愛知県刈谷市の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【愛知・名古屋・刈谷市】営業｜未経験歓迎｜上場グループ｜大手・大規模プロジェクト｜資格取得支援制度あり｜創業39年の実績｜成長中の中堅企業 ▼仕事内容 【業務内容】 製造メーカー向けの技術者派遣の営業として下記の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■顧客の状況、ニーズをヒアリングし、マッチした自社の技術者を提案 ■新規顧客対応：世の中の動向を調査し、成長企業へのアプローチ、 開拓、グループ会社や顧客紹介もあり ■顧客と当社技術者のマッチング業務 ■技術者との関係構築。定期的に面談を実施、苦楽を共有し、一人ひとりのキャリアプランも一緒に構築 ■技術者同士のつながりの強化を支援

仕事内容"「助ける」を合言葉に――。 未経験から理想のキャリアを築く" "2025年1月、新たなスタートを切ったCiel Zero。前身の会社では設立4年で売上9倍を達成し、現在は全国20拠点・社員数650名超へ成長。3年後の上場を目指し、挑戦できるポストが続々と生まれています。 ■活躍しているのは、営業未経験だった人たち。 20代で中心メンバーとして活躍する社員も多く、入社7ヶ月で主任へ昇格した実績も。経験ではなく、「挑戦したい」という意欲を評価します！ ■頑張れるのは、安心して働ける環境があるから。 「エンジニアファースト」を掲げ、営業も長く活躍できる環境づくりを大切にしています。残業は月平

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験1年以上（できれば新規開拓） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・マネジメント経験 ・日常会話レベル以上の英語力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・受け身ではなく、自分で考えて行動できる方 ・変化の激しい環境に慣れている方 【職種名】 【愛知】人材派遣営業（法人） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 フレックスタイム制／スキルアップが目指せる／残業少なめ／WLB充実♪ 【職務概要】 中部地方を中心に、企業の開拓営業及び外国人エンジニアの窓口として 前線で活躍頂ける方を

仕事内容業務概要 東芝グループ各社への人材派遣サービス営業を担当します。クライアントへの提案活動から就業中スタッフのフォローまで一貫して携わり、企業の人材課題解決とスタッフの就業支援を行うポジションです。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客・新規顧客へのアポイント取得、訪問 ・人材需要動向や増員計画、採用計画のヒアリング ・人材派遣サービスの提案および受注対応 ・採用担当への募集依頼および人材マッチング支援 ・派遣スタッフとのフォロー面談 ・初出社や顔合わせ、職場見学への同行 ■業務を通してのやりがい 企業の採用課題と求職者のキャリアをつなぐ役割を担います。提案内容やマッチングの工夫によって企業・派遣

仕事内容 会社紹介【FooT株式会社】 当社では主に、製造現場・物流倉庫などの企業に対し、派遣および人材をご紹介する事業に注力しています。 人材不足に悩む企業の問題解決に貢献することができるやりがいのあるお仕事です！ また当社は2022年創業のまだ走り出しの小さな会社です。2025年に体制を一新！心機一転組織の構築をこれから行うところです。一緒に"会社経営"をしませんか？ 大手では発言することが許されなかった、あなたの意見・理想をぶつけてください！ 【業務内容】 ・西三河地区近辺での新規開拓、法人営業 →マニュアルはほぼないに近いです。あなたの意見・方法を是非提案してください！ ＜職務詳細＞

仕事内容20代。がむしゃらに働くって、案外かっこいい。 1つでも当てはまるなら、あなたはファル・メイトにピッタリです。 なぜなら、当社にはあなたが求める成長環境がすべて揃っているから。 □周りから慕われるかっこいい大人になりたい □せっかくなら切磋琢磨できる仲間と働きたい □誰かの人生のサポートができる仕事をしたい ◎誰かの人生と、医療の未来を支えるやりがい。 薬剤師と医療機関をつなぐ一気通貫の介在を通じ、単なる営業にとどまらない本質的なコンサルティング力が身につきます。 ◎互いを高め合える熱い仲間たち。 高い目標に向かって行動し、仲間の成果を称え合うカルチャー。同じ熱量を持つ仲間がいるからこ

仕事内容【仕事内容】 【法人営業・顧客フォロー】 人材を必要とする企業に対し、課題のヒアリングから提案、取引継続までを担当します。 ・新規／既存クライアントへの提案営業 ・人材ニーズや課題のヒアリング ・契約書の作成、条件・単価交渉 ・請求業務などの事務対応 ・定期訪問による関係構築とフォロー 「人材を入れて終わり」ではなく、安定した取引と信頼関係を築くことがミッションです。 【採用業務】※メイン 派遣スタッフの採用に関する一連の業務を担当します。 ・求人広告の作成・掲載 ・応募者対応、面接実施 ・採用判断、入社手続き ・寮の手配や就業準備のサポート 応募者一人ひとりと向き合い、企業との最適

