大阪府の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給25.1万円～/年間休日120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 経験5年以上必須/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位

勤務時間(1)10時30分～17時30分 (2)9時00分～13時00分 (就業時間特記事項)（１）月～金曜日の勤務時間 （２）土曜出勤の場合（休憩なし） (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週3日

仕事内容大阪府大阪市港区の児童発達支援施設スタッフ（大阪市港区） (パート) | 株式会社 マザープラス 児童発達支援 キッズプラス ▼仕事内容 ・未就学児を対象に、発達にお困りのお子様の療育のお仕事です「できた！」を増やすオリジナルのカリキュラム ・準備 ・スケジュール管理などの事務作業 ・運転免許お持ちの方は送迎業務（普通車ＡＴ）お持ちでない方は同乗をお願いします【変更範囲：なし】 (大阪府大阪市港区) ▼職種 児童発達支援施設スタッフ（大阪市港区）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1300〜1400円 (基本給（時間換算額）)1300〜1400円 (昇

仕事内容大阪府大阪市中央区の児童発達支援管理責任者 (正社員) | 特定非営利活動法人 大阪障がい児童支援センター ▼仕事内容 障がいのある子供たちの発達度合いや成長に応じて療育を行います〈主なお仕事〉 ・身体、学習、生活、社会性スキル支援 ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携のための訪問業務└学校や幼稚園、相談支援機関など上記のプログラムを子ども達に提供しています【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 児童発達支援管理責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)300000〜

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ※管理者を兼務ですが、実際のお仕事内容は管理者業務を分担しています。 【働くスタッフの声】「やっと、児発管として本来の仕事に向き合えました」 「前職も放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働いていました。 個別支援計画やモニタリングにしっかり時間を使いたいと思っていましたが、国保連請求や送迎、シフト調整、営業活動なども重なり、日々の業務に追われてしまうことが多くありました。はなまるグループでは、教室長や本部、他のスタッフと業務を分担できるため、児発管として大切なアセスメント、個別支援計画、モニタリング、保護者対応にしっかり向き合えます

勤務時間11:30~17:30 13:30~17:30 14:30~17:30 休憩時間：0分

仕事内容児童指導員/送迎なしOK/土日祝休み/固定時間で働けます/交通費全額支給/入職日相談可能/大阪市都島区 都島区の放課後等デイサービスで 児童指導員募集中です 療育未経験やブランクがある方も活躍中 【 勤務時間・日数 】 勤務時間、ご相談ください 11:30～17:30（休憩なし） 11:30～17:30の間で短時間でも大丈夫です 例）14:30～17:30 13:30～17:30 (月)～(土)のうち週5日 【 仕事内容 】 療育業務をお願いします ・イベント企画 ・カリキュラム作成 ・個別支援計画 ・送迎業務 など 送迎が難しい方も

仕事内容【保育士】児童発達支援/土日休み/年休120日以上/奨学金返還支援あり♪ 育休・介護休暇取得実績あり！/運動と楽しいお出かけがメイン月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～270,000円 【月給】240,000円～270,000円 <内訳> 基本給 200,000円～210,000円 資格手当 30,000円～50,000円(一律支給) 送迎手当 10,000円(一律支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月(実費支給) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月程度

仕事内容2026年7月オープン！【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし経験5年以上必須 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単

仕事内容2026年夏オープン！【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1

仕事内容児童発達支援センターの保育士/豊中市/豊中駅/2026年9月オープン/駅チカの児童発達支援施設 ●キレイで清潔感のある環境の中で、気持ちも新たにお仕事に励むことができます！ ●育児休業や特別休暇などの制度も整っており、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です◎ ●新人研修があるのでブランクがある方・未経験の方も着実なステップアップが見込めますよ◎ ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹

仕事内容保育施設を複数運営する会社の人事部・事務職で働いてみませんか？☆土日祝休み♪ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 社内業務 【主な仕事内容】 ・人事に関わるお仕事全般 ・労務作業 ・レセプト作業 ・事務、雑務など 【キャリアアップを目指される方】 ・研修参加 ・人材育成 ・経営業務 ・運営事務 ※持ち帰り業務なし 資格: ※未経験可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 時間外 月5時間以内 休日・休暇: 完全週休2日制（土・日・祝） 福利厚生: 社会保険完備 健康診断無料 制服貸与 受動喫煙対策（敷地内全面禁煙） 特徴: 未経験OK / 日勤のみ可 / 社会保険完備

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日祝休み 長い歴史をもつ法人一人ひとりの発達段階に寄り添いながら、遊びを通して楽しく成長を支援！/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～340,000円 【月給】300,000円～340,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年3回) 処遇改善手当 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区 菅原2-3-27 募集情報 ◆当法人を紹介します わたしたちは、神社に隣接し

仕事内容仕事内容：・児童発達支援・放課後等デイサービス事業所 ・コミュニケーション力を育成することを目的に、療育の￥基本プログラムを遊びの中に取り入れながら行います。 「体」と「頭」と「心」をバランス良く日常生活の中で見ていきながら「社会スキル・生活スキル・身体スキル・学習スキル」を育てます。 ・ビジョントレーニング PR：正職員の児童指導員募集中です 応募要件を満たす方であれば、未経験やブランクのある方でもご応募いただけます。 大阪環状線・天満駅から徒歩3分の好立地です。悪天候でも通勤しやすい環境です。 資格取得支援や研修制度をご用意し、あなたのスキルアップをサポートいたします。 週休2日のシフト制

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/年休120日以上/土日休み/奨学金返還支援あり♪ 育休・介護休暇取得実績あり！/運動と楽しいお出かけがメイン児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～270,000円 【月給】240,000円～270,000円 <内訳> 基本給 200,000円～210,000円 資格手当 30,000円～50,000円(一律支給) 送迎手当 10,000円(一律支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月(実費支給) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月

勤務時間＜平日＞9:30～18:30（休憩60分） ＜学休日＞8:30～17:30（休憩60分） ※その他時間帯も相談に応じます ※午後入れる方歓迎 週1日～5日の勤務（労働日数について相談可）

仕事内容＼令和6年7月にOPEN！／【児童発達支援施設の児童支援員】土・日・祝休み！車通勤OK◎ 児童指導員として子どもたちと一緒に遊びながら、 ・身の回りのサポート ・宿題の見守り、手伝い ・運営の準備 ・施設内清掃 ・送迎（同乗）業務 私たちと一緒に 子どもたち一人一人が安心して過ごせる場所を つくりましょう！ 施設見学も受付中、ぜひお越しください♪ 南海泉北線「泉ケ丘」駅より車で5分、 堺市南区にある 『児童発達支援・放課後等デイサービスベア』で 【児童指導員】として働きませんか？ 応募にあたっては年齢不問で、 児童指導員資格と普通自動車運転免許があればOK◎ 定年退職後の方からの応募

仕事内容【保育士】月給21.5万円～/児童発達支援/4週6休制/日祝休み◎ 様々な福祉施設を運営する法人/十人十色の個性を尊重しニーズに応じた多様な支援を提供正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,600円～ 【月給】215,600円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 処遇改善手当 6,000円 資格手当 3,000円 住居手当 子育て支援手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市生野区 巽北2-18-7 募集情報 ◆福祉事業を幅広く展開して

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須/残業ほぼなし◎ 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支

仕事内容2026年7月オープン！【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、

仕事内容児童発達支援センターの保育士/大阪市天王寺区/谷町六丁目駅/児童発達支援管理責任者募集 ●児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務（個別支援計画作成、モニタリング、予約受付業務、現場の支援業務、関係機関との調整、保護者とのやりとり、記録作成・各種事務処理）をお任せいたします！ ●大阪メトロ谷町線「谷町六丁目」駅より徒歩8分の駅チカ★アクセスの良さも魅力の一つです♪ ●嬉しい昇給＆賞与あり！頑張りをしっかり評価していただけます☆彡 ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！

仕事内容【保育士】月給25.1万円～/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支給)

仕事内容大阪府堺市西区の児童発達支援管理責任者 ＊オープニングスタッフ＊ (正社員) | 一般社団法人Ｓ．ｆｉｅｌｄ ▼仕事内容 放課後等デイサービスにおいて、児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりに合わせた支援計画の作成およびサービス提供に関する管理業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・見直し ・ご利用児童および保護者との面談 ・相談支援 ・モニタリングの実施および記録作成 ・関係機関（学校 ・相談支援事業所 ・医療機関等）との連携 ・支援スタッフへの助言 ・指導 ・支援内容の管理およびサービス品質の向上 ・各種書類作成 ・請求関連業務の補助など業務の変更範囲：変更なし