社会福祉法人 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週１５・１８・２１・２４時間の中から選ぶことができます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始連休有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容◆乳幼児の保育をお願いします。 ・乳児・・・室内及び室外遊びの補助、おさんぽ、給食おやつの 補助、着替え・おむつ替え、掃除等の環境整備。 ・クラスの加配保育士として担任の保育の補助的役割。 室内及び室外遊びの補助、給食の配膳・介助、掃除等の環境整備 「変更範囲：当園の定める業務」

仕事内容★「障害福祉サービス」や「生活困窮者等支援事業」を行っている 社会福祉法人です。 ●各事業所の経理事務を中心に、給与計算、人事採用など事務職員 全員で法人運営における事務の仕事も行っていただきます。 ・また、内勤だけでなく銀行や行政への手続き、理事会、評議員会 の対応などで外出することや、各事業所との協働の委員会などへ も参加していただく事もあります。 ＊自動車の運転は必須となります。 ●未経験者歓迎。 初めての方には基礎から教えていきますのでご安心ください。 ●仕事を通して国家資格や簿記等の資格を目指すこともできます。 「働き方改革関連認定企業」 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容◆障害児入所施設（３歳～１８歳）の献立作成、栄養管理、食材の 発注、食品及び調理の衛生に係る管理、指導ならびに調理をお願 いします。 ・毎食２０食程度の調理となります。 ※栄養管理ソフト、エクセル、ワードを使っていただきます。 「変更範囲：当法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１日２Ｈ、週５日で週１０時間勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◆早朝パートとして園児の保育等 ・０歳～６歳の乳児および幼児の保育業務全般 ・年齢、月齢に合わせた活動や遊びの手助け ・保護者等との連携や保育日誌の記録など ※初心者の方にも先輩保育士等が丁寧にご指導させて いただきますので、安心してご応募ください。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◆利用者（知的障がい者）様が通う「花の木苑」で利用者さんの作 業やレクリエーションなどの日課のサポートをしていただく方を募 集しています。 ＊活動の一環で使用するマイクロバスや利用者さんの通所に伴うワ ゴン車（キャラバン・エブリイ等）の運転ができる方を歓迎します 。 ＊ブランクがあっても大丈夫です。 利用者さんの楽しい毎日を支えてくださる方を大募集します。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容地域福祉、相談支援、障がい者支援、成年後見、ケアマネジメント等 「変更範囲：当協議会の定める業務」

仕事内容＼正社員デビュー応援／異業種からの転職も歓迎の会計サポート事務。普通自動車免許必須、未経験から応募できます。 残業月5h！ 勤続2年以上のスタッフへの賞与は、 平均5.38ヶ月分の実績あり！ 未経験から育てるアクティブ経理◎ 正社員の経理事務スタッフ募集 給与計算、人事採用をはじめ、 銀行や行政への手続き、 理事会、評議会の対応。 各事業所共同での イベント運営などの 幅広い業務をお任せします。 自動車を使用した外出が 発生します。 ◇勤続2年以上の職員は 賞与平均5.38ヶ月分！＋充実手当あり！ 福祉を支える安定法人 ー 基本給に加え、住宅手当や扶養手当など 生活を支える各種

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時30分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期のみ（パートタイムは適用しない） 休憩時間60分 休日月曜日，木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～翌年１月３日）も休み ※有給休暇については求人特記事項参照

仕事内容★２０２７年夏ごろに開設予定の「障がい者向けグループホーム」 （岡崎市東大友町）での勤務に向けての宿直専門員の募集です。 ・施設オープンまでは「みのりの家」（欠町）で勤務、研修いただ きます。 ◆主な業務内容：食後の片付け、入浴の誘導・支援、お話や遊び などのコミュニケーション、洗濯物干し・着替えの支援、トイレ への誘導支援、施設内の消毒、服薬の確認、朝食調理（決まった メニューを炊飯、湯せんなどする簡単な調理です）など ◆１８：３０～翌朝９：００の勤務時間の内、休憩・仮眠が８時間 （寝具付き個室で過ごせます） ◆東大友町のグループホームの勤務の詳細は現時点で未定です。 「変更範囲：当事業団の

