株式会社グロップ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容［大阪市北区］《中国語が活かせる》リゾート派遣の提案営業＆スタッフ管理／土日祝休み／月給25万円～ 【リゾート派遣の営業と外国籍スタッフの労務管理】 （雇入れ直後） 人材サービスの営業及び外国籍スタッフの労務管理をお願いします。 中国語を使った派遣社員さんの労務管理と、日本語でのクライアント対応になります。 スタッフの派遣先となるクライアントの新規開拓、既存クライアントから受注した仕事を 稼動・拡大するためのマネジメント業務を担当していただきます。 ホテルやレジャースポットなどのリゾート地への人材派遣をメインに、 有名な高級ブランドショップや百貨店などへの人材派遣も行っていただきます。

仕事内容企画営業が受注した仕事を稼動・拡大するためのマネジメント業務 を担当していただきます。クライアントに対して経営合理化のため の提案活動をするとともに、派遣スタッフの採用面接や教育などを 一貫して行い、クライアントと派遣スタッフの両方が満足できる環 境を築く仕事です。 グロップにとって最も重要な経営資源は「人」であり、社員一人ひ とりの成長が会社の発展につながると考えています。 ＊クライアント訪問時に車を使用します。 ＊変更範囲：会社の規定に準ずる

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・普通自動車免許 ・法人営業経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 ＜東海＞提案営業／キャリアアドバイザー 【仕事内容】 【期待する役割】 ※選考を通じ、いずれか最適なポジションを決定します。 ●提案営業 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。 「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 ●キャリアアドバイザー 人材を求める企業と、仕事を探している

仕事内容同社の社内システム開発・サポート担当者として社内システムの開発、改修、サポートをお任せします！ 【具体的には】 ◎社内システムの開発、改修、サポート ■社内の各部門が使用するシステムの開発（物流システム・シフト管理システム 等） 各事業部の担当者と打合せを行いながら開発を進めていき、要件定義、設計、開発、テスト、納品と携わって頂き、納品後も改善を重ねていただきます。 大規模なシステムを導入する場合には各事業部の要望をとりまとめ、外注先のシステム会社との調整を行っていただきます。 ◎ヘルプデスク（業務割合2割） ■PCやシステムに関する社内の問い合わせ対応 ■システム管理や障害発生時の対

仕事内容企画営業が受注した仕事を稼動・拡大するためのマネジメント業務 を担当していただきます。クライアントに対して経営合理化のため の提案活動をするとともに、派遣スタッフの採用面接や教育などを 一貫して行い、クライアントと派遣スタッフの両方が満足できる環 境を築く仕事です。 グロップにとって最も重要な経営資源は「人」であり、社員一人ひ とりの成長が会社の発展につながると考えています。 ベネッセコーポレーションの業務代行企業として創業し、一つひと つの業務を大切に取り組んできた実績を基盤に、従来通りの概念や 手法にとらわれず、自由な発想のもとで新たなビジネスを次々と創 り出してきました。 ＊クライアント

仕事内容情報システム部でのマネージャー候補として管理業務やマネジメント業務を中心にプロジェクトの遂行をお任せします！ 【仕事内容】 ・プロジェクトの業務管理 ・外部や外注先との打ち合わせ ・スタッフの管理・マネジメントを行なっていただきます。 ◆開発ツールで求人から勤怠管理までのシステム開発 ◆企業HP、グループ会社のサイト改修 ◆アンケートサイトのレイアウト変更や入力項目追加 ◆社内システム問い合わせ対応 などなど様々なプロジェクトがあります！ ～*～～～*～～～*～～～*～～ 新人からベテランまで活躍中！ そんな同社の働きやすいポイントを大紹介！ ■情報システム部門について 各部門の

