労務 外資系企業 - 北海道 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で、実働４時間～６時間 希望の勤務時間についてご相談ください。 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・勤怠管理 ・社会保険手続き補助 ・電話対応 ・書類整理、発送、入社書類の確認 ・証明書作成 ・システム等データ入力 ・年末調整補助など ※アシスタント業務なので、労務事務の経験がなくてもＯＫ ベテランスタッフが丁寧にお教えします。 ※ＰＣ基本操作（ワード・エクセル）ができればＯＫ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容２０２３年１月に開設した特別養護老人ホームの 総務、労務に関する業務を担当していただきます。 〇主なお仕事内容〇 【総務】 ・各種総務手続き（契約・保険・リース・車両・備品管理等） ・年次業務資料作成 他 【労務】 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険や住民税の手続き 他 異業種からのエントリーでも大丈夫◎ これまでの経験を活かし、新たなキャリアに挑戦できます。

仕事内容・仕事は多岐にわたりますが、イチから丁寧にお教えします。 給与計算、住民税、年末調整の給与関係業務、および採用業務、電話応対等の事務作業全般を担っていただきます。 ・未経験から始めることが出来ます。 まずはパソコンの基本操作（Excel、word）ができればOK わからないことや不安なことがあった場合は遠慮なく声をかけてください。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容[勤務先]本社工場／札幌市手稲区手稲前田605番地3 [最寄り駅 JR「手稲駅」より車で13分 ◇中央バス「前田森林公園」バス停から徒歩5分 [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]なし [勤務開始日]ご相談に応じます。 [仕事内容]現場パトロールや検査・工程の管理。作業員の確保・調整などを行っていただきます。 [仕事内容の変更]なし [資格]普通自動車免許 ※1級鉄筋施工技能者あれば尚可 [求める人物像]鉄筋工・施工管理経験者、学歴不問 [年齢]65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 [定年制]一律 65歳（再雇用

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 ▼主なお仕事▼ ・データベースへの入力業務 ・給与ソフトでの給与計算や手続申請 ・Excel、Wordでの文書作成 ・来客対応 など、最初はカンタンなお仕事から スタートしていただきます！ 慣れてきたら… ・行政官庁とのやりとり ・届出情報の入力 ・打ち合わせ書類作成 ・顧客対応や提携先のフォロー等 ポイント ◆硬い雰囲気の職場ではありません!! 男性４名 女性５名 平均年齢が３０代前半の職場です。 服装や雰囲気はカジュアルでOKです!! ◆土日祝休み 週末は家でのんびりできます！ ◆残業もほとんどなく18時には職員は誰もいません ◆直近2年間の有

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容【未経験歓迎】 社会保険・労働保険の手続き事務代行を１０００名以上の大手企業 向けに行っています。 データ入力、書類チェック、簡単な問い合わせ対応（電話・メール ）、その他付随業務に従事して頂きます。 研修もしっかり行いますので、未経験でも安心して下さい。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■担当業務：当社の社労務士としての業務全般に携わって頂きます。 ■詳細： ・人事/労務系コンサルティング ・就業規則作成 ・労働保険、社会保険の実務処理 ・その他付随する業務全般 将来の幹部候補として、各業務はもちろんのこと、事務所の運営にも力を貸していただき、事務所のさらなる繁栄に尽力していただくことを大変期待しています。 ■配属部署： 当事務所の平均年齢は、男性38.2歳・女性37.6歳。40代の所長を筆頭に、20代～50代まで、幅広いメンバーで構成されています。 社員数は、男性53名・女性42名の計95名。公認会計士2名、税理士有資格者11名、税理士科目合格者は23名、行政書士は7名

仕事内容【経理メイン、総務作業全般】 ・取引先等への支払いに関する業務 ・現金出納業務 ・電話、来客対応業務 ・銀行外出あり ・他、時間のある時は労務管理作業や店舗作業もする事があります ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【労務スタッフ】 人事総務グループの人事チームにて、労務として管理部門業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ・給与計算、年末調整、法定調書 ・労務管理、勤怠管理 ・社会保険関連手続き全般 ・請求書処理(伝票入力)等 ≪働き方について≫ ・配属先情報:人事総務グループ 人事チーム ・将来的には、労務業務に限らず、人事総務関連のその他業務もお任せしていく可能性があります。

仕事内容経験により、担当クライアントの各業務に関わっていただきます。 【給与計算のアウトソーシング】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整業務 【システム関連】 ・クラウド人事システム導入支援 ・勤怠、給与、人事、採用システム導入支援 ※ジョブカン、ＭＦクラウド、ｆｒｅｅｅ、ＨＲＭＯＳなど 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 労務事務スタッフ（正社員／駅チカ徒歩1分／土日祝休み／未経験可） 札幌市を拠点に全国・海外に向け６事業を展開しています。 まずは簡単な業務から始め、先輩社員のサポートを行っていただきます。 業界知識がなくても大丈夫です。ご安心ください。 メンバーの９０％が２０～４０代の職場です。 【業務内容】 ・福利厚生や各種制度に関する手続き ・住民税、年金、年末調整の手続き ・ 電話、メールでの問合せ対応 ・その他労務に関する申請対応など 社会保険や〈福利厚生〉の専門知識を学べて更にスキルアップできます♪ 通常業務に慣れた後、ご興味があれば労務業務のDX化（効率化）に挑戦する機会も

