児童指導員 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

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児童指導員 遊び×運動で子どもと関わる/年休120日/持ち帰り仕事ナシ/産休・育休100%

イニシアス株式会社

  • さいたま市

  • 月給25.2万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 17時までに退社可
  • 学歴不問
  • 産休・育休実績あり
  • 転勤なし
  • 夜勤
  • スキルアップ
  • 服装自由
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 副業OK
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • シフト制
  • 体を動かす
  • 研修あり
  • 残業なし
  • 若手活躍中
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 職場見学OK
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 16時までに退社可
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 昇格あり

仕事内容発達障がいを抱える子どもたちに「うごきあそび」を通じた療育を行なう支援教室『TAKUMI』。あなたには、その児童指導員をお任せします。 ……教室について…… ■一人ひとりに向き合える、少数体制! 1クラスの生徒は3〜10名程度(最大10名)、先生は3〜4名。男女比は女性6割、男性4割です。一人ひとりに寄り添い、子ども達に合わせた指導ができます。イベントなどのアイデアを出すことも可能です! ■子どもは平日は午後から!土日は午前から訪れます! 子どもたちが来所するまでは、その日の準備などをして過ごします。 ★運動 跳び箱、縄跳び、鉄棒、ボール運動など、基本的には学校の体育と同じです。少人数制

エン転職

資格必須/オープンしたて!!/児童指導員として働いてみませんか!

株式会社 Mii

  • さいたま市桜区 大字栄和 / 北浦和駅 バス9分

  • 月給26万円〜27万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 髪型髪色自由
  • 若手活躍中
  • 職場見学OK
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 社割あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • オープニングスタッフ
  • 体を動かす
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト制
  • 特別休暇
  • バイク通勤OK

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 【アイダージュニアとは?】 その日の「できた!」を全員で共有します。 ご家族様の不安に寄り添い相談しながら、お子さま一人ひとりがやる気になるプランを提案。お子さまの興味関心を大事にしながら、自己肯定感を育みたくさんの仲間と楽しみながら成長し、笑顔あふれる未来に向かって支援します。 勉強についていけない、お友だちとうまく遊べない、集中して物事に取り組めないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまを対象とした障害児通所支援施設です。 【職場環境】 プライベートを大切に残業ほぼ無し 子供が好きな方、小児福祉の

保育士スカウト

児童指導員/土日祝休み/持帰り残業無しで定時退勤!プライベート充実

株式会社ワンライフ

  • 熊谷市 原島

  • 月給22万円〜25万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 急募
  • 研修あり
  • 残業なし
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • ベンチャー企業
  • 服装自由
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • ブランクOK
  • 既卒歓迎
  • シニア活躍中
  • 教育充実
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備

仕事内容<仕事内容> 【児童発達支援事業所の児童指導員】土日祝休み☆持帰り残業無しで定時退勤!プライベート充実! 児童発達支援事業所chouchou熊谷は、発達に偏りのある1~6才のお子様が平日毎日通う療育園です。独自の療育プログラムでお子様一人ひとりにしっかり向き合えるところが魅力です。 そんな環境で児童指導員としてのご勤務をお願いいたします。 具体的には 日常的な動作の支援や集団生活への適応訓練・遊びや運動のサポート・記録作成等さまざまな支援を行います。さらに、おやつの提供や注文、行事やアクティビティの準備、送迎業務(社用車・AT)も含まれます。 各業務はチームで相談しながら分担して進めるた

エンゲージ

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