株式会社グロップ - 愛知県 の求人・転職・中途採用

仕事内容■人材ビジネスにおける新規開拓営業 顧客企業のパートナーとして確かな信頼関係を結び、その中でお客 様もまだ気づいていない潜在的な経営課題を共有・把握します。そ して、人材サービスを中心としたソリューションの企画・提案を通 して顧客企業との良好な関係を築いていただきます。 ＊クライアント訪問時に車を使用します。 「働き方改革関連認定企業」くるみん ＊変更範囲：会社の規定に準ずる

仕事内容掲載期間：03/09（月）～03/15（日） 株式会社 グロップ 【名古屋】グロップ／ソリューション営業／土日祝休・月28万～ 正社員 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 分煙・禁煙 職種 営業系 営業・企画営業 仕事内容 クライアント企業のビジネス課題を把握し、 解決のためのソリューション提案をお任せします。 ＜仕事内容＞ ・派遣社員を使いたいクライアントへのヒアリング ・ソリューションの企画、提案 など 他の人材会社と大きく違うのは、 "人"の面から経営

仕事内容【名古屋】グロップ／ソリューション営業／土日祝休・月28万～ 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～359,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：225,000円～285,000円 (地域手当：5,000円～10,000円/月を含む) 固定残業代：26時間／51,000円～64,000円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：4,000,000円～6,500,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜年収例＞ ・25歳：400～

仕事内容◆スーパーバイザー◆ 自社センターで働く方々（契約社員・パート・アルバイト）のトータルマネジメント、案件の運営管理を担当します。 【具体的には】 共に働くスタッフさんの採用面接、導入研修、教育、サポート、労務管理など、働くスタッフさんの成長を真近で感じながら働くことの出来る、より人に寄り添った業務内容です。 時には注意や指導をしたり、人間関係や業務に関する悩みを聞いたりすることもあります。 クライアントとの折衝や新規案件の見積もり作成、受注後の業務設計、効率化やコスト削減にも取り組んで頂きます。 【評価について】 同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。会社や上司が決めたノルマを

仕事内容◆提案営業◆ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 ＜ソリューション例＞ ◎コールセンター業務のアウトソーシング化 ◎ダイレ

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ クライアント企業のビジネス課題を把握し、 解決のためのソリューション提案をお任せします。 ＜仕事内容＞ ・派遣社員を使いたいクライアントへのヒアリング ・ソリューションの企画、提案 など 他の人材会社と大きく違うのは、 "人"の面から経営戦略や事業戦略を提案できること。 日本で展開されている業種の90％以上と取引があるため 「人材×コールセンター」 「人材×ダイレクトマーケティング」 「テレマーケティング×物流」 といった掛け合わせでのソリューション提案が可能です。 人材派遣にとどまらず、BPOを含めたさまざまな方法で クライアントの業

仕事内容◆提案営業◆ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 ＜ソリューション例＞ ◎コールセンター業務のアウトソーシング化 ◎ダイレ

仕事内容［安城市］入庫作業にかかる管理業務／転勤なし／月給28.2万円～／土日休み／マイカー通勤OK◎ 【入庫作業にかかる管理業務】 ▼仕事内容 （雇入れ直後） 弊社のお取引先の請負現場にて、入庫にかかる管理業務をお願いします。 常駐管理者として、下記の業務を担当していただきます。 ・取引先お客様との打ち合わせ ・作業現場の進捗確認と安全管理 ・作業スタッフのケアや労務管理 ・作業スタッフの育成 ・作業手順書の改定 など 自動車向けの電子部品製品を取り扱う倉庫です。 倉庫内へ運び込まれた製品を受入・検品・梱包・格納していく工程です。 これらの作業が滞りなく、安全に行われるように指示を出します。

仕事内容【おすすめポイント】 シフト緩めや期間限定のお仕事も多数ございます！ 未経験歓迎のお仕事多数◎ お気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ クライアント企業のビジネス課題を把握し、 解決のためのソリューション提案をお任せします。 ＜仕事内容＞ ・派遣社員を使いたいクライアントへのヒアリング ・ソリューションの企画、提案 など 他の人材会社と大きく違うのは、 "人"の面から経営戦略や事業戦略を提案できること。 日本で展開されている業種の90％以上と取引があるため 「人材×コールセンター」 「人材×ダイレクトマーケティング」 「テレマーケティング×物

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験 ■普通自動車運転免許 [歓迎] ■マネジメント経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・自分で考えて行動を起こせる方 ・何事も前向きに取り組める方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 提案営業職/人材派遣・BPO企画営業【愛知/名古屋・豊橋】（年収400万円～650万円） 【仕事内容】 設立から45年以上。同社は人材派遣サービスを切り口として、クライアントのビジネス課題を解決する様々なソリューションを提供し順調に事業を拡大。創業以来連続黒字経営、年休120日以上、福利厚生充実、産休… ＜提案営業＞ 人材派遣サービスを切り口に、クラ

仕事内容企業営業が受注した仕事を稼働・拡大するためのマネジメント業務 を担当していただきます。クライアントに対して経営合理化のため の提案活動をするとともに、派遣スタッフの採用面接や教育などを 一貫して行い、クライアントと派遣スタッフの両方が満足できる環 境を築く仕事です。グロップにとって最も重要な経営資源は「人」 であり、社員一人ひとりの成長が会社の発展につながると考えてい ます。 ＊クライアント訪問時に車を使用します。 ＊変更範囲：会社の規定に準ずる

