株式会社キャリアリンク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■求人広告会社・広告代理店において、採用支援や集客支援の提案営業経験をお持ちの方 ■Web広告・デジタルマーケティング領域において、企画立案から運用改善まで主体的に推進した経験をお持ちの方 ■採用マーケティング領域において、集客施策の企画・実行・効果分析を通じて成果創出を行った経験をお持ちの方 [歓迎] ■複数の採用チャネル（求人媒体・SNS・Web広告・自社採用サイト等）を活用した採用戦略の立案経験 ■データ分析をもとに課題抽出・改善提案を行った経験 ■広告予算の策定・運用管理経験 ■プロジェクトリーダーまたはチームマネジメント経験 【フィットする人

仕事内容当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ■人材サービスの提案 ■見積提出・発注 ■派遣コーディネーターヘの引継ぎ ■派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らかの営業経験をお持ちの方（法人・個人不問） [歓迎] ・人材業界での営業経験 ・人材派遣営業経験 ・キャリアコーディネーター経験 ・人材コーディネーター経験 ・インサイドセールス経験 ・フィールドセールス経験 ・無形商材の営業経験 ・新規開拓営業経験 ・KPI管理環境での業務経験 【職種名】 【東京/大阪】営業オープンポジション/東証プライム上場/営業支援・人材サービス領域へキャリアを広げる 【仕事内容】 ご経験や適性、ご志向に応じて、営業支援事業または人材サービス事業における各種ポジションをお任せします。 【配属ポジション例】 ・人材派遣営業 ・キャリアコ

仕事内容仕事内容 BPO関連事業を中心に業容拡大を目指す当社において、新卒/中途入社社員から、既存社員までの教育・研修に関する事務局やアシスタントをお任せします。 教育・研修に関する経験は問いませんので、人材育成にご興味のある方をお待ちしています。 ■具体的には 階層別研修等の事務局 研修講師のアシスタント 教育・研修に関する社員情報の入力・管理 コンプライアンス教育テストなどの実施管理・結果分析 eラーニングコンテンツの作成、動画編集のアシスタント 新卒OJT運用、中途オンボーディング施策の運用 社内活性化に関する業務（社内報、LMS活用、タレントマネジメントシステム活用など） その他教育・研修に関

仕事内容【応募資格】 [必須] テレセールス経験1年以上 【職種名】 インサイドセールス【既存顧客中心／提案力・改善力が身につく環境】 【仕事内容】 既存クライアントに対し、電話・メール・オンライン商談を通じた販促支援や提案営業をお任せいたします。単なる架電業務ではなく、顧客課題に寄り添いながら営業改善やナレッジ共有、トーク改善などにも携わり、成果最大化を目指していただくポジションです。 ■主な業務内容 ・既存クライアントへの販促支援、提案営業 ・見込み顧客へのアポイント取得、情報提供 ・SMS、DM等を活用した販促施策の実行 ・営業トーク、トークスクリプトの改善 ・顧客対応履歴の入力、管理 ・問い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル・経験】 ・求人広告もしくは広告代理店の営業経験もしくはマーケティング業務経験 ・リーダーやマネジメントの経験 【歓迎するスキル・経験】 ・同社Webサイトでの集客経験、実績がある方 ・SEO、MAツールの運用経験 ・リスティング、リターゲティング、ディスプレイ広告、SNSメディアの広告運用経験のある方 ・PDCAでの改善に取り組んだ経験のある方 ・GA等検証ツール運用・設定経験 ・求人広告業界、人材業界、パート・派遣採用業務経験のある方 【職種名】 広告企画（上級／東京） 【仕事内容】 【仕事内容】 「情報を収集し、戦略を立て、効果

仕事内容キャリアリンク株式会社 【プライム市場】 採用コーディネーター／職種未経験歓迎／年休125日 【求人要約】 【安定経営】プライム上場企業として事業を展開 【レア求人】採用の楽しさ、奥深さ感じられます 【労働環境◎】完週休2日／年休125日／賞与年2回 【仕事内容】 【人材会社の採用】コーディネーターとして採用計画立案からスタッフとの面談まで行います。 【具体的な仕事内容】 採用コーディネーターとしてスタッフ・社員の面談面接実施を担います。 採用に関する効果的な手法の企画・立案・実行を行い、求職者とスタッフの可能性を最大限に広げる大変やりがいのある仕事です。 …ー ◆主な業務 …ー

