児童館 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

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学童スタッフ/学童にて小学生の遊びをサポート

株式会社ポピンズエデュケア 本社

  • 江東区 越中島

  • 月給21万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社ポピンズエデュケア 本社 学童スタッフ*実務未経験OK*年休125日*残業月7h*賞与2回*20~60代まで活躍 *「好き」も「安心」も!上場Gだから叶う働き方* 「また子供たちのそばで働きたい」その想いに応えます! 「子どもの成長を見守れる仕事、これからも続けたい」 当社はそんな方にこそオススメしたい職場。 同じ想いを持った教員経験がある方などが多く活躍しています! ★自分の時間も大切にできる★ 【年休125日】【残業月平均7h】【連休あり】など、 プライベートを大切にしながら働けます。 東証上場Gだから、安定性も抜群です! ★得意を活かして、一緒に"遊ぶ"★ 子どもの主体

児童発達支援管理責任者/児童発達支援/正社員/資格必須/月給26万円~/原則土日祝休み/保育事業30年の実績&全国200施設以上を展開中/充実の研修&福利厚生が魅力!

株式会社こどもの森/児童発達支援 まなびの森キラリ 亀戸

  • 江東区 亀戸 / 亀戸水神駅 徒歩5分

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など 手当施設の紹介~保育事業に携わって30年の歴史ある法人~ 東京・神奈川・千葉・埼玉など、首都圏を中心に展開中の児童発達支援事業所です。 手当施設を運営する法人は、設立から30年以上にわたり、保育事業に携わってきました。 「自分のこどもを入れたい保育園」を目指し、保育園・児童館・学童保育所など200以上の施設を運営しています。 手当施設ではこれまで保育事業で培ってきたノウハウを活かし、未就学の子どもたちを対象に楽しい遊びやプログラムを

かんたん応募登録エントリー

放課後児童支援員/資格必須/学童・児童館等/勤務地:江東きっずクラブ一大/2026年度新卒/子ども達との距離感が近い それが「児童支援員」というお仕事/研修制度も充実/63434410/都営新宿線 西大島駅 徒歩1分

株式会社プロケア

  • 江東区 大島 / 西大島駅 徒歩1分

  • 月給20.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 <業務内容> ・放課後の生活支援全般 → 子どもの放課後の生活を支え、規律ある集団生活を促します。 ・活動の企画・運営 → 季節行事や遊び、クラブ活動などを計画し運営します。 ・保護者・学校との連携 → 学校や保護者と連絡を取り合い、情報共有を行います。 ・健康・安全の見守り → 体調不良やけがの対応、安全確認などを日々実施します。 ・指導記録の作成・管理 → 子どもの様子を記録し、成長の経過を保護者と共有できるようにします。 学童と放課後子供教室(全児童事業)併設施設での保育・遊びのサポート 【給与詳細】 【月 給】 4大卒203,000円 *処遇改善を含む 【

かんたん応募

放課後児童支援員/資格必須/学童・児童館等/勤務地:江東きっずクラブ二砂/2026年度新卒/子ども達との距離感が近い それが「児童支援員」というお仕事/研修制度も充実/64163465/東京メトロ東西線 南砂町 徒歩15分

株式会社プロケア

  • 江東区 東砂 / 南砂町駅 徒歩15分

  • 月給20.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 退職金制度あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 <業務内容> ・放課後の生活支援全般 → 子どもの放課後の生活を支え、規律ある集団生活を促します。 ・活動の企画・運営 → 季節行事や遊び、クラブ活動などを計画し運営します。 ・保護者・学校との連携 → 学校や保護者と連絡を取り合い、情報共有を行います。 ・健康・安全の見守り → 体調不良やけがの対応、安全確認などを日々実施します。 ・指導記録の作成・管理 → 子どもの様子を記録し、成長の経過を保護者と共有できるようにします。 学童と放課後子供教室(全児童事業)併設施設での保育・遊びのサポート 【給与詳細】 【月 給】 4大卒203,000円 *処遇改善を含む 【

かんたん応募

児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス

スマートキッズジュニア門前仲町第二

  • 江東区 永代 / 門前仲町駅 徒歩7分

  • 月給32.6万円〜39.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 非常勤
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【江東区永代】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた!」に活かしませんか?請求業務は本部が全て行ないます/日曜定休/転勤なし/研修充実/内定まで2週間★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: <具体的な仕事内容> ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 な

児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス

スマートキッズソリス南砂町

  • 江東区 東砂 / 南砂町駅 徒歩17分

  • 月給32.6万円〜39.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 非常勤
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【江東区東砂】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた!」に活かしませんか?請求業務は本部が全て行ないます◎転勤なし/日曜定休/研修充実!スキルアップを図りたい方にぴったりの職場です!/内定まで2週間! 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: <具体的な仕事内容> ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護

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