沖縄県のリーダーの求人・仕事・採用

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容*【人事企画リーダー】* *【仕事の概要】* 世界200ヵ国で愛されるコカ ・コーラのボトラーとして、 沖縄エリアで事業を展開する当社。 次の50年を見据えた体制強化に向け、 人事制度の企画・推進を通じて、 人材確保・育成・定着を強化するポジション です。 *【主な業務内容】* - *評価制度の運用・強化* 評価会議の運営、評価者教育プログラムの実 施を通じて、公正で透明性の高い評価体制を 構築 - *人員配置・育成施策の企画* 配置・異動計画の支援、 従業員のキャリア開発を見据えた育成計画の立案 ・実行 - *人事制度の企画改定* 等級・評価・報酬制度の整合性を強化し、 改定案の検討

仕事内容株式会社サンレストプランニング 沖縄市勤務【施設管理スタッフ】リーダー候補！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 沖縄市内にある半無人ホテル運営会社の施設管理業務をお任せいたします。■施設で発生した不備の修繕業務 ■フィルター清掃やジェッターなどのメンテナンス業務 ■業者手配業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給230,000円～300,000円 ※上記には固定残業代として10時間/13,068円～17,045円を含む 超過分は別途支給 ※経験・

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・業務アプリケーション開発における要件定義の実務経験（2年以上） ・オブジェクト指向言語（Java、C言語 など）での開発経験（2年以上） ・チームでの開発経験 【職種名】 プロジェクトリーダー 【仕事内容】 クラウドシステムの企画・開発・導入・運用保守までを一貫して手がけるプラットフォーム事業部にて、企業のDX推進プロジェクトを担うプロジェクトリーダーをご担当いただきます。 数千万円～数億円規模の大規模案件において、最上流工程から自社内（3～10名体制）でプロジェクトを推進していただきます。 【具体的には】 入社後はプロジェクトリーダーとして、プ

仕事内容【那覇市】ITプロジェクトリーダー／年収550万円～700万円／ＳＢＳ東芝ロジスティクス株式会社 ＜この求人情報について＞ ＳＢＳ東芝ロジスティクス株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 沖縄ITC拠点における管理機能およびIT推進機能の強化に向け、 システム運用保守から新規開発プロジェクトの推進、 本社情報システム部門との連携などチームマネジメントを担当いただきます。 ・料金システム運用保守体制の立ち上げ、定着化推進 ・料金システム開発プロジェクトの プロジェクトリーダー業務 ・ベトナムオフショア開発チームとの連携 ・要件定義から 運用保守

仕事内容【応募資格】 [必須] ・運転免許（通勤のため） [歓迎] ・サービス業界でのマネジメント経験、リーダー経験 ・ゴルフ場、ホテル、飲食業などでの店舗運営の経験がある方 ・売上管理など数字を用いた業務経験がある方 【フィットする人物像】 ・謙虚に他者の意見に耳を傾けることができる方 ・チームの中で役割を意識し、協調性をもって行動出来る方 ・積極的に多様な業務に取り組もうとするチャレンジ精神がある方 ・ゴルフが好きな方 個性豊かなゴルファーの集まる会社でゴルフ関係の福利厚生も充実しており、ゴルフ好きな方にはうれしい環境がそろっております。 実際にゴルフ好きがきっかけで入社されてきた方も多く、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システム開発エンジニアとしてのご経験（3年以上） 【尚可】 ・VB、VB.NET、C＃、Cいずれかの開発経験 ・SIerでの開発経験や事業会社での社内SE経験 ・チームリーダー、サブリーダーとしての経験 ・CADシステムの開発経験 ・オフショア開発の経験 ・中国語（初級） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・業務部門のユーザーに対してITで喜ばせたいという情熱のある方 ・自分から問題や課題を見つけ、積極的に提案改善したい方 ・チームワークを重視できる方 ・常に向上心のある方、新しい技術や知識を積

仕事内容*【セントラルキッチンリーダーの仕事内容】* 沖縄アリーナで開催されるプロバスケットボ ール試合に来場するお客様へ、 質の高い食事サービスを提供するセントラル キッチンの運営リーダーです。 マネジメント業務が中心（8割）となり、 調理スタッフの指導育成とタイムマネジメン トを通じて、試合中のスムーズな料理提供を 実現します。 *【主な業務内容】* - *キッチン運営・マネジメント* 揚げ物などの調理業務全般を統括し、 試合日程に合わせた効率的な運営体制を構築 - *スタッフ指導・育成* 調理スタッフのトレーニングと日々の指導を 通じて、チーム全体のスキル向上と定着率向 上を推進 -

