生活支援員 - 静岡県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【資格不要！未経験者大歓迎】年間休日120日以上・残業なしでプライベートと両立できる就労移行支援事業所アポーヨ柿田川でのお仕事♪ 障害のある方（主に精神）に対し、就労の支援を行います。 具体的には ①社用車にて利用者さんの送迎 駅等への送迎になります。8:45～15:00までの間で1回～4回程度。何か所か回って往復で最大1時間程度の運転となります。最大4台が走るので、他の従業員と分担して行います。 一般的なコンパクトカーとミニバン、ワンボックスカーを運転していただきます。 送迎がない日もあります。 ②簡単な入力作業 簡単なデータ入力等の作業です。ExcelやWordの基本操作ができれば問題あ

仕事内容・生活訓練事業所において、自立や就職に向けた支援のサポートと なります。 ・経験は問いません。働きながら支援技術を学べます。 ・生活自立に不安のある障害のある方への支援に事業所全体、チー ムで取り組みます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【静岡市・2025年8月開設】クリエイティブ分野×eスポーツで挑む新時代の就労支援｜支援員募集☆ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援B型事業所での支援員業務 【主な仕事内容】 ・ご利用者様一人ひとりに合わせ、デジタルコンテンツを活用した支援アプローチの策定 ・個別支援計画に基づいた支援の提供 ・宣伝・広報活動 ・関係機関との連絡および調整 ・職員の指導・育成、チームでの支援体制づくり 【主な就労支援内容】 ・就労のサポートおよびキャリア支援 ・ご利用者様の動画編集等、クリエイティブ分野に特化したスキルの支援 ・ご利用者様へのeスポーツを活用した支援 ・個別ニーズに応じたサ

仕事内容生活・就労支援員 【移住支援金対象求人】生活・就労支援員の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/8700 【仕事内容】 ■就労継続支援B型および就労移行支援事業所です。 利用者の方々の生活面や、就労活動の支援が仕事になります。 具体的には作業を通じて、送迎、利用者の指導、面談、面談記録の作成、季節イベントの企画がメインの仕事になります。 【給与】 月給170,000円～220,000円 【

仕事内容生活支援員 ＼就労継続支援事業所のスタッフ募集／研修制度があるので安心して始められます [お仕事内容] 就労継続支援事業所 さるびあでは、 障がいをお持ちの方に働く場所を提供し、適切な支援を受けて過ごせるお手伝いをしています。 施設利用者様に、お惣菜やお弁当の仕事を通じて直接お客様と関わることで、 コミュニケーションに自信が持てるようになったり、ステップアップに必要な体力をつけてもらう場所です。 先輩スタッフがイチから丁寧に仕事を教えます。 不明点はどんどん聞いて、一緒に成長していきましょう！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給20万円 ※試用期間(2カ月)は、給与変動なし

仕事内容生活介護ぴぃーすでは、重症心身障がいをお持ちの方・医療的ケア が必要な方（１８歳以上）を対象として、利用者様に寄り添った個 別支援計画を作成し、その方の「楽しい、嬉しい、できた！」を支 援しています。 ・食事入浴排泄等の支援 ・朝夕の送迎業務（当番制：社用車は軽自動車～キャラバンまで） ・体を動かす療育活動 ・利用者様と作品つくり ・マルシェ等のイベント実施 ・記録等 ＊変更範囲：変更なし 車いす利用者が多く１回２～４名で添乗員１名同乗し送迎します。

仕事内容生活支援員 社員の6割は異業種からの転職です無資格・未経験OK!!☆有休消化率94.5％！施設の見学大歓迎！ [お仕事内容] ■創立１９年目に突入！業務拡大中！ ■社員230人中、6割が異業種からの転職 ◆入社祝金10万円支給(当社規定) □無資格未経験可 ◇有休消化率は94.5％ ◇年間有休平均取得日数13.7日 ◇育休後の復職率100％を継続中 ◇男性社員も育休を取得しています。 障がい者の子を持つ、お父さん、お母さんは将来に大きな不安を持っています… それは、我が子の行く末です。(両親が元気なうちはいいけど…) 例えば、 ・経済面(生活費)・・・働いて稼ぐちから、就職しても簡単に辞

仕事内容社員の6割は異業種からの転職です無資格・未経験OK☆長期勤務できる環境！施設の見学もOKです ■創立１９年目に突入！業務拡大中！ ■社員230人中、6割が異業種からの転職！ 社会人としての経験が活かせるお仕事です。 ◆入社祝金10万円支給(当社規定) ■えるぼし認定企業(女性活躍推進優良企業)2024年2月 ■無資格・未経験OK!! ◇有休消化率は94.5％ ◇年間有休平均取得日数13.7日 ◇育休後の復職率100％を継続中 ◇男性社員も育休を取得しています。 ◆入社日相談OK！ 障がい者の子を持つ、お父さん、お母さんは将来に大きな不安を持っています… それは、我が子の行く末です。 (

仕事内容生活支援員 ＼就労継続支援B型施設のスタッフ募集／研修制度があるので安心して始められます [お仕事内容] 就労継続支援B型 あおばでは、 障がいをお持ちの方に働く場所を提供し、適切な支援を受けて過ごせるお手伝いをしています。 施設利用者様に、お惣菜やお弁当の仕事を通じて直接お客様と関わることで、 コミュニケーションに自信が持てるようになったり、ステップアップに必要な体力をつけてもらう場所です。 先輩スタッフがイチから丁寧に仕事を教えます。 不明点はどんどん聞いて、一緒に成長していきましょう！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給20万円 ※試用期間(2カ月)は、給与変動なし [

