株式会社キャリアリンク の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■法人営業経験5年以上※業界不問 ■営業マネジメント経験 【尚可】 ■人材業界やコールセンター業界での経験がある方 ■新規開拓のご経験がある方 ＜特徴＞ 既存の企業を担当し、派遣社員70～80名の担当をしていただきます。顧客への提案に関しては、企業からニーズをもらう場合もあれば、契約終了したスタッフを新規の企業に売り込んでこちらからニーズを掘り起こす場合もあります。新規営業ではテレアポや飛び込みによってニーズの獲得を行い、提案を続けて案件の発注を目指します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・

仕事内容[企業名 株式会社 CareerLink[キャリアリンク] [職種 求人広告の企画・提案スタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 企業の採用課題に対して、 最適な解決策を提案するお仕事です。 【具体的には】 ･企業の採用状況や課題のヒアリング ･「どんな人材が必要か」の整理 ･求人広告（DOMO・JOB等）の企画提案 ･原稿内容の打ち合わせ ･掲載後の効果確認・改善提案 <ここがポイント> 単なる営業ではなく、 企業の"採用パートナー" として伴走します。 【取り扱い媒体】 ･求人誌「DOMO」 ･DOMONET ･転職サイト「JOB」 ･ワガシャdeDOMO 【未経験でも

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・経理または財務における実務経験がある方 【職種名】 財務メンバー【東証プライム上場／BPO事業／年休124日】 【仕事内容】 東証プライム上場企業グループ（計4社）の財務戦略を担う、重要なポジションです。 将来的には財務課長として、経営の中核を担う活躍を期待しています。 ＜おすすめポイント＞ ●プライム上場企業グループの財務に携われます ●経営に近い立場で資金戦略を担うダイナミズムがあります ●次期課長候補としてキャリアアップを目指せます ■具体的な仕事内容 配属となる管理本部 財務課にて、グループ全体の財務業務をお任せします。 ＜担当業務＞ ご経

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験 【職種名】 BPO営業【地方自治体案件 急増／社会を動かす、BPOコンサルティング営業】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・顧客の課題を深く掘り下げる「コンサルティング」 担当エリアのニーズをリサーチし、顧客自身も気づいていない潜在的な課題までを抽出。業務フローの再設計から踏み込んだ、本質的なソリューションを企画・提案します。 ・粘り強く信頼を築く「深耕・開拓営業」 受注まで半年以上を要する長期的な提案が中心です。まずは派遣などの小さな案件から顧客とのリレーションを築き、粘り強いアプローチを通じて、大型のBPO案件受注へと繋げていきます。 ・プロジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 【尚可】 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】キャリアコーディネーター（上級職） ※土日休み 【仕事内容】 東証プライム上場！ご経験をいかして成長できる環境です◎ 【職務概要】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはス

仕事内容キャリアリンク株式会社 【福岡／天神】キャリアコーディネーター／ハイクラス◆スタッフ満足度向上施策等◆土日祝休◆プライム上場 【仕事内容】 【福岡／天神】キャリアコーディネーター／ハイクラス◆スタッフ満足度向上施策等◆土日祝休◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 ＜東証プライム上場の人材サービス企業／官公庁向けBPO事業などに強み／企画提案～運営まで一貫対応／人材業界での経験を上流工程で活かせる＞ ■業務概要 ◇人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 ◇まずはスタッフ対応実務をご経験い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■法人営業経験5年以上※業界不問 ■営業マネジメント経験 【尚可】 ■人材業界やコールセンター業界での経験がある方 ■新規開拓のご経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】派遣営業（上級職） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場】不況に強い安定企業／営業戦略立案から担当／福利厚生充実 【職務概要】 人材サービスのコンサルティング営業、および派遣スタッフのフォロー、マネジメントとして組織マネジメント・営業戦略立案・予算

