愛知県名古屋市の緩和ケアの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ●ホスピス住宅で施設内訪問看護のお仕事です！緩和ケア未経験の方も、研修があるので安心です◎ ●育休の取得実績あり！家庭と両立しながら活躍されている看護師さんも多数いらっしゃいます ●残業はほとんど発生しません！オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます★ 【給与】 月給250,000円 【月給】25万円 《内訳》 基本給：21万円＋資格手当 【昇給】1月あたり500円～5,000円（前年度実績）【賞与】年2回 計3.00ヶ月（前年度実績） 資格手当：4万円 夜勤手当：2万円/回 皆勤手当：5,000円 残業手当 通勤手当：実費支給（上限あり）/月額2万5,000円

仕事内容【必ず貰える入社支度金3万円！＋オンコール無し！】【土日or日月の選べる固定休】年間休日117日以上◎訪問未経験の方でも自立できるまでしっかりとサポートします！【名古屋市東区葵】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です。 ※従事すべき業務の変更：雇用主の定める業務全般 ※就業場所の変更：雇用主の定めるすべての拠点 資格: 正看護師 ※臨床経験2年以上 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇:

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ＜緩和ケア型ナーシングホーム◎日勤のみの正社員＞【年間休日115日☆残業ほぼなし】ICT積極導入◎フォロー体制充実☆彡 ●頑張りは昇給や賞与でしっ

仕事内容【主な仕事内容】 小児から高齢者までのすべてのステージに応じた健康管理（慢性疾患以外にも精神疾患、難病を抱えるターミナルのご利用者様のケア） 医療処置（点滴管理・喀痰吸引・ストマ管理・褥瘡処置・カテーテル管理・気切管理・輸血・排便コントロールなど） 日常生活支援（内服管理支援・食事介助・清潔ケア・排泄介助・介護相談・育児相談など） 医療機器管理（在宅酸素療法・人工呼吸器管理・HPNポンプ管理など） 訪問看護付帯業務（書類作成・関係各所調整・地域連携活動など） ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所 .。・゜。・゜。・゜。・゜。・゜。・゜。・゜＋

仕事内容施設内訪問看護の看護師 【常勤】看護 上場企業関連会社/賞与2回/昇給1回/年間休日111日 [お仕事内容] ファミリーホスピスでは、看護師と介護士が密に連携し、手厚い人員配置でケアにあたっています。 病院のような突発的な緊急入院や処置に追われることは少なく、お一人おひとりのケアプランに沿って、落ち着いて業務に取り組める環境です。 残業少なめ： ワークライフバランスを重視するスタッフが多数活躍中。 高い専門性： 緩和ケアや疼痛コントロールのスキルをじっくり磨けます。 チーム力： 「一人の負担」を減らし、全員で支え合う風土があります。 「看護師としてキャリアを積みながら、自分の人生も大切

仕事内容■お仕事内容 病院での看護師/准看護師業務全般をお任せいたします！ ●総合病院にて看護業務全般をお任せします。 ●病児保育・院内保育あり！小さいお子さんがいらっしゃる方も預け先に困る事なくお仕事をスタートしていただけますよ◎ ●一般病棟245床、地域包括ケア病棟48床、緩和ケア病棟20床、計313床の病棟です☆

勤務時間夜勤：17:00〜翌9:30 休憩90分 ※時間は各ホームによって異なる

仕事内容施設内訪問介護の夜勤パート 【非常勤】介護 上場企業関連会社/退職金あり/交通費支給/年間休日110日 [お仕事内容] ファミリーホスピスでは、看護師と介護士が密に連携し、手厚い人員配置でケアにあたっています。 病院のような突発的な緊急入院や処置に追われることは少なく、お一人おひとりのケアプランに沿って、落ち着いて業務に取り組める環境です。 残業少なめ： ワークライフバランスを重視するスタッフが多数活躍中。 高い専門性： 緩和ケアや疼痛コントロールのスキルをじっくり磨けます。 チーム力： 「一人の負担」を減らし、全員で支え合う風土があります。 「介護士としてキャリアを積みながら、自分の

仕事内容介護管理者兼サービス提供責任者 【常勤】介護管理者 上場企業関連会社/賞与2回/昇給1回/年間休日111日 [お仕事内容] ファミリーホスピスでは、看護師と介護士が密に連携し、手厚い人員配置でケアにあたっています。 病院のような突発的な緊急入院や処置に追われることは少なく、お一人おひとりのケアプランに沿って、落ち着いて業務に取り組める環境です。 残業少なめ： ワークライフバランスを重視するスタッフが多数活躍中。 高い専門性： 緩和ケアや疼痛コントロールのスキルをじっくり磨けます。 チーム力： 「一人の負担」を減らし、全員で支え合う風土があります。 「介護士としてキャリアを積みながら、自

