海外人材・日本人材支援事業を行う当社。 モノづくり企業であれば、日本にある全ての企業がクライアントになる可能性があります。 また人材派遣以外にも、紹介や委託、インターン、特定技能など、様々なジャンルがございます。 前期も今期も、新部署開設や海外視察、新たな事業基盤の模索や営業企画など、あたらしいことに取り組んでまいりました。 関税問題やナフサの値上げ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方を求めています。 BPO・コールセンター・事務センター等での運営・管理、業務改善・BPR、プロジェクト管理・PMO、営業企画・営業推進、KPIの管理・分析などの経験に加え、複数の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験を活かせます。 【職種名】 BPO事業推進・PMO【業務改善・KPI管理／年休125日】 【仕事内容】 複数のBPOプロジェクトを横断し、進捗・KPI・品質・生産性などを管理しながら、データや現場の声をもとに課題を特定し、業務改善やオペレーションの標準化を推進していただきます。 ■主な業務内容 ・複数BPOプロジェクトの進

仕事内容BPO事業におけるプロジェクト管理と組織マネジメント全般をお任せします。 官公庁や大手企業の大型BPOプロジェクトを複数統括し、事業の中核を担うマネジメントポジションです。 コールセンターや事務センターの安定運用と品質向上をミッションに、組織全体のパフォーマンス最大化をリードしていきます。 ■業務内容 ・組織マネジメント ・予算の策定・管理 ・メンバーの育成・キャリア支援 ・複数BPOプロジェクトの運用管理、品質管理・改善 ・各プロジェクトへのメンバーアサイン・管理 ・既存クライアントへのフォロー、改善提案、アップセル ・社内の関係各部署との連携・調整 ■プロジェクト例：官公庁や自治体、

仕事内容【新宿】人材サービス企業のインサイドセールス／プライム上場・固定残業制度なし ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～ ◆想定年収：4,000,000円～ └年収内訳：基本給×14か月＋残業代(想定時間30時間分／月約54,650円) ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 年収例) 500万円(30歳・入社1年目) 630万円(35歳・入社3年目) 760万円(37歳・入社5年目) 【勤務地】 東京都新宿区西新宿2-1-1 募集

仕事内容【3月31日までの入社限定】【新規事業の管理専任（大阪／神戸／名古屋）】海外人材に強み！日本語でグローバルに働く×製造業の課題解決／年休123日／リフレッシュ休暇あり◎ ▼仕事内容 ★売上75億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★女性管理職比率33.4％！はたらきかた改革大推進中☆彡 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣や紹介、委託請負を行う当社。 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30％を上回るなど