仕事内容今回、事業拡大に伴い、静岡市葵区南瀬名町勤務の生活支援員（正社員）を募集いたします。 主に障がいをお持ちの方への生活介護サポート、ご利用者の主体性を重視した活動サポートをお任せします。 未経験歓迎！経験者優遇！未経験者の方は先輩社員がしっかりサポートいたしますので安心してください！ 残業月10時間以下、産休·育休取得実績あり！ご家族やプライベートの時間を大切に働ける環境を整えております。 障がい福祉に興味がある方、コミュニケーションが得意な方大歓迎です！ まずはお気軽にお問合わせください。

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活支援員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 253400~362500円 【住所】 静岡県静岡市葵区御幸町３−２１ 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払

仕事内容社員の6割は異業種からの転職です無資格・未経験大歓迎☆長期勤務できる環境！先ずは施設見学を！ ■創立１９年目に突入！業務拡大中！ ■社員230人中、6割が異業種からの転職！ 知識・経験が無くても全然OKです。 教えているのは社会人として自立することです。 ※入社祝金10万円支給(当社規定) ◇有休消化率は94.5％ ◇年間有休平均取得日数13.7日 ◇育休後の復職率100％を継続中 ◇男性社員も育休を取得しています。 ◇入社後、自己申告で職種・勤務地の異動は可能です。 ◇働きやすい職場環境が厚労省から『えるぼし認定企業』を授与(2024.2) 障がい者の子を持つお父さんお母さんは将来

仕事内容生活支援員 社員の6割は異業種からの転職です無資格・未経験大歓迎☆長期勤務できる環境！先ずは施設見学を！ [お仕事内容] ■創立１９年目に突入！業務拡大中！ ■社員230人中、6割が異業種からの転職！ 知識・経験が無くても全然OKです。 教えているのは社会人として自立することです。 ※入社祝金10万円支給(当社規定) ◇有休消化率は94.5％ ◇年間有休平均取得日数13.7日 ◇育休後の復職率100％を継続中 ◇男性社員も育休を取得しています。 ◇入社後、自己申告で職種・勤務地の異動は可能です。 ◇働きやすい職場環境が厚労省から『えるぼし認定企業』を授与(2024.2) 障がい者の

仕事内容通所施設（知的障がい者・重症心身障がい者）での生活支援全般 ・生活支援・援助、活動支援、余暇支援、等 ・送迎業務（ワンボックスタイプ車等使用） ※変更範囲：変更なし

仕事内容生活支援員 社員の７割は異業種からの転職です無資格・未経験大歓迎☆有休消化率94.5％！先ずは施設見学を！ [お仕事内容] ■創立１９年目に突入！業務拡大中！ ■社員230人中、７割が異業種からの転職！ 知識・経験が無くても全然OKです。 だって教えているのは福祉の知識じゃないからです!! ※入社祝金10万円支給(当社規定) ◇有休消化率は94.5％ ◇年間有休平均取得日数13.7日 ◇育休後の復職率100％を継続中 ◇男性社員も育休を取得しています。 ◇入社後、自己申告で職種・勤務地の異動は可能です。 ◇働きやすい職場環境が厚労省から『えるぼし認定企業』を授与(2024.2) 障

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格OK 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活支援員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 252000~325000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 静岡県沼津市大手町3-8-23ニッセイスタービル 1階 【アクセス】 【必須資格】 無資格OK 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格OK 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活支援員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 187000~232000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 静岡県駿東郡清水町堂庭89-5 【アクセス】 【必須資格】 無資格OK 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情

仕事内容生活支援員 「あかるく・たのしく・すこやかな」暮らしを共にするお仕事。実は資格がなくても大丈夫！未経験OK！ [お仕事内容] 大変な事も楽しい事も『やりがい』につながる。 利用者様の活動を支援しながら成長を応援するお仕事です！ [職場情報] 募集情報 [給与] （別途 前歴換算） 昇給あり 別途賞与 年4.4ヶ月分 年度末 処遇改善手当10万円程度 試用期間２ヶ月 条件変更なし 【別途手当】 特殊業務 早・遅 夜勤 住宅手当・扶養手当 資格手当 [勤務地] 静岡県静岡市葵区城北117 [時間・勤務日] 07：00〜15：30 10：30〜19：00 16：45〜翌1:15 1：

仕事内容◆障害者の支援にかかわる仕事です。 ○知的に障害を持たれた方の生活支援。 ○知的・精神等に障害を持たれた方の就労に向けての支援。 ★年間休日１２４日！プライベートも確保出来ます。 ★職場見学等随時受付中です ★障害分野勤務経験がなくても研修等で着実にスキルを身につける ことができます。 ＜変更範囲：変更無し＞

仕事内容入職お祝い金あり◆無資格・未経験不問◎障がい者グループホームのお仕事です☆【静岡市葵区、障がい者グループホーム、生活支援員、正職員】 育児支援手当あり★障がい者グループホームでのご勤務◆正職員の生活支援員を募集しております♪資格・経験不問◎障がい福祉にご興味ある方はお気軽にエントリーください！ ◆職種 生活支援員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収26万円（月給23万6000円＋夜勤手当2万4000円） 月収34万5000円（月給32万1000円＋夜勤手当2万4000円） ※上記は、夜勤4回（1回6000円）の場合の月収です。詳細は下記をご確認ください 月