居宅介護支援 - 福井県 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の作成及び相談業務 、要介護認定の申請代行、訪問調査を行っていただきます。 手当を含めますと、月額２４５，０００円程度になります。 ※計画作成手当あり ※３０名～４０名の担当を希望します。 【変更範囲：変更なし】 ※応募希望の方は、ハローワークの窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆

仕事内容介護相談センターでのケアマネのお仕事 ・ケアケアプランの作成 ・担当利用者宅への訪問等 ＊働き方改革の計画年休対応済 待遇 ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■業務手当：20,000円 ■資格手当：12,000円 ■特別手当：7,500円 ■オンコール手当：300円（月6回） ■通勤手当：実費支給 上限20,700円/月 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■財形制度：あり ■退職金制度：あり（勤続年数1年以上） ■定年：一律65歳 ■再雇用：なし ■育児休暇取得実績：あり 休日・休暇 年間休日数：112日 休日：日曜日，その他 週休

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネ業務 ＊令和2年1月中旬から勤務可能な方 待遇 ■資格手当：15,000円 ■皆勤手当：5,000円 ■定年：一律65歳 ■再雇用：70歳まで ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■退職金制度あり（勤続2年以上） ■年末年始、夏季休暇（盆） ■育児休暇取得実績あり ■通勤手当：実費支給 上限20,000円/月 ■マイカー通勤可/無料駐車場あり ■見学可能 休日・休暇 休日：日・祝 週休2日：隔週 土曜日隔週 年間休日：105日 日勤のみ 残業月10時間以下 産休・育児休業制度あり 見学OK 資格手当あり 賞与あり(年2回以上） 車・バイク通

仕事内容・介護保険申請・代行 ・介護保険認定調査 ・利用者様の自宅訪問からケアプラン作成等、ケアマネジメント一連の業務 ・在宅介護に関する相談窓口 ＊「信頼関係を築き、個々に応じた自立支援を行う」をモットーに取り組んでいます。5人の介護支援専門員がいますが明るく相談しやすい環境で残業「ゼロ」を目指しています。 ＊勤務延長制度を利用し、子育て真っ最中の人からベテランまで幅広い年代の人が活躍し、いろんな事を相談しながら和気藹々と働ける職場です。 ＊日勤帯のみのお仕事で残業もほぼ無く自分の仕事内容に応じて休みが取りやすくなっています。 待遇 ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 （介護支援専門員） ・ケアプランの作成、相談対応、連絡、調整、訪問、調査、その他 事業所における関連業務。 ＊業務経験ない方にも丁寧に指導します。 待遇 ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ■マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ■試用期間：あり（3ヶ月） ＊時間給1,100～1,300円（経験等勘案します） ■職務手当：23,000円 ■資格手当：10,000円～25,000円 ■扶養手当 ■日祝日勤務手当：1,000円/日 ■年末年始手当：2,000円～3,000円/日 ■処遇改善一時金：100,000円/年1回（前年度実績） ■通勤手当：実費

仕事内容【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス担当者会議開催/スタッフのサポート・育成など 文京/ツクイの居宅介護支援/介護支援専門員(ケアマネ)/月給26.9万円~1,140円~ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: (1)08:30~17:30(休憩60分) ※シフト制 休日・休暇: 週休2日制(定休日:土・日曜日) リフレッシュ休暇(1日/

仕事内容＊入所者のケアプラン作成 ＊サービス担当者会議の運営 ＊地域包括支援センター、居宅介護支援事業所等との連携 ＊患者家族他からの相談対応 ＊介護施設の給付管理 など 待遇 ■資格手当：36,000円〜50,000円 ■休日出勤手当：1,500円～3,000円 ■定年：一律60歳 ■再雇用：65歳まで ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■財形制度あり ■企業年金：厚生年金基金 ■退職金制度あり（勤続4年以上） ■育児休暇取得実績あり ■託児所あり（のぞみ保育園1,000円/日） ■通勤手当：実費支給 上限 29,200円/月 休日・休暇 休日：日・祝 週休2日：毎週 土曜出勤あり 交替