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士事務所での実務経験2年以上 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験2年以上 ・事業会社での労務経験がある方（給与計算3年以上） [歓迎] ・社会保険労務士資格保持者 【フィットする人物像】 ・自走できる方 ・考え方に柔軟性がある方 ・スタートアップに興味がある人 【職種名】 札幌市(北海道)労務(メンバー)・会計コンサルティング転勤なし◎年間休125日◎フレックスタイム 【仕事内容】 札幌オフィスの立ち上げメンバーとして、クライアントより受託する労務業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・

仕事内容＊労務経験者採用＊ 東証グロース市場への上場、積極的なＭ＆Ａによる事業拡大で急成長中／成長フェーズだからこそ経験できる業務があります。 総務課の体制強化として増員募集をいたします。 ■業務内容 ・グループ内企業の給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き等の労務全般 等 【配属先】 総務課15名 20代～30代のスタッフが多く活躍しています 【ロゴスホールディングスで働く魅力】 ■ワークライフバランスも充実 20時以降休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 ■2024年6月の株式上場後、北海道以外

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） 〈※下記いずれのご経験をお持ちの方〉 ■給与計算・年末調整まわりの実務経験（目安3年以上） 特に給与計算について、算出等問題なくできる方尚可 ■給与・勤怠管理・社会保険・入退社手続きなど労務業務全般のご経験（目安3年以上） 【歓迎】 ・社内外とのやり取り、調整のご経験 ・ご自身でのスケジュール管理/複数業務の対応経験 ・社会保険労務士（無くても問題ありません） 【配属先】 人事総務部：人事グループ4名、総務・法務グループ3名 【同社の魅力】 ・平均賞与実績5.4か月でしっかり還元◎ ・酪

仕事内容スタートアップ企業の会社の給料計算、社会保険に関連する手続きを担当して頂きます。 ・労働保険 ・社会保険の手続き事務代行 ・労務相談業務 ・助成金コンサルティング ・労働保険の適切な適用と保険料徴収 ・給料計算 ＜クライアント像＞ ・クライアントは、20代～40代の社長が率いるスタートアップ企業～中小企業がメインです。 【求人のポイント】 社労士スタッフとして、スタートアップ企業の会社の給料計算、社会保険に関連する手続きを担当して頂きます。北海道札幌市にある、社労士業界経験者必見！ワークライフバランスよく働ける会計事務所の社労士スタッフの求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> コールセンタースタッフ コールセンターでの電話オペレーターさんの募集です☆ 飲食店やサロンへお電話し、インフルエンサー集客やSNSマーケティングの提案をします 難しいことはありません！ スマホでSNS(X、Instagram、Tiktokなどなど）を見ることが好きなかたにピッタリです。 【この求人のポイント】 まずはお電話対応の基礎からお教えします。 どんな職場でも必ず役立つ、 社会人必須のスキルを学ぶところから スタートできちゃいます 応募する理由はなんだって大丈夫◎ 稼ぎたい！だけでも全然OK 【入社後の研修をしっかりご用意 】 ・テレマの基礎基本

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：４時間以上の勤務も可です（週３０時間未満の勤務）。 ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・データ入力 ・郵便の送付 ・電話対応 ・書類整理・給与計算 ・社労士補助業務 ・その他事務全般 ＊雇用期間満了後、６ヶ月毎更新の可能性あり また、無期雇用パートへ移行の可能性もあり ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜経営層と近い距離で会社の基盤づくりに挑戦できる！組織成長を支える総務労務担当を募集！＞ ▍募集背景 当社は「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを１％上げる」というミッションのもと、 自社ブランド『北の快適工房』からサプリ・コスメの企画開発・販売を行う東証プライム上場のD2C企業です。 「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンの実現を全社一丸となり目指しています。 優秀な人材の採用と育成に力を注いでおり、会社が大き

仕事内容＜PR本文＞ １，未経験からのチャレンジも大歓迎です。長期勤務を希望される方は是非ご応募ください。 ２，休みもしっかり！安定して働きたい方におすすめです。 ３，働き方改革、業務改革を推進中です。「ここで長く働いていきたいと思える会社」を目指しています。 ＜仕事内容＞ 弊社を含むグループ６社の人事・労務業務をお任せする人材を募集いたします！ 会社経営の基盤である「人」に携わる業務全般を担当します。採用、離職防止、給与など、責任、やりがいの大きな仕事、なかなか正解を見出すのが難しい仕事ですが、 最前線で働く現場スタッフのことを考えながら、所属スタッフのチームワークで適正かつ正確な業務を行い、情報