神奈川県横浜市鶴見区のファシリティマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容医療療養型病院の事務長職 ・医療法第２５条に基づく医療監視対応 ・ベースアップ評価料対応等の各種届出・申請業務、行政機関との 折衝 ・その他、病院運営に関わる総務・労務・経理の管理補助業務 変更範囲：なし

仕事内容■総務経理部 お任せしたいのは経理・総務事務全般となります。 まずは外注費の取りまとめや伝票入力をお願いします。 先々は年次決算、管理会計、税務申告などを お任せできる方を募集します。 総務経理部として現在２名おります。上記業務に加えて財務日次、 給与計算、社会保険手続き、年末調整や、入出金、振替伝票 等の起票、データ入力等を分業して行っています。 また総務として備品管理、施設管理、文書管理、来客・電話 対応などの仕事もあります。 変更範囲：なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は柔軟に対応可能。ご相談ください。 ＊基本的に残業なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一般事務業務（備品管理や買い出し、請求書管理、電話対応、郵 便物の受領・仕分け・発送業務、ゴミ出し等）が中心です。他に 小口現金管理、銀行口座の出金管理、経理・総務に関する補助業 務をお願いします。 ◆現在事務部門は２名（女性１名、男性１名）体制で業務を行っ ており、今後４名体制への増員を予定しています。入社後は既 存スタッフが業務を丁寧 にお教えします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容管理部門でのアシスタント業務をお任せいたします。 ＜給与計算係＞ ・給与計算 └勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整など ┗派遣契約書作成、契約書データ管理 ・各種社会保険の取得・喪失手続き └雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金など ・パソコンでのデータ入力・各種書類作成 └社員の公的書類や証明書、届出書など ・官公庁への報告書、届出書作成 ・電話、来客、業者対応(取次ぎ・一次受け) ＜キャリア開発・安全係＞ ・従業員の能力向上に向けた教育研修企画、立案と実施 ・従業員のキャリアアップおよび資格取得に関する企画立案と実施 ・社内安全衛生委員会の事務局 ・安全衛生に関する法令遵守状況の確認

仕事内容【未経験OK！事務職正社員募集！】年間休日120日以上、土日祝休みのオフィスワーク♪選考はWEB1回！ ▼仕事内容 ■ 主な業務内容 ・一般事務（データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など） ・OA事務（データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど） ・営業事務（受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど） ・人事総務（備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接?程の調整など） ・経理（伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買

勤務時間月～金 9:00～17:00（休憩１時間）

仕事内容【本社：管理部】経理・労務・総務の仕事が中心です 入社日応相談です 経理・労務・総務に関する事務全般 電話応対、パソコンへでの作表業務が中心となります 業界の知識がなくても対応できます 様々なスキルを身につけることができます！ ＜福利厚生に力を入れています＞ 有給休暇有、昇給・賞与、社会保険完備、 手厚い待遇をご用意しています。 長年に渡る実績と信頼から、上場企業との取引も多い当社。 確かな経営基盤のもと、じっくりと腰を据えて働けます。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写

勤務時間08:40～16:50(休憩：1時間) 実働時間：7時間10分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【鶴見駅】週4からOK★食堂アリ☆長期○大学病院での事務◆ 制服あるので通勤はデニムやスニーカーもOK☆彡医療機関での就業未経験でもOK!ゆとりの16時台定時★嬉しい食堂アリ！安い×美味しいで午後も頑張れる☆弊社スタッフ安定就業中の安心環境◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:40～16:50 実働時間：7時間10分 休憩時

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 09:00～18:00 ※時間相談可 《シフト例》 【1】9:00～15:00 【2】9:00～16:00 【3】10:00～16:00 【4】10:00～17:00 ◇研修あり(1ヶ月) ◇週3日～、4時間～相談OK シフトはお気軽にご相談ください♪ 柔軟に対応します！

仕事内容採用人事事務として応募連絡や求人票作成、入社書類関係など、採用に関連する業務全般を依頼いいたします。まずは簡単な事からお任せします◎ ・ExcelやWordを使用し、表の作成 ・進捗管理 ・入社スタッフの連絡フォロー ・大阪本社との管理部、総務部との打合せ ・業務連絡 など、人材に関連する業務をお任せいたします。 未経験の方でも、まずはゆっくり、一つ一つ覚えながら安心して始めていただけます！

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “働きながらオフィススキルを身につけて、着実に成長できる”受付・事務業務です☆ ～～【POINT】～～ 1.【未経験でも“大手企業”で事務職デビューできる】 「いきなり難しい仕事は不安…」という方も大丈夫◎ 配属先は大手企業を中心に、マニュアルや分業体制が整った環境が多いので、 未経験でも事務としてスタートしやすいのが特徴です。 “安定した環境で経験を積みたい”方に選ばれています。

仕事内容デスクワークだけじゃない“現場型の総務”です。 廃棄物の分別・管理や館内美化など、施設運営を支える仕事になります！ 施設内で働く方が快適に過ごせるよう、 廃棄物の管理・分別や館内の環境整備を行う「施設内総務・環境管理」のお仕事です。 一般的なデスクワーク中心の総務とは少し違い、 施設内を回りながら、廃棄物の管理や整理整頓、簡単な清掃などを行います。 専門的な資格や経験は必要ありません。 決められたルールに沿って進める仕事が中心なので、未経験の方でも始めやすい仕事です。 お仕事の割合 ■ 備品管理・廃棄物関連処理：約50％ 業務の中心となる仕事です。 ・備品（トイレットペーパー、薬剤）の管

