労務 大手企業 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容【職務内容】 ■人事領域 ・タレントマネジメント、エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進などの施策立案・実施 ※企画立案だけではなく運営まで一気通貫で担当頂きます ・高度専門人材を含む採用業務、労働条件設計 ■労務領域 ・労務・安全衛生管理 ・労災関連の各種実務、労働基準監督署との対応 ・ストレスチェック他、健康経営にかかわる各種施策の企画・運営、実施後のフォロー施策の検討 ■採用領域 ・新卒採用、中途採用 【組織】 人事労務部 6グループ 約60名 人事労務部は、社員一人ひとりが生きがいや働きがいを実感して活躍できるような環境整備や人材育成など、「ひと」に関わる一連の業務を行っています。

仕事内容年間約２０万人のお客様をお迎えするトーホウリゾートのホテルを 支える人事労務のお仕事です。 採用・労務・人事など幅広い人事業務の中から経験や適性に応じて お仕事をお任せいたします。 ホテルは登別・函館に展開しておりますが、人事労務担当者は札幌 本社での採用となります。 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容中小零細企業の労務管理全般を代行し、経営をサポートする仕事で す。 具体的には、労働保険（雇用保険・労災保険）の事務手続きや行政 機関への書類提出、顧客へのサービスに従事していただきます。（ 入社後半年から１年経過後、担当を持つことになります。） ※入社後は事務を覚えて頂き、同行からスタートしますので、安心 してください。 ※専門的なことは社労士が担当しますので、安心してください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間09:00~19:00 週勤務日数：3日~

仕事内容給与： 時給1200~1500円 仕事内容： ・経理業務のサポート（仕訳入力、請求書作成・チェック、経費精算 など） ・人事・労務業務のサポート（勤怠データ管理、給与計算、入退社手続き など） ・SNS運用サポート（テキスト作成、画像選定、投稿スケジュール管理など） ・その他の事務作業（メール対応、書類作成 など必要に応じて） アピールポイント1 フレックス・フルリモートで子育てもしやすい環境を実現 ととのう社は、代表をはじめ 子育て中のパパ・しゅふが多数在籍 しているからこそ、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を大切にしています。 フレックス なので、自分や家族の都合に合わせてスケ

仕事内容同社の人事労務部門で下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事労務部は、社員一人ひとりが生きがいや働きがいを実感して活躍できるような環境整備や人材育成など、「ひと」に関わる一連の業務を行っています。 ・具体的には、人事異動、人事考課、昇格、表彰など、従業員の能力を最大限に引き出すための評価・処遇に関わる制度の検討とその公正・適正な運用を図り、採用・退職や社員の配置数の管理なども行う「人事業務」や業務のあり方などを大幅に見直す場合に労働組合との折衝にあたるとともに、就業規則の制定・運用や労働時間管理などを行う「労務業務」、賃金や企業年金などの制度の検証・見直しや給与・各種手当の支給に関す

仕事内容<仕事内容> 正社員◆事務スタッフ◆年間休日149日◆オシャレなオフィス◆テレワークOK 当社は”社労士の守備範囲を超えて、すべての「困った」に答を。”をビジョンに掲げ、弊社顧問先からのお困りごとについて相談対応を行なっています。 その中で発生する、以下の業務を中心に担当していただきます。 ・労働保険・社会保険の手続き ・給与計算 ・労務相談 ※経験や業務習得状況により担当する業務を判断いたします。 <給与> 年収315万円～405万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇、介護休暇、子ども

仕事内容<仕事内容> 化粧品メーカーの総務・労務／経営層と近い距離で組織と事業の成長を支える／東証プライム上場＜札幌勤務＞ 労務・総務業務をメインに札幌本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 具体的には 【労務業務】 ◆給与計算、社会保険手続、年末調整などの労務業務全般 （社労士事務所・給与計算会社との連携） ◆就業規則や労使協定の策定・見直し、社内制度の構築・ルール作成・管理 ◆人事評価制度の運営・サポート ◆社員情報管理・サポート（入退社手続、異動管理、福利厚生手続など） ◆従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート ◆社員の労働環境改善、働き方改革の推進 ◆行政対応（労働局・

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日7時間以上 【勤務時間】9:15 ～ 17:30 ※実働7時間15分 【1日の業務の流れ】 ・09:15 出勤・朝礼 ↓ ・09:30～12:00（15分のリフレッシュタイムあり） お客様からの問い合わせ対応～履歴の入力 ※解決できない時にはリーダーやSVへエスカレーション ↓ ・12:00～13:00 ランチタイム 綺麗なリフレッシュルームでのランチもOK！ 近くの飲食店でのランチでも♪） ↓ ・13:00～17:30（15分のリフレッシュタイムが2回あり） お客様からの問い合わせ対応～履歴の入力 ※解決できない時にはリーダーやSVへエスカレーション ↓ ・17:30 退勤 ※1日の対応件数は30件程度です♪ 残業がないためプライベートも充実◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

仕事内容【大手企業の問い合わせ業務】 高時給1600円＆土日祝休＆残業ほぼなし♪知識不要！未経験◎ ギグワークスアドバリュー株式会社/36094235 ■ 給与 時給1600円＋交通費規定内支給 ■ シフト 週5日、1日7時間以上 ■ アクセス 函館本線(函館−旭川)札幌駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 札幌市 中央区 ★経理や簿記の知識が無くてもOK★ 札幌駅直結の人気案件！ 募集人数2名のみのレア案件♪ 髪色・ネイル・服装など自由です！ お問い合わせ対応のお仕事！ 電話対応・PCの文字入力ができればOK！ サービスの知