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00の内6時間以上（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数4日 〜 5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月次報告書作成・利用者宅訪問・突発的な事故 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり 相談の上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容リフレッシュ休暇あり◎正社員採用◎居宅介護支援センターにてケアマネジャーを募集します☆あなたの経験を活かせる職場です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,500〜270,400円 ≪基本給≫ 201,000〜227,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,700円 業務手当:20,000円 資格手当:15,000円 特別手当:7,500円 オンコール手当:300円（月6回） ≪賞与≫ 年3回合計5.1ヶ

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・サービス提供に伴う利用者関連機関との調整 ・パソコンでのデータ管理 等 待遇 ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■調整手当：10,000円～25,000円 ■皆勤手当：5,000円 ■通勤手当：実費支給 上限20,000円/月 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■財形制度：あり ■退職金共済：加入 ■退職金制度：あり（勤続年数 3年以上） ■定年：一律60歳 ■再雇用：上限65歳まで ■育児休暇取得実績：あり ■健康診断、インフルエンザ予防接種は全額当院負担で実施しています。

勤務時間08:30～17:30 ＊就業時間数と曜日は相談に応じます ＊週32時間程度が基準です 残業なし 休憩：60分 週4日程度

仕事内容ケアプランの作成 等をお願いします。 ※介護業務はありません。 待遇 ■定年：なし ■再雇用：なし ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■退職金制度：あり（勤続3年以上） ■育児休暇取得実績：なし ■通勤手当：実費支給 上限15,000円/月 休日・休暇 休日：土曜日，日曜日，祝日，年末年始・夏期休暇 週休2日：毎週/ローテーションによる 年間休日：119日 土日祝休み 日勤のみ 昇給あり 残業月10時間以下 賞与あり(年2回以上） 車・バイク通勤OK 週休2日制

仕事内容☆夜勤なし☆残業月10時間以下☆土日祝休み☆交通費支給☆産休・育休取得実績あり☆ボーナス・賞与あり 【福井市若杉】月給29万円以上・賞与3.2ヶ月/土日祝休み/経験者/主任介護支援専門員/管理者 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～320,000円 【総額に含まれる手当】 ・資格手当 50,000円 ・役職手当 30,000円 ・職務手当 10,000円～20,000円 【その他手当】 ・扶養手当 ・住宅手当 ・個別評価手当 ・洗車手当 【勤務地】 福井県福井市若杉4丁目1602 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験

仕事内容ケアマネジャーとして地域貢献を目指す方、私たちと一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,900〜304,400円 ≪基本給≫ 187,400〜260,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 資格手当:10,000円 特殊業務手当:10,000円 支援手当:3,000円 勤続手当:2年目より1,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2,500〜3,50

仕事内容居宅支援事業所でのケアマネジメント業務 ＊介護支援専門員の資格をお持ちの方の募集です。 待遇 ■資格手当：15,000円 ■改善手当（採用3ヶ月後～） ■定年：一律65歳 ■再雇用：70歳 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■退職金制度あり（勤続2年以上） ■育児休暇取得実績あり ■通勤手当：実費支給 上限15,000円/月 ■マイカー通勤可/駐車場あり ■職場見学可能 休日・休暇 週休2日：毎週 勤務表による 年間休日：108日 日勤のみ 未経験歓迎 残業月10時間以下 産休・育児休業制度あり 資格手当あり 賞与あり(年2回以上） 車・バイク通勤OK 週休2日制

仕事内容サンライフ小野谷「在宅サービス」内、居宅介護支援事務所でのケアマネージャー業務（H30.5月新事務所開設） ＊現在、3人のケアマネージャーが従事しています。 待遇 ■勤務手当：12,000円～30,000円 ■職務手当：1,000円～45,000円 ■奨励手当：1,000円～20,000円 ■資格手当：30,000円～40,000円 ■外勤手当：0～20,000円 ■役職手当：0～20,000円 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■通勤手当：実費支給 上限なし ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■財形制度あり ■退職金制度あり（勤続年数不問

仕事内容・ケアプラン作成 ・在宅訪問調査 ・モニタリング ・介護認定、支援業務 等 ＊新人教育研修制度あり ＊スキル支援制度あり ＊就業場所ご相談下さい。 ＊変更範囲：法人の定める範囲 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:加納居宅介護支援事業所 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・介護を必要とする方やその家族からの相談業務 ・介護支援を受けられるよう、市町村や介護施設等との連絡調整 ・要介護や要支援状態の軽減と予防 ・医療との連携によるサービス計画の実践 など ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支