仕事内容【仙台】キャリアリンク（株）／人材会社のSV／未経験OK／上場企業／賞与年2回 人材サービス事業を展開する 《キャリアリンク株式会社》で SV（スーパーバイザー）募集！ ＊管理職・マネジメント未経験OK ＊異業種出身者多数活躍中！ ＊東証プライム上場企業！厚待遇も◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・クライアント折衝 ・スタッフの指導、育成 ・労務管理（シフト作成、勤怠管理など） ・業務マニュアル作成 ・業務進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画や実施 など 官公庁や自治体、 民間企業から受託したプロジェクトにて、 事務スタッフの管理や運営に携わる リーダー業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業または販売・接客など、目標数字を追ったご経験をお持ちの方 【職種名】 決済サービスの営業◎大阪【営業未経験歓迎/プライム上場企業/年間休日124日】 【仕事内容】 小売店や飲食店などに対し、キャッシュレス決済サービスの導入提案から導入後フォローまでを一貫してお任せします。ニーズの高いDX商材を扱うため提案しやすく、成果次第で早期のキャリアアップも可能です。 ■主な業務内容 ・小売店、飲食店、美容室などへのDX決済サービスのご提案 ・お客様の課題ヒアリング（業務効率化、売上向上など） ・サービス導入のサポート（操作説明、初期設定など） ・導入後のフォロー（利用促進の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須（MUST） ・テレセールス経験1年以上 ■歓迎（WANT） ・インサイドセールス経験 ・法人営業経験 ・トークスクリプト設計経験 ・営業改善／業務改善のご経験 【職種名】 【BPOBU】内勤パートナーサポート｜提案・販促支援を通じて幅広い企業支援に携われる◎ 【仕事内容】 【仕事内容】 クライアントに寄り添いながら、ユーザー満足や課題解決につながる提案・サポートを行っていただきます。 (1) ユーザー（お客様）に喜ばれる企画や仕組みのご提案 (2) クライアント（運営会社様・店舗様）の課題を解決するためのサポート営業 この2つの視点か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・メーカーでの生産管理または品質管理経験5年以上（食品製造や部品製造など、業種不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・製造現場の請負管理経験 ・労務管理能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【愛知】製造請負事業の生産管理・品質管理 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 プライム上場キャリアリンクグループ／年休123日／教育体制◎ 【職務概要】 同社の製造請負事業における【生産管理ポジション】または【品質管理ポジション】（希望に応じ決

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界での管理職経験5年以上 ・課題解決に向けてPDCAが回せる方 ・自ら率先垂範で能動的に動ける方 [歓迎] 【求める人物像】 主体的、積極的に仕事を作り、実績を残された方 企画・立案することが好きな方 常に「新しいこと」にチャレンジする意欲のある方 【職種名】 【派遣BU】業務推進（運営企画）◎部課長候補（上級） 【仕事内容】 同社の派遣ビジネスユニット＝人材派遣事業における業務推進をお任せします。 ユニット長（執行役員）直下のポジションになりますので、経営陣との距離が極めて近く、 自分のアイデアや提案をダイレクトに事業へ反映できる面白さを感じていただけます。

仕事内容キャリアリンク株式会社 【新宿／未経験◎】人事研修アシスタント◆社内活性化・人材育成に携わる◆プライム上場／福利厚生◎ 【仕事内容】 【新宿／未経験◎】人事研修アシスタント◆社内活性化・人材育成に携わる◆プライム上場／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場のBPO企業で研修運営・eラーニング制作補助を担当／完全週休2日制・年間休日120日・Excelスキルが活かせます】 BPO関連事業を中心に業容拡大を目指す当社において、新卒・中途入社社員から、既存社員までの教育・研修に関する事務局やアシスタントをお任せします。 教育・研修に関する経験は問いませんので、人材育成にご興味の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人材業界での実務経験をお持ちの方 ・採用、人材紹介、人材派遣、キャリア支援のいずれかの経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎条件】 ・人材紹介会社でのRA／CA経験 ・人材派遣会社での営業またはコーディネーター経験 ・企業人事としての採用経験 ・マネジメント経験 ・KPI管理や組織運営経験 ・採用企画や業務改善経験 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・求職者や企業の課題解決にやりがいを感じる方 ・傾聴力とコミュニケーシ

