株式会社グロップ の求人・転職・中途採用

仕事内容コールセンターにてスタッフ管理をメインでお任せいたします。 ・コールセンター運営に関わる損益管理 ・業務設計、業務改善施策の立案／遂行 ・社内関係部署との各種調整 ・クライアント対応 （例）大手学習塾の入塾受付・講師の募集受付 賃貸管理会社のサポート業務 資料請求された方へのアウトバンド業務 ・労務管理 ＊変更範囲：会社の規定に準ずる 「働き方改革関連認定企業」くるみん

仕事内容［泉佐野市］派遣スタッフの採用事務／未経験・ブランクOK／月給24万円～／昇給＆賞与あり／土日祝休み 【採用人事事務】 （雇入れ直後） グロップ泉佐野オフィスにて、 派遣スタッフの募集・登録・配属など採用人事に関する業務を担当していただきます。 主な業務は、以下のとおりです。 ▼派遣スタッフの募集 すでに弊社へ登録している求職者を対象に、メールや電話での求人案内を行います。 また、求人広告サイトに掲載する原稿の作成や編集などの作業も担います。 ▼派遣スタッフの登録・仕事紹介 求職者との面談を通して、希望のお仕事内容や就業条件をヒアリングします。 面談は、対面・WEB・電話のいず

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客折衝経験 ・社会人経験(目安3年以上) ・数字目標をもって仕事をし結果を出したことのある方 【業務のやりがい】キャリアコーディネーターと比較してスタッフと企業の間に立って業務を進めていくため、両者に喜んでもらえるなどやりがいのあるポジションです [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ◆セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】派遣コーディネーター※倉敷 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 売上よりも顧客価値を重視する社風が魅力の企業！ 【職務概要】 同社でME(マネジメントエキ

仕事内容【梅田】グロップ／ソリューション営業／土日祝休・月28万～ これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～359,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：225,000円～285,000円 (地域手当：5,000円～10,000円/月を含む) 固定残業代：26時間／51,000円～64,000円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：4,000,000円～6,500,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜年収例＞ ・25歳：400～

仕事内容■お願いしたい仕事 最高のホテル体験は、美しく整えられた客室から始まります。 この求人でお任せしたいのは、その品質を創り出すチームを率いる、「管理者」のポジションです! ■具体的な業務内容 今回の募集は、約25名の清掃スタッフを率いるチームの司令塔! 清掃業務をスムーズに進めるための管理業務全般です。 日々の状況は常に変化します。限られた時間の中で、スタッフの配置をどうするか、どの客室から手をつけるか。あなたの的確な判断と指示が、チームのパフォーマンスを最大化し、お客様の感動へと繋がります! 【ミッションは、チームで最高の品質を追求すること】 ・オペレーションの最適化 スタッフへの指示

仕事内容【応募資格】 [必須] ■販売もしくは営業経験 ■普通自動車運転免許 [歓迎] ■法人に対する無形商材の営業。顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・何事も前向きに取り組める方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 キャリアアドバイザー/人材サービス【佐賀/鳥栖】年休124日（年収400万円～650万円） 【仕事内容】 設立から45年以上。同社は人材派遣サービスを切り口として、クライアントのビジネス課題を解決する様々なソリューションを提供し順調に事業を拡大。創業以来連続黒字経営、年休120日以上、福利厚生

仕事内容企画営業が受注した仕事を稼動・拡大するためのマネジメント業務 を担当していただきます。クライアントに対して経営合理化のため の提案活動をするとともに、派遣スタッフの採用面接や教育などを 一貫して行い、クライアントと派遣スタッフの両方が満足できる環 境を築く仕事です。 グロップにとって最も重要な経営資源は「人」であり、社員一人ひ とりの成長が会社の発展につながると考えています。 ＊クライアント訪問時に車を使用します。 ＊変更範囲：会社の規定に準ずる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客折衝経験 ・社会人経験(目安3年以上) ・数字目標をもって仕事をし結果を出したことのある方 【業務のやりがい】キャリアコーディネーターと比較してスタッフと企業の間に立って業務を進めていくため、両者に喜んでもらえるなどやりがいのあるポジションです [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ◆セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】派遣コーディネーター※岡山市北区 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 売上よりも顧客価値を重視する社風が魅力の企業！ 【職務概要】 同社でME(マネジメン

仕事内容株式会社グロップ 【弘前市／未経験◎】コンタクトセンター運営管理◆土日祝休・年休124日／夜勤なし／設立50年以上黒字 【仕事内容】 【弘前市／未経験◎】コンタクトセンター運営管理◆土日祝休・年休124日／夜勤なし／設立50年以上黒字 【具体的な仕事内容】 【CM「グロップではじめよう！新しい毎日を！」でおなじみ◆30～50代が活躍中◆設立50年以上黒字経営の安定企業】 ■サービス・採用について httpswww.grop.co.jp/ ■業務内容： 「世界で100万人の雇用を生み出す」を目標に掲げ成長を続ける当社にて、チームリーダー候補としてコンタクトセンターの運営・管理をお任せしま