仕事内容【法人営業・顧客フォロー】 人材を必要とする企業に対し、課題のヒアリングから提案、取引継続までを担当します。 ・新規／既存クライアントへの提案営業 ・人材ニーズや課題のヒアリング ・契約書の作成、条件・単価交渉 ・請求業務などの事務対応 ・定期訪問による関係構築とフォロー 「人材を入れて終わり」ではなく、安定した取引と信頼関係を築くことがミッションです。 【採用業務】※メイン 派遣スタッフの採用に関する一連の業務を担当します。 ・求人広告の作成・掲載 ・応募者対応、面接実施 ・採用判断、入社手続き ・寮の手配や就業準備のサポート 応募者一人ひとりと向き合い、企業との最適なマッチングを

仕事内容【法人営業・顧客フォロー】 人材を必要とする企業に対し、課題のヒアリングから提案、取引継続までを担当します。 ・新規／既存クライアントへの提案営業 ・人材ニーズや課題のヒアリング ・契約書の作成、条件・単価交渉 ・請求業務などの事務対応 ・定期訪問による関係構築とフォロー 「人材を入れて終わり」ではなく、安定した取引と信頼関係を築くことがミッションです。 【採用業務】 派遣スタッフの採用に関する一連の業務を担当します。 ・求人広告の作成・掲載 ・応募者対応、面接実施 ・採用判断、入社手続き ・寮の手配や就業準備のサポート 応募者一人ひとりと向き合い、企業との最適なマッチングを目指しま

仕事内容業務概要 同社の介護施設で勤務するスタッフの新卒採用担当として、採用企画から応募者対応、学校との関係構築まで幅広く担当します。採用戦略の立案・実行にも携わり、採用目標達成に向けて各施設と連携しながら業務を進めます。 ■具体的な業務内容 ・面接、自社説明会、合同企業説明会の企画・運営 ・応募者との面接日程調整、説明会予約促進、内定者フォロー ・大学・専門学校への学校訪問および関係構築 ・採用戦略の立案、マーケティング、数値分析 ・応募者情報の管理・運用 ・東海・北陸エリアの採用活動および各拠点との連携 ＜事業内容＞ 同社はベネッセグループの一員として、介護・保育などの事業を展開しています。高

仕事内容"ホテル業界の企業に対し、人材確保や業務効率化に関する課題解決を目的として、スキマバイトサービス「タイミー」の導入提案を行う営業職です。マーケティング部門やインサイドセールス部門から引き継いだ案件を中心に、新規契約獲得から導入支援まで担当します。 ■主な業務内容 ・新規クライアントへの商談対応 ・マーケティング部門やインサイドセールス部門からのトスアップ案件対応 ・アウトバウンド営業による新規商談創出 ・経営課題や人材課題のヒアリング ・課題解決に向けた提案資料の作成 ・集客見込みや人件費シミュレーションの実施 ・契約締結から導入までの伴走支援 ・コンサルティングセールス部門への引継ぎ ・中

仕事内容株式会社エクシードキャリア 面接準備不要！事務系総合職／データ入力・総務等／年休129日 【求人要約】 もうキャリアに迷わない★20代活躍中！未経験OK 頑張りはしっかり還元★月給25万円～+7つの手当 プライベートも充実★残業月5h程度・年休129日 【仕事内容】 【面接1回のスピード選考実施中】正社員デビューOK★簡単なデータ入力、書類チェックなどをお任せ 【具体的な仕事内容】 …………………………………………… モヤモヤしたまま、年を越しますか？ …………………………………………… 今年もそろそろ終盤ですね。 「オフィスワークに転職したいけど、自分は何が強みなんだろう…」 「

仕事内容AIを用いた、市場価値の高いキャリアアドバイザーへ！ AI・データを活用したキャリア支援！ 現在「AIスキル」の重要性が増しています。「AIキャリア診断」やAIを用いた求人抽出などを取り入れ、マッチングの精度向上を図っています。「AI×キャリア支援」の専門性を備えた市場価値の高い人材へと成長できます。 ◆最長1年の手厚い研修！未経験から「キャリア支援のプロ」へ 入社時のスキル経験は不問！入社後半年～1年程度の研修を実施し、業務の流れを学んでいきます。自社ツール（lime.）やAIコーチングを通じて、「AI」「デザイン」などの幅広い知識の習得を目指します。 ◆成長を可視化することで、着実な