勤務時間※選べるシフト 16:00～22:00 (実働6時間00分/休憩0分) 13:10～22:00 (実働7時間50分/休憩0分)

仕事内容給与 時給1,400円以上、その他 試用期間中：1340円/時(3ヶ月程度) スキルに応じて時給・手当UP LD着台後（約3か月後）、手当有3,000円/月 ◆交通費別途（月2万円迄/日1,340円迄）規定有 ※自宅から勤務地まで片道直線1km以上 ※電車とバス乗継は各区間片道直線1km以上 ★車通勤も可能（規定あり） 勤務時間 ※選べるシフト 16:00～22:00 (実働6時間00分/休憩0分) 13:10～22:00 (実働7時間50分/休憩0分) 勤務日数 月～金 週5日 【休日】 土、日、祝日 【休暇】 年末年始休暇、年次有給休暇 (各法定/条

仕事内容タオル製品の軽作業スタッフ お任せするのは、タオル製品の仕分けや検品、梱包などのシンプルな軽作業。 完成した製品のチェックや、出荷に向けた準備を中心に担当していただきます。 難しい作業はなく、マニュアルに沿って進めるため、 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 コツコツとした作業が中心なので、集中して働きたい方や、 黙々と仕事を進めるのが好きな方にぴったり。 職場は清潔で働きやすく、先輩スタッフのサポート体制も整っているため、 初めての方でもすぐに馴染むことができます。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験歓迎・特別な資格不要 ＊シンプル作業で始めやすい ＊安定

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日4時間以上 都合の良いお時間をお聞かせください！ lD:eipaHk2PQx

仕事内容【職種名】 事務部署のリーダー担当者/lD:eipaHk2PQx 【会社名】 沖縄支店/J9903J/lD:eipaHk2PQx 【PR】 首里汀良町でお探しなら！事務部署のリーダー担当者のお仕事！社会保険完備！ド短期OK！MAX時給1400円！/lD:eipaHk2PQx 【コメント】 沖縄県那覇市エリアの方に！ 急募につに採用率UP中！ 「友達と応募できたらな…」 「フルタイムで稼ぎたい…」 「ガチで秒で決まりたい…」 「電話は苦手で…」 「黒髪じゃなくても大丈夫？…」 など、ご要望を教えてください！ 【補足】※本件は派遣のお仕事になりますのでご注意ください。 lD:eipa

仕事内容【手術室サポート・器材管理スタッフ／リーダー候補】正社員｜月給２４万円以上！年間休日１２５日以上｜３５歳未満の方 ■ アピール ＼手術室サポート・器材管理スタッフ/リーダー候補／ 大浜第一病院で募集中！ 病院の“縁の下の力持ち”として医療現場を支えるお仕事です！ 働きやすい環境を整えています ◆無資格・未経験から安定の医療業界で活躍！ ◆資格取得支援も行っています！教育体制も◎ ◆キャリアアップ・ステップアップも可能です ■こんな方をお待ちしています ◆安全を心掛け責任感を持って業務に臨める方 ◆成長やステップアップを目指したい方 ◆人と寄り添える方、仲間との共通認識を持てる方

仕事内容【年収UP・県庁前5分】上流から組織創りに挑むITプロジェクトリーダー！要件定義〜オフショア連携で手応え ・年収UP！県庁前駅徒歩5分 ・要件定義〜オフショア開発を牽引 ・AI等の先端技術や組織づくりに貢献 料金システムのプロジェクト推進、ベトナム等とのオフショア開発連携、 RPA推進、先端技術（AI・クラウド）の活用まで、幅広く組織づくりに携われるハイスペックポジションです！ 本社との連携を図りながら、拠点の安定運用を支えるやりがいがあります。あなたのマネジメント力を活かしながら、沖縄拠点の立ち上げ・拡大期をリードしてください。 【仕事内容】 沖縄ITCの機能強化に向け、システム運用保