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかに該当する方 ■SE・PGとしてのWebシステム開発における知見が10年程度ある方 ■PM、PLのご経験が3～5年程度ある方 【求める人物像】 ・自分の経験を活かしたい方 ・安定企業で長期活躍したい方 ・ワークライフバランスが充実できる場所で働きたい方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 情報システム部/マネージャー候補【岡山市】年間休日124日（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 設立から45年以上。同社は人材派遣サービスを切り口として、クライアントのビジネス課題を解決する様々なソリューショ

仕事内容初めの１～２年は、オペレーターとして従事していただき、オペレ ーター業務（電話応対）をしっかりと身に着けていただきます。 基本的なオペレータースキルが身についた後は、オペレーターの教 育や指導、従業員さんのシフト作成など、管理者としての業務全般 を１年間ほど学んでいただきます。 異動がない為、腰を据えて安心して働けます。 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・1年以上の法人営業経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・コールセンターや物流系企業での営業経験 ・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】BPO企画営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 売上よりも顧客価値を重視する社風が魅力の企業！ 【職務概要】 同社にてBPO企画営業をお任せします。 【職務詳細】 顧客企業のビジネス課題を把握し、メーリング／物流／バックオフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下いずれかに該当する方 ■SE・PGとしてのWebシステム開発における知見が10年程度ある方 ■PM、PLのご経験が3～5年程度ある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】社内SE（マネージャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆エンジニアの未来を創る／完全週休2日制／残業少なめ◆ 【職務概要】 情報システム部でのマネージャー候補として管理業務やマネジメント業務を中心にプロジェクトの遂行をお任せします！ 【職務詳細】 ・プロジェク

仕事内容■人材ビジネスにおける新規開拓営業 顧客企業のパートナーとして確かな信頼関係を結び、その中でお客 様もまだ気づいていない潜在的な経営課題を共有・把握します。そ して、人材サービスを中心としたソリューションの企画・提案を通 して顧客企業との良好な関係を築いていただきます。 ＊クライアント訪問時に車を使用します。 ＊変更範囲：会社の規定に準ずる 「働き方改革関連認定企業」くるみん

仕事内容【応募資格】 [必須] ■販売もしくは営業経験 ■普通自動車運転免許 [歓迎] ■法人に対する無形商材の営業。顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・何事も前向きに取り組める方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 キャリアアドバイザー/人材サービス【相模原市】年休124日（年収400万円～650万円） 【仕事内容】 設立から45年以上。同社は人材派遣サービスを切り口として、クライアントのビジネス課題を解決する様々なソリューションを提供し順調に事業を拡大。創業以来連続黒字経営、年休120日以上、福利厚生充

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかに該当する方 ■SE・PGとしてのWebシステム開発における知見が10年程度ある方 ■PM、PLのご経験が3～5年程度ある方 【求める人物像】 ・自分の経験を活かしたい方 ・安定企業で長期活躍したい方 ・ワークライフバランスが充実できる場所で働きたい方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 情報システム部/マネージャー候補【大阪市/梅田】年休124日（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 設立から45年以上。同社は人材派遣サービスを切り口として、クライアントのビジネス課題を解決する様々なソリューシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■C＃、JavaScriptを使用したシステム開発のご経験を2年以上お持ちの方 【同社の魅力】 ▼定着率の高さ▼ 産休育休取得後の復帰率は9割！ 中には20年以上腰を据えて働いてくれている社員もいらっしゃいます。 ▼抜群の働きやすさ▼ 年間休日124日の完全週休2日制！ 17：30までのお仕事で残業も月15時間程度と少なめです◎ ※時期により異なる可能性あり。 ▼職場環境の良さ▼ 休憩中は和気あいあいと談笑！ もちろん仕事とのメリハリもしっかりつけています！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験 1年以上 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【高知】キャリアアドバイザー※転勤あり ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日124日！設立45年以上黒字経営◎ 【職務概要】 人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。 お客様とスタッフ、どちらにも満足しても

仕事内容株式会社グロップ 【福岡市】派遣コーディネーター◆採用育成～就業フォローまで一気通貫◎設立以来黒字経営◆土日祝休 【仕事内容】 【福岡市】派遣コーディネーター◆採用育成～就業フォローまで一気通貫◎設立以来黒字経営◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 【若手活躍＆実力や結果はしっかり評価！最短1～2年で拠点長事例あり／中途比75％でなじみやすい／人事労務知識・キャリアサポートスキル身につく／設立50年以上黒字経営の安定企業】 ■サービス・採用について httpswww.grop.co.jp/ ■業務内容： クライアントと同社にご登録をいただいているスタッフとの間に立ち、互いの関係が良好になる

仕事内容株式会社グロップ 【千葉/柏】人材営業 ◇設立以来黒字経営の安定企業│充実の研修制度有│完全週休2日制│年休124日 【仕事内容】 【千葉/柏】人材営業 ◇設立以来黒字経営の安定企業│充実の研修制度有│完全週休2日制│年休124日 【具体的な仕事内容】 【CM「グロップではじめよう！新しい毎日を！」でおなじみ◆20～30代中心＆中途比75％でなじみやすい◆設立50年以上黒字経営の安定企業】 ■サービス・採用について httpswww.grop.co.jp/ ■業務内容： 「世界で100万人の雇用を生み出す」を目標に掲げ成長を続けている同社にて、企業が抱える様々な課題を人材派遣を中心に同