ファシリティマネジャー - 神奈川県横浜市旭区 の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験OK！事務職正社員募集！】年間休日120日以上、土日祝休みのオフィスワーク♪選考はWEB1回！ ▼仕事内容 ■ 主な業務内容 ・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など） ・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど） ・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど） ・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接?程の調整など） ・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買

仕事内容【未経験OK！正社員デビュー！】一般事務・オフィスワーク！年間休日124日、完全週休二日制、土日休み♪20代30代の若手活躍中！ ▼仕事内容 「なりたい自分になれる環境で、あなたらしく働こう」 ＼オフィスワーク（事務職）にチャレンジしたい方、PCスキルに自信がない方もお気軽にご応募ください！/ 【仕事内容】 オフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ＜お仕事例＞ ・一般事務 ・営業事務 ・経理事務 ・総務人事 ・管理事務 ・ITサポート事務 等など

仕事内容大手医療グループだから安心♪ 総合病院の事務職【医事課・総務課】を募集♪ 【横浜旭中央総合病院】 ◎東日本最大の医療グループIMS（イムス）の神奈川基幹病院です。 ◎病床数515床。 ◎職員数は1000名以上。毎年130名ほどの新入職員が入職しています。 ◎女性が多く、産休・育休が取りやすい環境！ ◎有給取得率は80％以上。 【IMSグループ】 1959年から地域医療を支え続け、現在では、約140施設と職員約25,140名を有する総合医療グループとして 地域の中核病院としての役割を果たしています。 【事務職】 事務職は病院の顔と言われている「医事課」と、裏で病院の運営と職員を支える縁の下の

仕事内容医療法人社団桐杏会 クリニックの事務長／年休120日以上／年収800万円以上も可 【求人要約】 営業経験を活かせる管理職キャリア／年収550万円～ 高い医療レベルを持ち首都圏で拠点拡大中 年間休日120日以上／完全週休二日制／裁量大 医療業界での営業経験を活かしクリニック運営に挑戦 営業から組織運営へキャリアアップ 「管理職としてのキャリア」を望み、次の職場をお探しの営業経験を持つ方へ。 クリニックの”事務長”としてクリニック運営のけん引やマネジメントを担うキャリアはいかがでしょうか。 舞台となるのは、産婦人科を専門に首都圏で16のクリニックを展開する『メディカルパーク』グループ

仕事内容新店続々オープン！30代、40代の居酒屋 経験者のキャリアＵＰチャンス★ 完全週休2日制＆月給４０万円～５０万円！ 飲食業で「夢」をかなえる、「KIDS HOLDINGS」。 国内・海外にイタリアン、和食、居酒屋、肉料理、カフェ、ダイニングなど、幅広い業態を手掛ける当社。和牛の輸出やワインの輸入、チーズの生産、物件開発・店舗デザインなど、飲食から派生する様々な事業も運営。自家製ワイン醸造や鰻の養殖など、新たなプロジェクトも進めています！ 30代、40代の居酒屋経験者がキャリアを活かして挑戦できる。 飲食業の“即戦力”が最も評価される会社です！ 飲食店経験者が中心の当社では、様々な規模・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務管理責任者として周囲と協働しながら統率できるリーダーシップを持つ人材 [歓迎] 【尚可】 ・衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい 【職種名】 【横浜市旭区】管理・人事・総務・経理（係長以上） 【仕事内容】 業歴100年の葬儀式場が管理部の管理職候補を募集します！ 株式会社ロイヤルホールの葬祭事業部門（事業所名 ロイヤルホール 板橋）の管理部門管理者 【雇入れ直後】管理業務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 人事・総務・経理・施設管理・車両管理 【ポジションの魅力】 ■上司となる執行役員管理部長はメガバンク出身者。高齢に伴い

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分 時間シフト制

仕事内容医療法人での労務。給与計算や社会保険手続きを中心とした労務事務のお仕事です。チームで協力しながら、社員の就業を支えるポジションです。労務経験を活かして更に磨ける！医療現場で働く方を支える労務業務を通じて、医療業界に貢献できるやりがいのある仕事です！ アデコは「月刊人材ビジネス」第43回派遣スタッフ満足度調査で、総合評価「再就業率」1位を獲得。医療現場を支える労務ポジションとして、社会貢献性の高いやりがいがあります！直接雇用に前向きなので、評価次第では目指せるチャンスがあります！【企業紹介】病院や健診施設の運営を行う医療法人。地域医療の提供を通じて、患者様の健康維持と安心を支えています。 【

