保育士 児童指導員 - 埼玉県志木市 の求人・仕事・採用

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児童指導員・学童指導員/学童保育施設

志木第三小学校放課後志木っ子タイム

  • 志木市 柏町 / 柳瀬川駅 徒歩11分

  • 月給22.9万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 早朝勤務
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容\成長企業で安定勤務♪全国1000施設以上を展開中/保育士・教員免許・社会福祉士のいずれかの資格とキャリアを活かして、子どもたちを支える「支援員」として新たな一歩を踏み出しませんか?《WEB面接対応可》 【職種】 学童施設 児童指導員・学童指導員 【業界】:保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 学童施設の指導員のお仕事です。子ども達の 安全安心な放課後を一緒につくりましょう

保育士/児童指導員/年間休日120日/完全週休2日制!充実した研修制度があるので安心して働けます!

株式会社 Three c

  • 志木市 本町 / 志木駅 徒歩10分

  • 年収264万円〜306.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 高収入
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容持ち帰りなし 【うんどう広場3Cについて】 運動学習に特化した放課後等デイサービスです! 私たちは「集団生活の中で生きる力を身につける」をコンセプトとし、軽度の障がいを持った児童をサポートする活動をしています。 運動と療育で児童の心と体を整え、″自立″と″コミュニケーション力の向上″を支援しています。 小学校終わりの放課後時間に、運動や学習を通じてお子様を支援していくお仕事です。 経験等は考慮致しますが、初めてでもしっかり研修から行いますのでご安心ください。 【業務内容】 放課後等デイサービスでの支援業務 ・送迎 ・個別支援計画の作成 ・療育の準備や実施 ・運動 ・記録 等 【休日・休暇】

児童指導員/児童発達支援/正社員/資格必須/月給27.7万円~/送迎なし/残業ほぼなし/年間休日120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制&待遇が魅力

ウェルビー株式会社/ハビー志木駅前教室

  • 志木市 本町 / 志木駅 徒歩8分

  • 月給27.7万円〜38.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 教育充実

仕事内容当施設にて、児童指導員業務を行っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポート ・子どもたちと保護者と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の

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