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■経理の実務が5年以上ある管理職経験 ■上場企業の経理、決算(単体・連結)、IR、M&Aなどの経験がある方 【職種名】 【管理本部】経理部 経理課長候補 【仕事内容】 東証プライム上場のBPO企業が経理課長候補を探しています プライム上場企業グループ（計4社）の経理課長候補として、下記の業務をお任せします。 【雇入れ直後】経理財務 【変更の範囲】会社の指定する業務 【具体的業務内容】 ■月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ■監査法人、税理士法人対応 ■連結財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験5年以上※業界不問 ・営業マネジメント経験 【職種名】 派遣営業◎東京【プライム上場企業/年間休日124日】 【仕事内容】 人材サービスのコンサルティング営業、および派遣スタッフのフォロー、マネジメントをお任せします。 ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・予算策定 ・メンバー育成、など ・訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ・人材サービスの提案・見積提出 ・発注 ・契約更新 ・派遣コーディネーターへの引継ぎ ・フォロー面談 ・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ・職場見学会への同行 など ■ポジションの魅力 立ち上げフェーズに近い

仕事内容【新宿】人材サービス企業の採用人事／プライム上場・年437万円～・固定残業制度無 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～ ◆想定年収：4,373,000円～ └年収内訳：基本給×14か月＋残業代(想定時間30時間分／月約59,923円) ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 年収例) 500万円(30歳・入社1年目) 630万円(35歳・入社3年目) 760万円(37歳・入社5年目) 【勤務地】 東京都新宿区西新宿2-1-1

仕事内容■仕事内容 【顧客】 官公庁、地方自治体、公共関連機関、大手民間企業 【商材】 BPOサービス（業務プロセス設計、人材採用、運用まで一気通貫のソリューション） 【職務内容】 当社はBPO事業を中核とし、官公庁案件等を通じて国策の推進や社会課題の解決に貢献してまいりました。 現在、中期経営計画において「地方自治体エリアと業務領域のダブル広域化」「民間BPOの強化」という戦略を掲げ、事業ポートフォリオの変革期を迎えています。この中長期的な成長基盤を強固なものとするため、経営と現場の結節点となる東日本・西日本部門の事業責任者を募集いたします。東日本・西日本いずれかのBPO部門責任者として、約20

仕事内容【応募資格】 [必須] DX推進や企画業務等の経験（営業企画、事業企画、経営企画、システム企画等） 【職種名】 DX推進【地方自治体案件／成果と姿勢で評価される環境】 【仕事内容】 DX並びにBPR企画・実行をリードいただき、全社のEAI（Enterprise Application Integration）の実現を担っていただきます。 ・DX化等による業務プロセス改革の企画・実行リード ・BIツールや生成AIなどを活用し全社の業績達成のために各種KPIの可視化 ・営業本部関係者へ積極的なハンズオンを通じて業務工数削減や業務フロー最適化提案 など ■キャリアパス 成果を公正に評価し、引き上

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要業務経験： 【必須】 メーカーでの品質管理または品質保証の経験（商材不問） 【尚可】 製造業に関する知識や知見（請負委託現場の立ち上げ経験、QC検定資格保有など）がある方 ●マネジメント経験： 不問（明確な必須・歓迎の記載なし）。ただし、プロジェクト・人員マネジメント業務が含まれるため、実務経験があれば歓迎される可能性があります。 【職種名】 【名古屋】請負事業品質管理 【仕事内容】 ●仕事内容： 同社で受注した請負・委託案件について、現場改善や進捗・品質管理、安全管理などを担当していただきます。案件の現場は製造業特化の人材企業として、

仕事内容キャリアリンク株式会社 【西新宿】キャリアコーディネーター／ハイクラス◆スタッフ満足度向上施策など◆土日祝休◆プライム上場 【仕事内容】 【西新宿】キャリアコーディネーター／ハイクラス◆スタッフ満足度向上施策など◆土日祝休◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 ＜東証プライム上場の人材サービス企業／官公庁向けBPO事業などに強み／企画提案～運営まで一貫対応／人材業界での経験を上流工程で活かせる＞ ■業務概要 ◇人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 ◇まずはスタッフ対応実務をご経験いただ