仕事内容製造工程計画から予算管理、時間管理、人材配置、改善提案、安全 衛生に至るまで、全体的な製造工程のマネージメントとなります。 ＜具体的には＞ ・工程全体の進行状況の確認と管理 ・製造工程の改善や安全衛生 ・スタッフの教育・育成と業務サポート ・売上とコスト管理 あなたが持つコミュニケーション能力を活かし、作業者の側面だけ でなく、マネージャーとしての視点を磨いてみませんか？ ＊変更範囲：会社の規定に準ずる

仕事内容【福岡】グロップ／ソリューション営業／土日祝休・月28万～ ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～359,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：225,000円～285,000円 (地域手当：5,000円～10,000円/月を含む) 固定残業代：26時間／51,000円～64,000円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：4,000,000円～6,500,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜年収例＞ ・25歳：400～450

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験1年以上 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・何事にも前向きに取り組める方 【職種名】 【神奈川】ポジションサーチ（提案営業／キャリアアドバイザー） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◎完全週休2日制◇年休124日◇設立45年以上黒字経営◎ 【職務概要】 同社の法人営業として、企業が抱える人材課題に対し、人材派遣や人材紹介、

仕事内容企画営業が受注した仕事を稼働・拡大するためのマネジメント業務 を担当していただきます。クライアントに対して経営合理化のため の提案活動をするとともに、派遣スタッフの採用面接や教育などを 一貫して行い、クライアントと派遣スタッフの両方が満足できる環 境を築く仕事です。 グロップにとって最も重要な経営資源は「人」であり、社員一人ひ とりの成長が会社の発展につながると考えています。 ＊クライアント訪問時に車を使用します。 ＊変更範囲：会社の規定に準ずる

仕事内容株式会社グロップ 【福井市】人材営業 ◇設立以来黒字経営の安定企業│充実の研修制度有│完全週休2日制│年休124日 【仕事内容】 【福井市】人材営業 ◇設立以来黒字経営の安定企業│充実の研修制度有│完全週休2日制│年休124日 【具体的な仕事内容】 【CM「グロップではじめよう！新しい毎日を！」でおなじみ◆20～30代中心＆中途比75％でなじみやすい◆設立50年以上黒字経営の安定企業】 ■サービス・採用について httpswww.grop.co.jp/ ■業務内容： 「世界で100万人の雇用を生み出す」を目標に掲げ成長を続けている同社にて、企業が抱える様々な課題を人材派遣を中心に同社の

仕事内容◆提案営業◆ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 ＜ソリューション例＞ ◎コールセンター業務のアウトソーシング化 ◎ダイレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■販売もしくは営業経験 ■普通自動車運転免許 [歓迎] ■法人に対する無形商材の営業。顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・何事も前向きに取り組める方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 キャリアアドバイザー/人材サービス【銀座・新宿】年休124日（年収400万円～650万円） 【仕事内容】 設立から45年以上。同社は人材派遣サービスを切り口として、クライアントのビジネス課題を解決する様々なソリューションを提供し順調に事業を拡大。創業以来連続黒字経営、年休120日以上、福利厚生

仕事内容【応募資格】 [必須] ■販売もしくは営業経験 ■普通自動車免許 [歓迎] ■法人に対する無形商材の営業。顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・何事も前向きに取り組める方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 キャリアアドバイザー/人材サービス【鳥取市】年休124日（年収400万円～650万円） 【仕事内容】 設立から45年以上。同社は人材派遣サービスを切り口として、クライアントのビジネス課題を解決する様々なソリューションを提供し順調に事業を拡大。創業以来連続黒字経営、年休120日以上、福利厚生充実、産

仕事内容【応募資格】 [必須] 【未経験OK・第二新卒歓迎！人柄重視♪】コミュニケーションを大切にできる方を歓迎！異業界 出身＆営業未経験スタートの先輩が多数活躍中！※学歴不問 人柄・意欲重視の採用なので、特定の応募条件はありません！少しでも興味をお持ちの方はぜひ積極的にご応募ください。 【一つでも当てはまる方は歓迎♪】 ◎人が好きな方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎前向きに挑戦する意欲がある方 ◎やりがいのある仕事に携わりたい方 ◎成長企業でスキル・キャリアアップしたい方 【あれば優遇する経験】※必須ではありません ★法人営業の経験 ★人材業界での経験（職

