児童発達支援 - 京都府京田辺市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜日、祝日、大型連休時（休憩６０分） ＊勤務時間は上記時間帯の間で相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始等

仕事内容小学生以下の障がいを持った児童の余暇支援。課題等の制作。事務 作業。送迎。児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務全般。 変更範囲：なし

仕事内容[仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給 370,000円〜 内訳 ・基本給 300,000円（固定残業代86,720円/40時間分を含む） ・資格手当 70,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給（40時間を超過した場合は別途支給) ■昇給・賞与 昇給 年1回 業績賞与 年2回※業績による ■諸手当 一人暮らし手当(月1万円) 交通機関の場合 交通費全額支給 自動車通勤の場合 以下のとおり交通費支給 ・東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限2.5万円 ・その他エリア：上限2万円

勤務時間火～金・祝日・長期休暇 9：30～18：30 土曜日 8：30～17：30 休憩60分

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 京都府京田辺市にある 児童発達支援・放課後等デイサービスです！ この度増員のため募集をします♪ 60分ずつのマンツーマンでの療育をしています。 「運動」に特化した施設ですが、 技術取得を目的とせず楽しさ重視で取り組んでいます！ 自由に遊びながら療育をし、子どもたちに 「楽しかった」「また来たい」と思ってもらえるよう 一緒に楽しめるかたをお待ちしております♪ ★個別療育ですがスタッフ同士で 毎日フィードバックを行っています！ ★送迎なし！ひとりひとりと向き合える時間を割けます ★毎日の連絡帳なし 障がいがあったり、またその不安がある子どもたちに 療育を通して

仕事内容当施設は京田辺市にある 放課後等デイサービスです♪ ポコアポコには、 子どもたちが少しずつ成長していくようにという 願いが込められています。 学習支援や音楽・運動療法、 外出活動などの たくさんの体験を重ねることで、 子どもたちの可能性を 広げるサポートをしています！ JR京田辺駅から徒歩3分とアクセスも抜群！ 職員同士の仲がとても良く、 和気あいあいとした雰囲気で働けます！ ぜひ一緒に働いてみませんか？ 発達に障害のある児童への療育業務全般 ＊レクレーション・体操・音楽・創作活動…など ＊宿題などの学習支援（宿題） ＊連絡帳などの記入 ＊児童の送迎 送迎業務が難しい方もご相談可能♪

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 京都府京田辺市にある 児童発達支援・放課後等デイサービスです！ この度増員のため募集をします♪ 60分ずつのマンツーマンでの療育をしています。 「運動」に特化した施設ですが、 技術取得を目的とせず楽しさ重視で取り組んでいます！ 自由に遊びながら療育をし、子どもたちに 「楽しかった」「また来たい」と思ってもらえるよう 一緒に楽しめるかたをお待ちしております♪ ★個別療育ですがスタッフ同士で 毎日フィードバックを行っています！ ★送迎なし！ひとりひとりと向き合える時間を割けます ★毎日の連絡帳なし 障がいがあったり、またその不安がある子どもたちに 療育を通して

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間の相談にも応じます。 ※行事等の関係で契約と異なる曜日・時間に出勤していただく場合 があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２月２９日～１月４日）

仕事内容令和３年４月１日開園の新しいし施設です！ ２歳～６歳の発達に課題のある子どもが通う、『児童発達支援』の お仕事です。遊びを通じて子どもたちの成長をサポートし、子ども たちと一緒に「楽しい」「出来た」の喜びを共感しませんか？ ※短時間や少ない日数からでもご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～ 【月給】205,000円～ <内訳> 基本給 185,200円～ 固定残業代 14,800円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容【京田辺市山手南一丁目】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 障がい児施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中 【仕事内容】 【主な業務内容】 ●個別支援計画作成 ●予約受付業務 ●現場の支援業務 ●関係機関との調整、参加 ●保護者とのやりとり など ※送迎はありません ー【お仕事先情報】ー 施設形態：児童発達支援事業所 定員：10 設立：2020年2月 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤が可能な職場です。 ・年間休日が120日以上あるのでプライベー

仕事内容[仕事内容] 療育支援 個別支援計画の補助 遊び・学習のサポート 送迎業務 保護者支援・連携 など [給与] 月給 205,000円〜 内訳 ・基本給 200,000円（固定残業代14,580円/10時間分を含む） ・資格手当 5,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給（10時間を超過した場合は別途支給) ■経験5年以上の場合 月給 230,000円 内訳 ・基本給 200,000円（固定残業代16,350円/10時間分を含む） ・資格手当 30,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給（10時間を超過した場合は別途支給) ■昇給・賞与 昇給 年1回 業績賞与 年2回※

仕事内容完全予約制の個別療育のため、子どもたちの成長を間近で感じたい方にオススメです ｜ＩＣＴ導入｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給206,000円-267,000円 ［給与内訳］ ・基本給163,000円-187,000円 ・資格手当10,000円 ・処遇改善手当18,000円-30,000円 ※役職・管理者を目指したいとい方は、人事考課の上給与UPの場合あり ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円） ［その他制

仕事内容掲載期間：02/18（水）～02/28（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラスジュニア松井山手教室 【児童指導員】放課後等デイサービス/年休120日 正社員 送迎なし/児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給23万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしている

勤務時間◆週12時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容週2日～勤務OK/時間相談可◎最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【京田辺市興戸】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 勤務時間

勤務時間(1)08:30～17:15

仕事内容・非常勤の作業療法士の募集です。 ・こども発達支援センターにおける外来患者への作業療法及び訓練業務、通園施設の保育対応及び保護者への支援等をお願い致します。 ・様々な経験を積んで頂けます!スキルアップしたい方や子どもと接する事が好きな方にオススメの求人ですよ♪ ・丁寧な研修がありますので、ブランクがある方も安心してご応募下さいね☆ ・アクセスはJR「京田辺」駅より、京阪バス約6分です。 ・勤務日数、時間はお気軽にご相談下さい☆

仕事内容【京田辺市山手南一丁目】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制