社会福祉法人さかえ福祉会 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表におけるローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容従来型特別養護老人ホーム（７０床）又はユニット型特別養護老人 ホーム（３０床）の利用者の夜勤専従の業務として勤務して頂きま す。入職してすぐに一人で夜勤勤務ということはありません。数回 は他の職員と一緒に勤務となります。 応募前の見学可能です。 変更の範囲：本人の資格に基づいた業務

仕事内容障害者支援施設（１０名）、ショートステイ（２名）、生活介護（ デイサービス）の利用者の食事、入浴等の介護。 教育はエルダー制度をとっており、先輩職員が丁寧に指導します。 また、１、３、６、１２か月後に先輩職員と管理者との面談を行い 困っていること、不安なことなどを共有し、一緒に解決していきま す。 夜勤は入職してすぐということはありません。介護スキルを習得し た後の勤務となります。応募前見学可能です。 変更の範囲：本人の資格に基づいた業務

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：・出勤日と勤務時間は本人の希望のとおり。 ・就業時間（１）→通常の就業時間 ・就業時間（２）→８：３０～１８：３０の間の３時間程度で冬休 み、夏休み期間中等の就業時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 お盆、年末年始

仕事内容児童クラブにおいて、小学生の指導員業務 ＊利用者：７０名程度 業務に慣れるまでは先輩職員がフォローアップいたしますので、 未経験の方でも安心してご応募ください。 雇用期間：採用日～令和９年３月３１日まで 以降、１年毎の契約更新（条件あり） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊扶養範囲内での勤務も可能ですのでご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２８～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・献立表に基づき０歳児から５歳児の園児（９０名）と職員の給食 やおやつ作りをして頂きます。 ・給食に関する事務業務（給食日誌・栄養計算／パソコン操作） ＊調理職員３名で１２０食程度を調理します。 ＊その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ８月１２日から８月１４日・８月２７日・９月１０日

仕事内容掃除や保育士の補助をしていただきます。 仕事は徐々に出来ることから進めていきますので、安心して応募し てください。丁寧に指導します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容従来型特別養護老人ホーム（７０床）又はユニット型特別養護老人 ホーム（３０床）の利用者の食事、入浴等の介護。 教育はエルダー制度をとっており、先輩職員が丁寧に指導します。 また、１、３、６、１２か月後に先輩職員と管理者との面談を行い 困っていること、不安なことなどを共有し、一緒に解決していきま す。 夜勤は入職してすぐということはありません。介護スキルを習得し た後の勤務となります。応募前見学可能です。 変更の範囲：本人の資格に基づいた業務

勤務時間又は7時40分〜18時40分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：●ご本人の希望により、就業時間は相談できます。 ●６時間を超えると休憩は４５分以上、８時間を超えると休憩は６ ０分以上になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者宅を訪問して、身体援助や家事援助を行います。 自宅から訪問先へ直行直帰となります。 マイカー使用（ガソリン代の支給はありません） 変更の範囲：本人の所持する資格及び今後取得する資格に基づいた 業務

仕事内容地域包括支援センター栄における予防プランナー、生活支援コーデ ィネーター業務全般 ・介護予防マネジメント業務、要支援者等のケアプラン作成 ※ケアマネ業務に専念しますが、地域包括支援センターとしての 地域活動参画等にも関わっていただけます。 ※応募前見学可能です。 ＊変更範囲：本人が今後取得する資格に基づいた業務

仕事内容※乳幼児の保育・教育業務を行っていただきます。 ＊未経験、ブランクのある方でも大歓迎 ＊産前産後・育児休暇等取得実績有 ＊子育てと仕事の両立がしやすい職場です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜給与高め｜資格取得支援あり｜ブランクありOK｜再雇用制度あり｜担当者オススメ｜ ー 《施設名》 あっとホーム和楽 ー 《仕事内容》 通いサービス（15名）、宿泊サービス（9名）と小規模多機能型居宅介護にて利用者様の身の回りのお手伝いをお任せします◎ 「イキイキと生きる感動」を提供出来るよう、日々協力してケアを行っております。 ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★レクリエーションの企画、運営 ー 《職場PR》 あっとホーム和楽では、登録

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 311万円〜492万円 【アクセス】 JR帯織駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 新潟県三条市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホームさかえの里は、従来型70名・ユニット型30名定員の施設です！構成市町村（三条市・見附市・長岡市）に介護事業所を展開する社会福祉法人さかえ福祉会が運営を行っています。各種手当がとても豊富な点や、賞与も4.66ヶ月分の高支給！ご家族のいる方やお給料UPを目指したい方にもオススメの求人です