仕事内容給排水設備管理 給水設備や排水設備の点検・保守・管理業務を担当し、 人々の快適な暮らしや企業活動を支えていただきます。 設備の異常を未然に防ぐための定期点検やメンテナンスを行い、 建物の安全で快適な環境を守る重要なポジションです。 景気に左右されにくく、今後も安定した需要が見込まれるインフラ業界のため、 長く安心して働ける環境があります。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しており、 研修制度や資格取得支援制度も充実しています。 【仕事内容】 ＼こんな方にピッタリです／ ◆安定した業界で長く働きたい方 ◆未経験から手に職をつけたい方 ◆コツコツと真面目に仕事へ取り組める方 ◆

仕事内容・各事業所労務管理（勤怠管理、健康診断、労災対応） ・総務庶務関係業務（社有車管理、消耗品発注、慶弔対応、寮管理、賃貸管理） ・自動車保険会社向け書類作成、車検書類作成（車検に関わる法規、トラック知識） ・受注情報管理（見積書、請求書作成補助）、車検情報の入力 ・技能実習生、特定技能外国人に関する管理業務 （各申請書類作成、在留管理、日常生活の指導やサポート、通訳（可能な場合）、報告書作成、技術取得研修対応業務など） ・社内システム（サーバー、パソコン、アプリケーションソフト等）の管理運用業務 社会人経験者、例えば、接客業をしていた、販売員をしていた、ルートセールスをしていたなどお客様と接す

仕事内容介護老人保健施設の総務課にて下記のいずれかの業務に従事頂きます。 既に総務課には3名のメンバーと事務長がいるため、わからないことを聞ける体制です。総務・経理未経験でも可です。 （仕事内容） ＜総務業務＞ ・医療資材等備品の発注、管理（調達事務） ・施設管理 ・請求書管理 ・請求事務 ・各種行事の企画運営 ・業者との折衝 ・行政手続き ・その他総務、庶務業務 習熟度に合わせて副主任→主任→課長→事務長などのキャリアパスも用意しています。

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収~530万円】未経験OK◆採用のオシゴト☆彡 なが～く安定就業めざせる☆彡福利厚生！産休育休制度あり★毎日コンスタントに、ほどよく残業! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 月～金 土 日 祝 週5日 ■完全週休2日制／月9日休み <給与> 年収44

仕事内容新店続々オープン！30代、40代の居酒屋 経験者のキャリアＵＰチャンス★ 完全週休2日制＆月給４０万円～５０万円！ 飲食業で「夢」をかなえる、「KIDS HOLDINGS」。 国内・海外にイタリアン、和食、居酒屋、肉料理、カフェ、ダイニングなど、幅広い業態を手掛ける当社。和牛の輸出やワインの輸入、チーズの生産、物件開発・店舗デザインなど、飲食から派生する様々な事業も運営。自家製ワイン醸造や鰻の養殖など、新たなプロジェクトも進めています！ 30代、40代の居酒屋経験者がキャリアを活かして挑戦できる。 飲食業の“即戦力”が最も評価される会社です！ 飲食店経験者が中心の当社では、様々な規模・

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日（休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総合病院の総務課スタッフを募集！総務課未経験でも大歓迎！ 人事業務：応募者への連絡・面接調整・入職準備・データ入力 資料送付等 労務業務：職員の社会保険関係手続き等 総務業務：職員寮管理・駐車場管理・職員健康診断・有給管理等 管財業務：院内物流管理・業者対応・保守締結・修理故障対応等 その他 ：電話対応・来客対応等 ※上記お仕事より選択して働いでもらいます。 ※データ入力が得意・コツコツとした事務作業が得意 コミュニケーションをとるのが好きな方一緒に働いてみませんか？ 変更の範囲：変更なし