仕事内容株式会社グロップ 【佐賀/鳥栖】派遣コーディネーター◆採用育成～就業フォローまで一気通貫◎設立以来黒字経営◆土日祝休 【仕事内容】 【佐賀/鳥栖】派遣コーディネーター◆採用育成～就業フォローまで一気通貫◎設立以来黒字経営◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 【若手活躍＆実力や結果はしっかり評価！最短1～2年で拠点長事例あり／中途比75％でなじみやすい／人事労務知識・キャリアサポートスキル身につく／設立50年以上黒字経営の安定企業】 ■サービス・採用について httpswww.grop.co.jp/ ■業務内容： クライアントと同社にご登録をいただいているスタッフとの間に立ち、互いの関係が良

仕事内容【応募資格】 [必須] ■販売もしくは営業経験 ■普通自動車免許 [歓迎] ■法人に対する無形商材の営業。顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・自分で考えて行動を起こせる方 ・何事も前向きに取り組める方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 提案営業/人材派遣・BPO企画営業【鳥取市】年間休日124日（年収400万円～650万円） 【仕事内容】 設立から45年以上。同社は人材派遣サービスを切り口として、クライアントのビジネス課題を解決する様々なソリューションを提供し順調に事業を拡大。創業以来連続黒字経営、年休120日以上、福利厚生充実

仕事内容◆スーパーバイザー◆ 自社センターで働く方々（契約社員・パート・アルバイト）のトータルマネジメント、案件の運営管理を担当します。 【具体的には】 共に働くスタッフさんの採用面接、導入研修、教育、サポート、労務管理など、働くスタッフさんの成長を真近で感じながら働くことの出来る、より人に寄り添った業務内容です。 時には注意や指導をしたり、人間関係や業務に関する悩みを聞いたりすることもあります。 クライアントとの折衝や新規案件の見積もり作成、受注後の業務設計、効率化やコスト削減にも取り組んで頂きます。 【評価について】 同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。会社や上司が決めたノルマを

仕事内容■関西・中部全域の派遣スタッフ募集の求人媒体の選定・打ち合わせ・出稿 ・各拠点との戦略策定 ・媒体選定（indeed,リクルート、dipなど） ⇒どこに出せばどのくらいの効果が期待できるのか検討し決定 ・求人の手直し ・求人会社との打ち合わせ、調整 ・効果検証 【同ポジションのやりがい】 求人による集客を成功させることは、拠点の売上を伸ばすために非常に重要です。 各拠点のメンバーと密に連携を取りながら求人特性を把握しより効果の出る求人を打ち出す、効果が目に見えてわかるプレッシャーも大きいですがやりがいもダイレクトに感じることができるポジションです。 【評価について】 同社では一人ひとり

仕事内容株式会社グロップ 【香川/顧客先常駐】食品メーカーでのスタッフ管理＜未経験歓迎＞◇顧客先とご自宅を直行直帰 【仕事内容】 【香川/顧客先常駐】食品メーカーでのスタッフ管理＜未経験歓迎＞◇顧客先とご自宅を直行直帰 【具体的な仕事内容】 【CM「グロップではじめよう！新しい毎日を！」でおなじみ◆設立50年以上黒字経営の安定企業◆有給休暇平均取得日数11.4日】 ■採用背景：生産量増加に伴う組織拡大による採用 顧客先の生産量増加に伴い、当社が設立した事業所にてスタッフを管理する担当者を募集いたします。 ■業務内容： 食品会社の工場（冷凍食品）にて、外国籍のスタッフの管理業務をお任せします。