仕事内容*【職務内容】* デジタルマーケティング領域における購買支援やプロモーション、バックオフィス領域まで多角的なBPO事業を展開する同社にて、10名～20名程度が所属するチームのマネジメント業務全般をお任せします。メンバーの育成や業務プロセスの最適化を主導し、チームのパフォーマンスを最大化させるやりがいの大きなポジションです。 【具体的な業務内容】 ・クライアント対応および社外対応 ・実績報告、課題提示、改善提案、報告書作成 など ・業務プロセスの改善 ・品質管理 【このポジションの魅力と働く環境】 柔軟で快適なワークスタイル: テレワーク・在宅OKの環境が整っています。事前申請を行えば自動車通勤

仕事内容＜募集背景＞ 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。スキマバイトアプリは、現在利用ユーザー数1000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対し当社サービスの活用拡大を通し、課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。 ＜こんな人におすす

仕事内容旭化成セラピューティクス株式会社 リーダー候補/医薬情報担当者（MR）/全国（希望勤務地考慮） 【仕事内容】 リーダー候補/医薬情報担当者（MR）/全国（希望勤務地考慮） 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 担当エリアの売上計画に責任を持ち、その達成に向けたMR活動をお願いします。 ・医師、看護師、薬剤師といった医療従事者に対し、医薬品の有効性・安全性などの情報提供や副作用情報の収集を行います。 ・必要に応じて講演会の企画と運営を行います。 ■仕事の魅力・やりがい： 活動領域が整形外科領域、リウマチ・免疫領域、急性期疾患領域、血液・感染症領域など絞られているので、本領域の豊富な知識を蓄

仕事内容居酒屋の接客リーダー／賞与最大80万円実績有／寮完備／大手企業 ワタミ株式会社 焼き鳥,居酒屋 ＼【NEW】新着求人！／ 5年連続の健康経営×連続賃上げ 国認定の『健康経営優良法人』に、 なんと5年連続で認定されました 飲食業界の常識を覆す超ホワイト環境 昨年の5％賃上げに続き、2026年は さらに「7％」の賃上げを目指します！ ＼正社員募集！／ ★ボーナス60万円～80万円の実績有 ★最短7ヶ月～1年程度で店長になれる！ ｜月1～2店舗の出店ペースで出店！ ★寮・社宅あり（規定） ★住宅手当あり（月2万円） 仕事内容 ════════════════ 活気あふ

勤務時間［平日］9:00～22:00の間で実働8時間のシフト制 ［土日祝］9:00～18:00（実働8時間）

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／朝9時以降スタート／シフト勤務／車通勤ＯＫ／大手企業／第二新卒応援／服装自由／髪型・髪色自由／ネイルOK ［豊見城市豊崎］水道会社のコールセンターSV業務／事務・電話対応／フォロー体制充実直接雇用も目指せる／休み相談OK お仕事内容 水道業界の大手企業でのコールセンターSV業務！ 研修制度充実◎フォロー体制もバッチリ◎ お茶、紅茶、コーヒーなども飲み放題◎ 豊崎エリアの海が見えるオフィスで 一緒に働きましょう 【具体的なお仕事内容】 （雇入れ直後） 水道企業のコールセンター業務、SV業務のお仕事です。 水回りのトラブルに関するお客様か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■チームリーダーとしてメンバーのフォローをおこなってきた方 ■下記いずれかのご経験 ・5年以上の開発経験 ・下記の言語でのご経験（3年以上） └Java、C#、PHP [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体性を持って業務に取り組める方 【職種名】 【沖縄】プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 開発案件における要件定義・設計～運用まで幅広く携われます！リモート案件有 【職務概要】 様々な業界のWebシステム案件における要件定義・設計から運用まで、幅広い案件で、プロ

仕事内容【不動産×ホスピタリティ×テクノロジー】IoTデザイナーズホテルの支配人／エリアマネージャー募集！ 株式会社Hosty - ー ？（ハテナ）から！（オドロキ）を ー 仕事内容 ホテル事業のエリアマネージャー募集 「ホテルを運営する」ではなく、「事業を創る」。 Hostyのエリアマネージャーは、 複数施設・複数チームをまとめる経営に近いポジションです。 担当エリアの売上、人材、品質、オペレーションまで幅広く担当し、 「どうすればもっと良いホテルになるか」を考え、実行していきます。 現場に入りながらも、人を育て、仕組みを作り、数字を改善する。 プレイヤーだけでも、マネージャーだけでもない