山形県のハローワーク 所長の求人・仕事・採用

仕事内容★６拠点の運営統括・組織づくりを担う所長職 ＜仕事内容＞ ・事業所全体の運営統括・管理 ・事業企画・推進（新規出店等） ・スタッフ・現場運営の管理 ・行政・関係機関との連携・調整 ・契約・届出・書類作成など ・営業・地域連携活動 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容正社員の営業事務スタッフ募集！ 営業所を支える大切な仕事です。 デスクワークを中心に担当します。 書類作成・整理、電話対応を行います。 求人・採用の補助もお願いします。 担当現場との連絡・調整も行います。 報告・確認・完了連絡を整理します。 所長方針に沿った資料作成も担当。 進捗確認や承認整理も行います。 事務経験や段取り力を活かせます。 人を支えることが好きな方歓迎です。 応募時はハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容■新築木造戸建住宅の施工管理 着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご 活躍頂きたいと思います。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■新築木造戸建住宅の施工管理 着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご 活躍頂きたいと思います。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■現在の人材派遣・請負受託会社の管理職（課長・所長クラス） として運営、さらに新規ビジネス企画・現ビジネスの拡大を 推進していただき、将来は経営層（部長・役員） を担っていただきます。 【具体的に】■地域密着型ビジネスの推進（新規人材サービス）： 地域独自の資源や文化を巻き込んだ人材ビジネスモデルを構築、 当社事業を更に発展させる。地域への貢献を具体化し、より多く の人に関わる地域総合人材サービスへの展開。■組織活性化と 人材育成：組織機能を理解し、社員はもとより、人材サービス 会社として関わる人達のポテンシャルを最大限に引き出す、 人材活性コーディネーターとしての業務をお任せします。 ※変更

仕事内容◎土木・建築工事の施工管理業務 入社～２、３年は、所長の補佐役として業務に携わることになり ます。 変更範囲：会社の定める業務 ★応募の方はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい★

仕事内容公共工事や民間工事など建築工事の現場管理を担当いただきます。 決められた工期や予算の範囲で工事全体を管理します。 大規模工事などの裁量権もあり、とてもやりがいを感じられます。 公共工事・民間工事共にありますが、大型施設から小規模店舗、住 宅までと幅広く、様々な経験が積めます。 ・１案件を所長と若手１－２名で対応します。 （小規模案件の場合、数件同時に対応することもあります） ・現場配属時は自宅から直行直帰 ・秋田中央地区が主、数千万～億単位。工期は３－１２カ月程度 ・土曜対応が必要となった場合は振休を必ず取得 ・宿泊を伴う出張はほとんどなし ＜働き方改革関連認定企業＞ ※変更範囲：変更なし

仕事内容公共工事や民間工事など土木工事の現場管理を担当いただきます。 決められた工期や予算の範囲で工事全体を管理します。 大規模工事などの裁量権もあり、とてもやりがいを感じられます。 案件は公共工事が多く、特に船舶を使った海上工事ができることが 弊社の強みです。陸でも海でも、道路、河川、圃場などから大きな 構造物まで幅広く様々な経験が積めます。 ・１案件を複数名で担当（小規模案件除く） ・現場配属時は自宅から直行直帰 ・土曜対応が必要となった場合は振休を必ず取得 ・宿泊を伴う出張はほとんどなし ・残業時間は平均１０時間未満 ＜働き方改革関連認定企業＞ ※変更範囲：変更なし

仕事内容■新築木造戸建住宅の施工管理 着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご 活躍頂きたいと思います。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆業務拡大の為、資格者警備員募集です。通信・電気・土木・建築 現場で交通誘導警備に従事して頂きます。 ◇将来、営業所所長や営業として働くことも可能です。秋田市・潟 上市・由利本荘市の現場が中心となり、直行直帰で当社規定の交通 費は全額支給いたします。 ＊制服貸与します。 変更範囲：変更なし

仕事内容公共工事や民間工事など土木工事の現場管理を担当いただきます。 決められた工期や予算の範囲で工事全体を管理できるようになるた め、所長や先輩の仕事を少しずつ担う事から始めます。 大規模工事などの裁量権もあり、とてもやりがいを感じられます。 案件は公共工事が多く、特に船舶を使った海上工事ができることが 弊社の強みです。陸でも海でも、道路、河川、田んぼなどから大き な構造物まで幅広く、様々な経験が積めます。 ・現場配属時は自宅から直行直帰 ・土曜対応が必要となった場合は振休を必ず取得 ・残業時間は月平均６時間以下 ・宿泊を伴う出張はほとんどなし ＜働き方改革関連認定企業＞ ※変更範囲：変更なし

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容公共工事や民間工事など建築工事の現場管理を担当いただきます。 決められた工期や予算の範囲で工事全体を管理します。 大規模工事などの裁量権もあり、とてもやりがいを感じられます。 公共工事・民間工事共にありますが、大型施設から小規模店舗、住 宅までと幅広く、様々な経験が積めます。 ・１案件を所長と若手１－２名で対応します。 （小規模案件の場合、数件同時に対応することもあります） ・現場配属時は自宅から直行直帰 ・秋田中央地区が主、数千万～億単位。工期は３－１２カ月程度 ・土曜対応が必要となった場合は振休を必ず取得 ・宿泊を伴う出張はほとんどなし ＜働き方改革関連認定企業＞ ※変更範囲：変更なし

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務