仕事内容障がい者相談支援、自立支援協議会や連絡会の運営補助、 研修会・勉強会の企画運営 変更範囲：法人内の異動により他業務に就いていただく 場合があります。

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務で平日休みあり 年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆デイサービス（定員２５名）の利用者を送迎していただきます。 ・送迎のメインの時間帯は、朝と夕方となります。 ・車はハイエースをメインに使用します。 ・簡単な施設整備（草刈等をお願いする事があります。） ※未経験の方にも丁寧に指導させていただきますので、安心して ご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間２：12時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：１日３Ｈ～７Ｈ、週５日で週１５時間勤務となります。 （１）休憩なし （２）土曜日勤務の場合 ６時間を超える勤務をした場合、休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◆延長パートとして園児の保育等 ・０歳～６歳の乳児および幼児の保育業務全般 ・年齢、月齢に合わせた活動や遊びの手助け ・保護者等との連携や保育日誌の記録など ※初心者の方にも先輩保育士等が丁寧にご指導させて いただきますので、安心してご応募ください。 「変更範囲：当園の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記以外の時間も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行事開催への対応、利用者都合、月次決算 （年６回を限度とし、１ヶ月６０時間・１年６３０時間まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆特別養護老人ホームにて、バランスの整ったお食事を利用者様に 提供できるように“栄養ケア計画の作成等”の業務を行っていただ きます。 ・利用者様の食事に関しては外部に発注した食材を温めて小分けに 提供する形式となっています。 ＊栄養ケア計画書の作成 ＊食材発注、コスト管理 ＊衛生管理 ＊調理員の勤怠管理及び指導 ＊入居者様の栄養相談 など 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は6時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談（休憩時間は就業時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （曜日については相談に応じます。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊入所者及び職員の給食調理を行っていただきます。 ＊管理栄養士が作るメニューに沿って高齢者給食を施設内で調理 していただきます。又、季節の行事食や利用者の状態に合わせた 献立も加え、食から高齢者の楽しみを拡げていただきます。 ＊月１回の厨房会議、検討委員会等に意見具申が可能で共通理解へ の体制が出来ています。 『変更範囲：会社の定める業務』

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時15分 就業時間２：7時15分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：１５～１９：００（５）１２：００～２０：４５ ＊就業時間（１）～（５）のシフト制です。 ＊勤務シフト、就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 １ケ月ごとに勤務表を作成しその中で休日を定めます。 休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆施設利用者（主に知的障がい者）の食事、入浴、排泄、余暇活動 クラブ活動、清掃など入所定員６６名（ショートステイ等含む） の生活支援を行って頂きます。 ・利用者年齢層は２０歳代～７０歳代です。 ※一定期間、マンツーマン対応を行うため、安心して業務修得でき ます。 「変更範囲：当法人の定める業務」「働き方改革関連認定企業」

仕事内容●「生活訓練事業所あい」にて、精神障がいや知的障がいを有する 障がい者の方に、居室その他の設備を利用しながら、家事等の日常 生活能力向上や社会参加のための支援、生活等に関する相談及び助 言その他必要な支援を行うことが主な仕事になります。 ●職員は、障害のある方の自立の支援と地域移行への支援をするこ とにより、地域であたり前の暮らしができるよう利用者さんと一緒 に考え、サービスを提供していきます。 「変更範囲：会社の定める業務」「働き方改革関連認定企業」

仕事内容◆営業業務、営業管理業務などを行っていただきます。 ・当法人の各施設のＰＲ ・関係機関、病院等との連絡 など 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行事開催への対応、利用者都合、月次決算 １ヶ月６０時間、１年６３０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆ショートステイあるいは特別養護老人ホームにおいて、 “生活相談員の補助業務”を行っていただきます。 ・家族への連絡 ・ショートステイ利用者様の送迎 ・入居・利用に関わるデータ入力 ・書類作成 ・電話対応 など ＊当法人は、岡崎市に３ヵ所、安城市に１ヵ所、碧南市に１ヵ所、 事業所を展開しております。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◆地域密着型特別養護老人ホーム「ねこざわの里」にて、 “入所者の介護”（食事介助、入浴介助、排泄介助など）を行っ ていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◎１ユニット９名の少人数の認知症高齢者の生活を支援します。 ◎認知症をお持ちの方を介護しますが、認知症の程度や要介護度は様々です。 おひとりおひとりに合わせたケアを行っていきます。 ケアの方法は、常にスタッフみんなで話し合いながら考えていきます。 認知症や疾病、介護技術なども、みんなで学び合いながら、より良いケアを目指しています。 ◎食事・排泄・入浴など身体介護だけでなく、身の回りの整頓や清掃、余暇活動などの生活支援も行います。

仕事内容愛知県岡崎市の【総合職】人事・採用担当・広報担当 (正社員) | 社会福祉法人 おかざき福祉会 ▼仕事内容 ◆“人事 ・採用担当”ならびに“広報業務”をお願いします。 ・一般事務 ・合同説明会、会社見学会での学生等の対応、案内 ・求人広告管理、新規作成業務等「変更範囲：会社の定める業務」 (愛知県岡崎市) ▼職種 【総合職】人事・採用担当・広報担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給194880〜223320円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)173280〜201720円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払