仕事内容キャリアリンクファクトリー株式会社 【兵庫/姫路】総務労務※派遣スタッフの勤怠管理・事務◆正社員／年休123日／製造業界を支える 【仕事内容】 【兵庫/姫路】総務労務※派遣スタッフの勤怠管理・事務◆正社員／年休123日／製造業界を支える 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 派遣スタッフを対象とした労務に関わる管理や事務・チェック業務を行うお仕事です。 ■業務詳細： ・労務や給与等に関わる全般的な業務 ・派遣スタッフの勤怠確認 ・派遣スタッフからの問い合わせ対応 ・年末調整対応 ・労務、総務全般に関連する業務補佐 ※問い合わせ内容は社保、給与計算、年末調整に関わるものが多いです。 ※社会

仕事内容仕事内容 プライム上場企業グループ(計4社）の経理課長候補として、下記の業務をお任せします。 ■具体的には ・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成                                                                          ・監査法人、税理士法人対応 ・連結財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ・子会社 経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援） ・法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成（単体

仕事内容【仙台】キャリアリンク（株）／人材会社のSV／未経験OK／上場企業／賞与年2回 人材サービス事業を展開する 《キャリアリンク株式会社》で SV（スーパーバイザー）募集！ ＊管理職・マネジメント未経験OK ＊異業種出身者多数活躍中！ ＊東証プライム上場企業！厚待遇も◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・クライアント折衝 ・スタッフの指導、育成 ・労務管理（シフト作成、勤怠管理など） ・業務マニュアル作成 ・業務進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画や実施 など 官公庁や自治体、 民間企業から受託したプロジェクトにて、 事務スタッフの管理や運営に携わる リーダー業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数プロジェクトにおける生産管理経験 ・社内外関係者との折衝経験 ・業務を理解し、方針を現場運用へ落とし込んだ経験 ・営業リスト生成や改善経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・収益管理経験 ・BPO業務運営経験 ・アウトバウント／インサイドセールス組織のマネジメント経験 ・CRM／SFA／CTI運用改善経験 【求める人物像】 数値をもとに仮説立案・改善推進ができる方を歓迎しています。現場視点だけでなく全体最適を意識し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを前進させられる方を求めています。 変化の多い拡大フェーズだからこそ、「決まった運営を回す」のではなく、「より良い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材派遣会社での営業経験 ・スタッフ管理／フォロー経験 ・企業対応経験 ・職場見学対応経験 ・人選～就業開始までの一連業務経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・BPO事業への興味・関心 ・チーム派遣／請負領域への興味 ・KPI管理環境での業務経験 ・業務改善や運用設計への興味 ・新規事業立ち上げ経験 【求める人物像】 ・自ら考え、能動的に行動できる方 ・コミュニケーションを積極的に取れる方 ・「派遣営業＋α」のキャリアを築きたい方 ・将来的に事業づくりにも関わっていきたい方 【職種名】 ■派遣営業経験者歓迎！派遣を起点にBPO・民間事業拡大へ 【仕事内容】 人材派

仕事内容【応募資格】 [必須] マーケティングの経験 【職種名】 BPOプロジェクト管理 マネージャー【地方自治体案件急増／部門の総監督／事業の成長に直結】 【仕事内容】 クライアント企業へのアプローチ（BtoB）と派遣スタッフへのアプローチ（BtoC）の二つの側面から、同社の認知度向上と事業拡大を目的としたデジタルマーケティング戦略全体を統括し、推進していただきます。 ・戦略立案と実行 ?BtoB（クライアント企業）およびBtoC（求職者・登録スタッフ）の新規リード獲得を目的としたデジタルマーケティング戦略の立案。 ?既存登録スタッフおよび既存派遣先企業に向けたエンゲージメント向上施策の企画・実行。