生活支援員 - 静岡県沼津市 の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】【年間休日114日/夏季休暇・冬季休暇あり】★成長できる環境でキャリアアップを目指しませんか？★管理者昇格例あり★50代・60代の方も活躍中です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者グループホームで生活支援員スタッフのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・通院・買い物同行 ・一部の方への介助業務（食事・トイレ） ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回、支援 ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート 献立は毎食決

仕事内容【施設の生活支援員STAFF】沼津市◆正社員◆ブランクOK◆マイカー通勤OK◆資格取得支援制度あり ◇・◇・・ 障がい者福祉施設での生活支援員のお仕事 ・・◇・◇☆生活支援員業務全般をお任せします☆ご利用者様に自力でできることを発揮してもらえるよう促したり、必要な介助を行うことで自立に向けた支援をお願いします。◆正社員◆ 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせ

仕事内容【沼津市】5連休を年4回取得可能♪有給消化100％を推奨！資格取得助成制度あり 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方） の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援業務 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌、ケース記録の作成 ・ご利用者のご家族への対応など ※施設長候補を兼任する場合、上記の業務の他に経営のサポートなどもお任せします。 【雇用期間】 ・6ヶ月 ※契約更新は、次の基準により会社が判断し

仕事内容生活支援員を募集中！障がい者向けグループホームです◎夏季・冬季休暇あり！ワークライフバランス重視で働きやすい環境♪＜障がい者福祉経験は不問です♪＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＜主なお仕事内容＞ お食事準備 お話し相手 服薬管理 通院・買い物同行 一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） 清掃、洗濯業務 消灯後の巡回、支援 その他生活援助や見守り パートスタッフの教育・サポート 献立は毎食決まっており、レシピもあります。 【応募要件】 介護職経験1年以上（無資格OK） ※福祉関連有資格者は介護職未経験でもO

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院・買い物同行 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

仕事内容【沼津市】施設の運営をお任せします！5連休を年4回取得可能です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 人と人とのふれあいを大切に、施設だからこそできる個別性のあるケアを行っています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 介護職への指導、相談、アドバイス サービス担当者会議への出席、多職種との連携 サービス提供実績管理 ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 身体介護、生活援助業務 厨房業務など※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 求人

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容【介護職・ヘルパー（初任者以上）／正社員】沼津市西椎路字東久保｜ホスピス対応型住宅でのお仕事｜２０２５年１１月新ＯＰＥＮ施設｜年間休日１２５日｜見学説明会開催中！あなたの経験を活かしませんか？ ■ アピール ■株式会社リベルケアで、あなたも"自由"な発想で最高のケアを目指しませんか■ ◇株式会社リベルケア◇ 訪問看護事業と在宅ホスピス事業を展開し、ケガや病気をお持ちの利用者様がその人らしい自由で幸福な人生を送れるよう、利用者様とそのご家族の生活をサポートしています。 ＼介護のお仕事／ ～＊～＊～＊～＊～＊ ●JR東海道本線 片浜駅から徒歩17分 ●4週8休以上 ●入職時有給付与あり

仕事内容介護管理者には訪問介護員として現場に入りながら、 ・研修の管理（個人の年間研修計画書の確認助言 ・研修実施状況および実施期間の確認、報告書の確認） ・シフト作成・調整、スタッフ面談 などの管理者業務。 訪問介護員としての業務内容 ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

仕事内容★賞与計3.5か月分！年間休日125日！福利厚生が充実しているので、安心して働ける環境で末永く勤務できます★●賞与は年間計3.5か月分、夜勤手当は8,000円と高水準です。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は充実の125日です。お休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●特別休暇付与やインフルエンザワクチンなど福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 法人名:株式会社リベルケア 事業所名:ホスピス対応型住宅リベル 沼津（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日