教室長 - 京都府京田辺市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 個別指導まなび・京田辺教室の教室長 大阪を中心に生徒数５６００名７２教室を展開する安定成長企業♪ 講師1人が生徒2名を指導する『個別指導まなび』での講師業務と教室運営を行なう教室長業務をお任せします。 ◆『個別指導まなび』について 「学校の成績を確実に上げる」ことが目的として責任を持って指導してください。講師1人に対して生徒2人までという少人数なので、生徒とコミュニケーションをとりながら、確実に成績を上げる指導をしていけます。授業時間以外にも休憩時間には友達やテレビの話で盛り上がることも。また「宿題をやってこない」「集中力が続かない」といった生徒には勉強の取り組み方から丁寧に

仕事内容個別指導まなび【ウィザスグループ／株式会社Blue Sky FC】 教室長候補／業績120％／未経験可／大阪・兵庫エリア積極展開 【求人要約】 高い成長率◆転勤なし＆マイカー通勤OKで働きやすい 未経験歓迎◆手厚い研修制度／20～30代多数活躍中 収入◎意欲を評価＆給与に還元！給与23～35万円！ ＼毎年10教室以上開校予定／未経験から『教室長』へ 子供たちの"夢"を支えるお仕事、してみませんか？ 【成長意欲・人物重視の採用】 教育業界に携わる上で大切なのは、子どもたちや保護者の方としっかり向き合い、成長を後押しすること。業界未経験の方でも安心してスタートできる、手厚い研修制度を完

仕事内容<仕事内容> 個別指導塾ゴールフリーの教室運営！5日連続休暇/フレックス休暇24日間/家族・出産・入学手当が豊富！ この求人は、39歳以下の方を対象に募集しています ※長期キャリア形成のため ＊20～30代の社員が中心となって活躍中！「教育」という分野で仕事をしたい方、大歓迎！ 『個別指導塾ゴールフリー』にて、指導現場の管理、保護者との面談や授業プランの立案などの管理業務を主に担当。生徒たちの勉強へのモチベーションを高め、成長を支えましょう！ 直接指導する講師のお仕事ではありません。 授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだ時や休んだ時にサポートに入る場合があります。 約1年後

仕事内容<仕事内容> 東進予備校のスクール運営！昨年度賞与3ヶ月分/フレックス休暇24日間/家族・出産・入学手当が豊富 この求人は、39歳以下の方を対象に募集しています ※長期キャリア形成のため ＊20～30代の社員が中心となって活躍中！「教育」という分野で仕事をしたい方、大歓迎！ 『東進衛星予備校』にて、指導現場の管理、保護者との面談や授業プランの立案などの管理業務を主に担当。生徒たちの勉強へのモチベーションを高め、成長を支えましょう！ 直接指導する講師のお仕事ではありません。 授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだときや休んだときにサポートに入る場合があります。 約1年後の独り立

仕事内容■アピールポイント 個別指導教室の教室長候補:2023年3月・10教室新規開校!成長ベンチャー企業♪ 【給与】 230000円～500000円 経験の能力を考慮の上、当社の規定により給与を決定します。 他塾での教室長経験者は300,000～ また、教室長として成長して頂ければ、 担当教室の売上利益の20%を賞与として年2回還元しています。 (合計80万～150万) 会社が成長しているからこそ、あなたの頑張りを正当に評価する仕組みをご用意しています。 【仕事内容】 小学生～高校生までの子どもたちを講師1名に生徒2名までの個別指導スタイルで指導する個別指導教室の管理業務になります。 (具体的な

仕事内容月27万円以上稼げる♪馬渕個別・若松個別の教室運営スタッフ 業界・職種未経験でもキャリアアップを目指せます！大型連休あり◎ 学習塾の馬渕教室を運営するウィルウェイが、 教室運営スタッフ（正社員）を募集中です。 馬渕個別・若松個別の各教室において、 教室の運営・管理、また生徒一人ひとりに合わせた学習指導の フォローをお願いします。 【生徒対応】 生徒それぞれにあったカリキュラムや時間割を作成します。 生徒たちの夢や目標が実現できるようサポートします。 【保護者対応】 保護者から問い合わせ対応や定期的な面談の実施。 生徒の現状や今後のプランなどを確認します。 【講師対応】 所属する講師の

仕事内容保護者対応や講師管理といった単なる教室運営にとどまらず、 経営的観点から教室をつくりあげていきます。 ＜具体的には＞ ・入塾問合せ受付（生徒募集、営業） ・保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認） ・生徒成績管理及び指導 ・講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など） ・売上管理（生徒数、講座数などの管理） ※教室チーフは20～30名の講師と60～100名の生徒の管理を行います。 ※生徒の対象学年は小3～高3となります。 ★転職者の8割は営業職や販売職などの異業職種出身！ 金融、印刷、サービス、不動産、コンサルなど幅広い業界出身の先輩がいます。 研修も充実しているため、未経験

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給37万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給37万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【学童保育の運営スタッフ】バイリンガルスタッフ ◎年間休日120日以上 英語で預かる学童保育『ＫｉｄｓＤｕｏ』にて、 お子様が安心して通って頂ける教室での英語レッスン、教室運営サポートをお任せいたします。 《スクールについて》 幼児から小学6年生までのお子様を英語漬けの環境でお預かりする、新しい学童保育『Kids Duo』です。 《お任せする業務》 ・幼児～小学生対象の英会話レッスン ・バイリンガルスタッフとして教室長のサポート ・季節ごとのイベント企画 ・販促活動 ・送迎バスの添乗など ◇具体的には ・英語でコミュニケーションが得意な方！ ・英語スキルを活かしたい方 ・

