社会福祉法人 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：上記以外の就業時間も相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションにより ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆特別養護老人ホームでの“介護業務”です。 ・食事、入浴、排泄などの日常生活介護 ・利用者様の体調管理 ・居室の清掃、洗濯 など ＊当法人は、岡崎市に３ヵ所、安城市に１ヵ所、碧南市に１ヵ所、 事業所を展開しております。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行事開催への対応、利用者の都合、月次決算 １カ月６０Ｈ、１年６３０Ｈまで 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆デイサービスの“介護全般”を担当して頂きます。 ・食事、入浴、排泄などの日常介護 ・レクリエーション ・送迎 など ＊土曜日勤務できる方歓迎 ＊当法人は、岡崎市に３ヶ所、安城市に１ヶ所、碧南市に１ヶ所、 事業所を展開しております。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行事開催への対応、利用者都合、月次決算 １カ月６０時間、１年６３０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆特別養護老人ホームでの“介護業務”です。 ・食事、入浴、排泄などの日常生活介護 ・ご利用者様の体調管理 ・居室の清掃、洗濯 など ＊地域密着型のとても綺麗な施設です。 ＊当法人は、岡崎市に３ヵ所、安城市に１ヵ所、碧南市に１ヵ所、 事業所を展開しております。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期・年末年始お休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆保育園における朝の７時３０分から９時３０分、保育補助業務を 行っていただきます。 ・朝登園してくる子どもの受け入れをする仕事です。 担任が出勤するまで子どもと一緒に遊んだり朝の準備の手伝いを します。 ・０～６歳の乳幼児が対象 ・早朝時間のみの勤務です。 「変更範囲：当園の定める業務」

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：利用者の要望と本人の希望を調整して決めていきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人の希望を優先します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆“在宅訪問介護業務”全般を行っていただきます。 ・利用者宅を訪問し介護業務を行います。 ・身体介護（入浴介助、排泄介助、衣服の交換など）や生活介助 （そうじ、調理、洗たくなど）を行います。 ※未経験の方にも丁寧に指導させていただきますので、安心して ご応募ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：15時30分〜19時00分又は12時15分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※週２１時間以内の勤務です。 平日は１５：３０～１９：００の間で３時間勤務です。 土曜日は１２：１５～１９：００の間で６時間勤務です。 （土曜勤務が可能な方）※週の就業日数については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容◆夕方の保育補助および後片付け等の業務をお願いします。 ・勤務時間 《平日》 １５：３０～１９：００の最大で３時間勤務です。 《土曜日勤務が可能な方》 １２：１５～１９：００の最大６時間勤務です。 ※就業時間と勤務日数は相談可能です。 ご応募をお待ちしております。 『変更範囲：会社の定める業務』

勤務時間シフト制

仕事内容補助員／時給1,150円 大門児童育成センタ 学童スタッフ大募集 補助員 勤務開始：即日 子どもたちの遊びや生活を見守り、子どもたちが安全に楽しく過ごせる空間を作るお仕事です。 ＼経験よりも想いを重視／ 「子どもたちの力になりたい」「社会の役に立つ仕事がしたい」 そんな想いを持った方からのご応募をお待ちしています。 ＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません ・教育機関での勤務経験（学習塾、学校 など） ・公務員としての実務経験 ・地域や福祉に関わる団体での活動経験（社会福祉法人、NPO など） ・顧客折衝経験（営業、販売・サービス など） ＜このような方を歓迎します＞ ・こまめ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期のみ（パートタイムには適用しない） 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトに応じて土曜勤務あり。年末年始１２／２９～１／３は休み ※有給休暇については求人特記事項参照

仕事内容◆多世代の方にご利用いただける、福祉センターです。 ・子育て支援拠点としての機能も備え、高齢者をはじめ子育て世代 も気軽に立ち寄れる場所です。 ・センターの“利用手続きの受付”“入浴用風呂の管理”“各種講 座の企画、運営”等の業務をしていただきます。 「変更範囲：当事業団の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆特別養護老人ホームでの“看護業務”です。 ・ご利用者様の体調管理 ・お薬の管理 ・処置の必要な方への対応 ・オンコール など ＊当法人は、岡崎市に３ヵ所、安城市に１ヵ所、碧南市に１ヵ所、 事業所を展開しております。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間につきましては相談ください。 扶養内程度の勤務でお願い致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆特別養護老人ホーム「かわいの里」にて利用者様の“送迎”を お願いいたします。 ・送迎車両は軽四～ハイエースクラスです。 ＊送迎以外の時間につきましては施設の修繕、保全、草取り等の “保全・清掃作業”をお願いいたします。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内5時間（休憩0分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容社会福祉法人おかざき福祉会が運営する『特別養護老人ホーム かわいの里』での魅力的な管理栄養士募集 ◆募集職種 管理栄養士 パート・アルバイト ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円 ≪基本給≫ 1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪昇給≫ 5円〜 （時間あたり） ◆資格 資格必須：管理栄養士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 藤川駅から5.6km 美合駅から6km 男川駅から6.4km ◆勤務時間※5月29日更新 ①8:30〜17:30の内5時間（休憩0分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数2日 〜 3日 ◆勤務形態