仕事内容キャリアリンク株式会社 人材と企業を繋ぐ【ソリューション営業】早期キャリアアップ可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20代・30代活躍中】企業の人材不足や採用、業務効率化などの課題を捉え、人材派遣サービスを企画・提案するソリューション営業です。・新規顧客の開拓・提案 ・既存顧客のフォロー・関係構築 ・人材ニーズ・課題のヒアリング ・人材派遣サービスの企画・提案 ・派遣スタッフの就業フォロー・契約更新 ・売上・利益管理 ・マニュアル・提案書の作成など 課題を捉え、解決策を組み立てます。

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【キャリアリンク 株式会社】 ＼異業種からの転職者多数活躍中 東証プライム上場 人材サービス事業を展開する 《キヤリアリンク株式会社》で SV（スーパーバイザー）募集！ ＊マネジメント未経験OK ＊想定年収355万円～ ＊各種手当多数◎福利厚生充実 ＊年休123日・合計8日間の連続有給取得促進制度あり ・クライアントとのやりとり ・スタッフ指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアルの作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など 東証プライム上場の人材サービス企業 《キャリアリンク株式会社》で 官公庁・自治体・民間企業から

仕事内容キャリアリンク株式会社 【大阪市】キャリアコーディネーター＜BPO部門課長候補＞土日祝休◆プライム上場／評価制度充実◎ 【仕事内容】 【大阪市】キャリアコーディネーター＜BPO部門課長候補＞土日祝休◆プライム上場／評価制度充実◎ 【具体的な仕事内容】 ＜事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開／総合人材サービス企業＞ ■業務内容： 西日本公共系BPO部門のスタッフ採用チームの責任者として、受託したBPOプロジェクトヘの必要人員のアサインメント実務・マネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細： 新規スタッフや既に登録しているスタッフのキャリアカウンセリング・仕事紹介／マッチングか

仕事内容【応募資格】 [必須] ・WinActorを用いた業務自動化の実務経験 ・業務フローを理解し、どの部分を自動化するべきかを判断できる能力 【以下項目いずれか必須】 ・自動化プロセスにおける問題を特定し、解決策を見いだせるスキル・経験 ・業務部門との連携を円滑に行うためのコミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・既存の業務フロー・システム相関を把握した上でTo-Beを要件定義から 実装まで、お一人で可能な方 皆様の視点・提案が起点となる業務内容のため、「変化を起こしたい」 「仕組みづくりから携わりたい」という方にぜひお会いしたく存じます。 [歓迎] ・UiPath、Automatio

仕事内容★売上75億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐグローバル人材企業！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★定期賞与年2回・業績賞与実績あり（3年に1回程度）！各種インセンティブも完備！ 製造業界に特化し、海外人材・日本人材支援事業を行う当社。 モノづくり企業であれば、日本にある全ての企業がクライアントになる可能性があります。 また人材派遣以外にも、紹介や委託、インターン、特定技能など、様々なジャンルがございます。 前期も今期も、新部署開設や海外視察、新たな事業基盤の模索や営業企画など、あたらしいことに取り組んでまいりました。 関税問題やナフサの値上げ

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業や販売、接客など対人折衝の経験をお持ちの方 【職種名】 人材コーディネーター【大坂】◎未経験歓迎【東証プライム上場／求職者に長期伴走できる安定人材企業】 【仕事内容】 登録スタッフとの面談・キャリア支援・仕事紹介・就業後フォローまで一貫して担当いただきます。 単なる仕事紹介ではなく、求職者の志向や将来像を踏まえ、中長期的なキャリア形成を支援するポジションです。また、セミナー企画や満足度向上施策など、登録スタッフの活躍支援にも幅広く携わります。 ■主な業務内容 ・登録スタッフとのキャリア面談、希望条件・適性ヒアリング ・派遣求人のマッチングおよび仕事紹介 ・就業開始