千葉県流山市のケアマネジャー 資格取得支援制度の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２日～４日 時間も含め応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）

仕事内容・南部地域包括支援センターで要支援１・２、事業対象者の方のプ ラン作成等をお願いいたします。 ・現場での介護業務はありません。 ・認定調査業務はありません。 ・残業はありません。 ・休み職場です。 ・休日対応はありません。 先輩たちが丁寧にサポートするので、未経験の方も安心してスタ ートできます。育児、介護等をしながらでも働きやすい職場です。 ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県流山市東初石3-128-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施

仕事内容千葉県流山市のケアマネジャー（介護支援専門員）／居宅介護支援事業所 (正社員) | 医療法人社団愛友会 介護老人保健施設ハートケア流山 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での介護支援業務です。 介護が必要な方の心身の状態に応じたケアプランを立案後、各介護サービス運営者と連携し、サービスを受けられるよう調整。 介護認定の申請代行も担当していただきます。 「変更範囲：変更なし」※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。 (千葉県流山市) ▼職種 ケアマネジャー（介護支援専門員）／居宅介護支援事業所(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給242000〜307000円 (基

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県流山市木3-22-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県流山市松ケ丘4-495-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設

仕事内容【タイトル】 介護付有料老人ホーム アミカの郷流山【有料】 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム アミカの郷流山【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。介護付有料老人ホーム「アミカの郷流山」でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、入居者一人ひとりの状態やニーズに応じたケアプランを作成することです。これには、医師や看護師、介護士など多職種との連携が必要です。入居者の生活の質を向上させるために、最適なサービスを組み合わせ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩0分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容資格を活かして、無理なく続けるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の安心した暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、より安心して暮らせるよう支援します。 ・入居者様やご家族からの介護相談 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・介護認定申請に関する支援 ・介護認定調査への対応 ・サービス提供状況の確認 ・入居者様、ご家族

仕事内容充実のサポート体制で働きやすい『グッドタイム リビング 流山壱番舘-おおたかの森-』で新たなキャリアをスタートしませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜280,000円 ≪基本給≫ 236,000〜266,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 勤務地手当:10,000円 職種手当:4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容相談業務・ケアプラン作成

仕事内容【タイトル】 ソラスト流山 【グループホーム】 【仕事内容】 ソラスト流山 【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ソラスト流山のグループホームにおけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 ソラスト流山のグループホームにおけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は、以下のようなものです。 1. ケアプランの作成と管理 - 利用者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、それに基づいてケアプランを作成します。 - ケアプランは定期的に見直し、必要に応じて修正します

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,458円～1,470円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容入居者様の暮らしに寄り添うケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームに併設された居宅介護支援事業所で、入居者のケアプランを作成します。本人の健康状態や希望、ご家族の要望を踏まえてプランを組み立て、入居前のアセスメントや関係職種への情報共有も担当します。定期的なモニタリングとサービス提供者会議を通じ、よりよいプランへ見直します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜280,000円 ≪基本給≫ 236,000〜266,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 勤務地手当:10,000円 職種手

仕事内容未経験からでも、ケアプラン作成に集中できる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、ご利用者さまやご家族との面談を行い、関係機関と連携しながらケアプランを作成します。介護認定の申請代行、モニタリング、アセスメント、給付管理、介護認定調査も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給307,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） インセンティブ:担当者件数30件×1,000円 管理者手当:月額40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週３２時間からＯＫ 曜日応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容◇特別養護老人ホーム（１００床）で 下記業務をしていただきま す。 ・ケアプラン作成・スタッフや関係機関との連絡、調整 ・介護業務のヘルプ・各種調整役業務 ・実調 等 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容サービス利用するお客様に対するケアマネジメント全般業務（相談 、調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等）を 行い、お客様の日常生活を安心、安全におくれるようにサポートす るお仕事です。 ・居宅サービス計画書の作成 ・お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 ・各帳票への記入、管理 ・事業所内の他職種への居宅サービス計画書の説明 等 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワークにて紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 相談業務・ケアプラン作成など

仕事内容【月給28万円～/土日祝休】居宅から始まった会社だからケアマネを一番大切にします ICT活用で事務負担軽減！「質」を大事に、地域との連携力が売りのケアマネジャー 【新オフィス拡大】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 1)介護サービスの相談窓口 利用者さまとご家族さまの困りごとを聞き、必要な制度や介護サービスについて案内します 事業所が平和台駅すぐに位置しているので、利用者さまがふらりと相談しやすい環境です 2)ケアプランの作成 介護ソフト（カイポケ）を使用して、利用者さまの個別性に合わせてサービス計画を立案します 担当者会議議事録はAI議事録を導入しているのでパパっと素案が出来上がり

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容★週1日～・1日3時間～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKケアホーム流山おおたかの森（サービス付き高齢者向け住宅） 求人の特徴:未経験可,ブランク可

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収304,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県流山市東初石3-128-1

勤務時間8:30～17:30の間で1日4～6時間 ※週3日以上

仕事内容未経験OK／週3日・1日4時間から相談可！／快適に過ごせるよう施設の整備が中心 全国展開している上場企業のグループの 介護付き有料老人ホームでのお仕事 施設をご利用される方が、より快適に過ごせるように、 以下のような業務をお任せします： ■ 日常的な環境整備 ・花壇の手入れ（季節の花植え・水やりなど） ・敷地内の雑草取り ・エアコンのフィルター交換など備品の簡単な修繕 ※いずれも体への負担が少なく、未経験の方でも始めやすい作業です。 ※身体介助はありません。 ■ 臨時対応（状況に応じて） ご利用者の通院時の付き添い（近隣の医療機関） お買い物などの外出時の運転（普通車・社用車使用） ※