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事、労務 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_北海道札幌市＞※管理職候補※ 【仕事内容】 【業務内容】 国内大手企業の人事・労務部門担当者の方に代わって、会社の社会保険に関連する手続きを担当いただきます。 ・労働保険 ・社会保険の手続き事務代行 ・労務相談業務 ・助成金コンサルティング ・労働保険の適切な適用と保険料徴収 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容北海道労働局及びハローワークにおける、労働行政に関する窓口対 応、事務等を行う係長相当職の業務 ・総務関係業務 ・職業相談・職業紹介、雇用保険業務、雇用対策業務及び働き方改 革推進等の業務 ・その他行政運営にかかる業務全般 ＊採用予定日：令和７年１０月１日 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容<仕事内容> 【労務総務事務スタッフ】年間休日120日以上◎業務状況によりテレ可能◎服装自由 【仕事内容】 労務・総務・事務全般を担って頂きます。幅広いスキルが身につきます。 始めのうちは先輩社員が丁寧にフォロー＆指導致しますので未経験の方でもお気軽にご応募下さい！ 労務・総務・事務職の経験がある方、少しでも労務・労務の業務に携わった事がある方からのご応募も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 ◇労務業務 ・入退社対応に伴う社会保険、雇用保険手続き ・産休育休対応に伴う社会保険対応、その他休職者対応全般 ・健康診断等、安全衛生に関わる対応 ・在職証明書、勤務証明書、就職状況証明書等の発行業務

仕事内容＜PR本文＞ １，未経験からのチャレンジも大歓迎です。長期勤務を希望される方は是非ご応募ください。 ２，休みもしっかり！安定して働きたい方におすすめです。 ３，働き方改革、業務改革を推進中です。「ここで長く働いていきたいと思える会社」を目指しています。 ＜仕事内容＞ 弊社を含むグループ６社の労務業務をお任せする人材を募集いたします！未経験者も大歓迎！ 課内の社会保険労務士試験合格者（20代男性）をメインの指導役とし、ひとつひとつ丁寧に業務を覚えていただく予定です。 ■主な業務内容： ・従業員管理（入社、退社、契約更新管理、休職者・産休育休取得者対応など） ・給与計算（給与、賞与、各種奨励金

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 労務事務スタッフ（パート／駅チカ徒歩1分／土日祝休／未経験可◎） 札幌市を拠点に全国・海外に向け６事業を展開しています。 まずは簡単な業務から始め、先輩社員のサポートを行っていただきます。 業界知識がなくても大丈夫です。ご安心ください。 メンバーの９０％が２０～４０代の職場です。 【業務内容】 ・福利厚生や各種制度に関する手続き ・住民税、年金、年末調整の手続き ・ 電話、メールでの問合せ対応 ・その他労務に関する申請対応など ・社会保険や〈福利厚生〉の専門知識を学べて更にスキルアップできます♪ ・通常業務に慣れた後、ご興味があれば労務業務のDX化（効率化）に挑戦する機会

仕事内容同社の経理部メンバーとして、千歳工場(IIM）にて下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ・原価管理 ・固定資産管理 ・棚卸資産管理 他 ※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください。 【転勤について】 現行の制度上は転勤有りでの採用となりますが、千歳での業務を想定した採用のため、現実的には転勤無しとなります。 【勤務地】 新工場（名称IIM-1／JR千歳駅から連絡バス※車通勤検討可能）あるいは千歳事務所（JR千歳駅から徒歩10分） 【年収に関して】 ・固定残業手当30時間含む ・前年収やご希望を考慮し決定

仕事内容北ガスサービス株式会社（北海道ガス株式会社の100％出資子会社） 総合職／未経験可／賞与4カ月／年休122日～／定着率90％～ 【求人要約】 【安定感◎】北海道ガスの100%出資子会社 【オフも充実】年間休日122日～・残業平均13h 【未経験者歓迎】先輩社員がしっかり育成・指導 【仕事内容】 【スキル・適性に応じて配属！】ガス検針収納管理担当／本社管理部門／営業担当／情報システム担当 等 【具体的な仕事内容】 ＜ガス検針収納管理＞ ■検針管理業務 ・検針作業工程の管理 ・検針用システム、端末機器の管理 ・検針データのチェック ・ハローメイト（検針スタッフ）の労務管理、教育 ・業務

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：４時間以上の勤務も可です（週３０時間未満の勤務）。 ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・データ入力 ・郵便の送付 ・電話対応 ・書類整理・給与計算 ・社労士補助業務 ・その他事務全般 ＊雇用期間満了後、６ヶ月毎更新の可能性あり また、無期雇用パートへ移行の可能性もあり ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・仕事は多岐にわたりますが、イチから丁寧にお教えします。 給与計算、住民税、年末調整の給与関係業務、および採用業務、電話応対等の事務作業全般を担っていただきます。 ・未経験から始めることが出来ます。 まずはパソコンの基本操作（Excel、word）ができればOK わからないことや不安なことがあった場合は遠慮なく声をかけてください。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間内で３時間程度の勤務 休憩時間：１２時～１３時 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月３０日～１月４日） 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容公共事業労務費調査に関わる事務 １．公共工事の書類チェック ２．労務費調査の書類チェック ＊残業はありません。 ＊「働き方改革関連認定企業」 ＊札幌市ワークライフバランスＰｌｕｓ（ＳＴＥＰ３）認証企業 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし