大阪府の保育士の求人・転職・中途採用

勤務時間【勤務時間】 8:00～19:00 ・シフト制 ・週１日～時間帯・日数など応相談 扶養内勤務可 ※始業8:00～ もしくは 終業～19:00いずれかに勤務できる方 ※勤務曜日は半固定となりますが、他スタッフの急なお休みなどにフレキシブルに対応いただける方を希望します

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／シフト制／駅からすぐ／未経験者歓迎／通勤手当支給／204192 【仕事内容】 病児保育室での看護保育業務および付随業務全般 ＞担当居室のお子様の看護保育 ＞事務作業全般（大阪市病児病後児保育委託事業の関連手続き含む） ＞PR活動 等 ※ご利用者様・スタッフの状況により、3園（福島区・西区・中央区）をラウンド勤務いただくこともございます。 【給与】 時給1,500円 交通費支給（上限1万円、超える場合は応相談） 扶養内勤務可 【勤務地】 大阪府大阪市福島区玉川4-13-22 大阪市営地下鉄千日前線玉川駅から徒歩で2分 大阪環状線野田駅

勤務時間【勤務時間】 平日／土曜／祝日 9:30～18:30 実働労働時間8時間 休憩60分 ※勤務時間は前後する可能性があります

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／交通費支給／社会保険完備／シフト自由で働きやすい／1371938 【仕事内容】 ■児童発達支援（主に2歳前後～就学前のお子さま対象） ■放課後等デイサービス（主に小学校1～6年生のお子さま対象） 発達に特性のある子どもたちへ、個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活動作など、成長段階に応じたプログラムを通して、 子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ■保育所等訪問支援 保育園・幼稚園・認定こども園などに訪問し、 在籍園で過ごすお子さまがより安心して生活できるよう、 集団活動への参加支援・園での環境調整・園の先生への

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 平日：12:00～21:00/土日祝：9:20～18:20 （休憩60分） 平日20：30以降は自由退社 土日祝17：30以降は自由退社 ※勤務時間相談可 週所定労働日数:応相談

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／安心の待遇あり／給与アップあり／駅チカ徒歩5分以内／交通費全額支給／950709 【仕事内容】 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の指導の実施 ・保護者さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【給与】 時給1,177円 ※給与は経験によって相談できます。 能力により昇給あり 交通費支給あり（上限 33,000円） 【勤務地】 大阪府大阪市福島区福島７‒14‒20 大阪環状線福島駅から徒歩で

勤務時間【勤務時間】 7:15～19:30の間の6時間程度 休憩0分 実働6時間を超過した場合は法定通り休憩を付与（7.5時間勤務の場合は60分休憩） 就業時間については相談可 残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／賞与年2回あり／正社員登用可能／シフト自由で働きやすい／昇給あり／1251392 【仕事内容】 保育業務 かわいい子ども達や保護者と関わり、資格や子育て経験を活かしてみませんか。 業務変更範囲なし 転勤なし 雇用期間：入社～26年3月末まで、以降1年ごとの更新（更新は勤務成績、態度により判断※更新上限なし） 【給与】 時給1,177円〜1,540円 通勤手当実費支給 月上限30,000円 昇給あり 1時間あたり5円～30円（実績） 賞与あり 年2回 計2.00ヶ月分（実績） 試用期間6ヶ月（同条件） ※給与については、経験年数を考慮 ※賞与は考

勤務時間シフト制（下記より実働時間分の勤務） （1）09:00～17:00 （2）09:00～19:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 《★週5日勤務のパート募集★》御殿山駅から徒歩7分＊経験者歓迎＊子ども好きな方必見ですよ♪ 【仕事内容】 ●先輩方が優しく教えてくれます！アットホームな温かい環境でお仕事を始められますよ♪ ●正社員登用制度もあるので「いずれは正社員として働きたい！」という気持ちをお持ちの方も大歓迎★ ●マイカー通勤のご相談もできます♪駐車場は自己確保・料金補助があります。 【給与】 時給1,200円〜1,300円 【時給】1,200円～1,350円 《諸手当》 処遇改善1：年度末1回支給 処遇改善3：毎月3,000円～1万円程度 【勤務地】 大阪府枚方市渚西２－３５－１０

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：7時30分〜13時30分 就業時間３：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：平日（１） 土曜（２）又は（３） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他平日のみ勤務を希望する場合は土曜日も休日です。

