埼玉県草加市のケアマネジャー 資格取得支援制度の求人・転職・中途採用

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容埼玉県草加市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 草加松原会 特別養護老人ホームクォーターヴィレッジ ▼仕事内容 居宅介護支援事業所クォーターヴィレッジでの介護支援業務 ＊ケアプラン作成業務。 変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給233380〜284100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)213380〜261100円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17

仕事内容マイカー通勤可。一人一台社用車あり。ケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・介護を必要としている方が介護保険サービスが受けられる様、ケアプラン（サービス計画書）の作成およびサービス事業者との調整（定期的な訪問、ケアプラン調整等） ・介護給付の管理 ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・認定調査 資格: 介護支援専門員 経験、学歴、年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 土・日・祝日 年間休日数125日以上 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 社用車あり 特徴: 未経験OK /

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、安心して長く勤務できます。 ●未経験・ブラン

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境です。

仕事内容ケアマネージャーとして、ケアプラン作成をお任せいたします！▼具体的には ご利用者様の状況に応じたケアプランの作成をメインに行います。 作成後は、問題が解決できているか、問題が発生していないかなどを 定期的に訪問していきます。

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境です。

仕事内容認知症ケアを深める、正社員ケアマネの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で働き方も整えやすいお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様への対応 ・介護職員などの関係職種との連携 ・ケアマネジャー業務に付随する各種対応 入居者様の希望や変化を丁寧にくみ取り、その人らしい生活の実現を目指します。 ◆ 働き方の

仕事内容未経験から広がる、入居者様を支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 仕事内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添ったケアマネジメント ・施設でのケアマネジャー業務 ・入居者様の安心した暮らしを支えるサポート ◆ 働き方 日勤専従の勤務です。 生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして専門性を活かして働けます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給284,500円〜 ≪

仕事内容居宅介護支援事業所クォーターヴィレッジでの介護支援業務 ＊ケアプラン作成業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験から始める、入居者様に寄り添うケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う日勤専従のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身状態や生活状況の把握 ・ご本人やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ・ケアプランの実施状況の確認、見直し ・介護サービスに関する相談対応 ・介護職員などの関係職種との連携 ・入居者様のより良い暮らしに向けた支援の調整 ◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント

勤務時間固定時間制 【勤務時間例】 1）8:00〜17:00 2）20:00〜5:00 ※勤務時間は一例です。紹介先により勤務時間は異なります。 ※交代勤務の求人が多いですが、日勤のみの求人などもお探しします！ ・勤務日数：月20日程度（フルタイム・週5日勤務） ・実働：1日8時間（時短不可） ・休憩：1日60分 ・残業時間：月5〜10時間程度 ※ご紹介先により異なります

仕事内容【工場内でのかんたん軽作業！未経験の方大歓迎！】 1万件以上のお仕事の中から、希望や条件に合わせてベストな職場をご案内！40代までが活躍中！ 「とにかく早く働きたい」「モクモク作業がしたい」「住み込みで稼ぎたい」「今より収入を上げたい」など、どんなご希望もお任せください！ お仕事探しの希望条件を伺ったうえで、ぴったりのお仕事をご紹介します。 ※派遣などさまざまな雇用形態のお仕事をご紹介します♪ 【長期フルタイム勤務の募集です】 ※短期・時短・Wワーク希望の方・学生の方NG※ ⸻ 【ご紹介するお仕事の一例】 ■ コスメグッズのシール貼り・梱包 口紅やファンデーションなどのコスメ商品に 指

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 草加市立養護老人ホーム松楽苑で、あなたの介護支援専門員としての経験を活かしませんか。ここでは、利用者様一人ひとりの人生に深く寄り添い、その方らしい穏やかな日々を支えるケアプラン作成や、多職種との連携による支援調整、そしてご家族との丁寧なコミュニケーションをお任せします。 日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスを大切にしながら、温かいケアを提供できる環境です。介護チームと密に連携し、利用者様やご家族の笑顔を創造していく、そんなやりがいのあるお仕事です。 定期的な研修や勉強会も充実しており、あなたのスキルアップを継続的にサポートいたします。地域に根ざした

仕事内容■会社名 埼玉県草加市の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームのケアマネジャー/介護付き有料でのケアマネ業務！最寄駅から徒歩3分の通いやすい施設です! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎育児支援や保育体制への配慮があり、家庭と両立しながら働きやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討した

仕事内容未経験から学べる、入居者様を支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプランを支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様お一人おひとりの生活や心身の状態に合わせたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族の希望、生活状況の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス内容やケアの方向性の調整 ・介護職員をはじめとする多職種との連携 ・入居者様の状態変化や支援内容の把握 ・必要に応じた関係者との情報共有 ◆ 入居者様に寄り添う

仕事内容資格を活かし、計画づくりで支える毎日へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームで日勤中心のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活の様子を把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族の意向を踏まえた支援内容の検討 ・必要なサービスやケアの調整 ・関係するスタッフとの情報共有、連携 ◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方 勤務は日勤専従。夜勤を含ま

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容★週1日～・1日3時間～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKケアホーム草加新田（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あ