株式会社キャリアリンク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・クライアントとのやりとり ・スタッフ指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアルの作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など 東証プライム上場の人材サービス企業 《キャリアリンク株式会社》で 官公庁・自治体・民間企業から受託した プロジェクトに参加し、 事務スタッフとして働くメンバーの管理と 運営に携わるSV業務（リーダーポジション）を お任せします。 ※各プロジェクトについて※ プロジェクトにより、規模は 10名～100名以上など異なりますが SVは1人あたり20名～30名のスタッフを担当。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル・経験】 ■人材業界での管理職経験5年以上 ■課題解決に向けてPDCAが回せる方 ■自ら率先垂範で能動的に動ける方 【求める人物像】 ■主体的、積極的に仕事を作り、実績を残された方 ■企画・立案することが好きな方 ■常に「新しいこと」にチャレンジする意欲のある方 【職種名】 【派遣BU】業務推進（運営企画）◎部課長候補（上級） 【仕事内容】 【仕事内容】 同社の派遣ビジネスユニット＝人材派遣事業における業務推進をお任せします。 ユニット長（執行役員）直下のポジションになりますので、経営陣との距離が極めて近く、自分のアイデアや提案をダ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■MUST（必須）※いずれかでOK ・人材派遣会社での営業経験 ・スタッフ管理／フォロー経験 ・企業対応経験 ・職場見学対応経験 ・人選～就業開始までの一連業務経験 ・派遣営業、コーディネーター、CC経験者歓迎 ■WANT（歓迎） ・BPO事業への興味・関心 ・チーム派遣／請負領域への興味 ・KPI管理環境での業務経験 ・業務改善や運用設計への興味 ・新規事業立ち上げ経験 【職種名】 新宿*【BPOBU】オープンポジション｜派遣業界経験者歓迎！派遣を起点にBPO・民間事業拡大へ 【仕事内容】 人材派遣営業として、クライアント対応からスタッフフ

仕事内容★売上75億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐグローバル人材企業！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★定期賞与年2回・業績賞与実績あり（3年に1回程度）！各種インセンティブも完備！ 製造業界に特化し、海外人材・日本人材支援事業を行う当社。 モノづくり企業であれば、日本にある全ての企業がクライアントになる可能性があります。 また人材派遣以外にも、紹介や委託、インターン、特定技能など、様々なジャンルがございます。 前期も今期も、新部署開設や海外視察、新たな事業基盤の模索や営業企画など、あたらしいことに取り組んでまいりました。 関税問題やナフサの値上げ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK 【年収350万～】昇給あり★年間休日120日!役職・職域のオシゴト メンバーのシフト管理や業務状況のサポート／強みになる経験が積めます正社員派遣・バイト経験だけでもOK年収350万～昇給あり駅からすぐそば☆徒歩1分!都庁前駅・JR新宿駅が最寄り!アクセス抜群年収UP目指したい方へ◎ご経験あれば最初から年収450万以上目指せます！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間)

仕事内容★売上80億円超・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★はたらきかた改革大推進中☆彡 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また外国籍社員比率の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣を行う当社にて 取引先へ派遣提案を行う法人営業や、当社でご就業いただくスタッフのフォロー等をお任せいたします。 ■具体的には： ◇新規開拓・既存拡大営業 電話やメール、WEB、訪

仕事内容当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ■人材サービスの提案 ■見積提出・発注 ■派遣コーディネーターヘの引継ぎ ■派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。

仕事内容当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ◇新規開拓・既存拡大営業 電話やメール、WEB、訪問にて商談を行います。欠員や増員予定、採用計画・ 企業展望などをヒアリングし、採用課題を洗い出します。 ◇人材サービスの提案 ヒアリングした情報をもとに、採用課題を改善するためのプランをオーダーメ イドで設計します。 ◇見積提出・発

仕事内容【アピールポイント】 ＃経験者優遇＃土日祝休み＃時差出勤OK＃年間休日123日＃フレンドリーな社風 製造業特化の総合人材サービスの提案営業職 【仕事内容】 ★この求人のポイント★ 【東証プライム上場グループの安定基盤】製造業に特化した総合人材サービスの成長企業！ 【高収入＆やりがい十分】想定年収480万～570万円！毎月のインセンティブ制度も充実◎ 【働きやすさバツグン】土日祝休みで年間休日123日！残業月30h以下＆定時退社デーあり！ 【スキルアップ＆働きやすい制度】資格取得・書籍購入支援のほか、時差出勤・リフレッシュ休暇も完備！ 当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化

仕事内容【仕事内容】 ★売上75億円・成長率125％！日本と世界を繋ぐグローバル人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★女性管理職比率33.4％！はたらきかた改革大推進中☆彡 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣や紹介、特定技能提案、委託請負を行う当社。 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 「採用・人手不足」「コスト上昇」「管理・労務リスク」など、日本のものづくり企業が抱える課題は多々あり