仕事内容※２０２７年４月１日からのお仕事になります。 ・預かり保育の園児の見守り ・遊びや生活のサポート ・おやつの準備・片づけ ・降園時の対応 午後からの勤務がメインとなります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間08:00〜16:00 09:00〜17:00 ◇基本シフト:8:00~16:00/9:00~17:00(実働7時間・休憩60分) ◇短時間シフト:1日3~4時間の枠あり(例 10:00~14:00) ◇時間帯限定:早番のみ7:30~12:30/遅番専従13:00~18:00 ◇勤務日数:週2~3日から応相談、扶養内勤務もOK

仕事内容茨木市の認定こども園で、保育士として働いていただきます。 担当はクラスを固定しないフリー配置です。 ※保育士資格をお持ちの方が対象です。 園全体を見ながら、必要な場面でサポートに入るお仕事です。 ◇基本シフトは8:00~16:00または9:00~17:00(実働7時間・休憩60分) ◇早番のみ・遅番専従など時間帯を限定した枠あり(早番 7:30~12:30/遅番 13:00~18:00) ◇週2~3日から勤務OK・扶養内勤務も相談できます 【勤務地】茨木市 / 認定こども園 / 最寄り 茨木市駅 ◎連絡帳の記入 ◎朝の会・帰りの会の進行補助 ◎ピアノ伴奏(朝の会・行事のうた) ◎就学

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／社保ありで安心／シフト勤務／役職手当あり／402830 【仕事内容】 保育士業務 保育施設における乳幼児の保育業務全般をお願いします。食事・睡眠・着替えなどの基本的な生活習慣のサポートや、遊びを通じた成長の支援、保護者対応などをお任せします。 【給与】 月給230,000円〜350,000円 経験者には役職手当やリーダー手当てなど、各種手当てが支給されます。 【勤務地】 大阪府茨木市園田町15-3 阪急京都本線茨木市駅から徒歩で８分 JR茨木駅から徒歩18分 【応募資格】 【応募条件】 保育士資格必須 【歓迎条件】 チームワークが取れる

仕事内容【仕事内容】 支援計画作成補助・提言、プログラムや企画に関しての事務作業も行い、お子様の支援から送迎までを一貫して行っています 【給与】 月給230,000円 月給230,000円～250,000円 残業手当あり 交通費規定支給上限10,000円/月（遠方の方応相談) 昇給あり年1回 賞与あり年2回 試用期間1ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 大阪府大阪市東成区東小橋1-2-4 【応募資格】 未経験可 ブランク可 主夫・主婦OK 保育士資格 未経験可 ブランク可 自動車運転免許あれば尚可 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社よ

勤務時間【勤務時間】 ■時短パート 15:00～19:00 or 14:00～18:30 ※日数はご相談可能です。 ■フルタイムパート 週4～5日／1日5～7.75時間 例）10:00～17:00（休憩45分） 例）9:00～16:00（休憩45分） ※時間はご相談可能です。 ■土曜日のみ勤務 9:00～18:00（休憩60分） ※時間はご相談可能です。

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／通勤手当支給／経験者歓迎／社保ありで安心／534415 【仕事内容】 私立認可園での保育サポートのお仕事です♪ 乳児は育児担当制保育をしています。 保育については必ず正職員の保育士がいますので、ご安心ください。 ※0～5歳児を対象 定員120名 ※雇用期間の定めあり 1年間（原則更新） 【給与】 時給1,250円〜1,300円 ■時短パート 時給 1,250円 通勤手当 実費支給（上限25,000円/月） 年度末一時金有り ■フルタイムパート 時給 1,250～1,300円 通勤手当 実費支給（上限25,000円/月） 年度末一時金

勤務時間【勤務時間】 14時～19時の間で1日4時間以上勤務 週2回～週5回で、週20時間未満以内での勤務となります。

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／女性スタッフ活躍中／定期健康診断あり／未経験歓迎／1645584 【仕事内容】 ◆発達に遅れのある子どもたちの支援をするお仕事です！ 子供の笑顔が自分のモチベーションになる もっと子どもたち一人ひとりに深く関わりたい そんなあなたにぴったりの環境です◎ ≪お任せするお仕事≫ ・日常の生活動作の自立支援 ・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務 ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・一度の利用は未就学～18歳の児童10名ほど。 ・常時５～６名のスタッフでお子さんを見守ります。 人員配置は児童5に対して職員1の配置なので