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 ◎小学生・中学生・高校生の子どもたちを対象とした「１：２」のスタイルで指導して頂きます。 【指導学年】 小学生,中学生,高校生 【待遇】 採用お祝い金 5000円/研修あり 1教科からOK/交通費支給 週1日からOK 昇給制度あり 社員雇用制度あり/職場禁煙 駅近 【給与】 【アルバイト】時給１２７０円以上（１コマ・６０分）１コマにつき授業準備給５０円支給！１日に３コマ〜４コマ担当可能昇級年２回【正社員】新規開校予定の個別指導教室の教室長候補！大阪・京都・兵庫・和歌山を中心に５９教室、安定の成長企業♪月給

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

勤務時間☆1ヶ月～2週間前までにシフト確認をするので、入りたいところを選べます！ 平日 ①17：15～18：45 ②18：45～20：15 ③20：15～21：45 上記時間帯で週１コマからでもOK♪ 春・夏・冬期講習中も、シフト制で入りやすい♪OK!

仕事内容黒板は使わず、生徒の隣に座って同じ目線で教えてあげて下さいね。 科目・担当する学年・勤務スケジュールは面接時にお知らせください♪ 教室長・先輩講師はいつでも相談できる頼もしい仲間です♪なんでも相談してくださいね！ 【給与】 コマ(90分) 1600～2000円 ※研修期間中は1コマ1550円(経験者は早めに研修が終われます） ◆支払い方法：月1回 ◆交通費：別途全額支給 長期（3か月以上） 長い期間で働ける方、大歓迎♪ 一緒に子どもたちの成長を感じていきましょう！ 土日祝日、年始年末お休み ◎研修あります！ ◎白衣を貸し出します！ ◎バイク通勤OK！ ◎交通費：別途全額支給！ ※屋内禁煙

勤務時間[ア・パ]14:00～21:30 昼、夕方、夜 【月～金】 [コマ割(例)] ・17:10～18:30 ・18:40～20:00 ・20:10～21:30 等 【土日、春・夏・冬休み期間】 変則的なコマ割になる場合があるため 詳細はお問合せ下さい。 ＊上記内で曜日･時間帯は応相談 ＊週1、2日～OK ◆授業は担任制です◆ うちの塾は、決まった生徒と 長く関係を築いていく担任指名制。 担当する子によって 入る時間・曜日が固まってくるので プライベートの予定も立てやすくて 続けやすいんですよ。

仕事内容≪先生じゃなくてコーチ≫勉強を一方的に教える“先生”ではなく、伴走者のように生徒といっしょに成長してほしい。そんな思いから、うちの教室では“コーチ”と呼んでいます。 【職種】 塾 個別教育の塾 [ア・パ]塾講師・チューター、個別指導、採点・添削 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ≪お仕事内容≫ 小・中・高の生徒さんを対象に 1コマにつき1～2名の指導をお願いします。 ※指導教科は得意な教科だけでOK シフトや得意科目をもとに 5

仕事内容■アピールポイント 教室長みならい募集(準正社員扱い) 【給与】 150000円 【仕事内容】 小学生～高校生までの子どもたちを講師1名に生徒2名までの個別指導スタイルで指導して頂きます。1コマの授業時間は60分です。 授業開始までは教室長の業務補助 授業開始後は生徒指導(授業)をメインに行って頂きます。 【指導学年】 小学生指導（補習）／小学生指導（中学受験）／中学生指導（補習）／高校生指導（補習） 【指導形態】 個別指導 【研修について】 【採用担当者メッセージ】 【応募後の流れ】 応募後の連絡方法： 選考方法：書類選考・筆記試験・面接 応募後、メールでご連絡を差し上げ

勤務時間☆1ヶ月～2週間前までにシフト確認をするので、入りたいところを選べます！ 平日 ①17：15～18：45 ②18：45～20：15 ③20：15～21：45 上記時間帯で週１コマからでもOK♪ 春・夏・冬期講習中も、シフト制で入りやすい♪OK!

仕事内容黒板は使わず、生徒の隣に座って同じ目線で教えてあげて下さいね。 科目・担当する学年・勤務スケジュールは面接時にお知らせください♪ 教室長・先輩講師はいつでも相談できる頼もしい仲間です♪なんでも相談してくださいね！ 【給与】 コマ(90分) 1600～2000円 ※研修期間中は1コマ1550円(経験者は早めに研修が終われます） ◆支払い方法：月1回 ◆交通費：別途全額支給 長期（3か月以上） 長い期間で働ける方、大歓迎♪ 一緒に子どもたちの成長を感じていきましょう！ 土日祝日、年始年末お休み ◎研修あります！ ◎白衣を貸し出します！ ◎バイク通勤OK！ ◎交通費：別途全額支給！ ※屋内禁煙

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容<仕事内容> 【個別指導塾の教室運営】20~30代活躍中！ 未経験歓迎★事業拡大に伴う管理職候補募集！ KEC個別指導塾の校舎運営をお任せします！ 講師ではなく、円滑な教室運営をするお仕事です。 （※配属先は選考時にご相談し、入社までに決定いたします。） ▼主な仕事内容 ・大学生講師のサポート（採用＆指導） ・講師と生徒とのマッチング・学習計画の立案 ・生徒への面談・進路指導のサポート ・売上管理、運営計画・販促活動 ・イベントの企画・運営など ※まずは、生徒や学生スタッフさんにとって なんでも相談できるお兄さん/お姉さんポジションとして、 積極的にコミュニケーションをとってくだ