勤務時間日勤：7:00〜20:00のうち実働8時間 休憩60分 夜勤：17:00〜翌9:30 休憩90分 ※時間は各ホームによって異なる

仕事内容施設内訪問看護のパート 【非常勤】看護 上場企業関連会社/土日祝のみ可/交通費支給/車通勤可 [お仕事内容] ファミリーホスピスでは、看護師と介護士が密に連携し、手厚い人員配置でケアにあたっています。 病院のような突発的な緊急入院や処置に追われることは少なく、お一人おひとりのケアプランに沿って、落ち着いて業務に取り組める環境です。 残業少なめ： ワークライフバランスを重視するスタッフが多数活躍中。 高い専門性： 緩和ケアや疼痛コントロールのスキルをじっくり磨けます。 チーム力： 「一人の負担」を減らし、全員で支え合う風土があります。 「看護師としてキャリアを積みながら、自分の人生も大切

勤務時間シフト制 1）早番 7:00〜16:00（休憩60分） 2）日勤 9:00〜18:00（休憩60分） 3）遅番 11:00〜20:00（休憩60分） 4）夜勤 17:00〜9:30(休憩90分） ※時間外 平均5時間/月（残業はほとんどありません） ※週3回以上勤務可能な方

仕事内容施設内訪問介護のパート 【非常勤】介護 上場企業関連会社/退職金あり/交通費支給/年間休日110日 [お仕事内容] ファミリーホスピスでは、看護師と介護士が密に連携し、手厚い人員配置でケアにあたっています。 病院のような突発的な緊急入院や処置に追われることは少なく、お一人おひとりのケアプランに沿って、落ち着いて業務に取り組める環境です。 残業少なめ： ワークライフバランスを重視するスタッフが多数活躍中。 高い専門性： 緩和ケアや疼痛コントロールのスキルをじっくり磨けます。 チーム力： 「一人の負担」を減らし、全員で支え合う風土があります。 「介護士としてキャリアを積みながら、自分の人生

仕事内容あるか訪問看護ステーション 中村店 看護師スタッフ募集！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護スタッフを募集します！ 訪問看護サービスなので、利用者さんとじっくり時間をかけてコミュニケーションをとることができますよ！ 近隣の精神科、内科、心療内科のクリニックと連携して利用者さんのケアを行いますので、 一般的な訪問看護業務もしくは精神科訪問看護の業務をお願いします。 具体的には下記内容になります。 訪問看護業務 ◆療養上のお世話 ◆医師の指示による医療処置 ◆病状の観察 ◆医療機器の管理 ◆ターミナルケア ◆床ずれ予防・処置 ◆在宅でのリハビリテーション ◆認知症ケア ◆ご家族

仕事内容日勤のみ♪「鶴舞駅」徒歩6分◇賞与5.5ヶ月実績あり★有給休暇取得率ほぼ100％！【名古屋市昭和区、住宅型有料、鶴舞駅、看護師/管理者候補、日勤常勤（契約社員）】 あなたの看護経験を活かせる環境ですよ♪まずは職場の雰囲気がわかる施設見学からでもOKです◎ ◆職種 看護師/管理者候補 ◆雇用形態 日勤常勤（契約社員） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給50万円以上 ※月給には、調整手当10万円、処遇改善手当10万円、資格手当5万円、役職手当5万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-12-24 ◆勤務時間 9:00～18:00（休憩60分）

勤務時間【勤務時間】 （※1日の所定労働時間数8時間）

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 疼痛緩和ケアに注力しています。春日駅から徒歩で通勤可能です 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 ・血圧、体温等の測定 ・病室見回り ・服薬管理 ・バイタルチェック ・治療の補助 ・検査の説明 ・採血 ・点滴 ・注射等の処置 ・入浴介助、体位変換 ・医療器具の消毒、洗浄…等 残業ほぼゼロでプライベート重視の看護師さんにぴったり! ブランクがある方、離職中の方も歓迎! ※単発派遣の取り扱いはありません 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル看護 派遣 ・看護師 ・准看護師 ・助

仕事内容施設内訪問看護の看護師 【常勤】看護 上場企業関連会社/賞与2回/昇給1回/年間休日111日 [お仕事内容] ファミリーホスピスでは、看護師と介護士が密に連携し、手厚い人員配置でケアにあたっています。 病院のような突発的な緊急入院や処置に追われることは少なく、お一人おひとりのケアプランに沿って、落ち着いて業務に取り組める環境です。 残業少なめ： ワークライフバランスを重視するスタッフが多数活躍中。 高い専門性： 緩和ケアや疼痛コントロールのスキルをじっくり磨けます。 チーム力： 「一人の負担」を減らし、全員で支え合う風土があります。 「看護師としてキャリアを積みながら、自分の人生も大切