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／駅から徒歩圏内／交通費支給／未経験者歓迎／大手企業／第二新卒応援／シニア活躍中／ミドル活躍中／髪型・髪色自由／ネイルOK ［名古屋市中村区］《紹介予定派遣》大手企業本社での営業事務からスタートできる営業／時給1,500円／ボーナス5ヶ月分 お仕事内容 ＼★名古屋駅より徒歩3分！未経験スタート大歓迎！大手企業内での事務のオシゴト！★／ ■仕事内容 （雇入れ直後） 航空機部品を扱う営業部署での、営業・営業事務サポートのお仕事です。 ・メールでの受発注対応（依頼内容を確認して入力） ・見積書の作成 ・社内システムを使用した受発注データ

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／土日祝休み／駅から徒歩圏内／交通費支給／大手企業／第二新卒応援／シニア活躍中／ミドル活躍中／服装自由／髪型・髪色自由／ネイルOK ［名古屋市中村区］≪紹介予定派遣≫メーカーでの経理事務／時給1,600円～／土日祝休み／ネイルOK／電車バス通勤可 お仕事内容 ＼☆事務の経験を活かせる♪6か月後の正社員！経理事務のオシゴトです☆／ ■仕事内容 （雇入れ直後） 得意先との取引に関わる、基本的な経理業務をお任せします。 「がっつり経理」ではなく、日常業務が中心なので安心です◎ ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行 ・支払処理（振込対

仕事内容<東海>提案営業／キャリアアドバイザー 【人から感謝してもらえる仕事です】企業と派遣スタッフの架け橋となり、それぞれの課題解決に繋げる役割。 [お仕事内容] 【期待する役割】 ●営業 人材派遣を切り口に、顧客のビジネス課題を把握し、解決のための提案を行なっていただきます。 ●キャリアアドバイザー 企業と登録スタッフをつなぐ仕事です。 スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。 【仕事内容】 ●営業 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。 人材派遣、BPOなどの提案を行い、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・普通自動車免許 ・法人営業経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 ＜東海＞提案営業／キャリアアドバイザー 【仕事内容】 【期待する役割】 ※選考を通じ、いずれか最適なポジションを決定します。 ●提案営業 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。 「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 ●キャリアアドバイザー 人材を求める企業と、仕事を探している

仕事内容株式会社グロップ 【名古屋】人材営業 ◇設立以来黒字経営の安定企業│充実の研修制度有│完全週休2日制│年休124日 【仕事内容】 【名古屋】人材営業 ◇設立以来黒字経営の安定企業│充実の研修制度有│完全週休2日制│年休124日 【具体的な仕事内容】 【CM「グロップではじめよう！新しい毎日を！」でおなじみ◆20～30代中心＆中途比75％でなじみやすい◆設立50年以上黒字経営の安定企業】 ■サービス・採用について httpswww.grop.co.jp/ ■業務内容： 「世界で100万人の雇用を生み出す」を目標に掲げ成長を続けている同社にて、企業が抱える様々な課題を人材派遣を中心に同社の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験 ■普通自動車運転免許 [歓迎] ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・何事も前向きに取り組める方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 キャリアアドバイザー/人材サービス【愛知/名古屋・豊橋】（年収400万円～650万円） 【仕事内容】 設立から45年以上。同社は人材派遣サービスを切り口として、クライアントのビジネス課題を解決する様々なソリューションを提供し順調に事業を拡大。創業以来連続黒字経営、年休120日以上、福利厚生充実、産休… 人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフ

仕事内容株式会社グロップ 【名古屋】派遣コーディネーター◆採用育成～就業フォローまで一気通貫◎設立以来黒字経営◆土日祝休 【仕事内容】 【名古屋】派遣コーディネーター◆採用育成～就業フォローまで一気通貫◎設立以来黒字経営◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 【若手活躍＆実力や結果はしっかり評価！最短1～2年で拠点長事例あり／中途比75％でなじみやすい／人事労務知識・キャリアサポートスキル身につく／設立50年以上黒字経営の安定企業】 ■サービス・採用について httpswww.grop.co.jp/ ■業務内容： クライアントと同社にご登録をいただいているスタッフとの間に立ち、互いの関係が良好になる

仕事内容【おすすめポイント】 Wワーク可能なお仕事や短期のお仕事も多数！ 履歴書不要や交通費全額支給のお仕事も♪ 【仕事内容】 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ クライアント企業のビジネス課題を把握し、 解決のためのソリューション提案をお任せします。 ＜仕事内容＞ ・派遣社員を使いたいクライアントへのヒアリング ・ソリューションの企画、提案 など 他の人材会社と大きく違うのは、 "人"の面から経営戦略や事業戦略を提案できること。 日本で展開されている業種の90％以上と取引があるため 「人材×コールセンター」 「人材×ダイレクトマーケティング」 「テレマーケティング×物流」 といった掛け

仕事内容株式会社グロップ 【愛知/豊橋】派遣コーディネーター◆採用育成～就業フォローまで一気通貫◎設立以来黒字経営◆土日祝休 【仕事内容】 【愛知/豊橋】派遣コーディネーター◆採用育成～就業フォローまで一気通貫◎設立以来黒字経営◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 【若手活躍＆実力や結果はしっかり評価！最短1～2年で拠点長事例あり／中途比75％でなじみやすい／人事労務知識・キャリアサポートスキル身につく／設立50年以上黒字経営の安定企業】 ■サービス・採用について httpswww.grop.co.jp/ ■業務内容： クライアントと同社にご登録をいただいているスタッフとの間に立ち、互いの関係が良