仕事内容＊本社の経理事務全般をご担当頂きます。 ・請求書発行 ・給与計算（専用システムで行います。） ・社保申請 ・帳票作成、データ入力、仕訳入力 ・その他経理事務の関連業務（年末調整、月次決算等） ※給与明細はほとんどがメール送信です。 ＊パソコン操作できる方（ワード、エクセル必須） ＊経理事務経験のある方を募集します。 ＊社用車での運転業務あり（年１～２回程度、運転可能な方のみ） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容仕事内容 プライム上場企業グループ(計4社）の経理課長候補として、下記の業務をお任せします。 ■具体的には ・日次処理（伝票承認・支払依頼承認） ・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ・決算報告書(開示対応）、確定申告書作成 ※経験あれば尚可                                                ・監査法人、税理士法人対応 ※経験あれば尚可 ・連結財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ・子会社 経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援）※経験あれば尚可 ・法人税、消費税、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理業務の実務経験 ※税務実務経験（会計資料の作成） ・マネジメント経験 [歓迎] 簿記資格をお持ちの方 【職種名】 【姫路】経理課長／製造系人材サービス／設立以来連続売上増加／東証プライム上場グループ企業 【仕事内容】 管理部経理課の課長として、社内外の関係者と連携しながら、主に次の業務をご担当頂きます。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・伝票入力 ・会計監査、税務調査対応 ・監査法人、税理士対応 ・システム導入 ・業務フローの整備 など 【事業内容・会社の特長】 製造系人材サービス事業を行う同社は、東証プライム上場企業からの分社化により誕生しました。 食品加工部

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業のご経験をお持ちの方 【職種名】 派遣営業◎大阪【課題解決型のソリューション営業／早期にマネジメントを目指せる】 【仕事内容】 法人企業の人材課題に対し、人材派遣サービスを提案する営業をお任せいたします。新規顧客の開拓や既存顧客との関係構築に加え、就業スタッフのフォローや契約調整まで幅広く担当。単なる人材提案ではなく、顧客の課題に踏み込んだソリューション営業を行います。 ■主な業務内容 ・法人企業への人材派遣サービスの提案 ・新規顧客の開拓、既存顧客とのリレーション構築 ・派遣案件の獲得および人材ニーズのヒアリング ・就業中スタッフのフォロー、契約更新・終了等

仕事内容★売上80億円超・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★女性管理職比率33.4％！はたらきかた改革大推進中☆彡 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣や紹介、委託請負を行う当社。 当社には、派遣求人の作成や登録面談・広告会社との折衝など【派遣スタッフ採用】を専門とする部署があります。当社ではこの職種をキャリアコーデ

仕事内容キャリアリンクファクトリー株式会社 【姫路／未経験歓迎】労務事務◆勤怠・給与など／事務経験から専門性アップ／業績好調の安定基盤◆ 【仕事内容】 【姫路／未経験歓迎】労務事務◆勤怠・給与など／事務経験から専門性アップ／業績好調の安定基盤◆ 【具体的な仕事内容】 【業績好調による増員／安定した経営基盤／給与計算・勤怠管理／営業担当との連携／専門スキルを磨ける環境】 業務量増加に伴う増員募集です。派遣スタッフの勤怠管理から給与計算まで、労務領域の業務を担当。事務経験を活かしながら専門スキルを磨きたい方、給与計算経験を活かして即戦力として活躍したい方、どちらにも最適なポジションです。 ■採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・テレアポ又はインサイドセールスの企画運用経験をお持ちの方 [歓迎] ・マネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・主体性を発揮できる方 ・密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ・様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期キャリア形成のため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 年収１０００万円可能東証プライム上場の人材派遣会社のインサイドセールス部門の企画運用 【仕事内容】 プライム市場上場のBPOを中心とし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験1年以上(toC,toB問わず新規開拓経験を含む) 【こういう方に是非お越し頂きたい！】 ・顧客の課題解決型営業をしているが、案件規模や社会的インパクトに限界を感じている ・ルーティン化した商材や営業スタイルから脱却し、よりダイナミックな案件に挑戦したい ・営業職で成果は出しているが、働き方や待遇に不満がある方 ・企画提案型の営業を行いたい ・成果に見合った報酬やキャリアアップの機会が少ない ・目先の数字や即決獲得が中心で、長期的な顧客関係や大規模案件に携わる機会が少ない ・インセンティブはあるが、年収の伸びしろや社会的意義に物足りなさを感じている 【

仕事内容キャリアリンク株式会社 【プライム市場】 採用コーディネーター／営業経験歓迎／年休125日／賞与年2回 【求人要約】 【安定経営】プライム上場企業として事業を展開 【レア求人】採用の楽しさ、奥深さ感じられます 【労働環境◎】完週休2日／年休125日／賞与年2回 【仕事内容】 【人材会社の採用】コーディネーターとしてスタッフとの面談から計画立案までを担います 【具体的な仕事内容】 採用コーディネーターとしてスタッフ・社員の面談面接実施を担います。スキルを磨きステップアップしてからは正社員採用の面談も幅広くお任せしたいです！ 採用に関する効果的な手法の企画・立案・実行を行い、求職者とス

仕事内容【仕事内容】 ★売上80億円超・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★はたらきかた改革大推進中☆彡 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また外国籍社員比率の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣を行う当社にて 取引先へ派遣提案を行う法人営業や、当社でご就業いただくスタッフのフォロー等をお任せいたします。 ■具体的には： ◇新規開拓・既存拡大営業 電話やメー