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間２：12時15分〜19時00分又は15時30分〜19時00分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：（１）は平日。 （２）は土曜日（休憩４５分） ・週１５・１８・２１時間の中から選んでもらいます。 ・週１８時間を選んだ場合は、土曜日は月１～２回程度勤務あり。 ・週２１時間を選んだ場合は、毎週土曜日勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容◆主に平日の夕方と土曜日の午後の“延長保育の補助”を行ってい ただきます。 ○乳児・・・室内・屋外の遊びの補助、おやつの配膳・介助 着替え・おむつ替え ○幼児・・・室内・屋外の遊び補助、おやつの配膳 「変更範囲：当園の定める業務」

勤務時間シフト例 （1）8時30分〜16時00分 （2）8時30分〜12時15分 ※◆週33時間45分勤務です （1）は平日の勤務時間です。 （2）は土曜日の勤務時間です。（2カ月に1度土曜日出勤あり） ※就業時間については相談に応じます。 ※休憩45分（法定通り） ※残業月平均6時間

仕事内容【この求人のポイント】 週33時間45分の勤務で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 【シフトは相談で、自分のペースを保つ】 平日は8時30分から16時まで、土曜日は8時30分から12時15分の短時間勤務。2ヶ月に1度の土曜日出勤があっても、その代わりに他の日で調整される仕組みになっています。時間帯についても相談で対応するため、子どもの送迎や生活のペースに合わせた働き方が可能です。 【昇給で経験が数字になる】 バナナ1時間あたり10円～18円の昇給がありますので、経験を積むたびに時給も上がっていきます。賞与も年2回支給されるため、給与面でも無理なく続けられます。 【こんな方へ】 定

勤務時間8：00～18：00の間で1日2時間程度（実働6時間以内、休憩なし） ※週3日程度

仕事内容◆利用者宅を訪問し介護業務を行っていただきます。 ・身体介護（入浴、排泄介助、衣服の交換など） ・生活介助（掃除、調理、洗濯）など ☆未経験の方にも丁寧に指導させていただきますので、安心してご応募ください。

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）または（１）＋（２）、８時～１７時の間の４時間 以上で応相談。（休憩時間について応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊土日祝を除く週４～５日の勤務です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆献立作成、栄養管理、食材の発注、食品及び調理の衛生に係る “管理、指導ならびに調理”をお願いします。 ・毎食１８食程度の調理となります。 ※栄養管理ソフト、エクセル、ワードを使っていただきます。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆特別養護老人ホームでの看護業務です。 ・ご利用者様の体調管理 ・お薬の管理 ・処置の必要な方への対応 ・オンコールなど ＊当法人は、岡崎市に３ヵ所、安城市に１ヵ所、碧南市に１ヵ所、 事業所を展開しております。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 上記１～３いずれかの時間帯のみでも可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行事開催への対応、利用者都合、月次決算 １カ月６０時間、年間６３０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆介護付き有料老人ホームで“介護業務”です。 ・食事、入浴などの日常生活介護 ・ご利用者様の体調管理 ・居室の清掃、洗濯 など ＊当法人は、岡崎市に３ヵ所、安城市に１ヵ所、碧南市に１ヵ所、 事業所を展開しております。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行事開催への対応、利用者都合、月次決算 １カ月６０時間、年間６３０時間 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土曜日出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆デイサービスでの“看護業務”です。 ・ご利用者様の体調管理 ・お薬の管理 ・入浴介助 ・処置の必要な方への対応など ※当法人は、岡崎市に３ヶ所、安城市に１ヵ所、碧南市に１ヵ所、 事業所を展開しております。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は8時30分〜18時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期のみ（パートタイムには適用しない） 休憩時間15分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～翌年１月３日） ※有給休暇については求人特記事項参照

仕事内容◆岡崎市欠町にある「放課後等デイサービスすだち」での “支援業務”です。 ・特別支援学校等に通学する児童・生徒の下校後及び長期 休暇時等の支援をします。 「変更範囲：当事業団の定める業務」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数は応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆特別養護老人ホーム「かわいの里」にて“入所者様の健康管理” を行っていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」