人材営業 - 愛知県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人材派遣会社の営業職として 仕事を探している人と 人手不足に悩む企業を繋ぐサポートをお任せします。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

仕事内容【名古屋】未経験OKの法人営業／年357万・転勤なし・直行直帰OK・フレックス制 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：195,000円 固定残業代：37.7時間／50,000円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,574,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【勤務地】 愛知県名古屋市東区東桜1-10-24 募集情報 【仕事内容】 ・戦略立案、アプローチリスト作成 ・新規アプロ―チ ・

仕事内容■コメント ＜月給30万円〜スタート可能！＞残業ほぼなし＆土日祝休み 営業に集中できる環境で理想の収入・ワークライフバランスも実現可能！

仕事内容営業（愛知/豊田）未経験可 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ２）既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていた

仕事内容【主な業務内容】 ・建設会社への人材提案営業（既存・新規） ・派遣スタッフ・紹介人材の面接対応 ・職場見学や面談時の同行・引率 ・就業後のスタッフフォロー ・契約更新業務 ・スタッフの労務管理 ・顧客企業への定期フォロー ・人材コンサルティング業務 ・変更範囲：変更なし

仕事内容１企業へのアプローチ ・企業の採用者の方へ人材に関する課題ヒアリング「採用したい職 種・人数・時期・求めるスキル」などを確認し提案。 ２求人票の作成・掲載 ・企業の要望に沿って求人票を作成（簡単なデータ入力です！） ３候補者の募集・マッチング ・自社の人材データベースや求人媒体を使って人材を募集します。 ４面談・面接設定 ・候補者との面談・面接日程を調整し就業開始までサポート。 ５入社後フォロー／・入社後の定着状況を確認しアフターフォロー を行います。定期的に企業を訪問し、信頼関係構築し継続受注や新 規ニーズの獲得。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容企業の採用課題をヒアリングし最適な人材提案を行う人材営業のお 仕事です。 既存顧客へのフォローを中心に新規企業へのアプローチ、求職者と のマッチング、採用成功まで一貫して担当していただきます。 企業への採用ニーズのヒアリング、人材サービスの提案営業 求人内容の整理・求人票作成、求職者との面談・マッチング 面接日程調整、選考フォロー 就業開始後の定着フォロー 新規顧客開拓（電話・メール・訪問など） （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容人材派遣・人材紹介の営業と求職者の募集、 就業中のスタッフさんのサポートをしていただきます。 ・企業への求人開拓と提案（社用車・携帯電話貸与有） ・登録者へのヒヤリングと面談 ・求人のご紹介 ・派遣社員の入社手続き ・入社後のフォロー ・専用システムへのデータ入力および書類作成 経験は不問で未経験からスタートした社員が多数活躍しており、 長期的にスキルアップできる職場です。 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【最寄り駅／東岡崎駅】【月給30万円～＋インセンティブあり】人材業界での営業募集！愛知県内の営業のみ インセンティブがあり、頑張りに応える制度があります。チームで動くので、入社したての方でも安心♪慣れてくれば直行直帰も可能。優しい先輩社員のサポート体制も万全◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ (固定残業代57,120円～／30時間分を含む) +インセンティブあり ※経験や能力を考慮し、決定します ※30時間を超過する残業代は別途支給いたします ■年1回(決算賞与) ～年収例～ ＜初年度＞ 300万～400万ほど ※経験実績による ＜2年

仕事内容【愛知・名古屋・刈谷市】営業｜未経験歓迎｜上場グループ｜大手・大規模プロジェクト｜資格取得支援制度あり｜創業39年の実績｜成長中の中堅企業 ▼仕事内容 【業務内容】 製造メーカー向けの技術者派遣の営業として下記の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■顧客の状況、ニーズをヒアリングし、マッチした自社の技術者を提案 ■新規顧客対応：世の中の動向を調査し、成長企業へのアプローチ、 開拓、グループ会社や顧客紹介もあり ■顧客と当社技術者のマッチング業務 ■技術者との関係構築。定期的に面談を実施、苦楽を共有し、一人ひとりのキャリアプランも一緒に構築 ■技術者同士のつながりの強化を支援

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 【年収425～483万】賞与4.7ヶ月!年休120日☆人事事務◎ 完全週休2日・年休120日・有給付与早期（入社1か月後）・在宅週1相談可・フレックスなど働きやすさと生産性を両立できる制度が充実◎媒体選定～募集打合せ～原稿作成～応募対応～一次・二次面接～入社者フォローまで、一気通貫で採用実務を担えます。 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30

仕事内容日々の依頼に応じた手配・内勤業務をはじめ、空いた時間には新規獲得の営業をして頂きます。 作業依頼に関しては、翌日～数週～数ヶ月先の日程調整などを行いながら、依頼を請けるかの判断を行い、手配に関しては人材を適材適所に配分、電話やメールなどで出勤有無の確認、当日出勤者の出勤状況なども確認・管理を行います。 新規取引先の獲得は、空いた時間を上手くスケジュールしながら、営業先の選定、電話やメールでのアポ取り、現地視察や商談などをお願いします。 新規求人募集なども行い、取引先の獲得→求人の掲載→応募者の面接・面談・現場見学など、新規スタッフが就業するまでのサポートも行います。

