ケアマネジャー 資格取得支援制度 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務＊ ・ケアプラン作成、給付管理、相談支援、認定調査など ＊ケアマネージャー未経験の方も歓迎＊ 未経験の方は、初めのうちは訪問介護業務と兼務することも可能 です。業務に慣れながら少しずつステップアップが可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は５～７時間程度。 休憩時間については勤務時間によります。 上記以外の時間、テレワークについては、都度要相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容ご自宅で介護を受けている方の相談援助やケアプラン作成などケア マネジメント業務全般を行います。 新規の初回訪問は必ず同行し、業務内容はもう一度振り返りながら お教えします。ご自身のペースに合わせて無理のないように担当件 数を調整しますのでご安心ください。 また、近隣にお住いのご利用者様が多いため、移動距離も短く訪問 することができます。 特定事業所加算を取得しており、毎週カンファレンスを開催し、情 報共有の場を設けている他、ＬＩＮＥＷＯＲＫＳにて、法人内の別 の事業所とのコミュニケーションも円滑に行える環境を整えるなど できるだけペーパーレス化し業務負担を減らしています。 【変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 ハーツ居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 ハーツ居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ハーツ居宅介護支援事業所における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者一人ひとりの健康状態や生活環境、家族の状況などを総合的に評価し、その人に最適なケアプランを作成します。これには、介護サービスの種類や頻度、提供者の選定などが含まれます。 2. モニタリングと評価 作成したケアプランが適切に実施

仕事内容【墨田区向島】居宅ケアマネ／未経験OK／ケアプラン件数手当別途支給 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～385,000円 月給26万円～38万5,000円 【勤務地】 東京都墨田区向島2-20-5 フォーレ向島101号 募集情報 《株式会社ケア21墨田ケアプランセンター》 居宅介護支援事業とは？･･･ 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが居宅介護支援です。 ご利用者様とご家族さまのご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮して、原案を作成します。 ケアプランに基づいて介護を行

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・認定調査 など ＊今年度、取得予定者または未経験の方でも先輩スタッフが、 丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい。 ◇墨田区北部を中心とした地域密着のケアマネ事業所です。 移動距離は自転車で１０分圏内です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 東京都墨田区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/冬季休暇/夏季休暇/週休二日/昇給あり/月給27万円以上あり/駅近(約5分以内)/退職金あり/交通費支給/固定残業代 50,000円(33時間)/夜勤なしOK/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり/中高年歓迎/資格取得支援制度あり/研修制度あり ■コメント 東京都墨田区にある有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：ケアマネージャーは基本日中勤務としておりますがご希望や状況に 応じて時間変更や夜勤も可能です。 面接の際にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトの曜日や時間についてはご希望を考慮いたします。

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー業務です☆ □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □訪問・モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携・介護報酬請求管理 など 〇看護小規模多機能型居宅介護だからできること〇 看護ケア・通い・訪問・宿泊の４つを一体で提供するため柔軟にケ アプランを変更し常に状態に合わせたケアが行えます。 登録定員は最大１８名！ケアマネが請け負う担当件数が他より圧倒 的に少ないため、より密接にご利用者とご家族に寄り添った支援が 可能です！ 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内8時間（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容未経験から始めるケアマネジャーへの道！家族のような環境であなたの力を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,605円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 居住支援特別手当:10,000円/月(週20h以上勤務の方)別途支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 【あれば尚可】認知症介護実践者研修修了、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ◆アクセス 駅

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 無資格未経験OKの事務パート募集 土日もお休みOK♪【特別養護老人ホームたちばなホーム】 特別養護老人ホームの事務業務全般 ・労務 ・給与 ・窓口 ・電話受付 ・その他付随する業務全般 ※定員：56名 ※人員配置：介護員35名・看護師3名・管理栄養士1名、マッサージ師1名・生活相談員1名・ケアマネージャー1名兼務・事務員4名 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】 ＼特別養護老人ホームたちばなホームを紹介します／ 特別養護老人ホームたちばなホームは、1918（大正7）年3月16日設立の歴史ある「社会福祉法人賛育会」が東京都墨田区より事業を受託し、1997

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり ＜活用ソフト＞カナミック ＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験※おおよその目安） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せしま

仕事内容経験を活かそう！ 得意を伸ばそう！ など、今のあなたにベストな働く環境をご用意しています◎ あなたの「分からない」「困った」全力でサポートします！スタッフ同士の人間関係も良好なので、もし分からないことがあっても聞きやすい環境だと思います◎ ★リフレッシュ休暇もありプライベート★ ★年間休日111日★ 介護支援専門員（ケアマネジャー）／希望に合わせて働き方を柔軟にご提案します／入社日の相談などもお気軽に♪のお仕事をお任せします。 ＜具体的には…＞ 介護老人保健施設での介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・ご家族対応 ・ケアマネジメント作成 ・入退去の手続き 「この職場を選ん

仕事内容【墨田区吾妻橋】居宅介護支援／利用者の方の生活を支えるケアマネージャー募集！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,500円～300,000円 月給25万1,500円～30万円 研修中 月給24万6,500円以上(研修期間3ヶ月) 賞与年2回(1.6ヶ月) 処遇改善加算金別途支給(昨年実績年30万・年2回に分けて支給) 【勤務地】 東京都墨田区吾妻橋2丁目2-4 フェスティ・ワン5階 募集情報 《セントケア墨田 居宅介護支援》 ■ここがポイント■ 「セントケア東京」でのケアマネージャー(正社員)募集

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与】 月給250,000~320,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与】 月給250,000~320,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜20:30の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容未経験歓迎！「せらび向島」でケアマネジャーとして高齢者の笑顔を支えませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,605円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 東京都居住支援特別手当:10,000円/月 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 認知症介護実践者研修修了必須(介護支援専門員は必須でありません) ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 東向島駅から0.1km 曳舟駅

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与】 月給250,000~320,000円 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 提供元：JOBOLE

仕事内容 ケア21墨田ケアプランセンター 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎土日祝休み ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【居宅ケアマネ】年間休日111日♪土日祝の嬉しいお休みあり！「とうきょうスカイツリー駅」から徒歩圏内の職場です☆ ●居宅介護支援事業所で

仕事内容居宅介護支援事業所でのお仕事です。 ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプ ランの作成をお願いいたします。 お客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングし、その方に合わせて 各サービス事業所と連携、サービスの調整、見直し、毎月の定期訪 問によるアセスメント等をお願いいたします。 ＊入社時研修制度が充実してますので、ブランクのある方、ケアマ ネの経験がない方でも安心して就業していただけます。 ＊変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容～主なお仕事～ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など 近隣にお住まいのご利用者さまと、 建物内(サービス付き高齢者向け住宅)にお住まいの ご利用者さまをご担当いただきます。

勤務時間週2〜5日 9:00〜18:00/月〜日 残業少なめ（5時間程度）

仕事内容東向島駅から徒歩3分、墨田区にある介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 せらび向島」でケアマネージャー（計画作成担当者）のパート求人募集。 週2日～、日勤のみの非常勤パートスタッフ。扶養内勤務もOK！ 介護支援専門員資格を活かして、家事と両立している主婦（主夫）の方も活躍中です。 計画作成担当者未経験・ブランクありもOK！ ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱い（給与発生）として勤務日に受けていただけます。 ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など