仕事内容医療法人社団悠仁会 【横浜／転勤無】採用担当◆人材の募集から入職までお任せ◆幅広い世代が活躍◆有給休暇取得率90%以上 【仕事内容】 【横浜／転勤無】採用担当◆人材の募集から入職までお任せ◆幅広い世代が活躍◆有給休暇取得率90%以上 【具体的な仕事内容】 ≪介護老人保健施設を中心に3ヶ所の在宅療養支援診療所を含め、13事業を運営／お人柄重視の採用幅広く活躍できる環境／車・バイク・自転車通勤可≫ ■業務内容： 医療と介護の緊密な連携と充実のネットワークで、利用者に安心と信頼の介護福祉サービスを提供する医療法人である当社にて、中途採用業務全般をご担当いただきます。 また人事・総務業務として、

仕事内容嘱託職員の募集となります。 【事務職】医事課・総務課・経理課での医療事務・病院経営などをお任せします。 【具体的には】 事務職といっても仕事は多岐にわたります。 希望を伺ったうえで、適性を考慮し、下記の業務をお任せします。 ◆医事課の業務 ＜外来受付・入退院受付＞ ・窓口受付、診療報酬請求業務、会計、入退院手続き ＜医師事務作業補助＞ ・医師の診療情報入力代行業務、診断書作成補助等 ＜診療情報管理室＞ ・診療記録（カルテ）検査記録、保管、管理等 ＜地域医療連携室＞ ・医療機関への営業、公開講座の開催、データ管理 ＜医療情報システム室＞ ・電子カルテ、オーダリングシステムの管理 ◆

仕事内容【未経験OK！正社員デビュー！】未経験大歓迎／一般事務・オフィスデビュー／土日祝休み／充実のキャリア支援 ▼仕事内容 ☆未経験大歓迎！ ⇒先輩たちの前職は、アパレル・飲食・美容師・介護など様々 ☆20代30代のフレッシュな若手が活躍中！ 研修後は、一般事務・人事・IT事務などのお仕事をお任せ！ 担当がしっかりフォローするので、困ったことがあっても安心です◎ 残業はほとんどなく、土日祝休みで働きやすさもバッチリ。 スキルアップしながら、あなたらしいキャリアを一緒に描いていきましょう！ ＜お任せするお仕事の一例＞ 一

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方の希望にできる限り応えます。「残業がほとんどない」プロジェクト先で働くことも可能です。 ★18時までの退勤OK

仕事内容※35歳以下の方限定の募集です※ ▼「すごい人」より「ごきげんな人」でいよう！ 「バリバリ出世して稼ぐぞ！」というよりは、「毎日ちゃんと家に帰って、自分の時間を大切にしたい」。その気持ち、叶えられます◎ 【1】休日多め＆残業少なめ 年間休日は125日で、土日祝休み。 9～10連休×年3回取得可能です。 残業は月平均21.3hなので、ほぼ定時帰宅！ 【2】未経験でも月収36万円 自由な時間だけでなく、その時間を楽しめる 収入も合わせて得られます。 年収例は1年目450万円、3年目550万円 ゆくゆくは800万円超えも可能です！ 【3】デスクワークと外出のハイブリッド お任せするのは建設

仕事内容株式会社東京ファシリティサービス 【横浜】店舗運営管理＜拠点長候補＞◆事業運営に挑戦／資格手当・退職金制度あり／福利厚生充実 【仕事内容】 【横浜】店舗運営管理＜拠点長候補＞◆事業運営に挑戦／資格手当・退職金制度あり／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ◇年間休日120日・週休二日制／キャリアの再構築／数字に強い方歓迎／安定基盤で成長出来る／あなぶきG◇ ■採用背景 あなぶきグループのビルメンテナンス事業は、安定した基盤を持ちながらも、次のステージに進むための課題を抱えています。 グループ案件だけでなく、将来的には外部法人や商業施設との取引を拡大するため、店舗運営と事業拡大を両立するた

仕事内容【募集店舗】 『食生活・・ロピア』神奈川県内各店舗（店舗管理事業） 「楽しく感動して、いつも行きたい」 そんな“食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が店舗管理部門のスタッフを募集。 売上は各事業部（精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品部門）毎にマネジメントしていますので、店舗管理部門の仕事としては、全事業部を横串で通す労務・総務などの管理業務。いわば“商店街の会長さん”としての仕事が中心となります。 レジやお客様の対応、スタッフ教育、文化の浸透のほか、店舗での定期的なイベント企画やSNSでの情報発信などをお任せします。 「縁の下の力持ちが向いている」 「広報に興味がある」 という

仕事内容※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意していま