仕事内容■企業の人材ニーズに応じて、最適な派遣スタッフを提案・マッチングするお仕事です。クライアントとの信頼関係を築きながら、課題解決型の提案営業を行います。 【主な業務内容】 ・豊田自動織機の各工場や関連企業、西三河・知多エリアを中心としたお客様を担当 ・担当するクライアント様で働く派遣スタッフさんの問合せ対応やフォロー ・契約管理(契約更新の確認、契約書作成) ・派遣スタッフのフォローアップ面談（紹介・入社時・就業中など） ・新規顧客の開拓および既存顧客の深耕 など ■ポジションの魅力 豊田自動織機100％出資の安定企業で、安心してキャリアを築けます。 お客様のご要望にお応えし、スタッフさんの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事経験3年以上 ・人材営業経験 【尚可】 ・建設業界での総務人事のご経験 ・総務、経営企画など管理部門のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 管理職を目指していただくにあたり、総務以外の部署（経営企画側など）も経験いただきます。 【職種名】 【愛知】総務人事※マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業70年超の総合建設業／5社12事業で構成の近藤グループ 【職務概要】 近藤グループ全体の総務として、ご経験に応じて下記業務を担

仕事内容アクリーコンサルティング株式会社 ＜東海・北陸エリア＞【人材ソリューション営業】営業経験者◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業の成長に必要な人材獲得を支援するため、経営者や人事責任者へのヒアリングからソリューション提案、契約締結までをお任せします。ヘッドハンティングの法人営業職として、新規顧客を開拓を行います。 法人への架電、提案資料の作成、ZOOM商談、ヒアリング 成長戦略を見据えた人材の提案 サービス導入の契約締結業務、契約後は担当エージェントとキックオフMTGに同席し引き継ぎ

仕事内容"※本ポジションはUTグループ株式会社での採用、UTエージェント株式会社への在籍出向となります。 ■業務概要 同社スタッフが就業するクライアント先の現場管理を担当します。スタッフの定着支援やキャリア形成サポートに加え、顧客への提案活動を通じて、より良い就業環境づくりと人材活用を支援するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・クライアントへの深耕営業および新規開拓営業 ・派遣スタッフとの定期面談、キャリアアドバイス ・入退社対応および就業後の定着フォロー ・採用担当との打ち合わせ、人員計画の策定 ・業務改善や人材活用に関する提案 ■業務を通してのやりがい スタッフのキャリア形成や就業環境の

仕事内容株式会社A-Trus 【人材営業】未経験入社7割*ノルマなし*年12回のインセンティブ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【クライアント企業とお客様の架け橋役です！明確なインセンティブ制度で月収アップの先輩が続々】製造業の顧客がメイン★営業デビューの方もサポート顧客は製造業がメインです。 ◆担当企業にヒアリング └採用したい人材・条件面など ◆求職者との面談 └希望を確認しながら適職を一緒に見つけます ◆企業と求職者をマッチング └出勤初日や就業後もサポートします ◆契約書・見積書作成 等

仕事内容"候補者と企業双方に対するコンサルティングを担当し、ITの知見を活かして候補者のキャリア形成をサポートします。 求職者の転職活動を親身に支援し、企業の採用ニーズに応じたマッチングを行う重要なポジションです。 ■具体的には ＜候補者に対するカウンセリング＞ ・キャリアカウンセリング └ スカウトされた候補者に対し、やりたいことや将来の市場動向についてレクチャー。 └ 候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長を考慮したキャリアプランを構築するサポートを実施。 ・候補者管理 └ 候補者の進捗管理を担当（※日程調整などの事務作業はアシスタントが対応）。 ＜企業に対するコンサルティング＞ ・採用

仕事内容【人材コーディネーター】刈谷市／営業から採用、管理まで一貫して経験／学歴・経験不問 ▼仕事内容 【法人営業・顧客フォロー】 人材を必要とする企業に対し、課題のヒアリングから提案、取引継続までを担当します。 ・新規／既存クライアントへの提案営業 ・人材ニーズや課題のヒアリング ・契約書の作成、条件・単価交渉 ・請求業務などの事務対応 ・定期訪問による関係構築とフォロー 「人材を入れて終わり」ではなく、安定した取引と信頼関係を築くことがミッションです。 【採用業務】 派遣スタッフの採用に関する一連の業務を担当します。 ・求人広告の作成・掲載 ・応募者対応、面接実施 ・採用判断、入社手続き