仕事内容株式会社髙島屋ファシリティーズ 【東京・横浜】高島屋の設備管理（保守・メンテナンス）◆高島屋G／土日祝休み／残業月10h／離職率2％ 【仕事内容】 【東京・横浜】高島屋の設備管理（保守・メンテナンス）◆高島屋G／土日祝休み／残業月10h／離職率2％ 【具体的な仕事内容】 ～髙島屋Gの安定基盤／設備や保守メンテの知識を活かす／基本夜勤なし／休日対応なし／有給取得率75.5%／離職率2％／平均勤続年数17年／福利厚生・資格取得支援充実／再雇用制度にて60代以降のベテランも活躍中～ ■業務内容 高島屋グループが運営する百貨店やショッピングセンターのファシリティマネジメントを担う当社にて、建物

仕事内容＜正社員＞賞与２回・４ヶ月！残業ほぼなし！会計ソフト入力など ◆年間休日１２６日！交通費支給（上限）あり！駅から徒歩圏内の立地！制服あり・更衣室利用ＯＫ！休憩室あり！同じ業務の方もいるので安心です！ 《総合設備工事会社》綺麗なフロア＆落ち着いた雰囲気☆近くにコンビニあります！【正社員で就業開始】仕訳・会計ソフト入力、小口現金管理、売掛・買掛金管理、 月次・年次決算のサポート、総務のサポートなど…。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆経理事務の経験が２年以上必要です。 職種： 経理事務

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています！ “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ 1.【勤務地は”関東”で上京サポートあり】 地方＆異業種からの転職者が多数活躍中です！ 一人暮らしがしたかった、東京に住んでみたかった、 そんな20～30代が多数☆ 2.【未経験からオフィススキルが身に付く】 完全未経験から一般事務へキャリアアップ！ 弊社で正社員デビューする方も多数。 ”何かスキ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・総務系(総務、経理、人事)責任者の経験 ・事務実務経験 ・Word、Excelスキル 【歓迎要件】 ・管理職経験 【求める人物像】 ・前職の経験を活かして能力を発揮したい方 ・周りと協力して業務を進めることができる方 【職種名】 総務課長【横浜支店】または【練馬支店】 【仕事内容】 外出が多い支店長の補佐役として、内部管理の経験者の採用です。プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ◇支店の運営業務(総務・経理・営業事務など) ・それぞれのスタッフをマネジメントし、問題点があれば、改善策の立案・実施をお願いいたします。 ・支店長の補佐役と

仕事内容工場の設備管理スタッフ 自社が管理している工場の設備を管理していただくお仕事です。 ＜業務変更の範囲：なし＞

仕事内容「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています！ “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ 1.【勤務地は”関東”で上京サポートあり】 地方＆異業種からの転職者が多数活躍中です！ 一人暮らしがしたかった、東京に住んでみたかった、 そんな20～30代が多数☆ 2.【未経験からオフィススキルが身に付く】 完全未経験から一般事務へキャリアアップ！ 弊社で正社員デビューする方も多数。 ”何かスキ

仕事内容＼自動車学校の受付事務スタッフ／募集 ＜POINT＞ [1] 賞与年2回や退職金制度など、長く安定して働ける待遇がしっかりと整っています。 [2] 資格取得支援制度（全額会社負担）があり、働きながらのスキルアップが可能です。 [3] 転勤なしで、2つの勤務地からご希望のスクールを選択できます。 ＜お仕事内容＞ ドライビングスクールにて、受付窓口や各種事務、総務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・受付（窓口対応、電話予約対応、入校手続きなど） ・教習事務（書類作成、教習スケジュールの管理など） ・総務（備品の発注・管理、案内物の発送業務など） 事務作業だけでなく、窓口での応対な

仕事内容 総務・労務・経理などの経験を活かし、管理部門の中核メンバーを目指せるポジションです いきなり全てを任せるのではなく、経験領域からスタートできます 管理本部長の近くで、会社を支える仕組みづくりにも関われます ＼こんな悩みありませんか？／ 事務経験はあるが、今の職場ではキャリアが広がらない 作業だけでなく、業務改善や仕組みづくりにも関わりたい 将来的にはリーダーや管理職を目指したい 安定した会社で長く働きたい この悩み、弊社で解決できます！ ＼ この仕事のポイント ／ “ただの事務”ではなく、管理部門の仕組みづくりに関われる 管理本部長直下で、会社全体を支える視点が身につく

仕事内容神奈川県横浜市鶴見区の人事・総務・労務事務／横浜市鶴見区 (正社員) | 医療法人社団 育成社 佐々木病院 ▼仕事内容 人事 ・総務 ・労務などの管理部門業務 ・給与計算業務 ・社会保険などの手続き業務 ・勤怠管理業務 ・総務業務他変更範囲：法人の定める業務 (神奈川県横浜市鶴見区) ▼職種 人事・総務・労務事務／横浜市鶴見区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給261307〜287867円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)219370〜238970円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月

仕事内容「楽しく感動して、いつも行きたい」 そんな“食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が店舗管理部門のスタッフを募集。 売上は各事業部（精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品部門）毎にマネジメントしていますので、店舗管理部門の仕事としては、全事業部を横串で通す労務・総務などの管理業務。いわば“商店街の会長さん”としての仕事が中心となります。 レジやお客様の対応、スタッフ教育、文化の浸透のほか、店舗での定期的なイベント企画やSNSでの情報発信などをお任せします。 「縁の下の力持ちが向いている」 「広報に興味がある」 という方はぜひ。 経験のある方は、さらに店舗を盛り上げる旗振り役として ◎