仕事内容愛知県名古屋市中区のＩＴ人材ソリューション営業 (正社員) | 株式会社 アクターリアリティー 名古屋支店 ▼仕事内容 顧客のシステム開発ニーズに応じた開発スキルやプロジェクトを遂行するにあたって必要なスキルを持ったエンジニアをマッチングさせ成約に導いていく役割をお任せいたします。 スキルに従って新規顧客の開拓もお任せすることもあります。 弊社一丸となってサポートを行いますので安心してください。 （変更範囲：原則なし） (愛知県名古屋市中区) ▼職種 ＩＴ人材ソリューション営業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給190000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平

仕事内容業務内容：技人国や特定技能採用を中心に、 外国人人材サービスにおける法人営業、事業推進 ・運輸業、物流業を中心とした新規法人開拓 ・人手不足課題を踏まえた、外国人人材活用の提案 ・見積作成、価格交渉、契約締結までの一連の営業活動 ・人数・単価・支援コストを踏まえた収支構造の把握 ・既存案件を通じた、収益性・業務フローの改善提案 ・外国人スタッフのフォロー担当メンバーとの役割分担 ・必要に応じた送り出し機関・通訳メンバーとの調整 変更範囲：会社の定める業務 制度理解は入社後キャッチアップで問題ありません。

仕事内容株式会社ＡＴＥＣアジア人材交流事業団 海外人材の提案営業／土日祝休／残業月平均5ｈ／年休120日 【求人要約】 【成長市場】人手不足の企業へ、海外人材の活用を提案 【レベルUP】専門知識の習得＋早期キャリアUP可能 【働きやすさ】残業月平均5h／有休消化率100％ 【仕事内容】 【人手不足に悩む日本企業への提案】裁量大◆経営層への提案でレベルUP◆早期キャリアUPも 【具体的な仕事内容】 ＼安定基盤を土台により大きく／ 出版事業をはじめ、教育や人材派遣、IT・WEB関連、コンサルティングなど多角的に事業展開をする国際通信社ホールディングス。私たちはそのグループ会社として、たしかな安

仕事内容【名古屋】未経験OKの法人営業／年357万・転勤なし・直行直帰OK・フレックス制 ＼未経験から営業スキルが身に付く／ 製造業特化の人材総合サービス企業 《テクノ・サービス》で 企業と人を繋ぐ人材営業職を積極採用中！ ＊未経験歓迎◎大手の安定基盤でキャリアアップ ＊想定年収357万円～＋インセン ＊年休125日・土日祝休み・フレックス制 ＊社用車貸与・車通勤 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・戦略立案、アプローチリスト作成 ・新規アプロ―チ ・企業のニーズをヒアリングし、最適な人材をご紹介 ・課題解決に向けたご提案 ・既存顧客との関係構築、フォロー ・派遣スタッフ

仕事内容サステナブルホールディングス株式会社 海外人材の支援【リクルーティングアドバイザー】リモート選択可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【東南アジアと、人手不足で悩む日本企業の架け橋になれる！】当社の日本語学校を卒業する方が日本で就業するため、就業先を新規開拓するお仕事です＼特定技能や育成就労制度での、企業向け人材営業職／ ※英語力不問です！ ▼人材ニーズが高い業界の企業様へ、まずは 電話 でアプローチ ▼企業様との WEB商談 で、必要な人材の要件をヒアリング ▼求人票の獲得 ▼人材と企業

仕事内容日本を代表する自動車や家電製品を製造している大手メーカー向け の法人向け営業職。 【業務内容】 ・新規クライアントの開拓及び提案営業 ・スタッフの採用業務（会社説明、面接など） ＊変更範囲：変更なし ★未経験の方大歓迎！ 営業研修やＯＪＴ、ロープレなど、初めての方でも安心して成長出 来る体制完備しております。興味のある方は是非一度ご連絡下さい！ ★接客販売・サービス業経験のある方大歓迎！

仕事内容2026年5月18日OPEN！名古屋支店｜未経験から営業デビュー！新規営業なし土日祝休み 製造・物流業界を中心とした、人材派遣の営業およびスタッフ管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・派遣スタッフの登録面談 ・お仕事紹介・マッチング業務 ・就業中スタッフのフォロー対応 ・取引先企業との調整や打ち合わせ ・各種事務処理 など 人と企業をつなぐ“橋渡し役”として、やりがいを感じられるお仕事です。 【教育体制】 入社後は約1年間、先輩社員がマンツーマンでサポート！ 業界知識や営業の基礎から丁寧に教えるので、未経験の方も安心してスタートできます。 「人と企業をつなぐ仕事」にチャレンジし

仕事内容愛知県名古屋市名東区の総合人材コーディネーター営業職 (正社員) | 株式会社ビースタッフ ▼仕事内容 企業開拓及び取引先企業の管理業務 ・企業さまへのヒアリング ・スタッフさんとの面談 ・電話や訪問でのスタッフさんへのフォロー ・企業さまと業務内容や働き方などを調整 ・現場の管理及びスタッフの導入「変更範囲：変更無し」人材を求めている企業と仕事を探している派遣スタッフをつなぐ仕事です。 入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。 新拠点への配属の場合は、新規開拓からスタート (愛知県名古屋市名東区) ▼職種 総合人材コーディネーター営業職(正社員) ▼雇用形態 正社員