勤務時間■ 16:15～翌09:15 （休憩120分） ＼週1日～勤務になります！／ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容◆安心の2名体制◆日給3万円◆週1日～OK◆スポットワーク◆ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 週1日からOK 車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 日給 30,000円〜 【各種手当】 ・通勤手当：全額支給 ・昇給：年1回 【勤務時間】 ■ 16:15～翌09:15 （休憩120分） ＼週1日～勤務になります！／ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇

仕事内容【タイトル】 医療法人生寿会かわな病院正看護師 【仕事内容】 看護業務全般を実施 病棟は1フロア、3チーム（固定チームナーシング）で運用。コロナ病棟3床を含み、チームでローテーション導入済み 受け持ちは一般病床56名、地域包括ケア病床78名程度を想定 緩和ケア委員会所属。がん末期患者が多く在籍 一般病床の平均在院日数は15日程度。院内での死亡例が多い一方、退院後は訪問看護を利用して在宅へ戻るケースが多い 【事業所名】 かわな病院 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 一般病院 内科・腎臓内科・人工透析内科・消化器内科・糖尿病内科・リハビリテーション科・放射線科（血

勤務時間日勤：7:00〜20:00のうち実働8時間 休憩60分 夜勤：17:00〜翌9:30 休憩90分 ※時間は各ホームによって異なる

仕事内容施設内訪問看護のパート 【非常勤】看護 上場企業関連会社/土日祝のみ可/交通費支給/車通勤可 [お仕事内容] ファミリーホスピスでは、看護師と介護士が密に連携し、手厚い人員配置でケアにあたっています。 病院のような突発的な緊急入院や処置に追われることは少なく、お一人おひとりのケアプランに沿って、落ち着いて業務に取り組める環境です。 残業少なめ： ワークライフバランスを重視するスタッフが多数活躍中。 高い専門性： 緩和ケアや疼痛コントロールのスキルをじっくり磨けます。 チーム力： 「一人の負担」を減らし、全員で支え合う風土があります。 「看護師としてキャリアを積みながら、自分の人生も大切

仕事内容介護管理者兼サービス提供責任者 【常勤】介護管理者 上場企業関連会社/賞与2回/昇給1回/年間休日111日 [お仕事内容] ファミリーホスピスでは、看護師と介護士が密に連携し、手厚い人員配置でケアにあたっています。 病院のような突発的な緊急入院や処置に追われることは少なく、お一人おひとりのケアプランに沿って、落ち着いて業務に取り組める環境です。 残業少なめ： ワークライフバランスを重視するスタッフが多数活躍中。 高い専門性： 緩和ケアや疼痛コントロールのスキルをじっくり磨けます。 チーム力： 「一人の負担」を減らし、全員で支え合う風土があります。 「介護士としてキャリアを積みながら、自

勤務時間日勤：7:00〜20:00のうち実働8時間 休憩60分 ※時間は各ホームによって異なる 週3日程度より日数・時間応相談

仕事内容施設内訪問介護の日勤パート 【非常勤】介護 上場企業関連会社/退職金あり/交通費支給/年間休日110日 [お仕事内容] ファミリーホスピスでは、看護師と介護士が密に連携し、手厚い人員配置でケアにあたっています。 病院のような突発的な緊急入院や処置に追われることは少なく、お一人おひとりのケアプランに沿って、落ち着いて業務に取り組める環境です。 残業少なめ： ワークライフバランスを重視するスタッフが多数活躍中。 高い専門性： 緩和ケアや疼痛コントロールのスキルをじっくり磨けます。 チーム力： 「一人の負担」を減らし、全員で支え合う風土があります。 「介護士としてキャリアを積みながら、自分の

仕事内容施設内訪問看護の看護師 【常勤】看護 上場企業関連会社/賞与2回/昇給1回/年間休日111日 [お仕事内容] ファミリーホスピスでは、看護師と介護士が密に連携し、手厚い人員配置でケアにあたっています。 病院のような突発的な緊急入院や処置に追われることは少なく、お一人おひとりのケアプランに沿って、落ち着いて業務に取り組める環境です。 残業少なめ： ワークライフバランスを重視するスタッフが多数活躍中。 高い専門性： 緩和ケアや疼痛コントロールのスキルをじっくり磨けます。 チーム力： 「一人の負担」を減らし、全員で支え合う風土があります。 「看護師としてキャリアを積みながら、自分の人生も大切