愛知県岡崎市の社会福祉法人の求人・仕事・採用

仕事内容◆竜美地域包括支援センターにおいて、担当地域の高齢者が安心し て生活できるよう、ご本人やその家族への支援を行っていただきま す。 ・高齢者の生活・介護全般に関する相談、介護サービスを主とした 福祉サービス全般に関する相談受付。 ・社用車（ＡＴ軽自動車）で高齢者宅を訪問しての相談等。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容愛知県岡崎市のケアマネジャー (正社員) | 社会福祉法人 岡崎市社会福祉協議会 ▼仕事内容 介護保険法に基づく、居宅介護支援業務（ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議等）など、ケアマネジャーとしての必要業務を行っていただきます。 ケアプランの作成には、市販のシステムを使用します。 「変更範囲：当協議会の定める業務」 (愛知県岡崎市) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給223236〜289764円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)206700〜268300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.65ヶ月分（前

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時30分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期のみ（パートタイムは適用しない） 休憩時間60分 休日月曜日，木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～翌年１月３日）も休み ※有給休暇については求人特記事項参照

仕事内容★２０２７年夏ごろに開設予定の「障がい者向けシェアホーム」 （岡崎市東大友町）での勤務に向けての宿直専門員の募集です。 ・施設オープンまでは「みのりの家」（欠町）で勤務、研修いただ きます。 ◆主な業務内容：食後の片付け、入浴の誘導・支援、お話や遊び などのコミュニケーション、洗濯物干し・着替えの支援、トイレ への誘導支援、施設内の消毒、服薬の確認、朝食調理（決まった メニューを炊飯、湯せんなどする簡単な調理です）など ◆１８：３０～翌朝９：００の勤務時間の内、休憩・仮眠が８時間 （寝具付き個室で過ごせます） ◆東大友町のシェアホームの勤務の詳細は現時点で未定です。 「変更範囲：当事業団の定め

勤務時間就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は6時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか、または６時～１８時の間の８時間程度。 就業時間については応相談。（８時間勤務の場合は休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝日勤務を月４～５回ほどお願いしたいです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆児童福祉施設「乳児院ひよこハウス」にて 乳幼児の夕食（離乳食含む）の調理業務、後片付け、清掃を行って いただきます。 ★児童数 ０才児 ８名 離乳食 １～２才児 １０名 普通食 ＊４名のスタッフで調理しています。 『変更範囲：法人の定める業務』

勤務時間08:00~17:00 ★週3日程度～勤務OK！ └週25h程度勤務できる方歓迎！ └週18h程度～勤務ご相談OKです◎ ★勤務時間も開始・終了1時間前後でご相談OK！

仕事内容＼週3日から勤務可／普通免許があれば、福祉資格がない方も応募可能。作業サポートや就労支援で障がいのある方を支えます。異業種から転職した未経験者も活躍しており、主婦・主夫歓迎です。 「久しぶりのお仕事復帰で不安。」 そんなブランクのある方も大歓迎！ ━…━…━…━…━…━…━ 主に知的障がいのある方の 就労の支援をしています。 その方々のやれる仕事を作ることが 私たちのお仕事です。 ━…━…━…━…━…━…━ 【具体的には】 ○作業環境の提供・指導 ○作業のしやすい方法の説明 ○生産の調整・売上管理 ○納品 ○行事活動の段取りなど ○レクリエーション ※必要に応じて、送迎や 排せつ介助や

仕事内容愛知県岡崎市の【総合職】人事・採用担当・広報担当 (正社員) | 社会福祉法人 おかざき福祉会 ▼仕事内容 ◆“人事 ・採用担当”ならびに“広報業務”をお願いします。 ・一般事務 ・合同説明会、会社見学会での学生等の対応、案内 ・求人広告管理、新規作成業務等「変更範囲：会社の定める業務」 (愛知県岡崎市) ▼職種 【総合職】人事・採用担当・広報担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216600〜216600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)210000〜210000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記以外の就業時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆当法人「特定技能外国人支援事業部」にて、当法人内で働く外国 人実習生の通訳や生活のサポートをしていただきます。 ・入国、帰国の引率 ・資料、メールの翻訳 ・研修や打ち合わせ時の通訳 ・入管提出書類手続きの補助 ・外国人実習生のサポート （実習生との相談、日本語指導、生活指導） 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は6時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談（休憩時間は就業時間により法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （曜日については相談に応じます。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊入所者及び職員の給食調理を行っていただきます。 ＊管理栄養士が作るメニューに沿って高齢者給食を施設内で調理 していただきます。又、季節の行事食や利用者の状態に合わせた 献立も加え、食から高齢者の楽しみを拡げていただきます。 ＊月１回の厨房会議、検討委員会等に意見具申が可能で共通理解へ の体制が出来ています。 『変更範囲：会社の定める業務』

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：１日３Ｈ～７Ｈ、週５日で週１５時間勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容◆延長パートとして園児の保育等 ・０歳～６歳の乳児および幼児の保育業務全般 ・年齢、月齢に合わせた活動や遊びの手助け ・保護者等との連携や保育日誌の記録など ※初心者の方にも先輩保育士等が丁寧にご指導させて いただきますので、安心してご応募ください。 「変更範囲：当園の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間につきましては相談ください。 扶養内程度の勤務でお願い致します。（週２０時間未満） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他●勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆特別養護老人ホーム「かわいの里」において 施設の“保全・清掃作業”をお願いいたします。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記のいずれかのシフトで相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行事開催への対応、利用者都合、月次決算 （年６回を限度とし、１ヶ月６０時間・１年６３０時間まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆特別養護老人ホームにて、バランスの整ったお食事を利用者様に 提供できるように“栄養ケア計画の作成等”の業務を行っていただ きます。 ・利用者様の食事に関しては外部に発注した食材を温めて小分けに 提供する形式となっています。 ＊栄養ケア計画書の作成 ＊食材発注、コスト管理 ＊衛生管理 ＊入居者様の栄養相談 など 「変更範囲：会社の定める業務」