児童発達支援 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間［平日］ 13:00〜19:00 ［土・祝］ 09:00〜18:00（休憩60分） ◎週2日〜 ◎日曜休み（土日休み可） （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員のお仕事をお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・療育の実施 ・保護者との連携・サポート ・記録作成、各種事務処理 ◎送迎なし可（送迎は可能な方のみ） ◎活動例：紙コップキャッチ、ペットボトルロケット、にじみ絵、季節の工作、ブロック遊びなど （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休（土日休み可） 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 交通費支給（上限15,000円/月） バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） W

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容大阪府大阪市住吉区の児童発達支援管理責任者（住吉区店） (正社員) | 特定非営利活動法人みらい えがお ▼仕事内容 ・支援計画や支援記録の作成 ・保護者との対応 ・室内外での個別療育 ・集団療育 ・教室の運営、管理※管理者も兼務【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市住吉区) ▼職種 児童発達支援管理責任者（住吉区店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)300000〜500000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：主に、午後から通所する子供が多く、午後からの勤務がメインとな ります。 休憩時間は勤務時間に応じて法定どおり設定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの送迎スタッフを募集して います。軽自動車での送迎の場合や、ワンボックスサイズの車など もあり、運転技術に応じてご相談ください。 送迎の間の時間は、療育のお手伝いをしていただきます。 未経験の方でも周りにスタッフがサポートいたします。 地域の顔として、幼稚園や小学校へ迎えに行ったり、施設から自宅 への送迎を行います。子供の療育にも携わることができ、「出来な かったこと」が「出来るようになっていく」成長していく様子を見 ることができ、やりがいのある仕事です。 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容児童発達支援施設の保育士/駅徒歩3分/年間休日120日/個別療育/高額求人 ●京阪本線「古川橋駅」から歩いてすぐ！またマイカー通勤OKで近隣駐車場＆駐車場代補助もありますので、お好きな通勤方法がお選びいただけます年間休日は120日と多め☆残業もなく、プライベートも大切にできます施設の隣にはショッピングモールもありますので、お仕事帰りにお買い物もできて便利ですよ！ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎複数園あり ◎高額求人 ◎賞与あり ◎駅近 ◎車・バイク通勤OK ◎年間休日120日以上 ◎小規模保育 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう

勤務時間《平日》 ①09:30～18:30（休憩：60分） ②12:30～18:30※4時間程度の勤務OK！ ③14:30～18:30 《土曜日・祝日》 08:45～16:30（休憩：45分） 《長期休暇期間》 08:45～17:30（休憩：60分） ※休憩時間は法定通り ※勤務時間帯応相談！

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者について 重症心身障害児を対象とした、児童発達支援（未就学児）・放課後等デイサービス（就学児）です。 現在は、2歳～14歳までの主に医療的ケアを受ける子どもが利用しています！ 障がいのある子どものサポートを行なっていただきます☆ 《具体的には》 ・児童への療育プログラムの実施 ・アセスメントの実施 ・計画書の作成 ・スケジュール作成

仕事内容【保育士】児童発達支援/土日休み/年休120日以上/奨学金返還支援あり♪ 育休・介護休暇取得実績あり！/運動と楽しいお出かけがメイン月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～270,000円 【月給】240,000円～270,000円 <内訳> 基本給 200,000円～210,000円 資格手当 30,000円～50,000円(一律支給) 送迎手当 10,000円(一律支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月(実費支給) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月程度

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日祝休み 長い歴史をもつ法人一人ひとりの発達段階に寄り添いながら、遊びを通して楽しく成長を支援！/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～340,000円 【月給】300,000円～340,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年3回) 処遇改善手当 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区 菅原2-3-27 募集情報 ◆当法人を紹介します わたしたちは、神社に隣接し

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27万円～/年休110日以上 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 45,000円 皆勤手当 20,000円 ※お持ちの資格や経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、6月・12月※実績による) <想定年収> 保

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/週休2日制/残業ほぼなし 業界未経験OK/大阪市内に10店舗以上を展開/福利厚生充実◎各種手当・食事補助が嬉しい♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～500,000円 【月給】250,000円～500,000円 <内訳> 基本給 165,000円～ 職務手当 35,000円～ 特別手当 10,000円～ 資格手当 10,000円～ 固定残業代 30,000円(19時間分/超過分は別途支給) ※資格・経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 家族手当 配偶者ありの方に10,00

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/土日休み/年休120日以上/奨学金返還支援あり♪ 育休・介護休暇取得実績あり！/運動と楽しいお出かけがメイン月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～270,000円 【月給】240,000円～270,000円 <内訳> 基本給 200,000円～210,000円 資格手当 30,000円～50,000円(一律支給) 送迎手当 10,000円(一律支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月(実費支給) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須/残業ほぼなし◎ 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/研修＆資格取得支援あり◎ キャリアパスも充実/子どもたちの最初の一歩を踏み出すきっかけを創る場所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による) ■試

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日122日/送迎なし/残業ほぼなし/ブランク可 全国展開中の法人「高い専門性×ていねいな療育」ですこやかな育ちを月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～270,000円 【月給】210,000円～ 270,000円 ※給与額は経験等を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 休日出勤手当 介護支援手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計3か月分※過去実績) 【勤務地】 大阪府大阪市西淀川区 姫里2丁目10-4 ROYALBLDG姫島

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日122日/送迎なし/残業ほぼなし 全国展開中の法人「高い専門性×ていねいな療育」ですこやかな育ちを月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～270,000円 【月給】210,000円～ 270,000円 ※給与額は経験等を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 休日出勤手当 介護支援手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計3か月分※過去実績) 【勤務地】 大阪府大阪市西淀川区 姫里2丁目10-4 ROYALBLDG姫島3F

仕事内容【保育士】月給21.5万円～/児童発達支援/4週6休制/日祝休み◎ 様々な福祉施設を運営する法人/十人十色の個性を尊重しニーズに応じた多様な支援を提供正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,600円～ 【月給】215,600円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 処遇改善手当 6,000円 資格手当 3,000円 住居手当 子育て支援手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市生野区 巽北2-18-7 募集情報 ◆福祉事業を幅広く展開して

仕事内容【保育士】月給25.1万円～/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容【児童指導員】月給27万円～/児童発達支援/年休110日以上 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 45,000円 皆勤手当 20,000円 ※お持ちの資格や経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、6月・12月※実績による) <想定年収>

仕事内容●管理業務及び放課後等デイサービス内での業務 ２０２６年５月オープン予定！ 放課後等デイサービス（重心型） ここは ※社用車（普通車１ＢＯＸ：ＡＴ車）の運転をお願いすることが あります。（免許をお持ちの場合） 【変更範囲：変更なし】