ハローワーク 管理職 - 山形県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容飲食料品の卸売を通じて地域の食を支える、創業６５周年を迎えた 安定企業です。 ・月次・年次財務諸表作成等 ・仕入販売システム管理 ・幹部会等の運営 ・社内規定の制定・改定、等 ・丁寧に説明しますので安心下さい ※応募の際はハローワークから『紹介状の交付』を受けてください ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容○総務経理（建設経理含む経理）その他全般 ※現在の担当者からの引継ぎ後、 管理職として従事して頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がいを持つ方、職員の管理 法人運営管理等 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＠６０

仕事内容■以下を担当後、数年後に全体的な運営管理（管理職）を 担っていただくことを期待します。 【業務内容】 ・既存顧客に対する通常営業（増員減員対応、契約更新時条件交渉 （単価含む）・顧客拡大に向けた新規営業（先方依頼や売り込み での新規受注）・求職者確保に向けた各種施策の立案、展開・就業 スタッフケア（個別問題の拾い上げ～解決、遵法対応、リスク管理 ）、等の業務をお任せします。 ※変更の範囲：当社業務全般

仕事内容■現在の人材派遣・請負受託会社の管理職（課長・所長クラス） として運営、さらに新規ビジネス企画・現ビジネスの拡大を 推進していただき、将来は経営層（部長・役員） を担っていただきます。 【具体的に】■地域密着型ビジネスの推進（新規人材サービス）： 地域独自の資源や文化を巻き込んだ人材ビジネスモデルを構築、 当社事業を更に発展させる。地域への貢献を具体化し、より多く の人に関わる地域総合人材サービスへの展開。■組織活性化と 人材育成：組織機能を理解し、社員はもとより、人材サービス 会社として関わる人達のポテンシャルを最大限に引き出す、 人材活性コーディネーターとしての業務をお任せします。 ※変更