大阪府の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画作成 ・ご家族の相談支援 ・関係機関との連携 ・お子さまへの療育支援 ◎送迎業務なし！児発管の業務に集中できる環境です。 ◎業務負担軽減のため、会議の録音機能や自動文字起こし機能など使用！議事録作成や打ち直しの負担が減り、便利です （追加・変更の可能性） 法人の定める業務 休日・休暇 日曜定休（月8日休み） 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（5日） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年2回） *基 本 給（230

勤務時間又は 14時 00分 ～ 18時 00分 の間の4時間程度 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週5日

仕事内容大阪府大阪市平野区の児童指導員／発達支援／プラスデイズ平野校／大阪府大阪市 (パート) | 株式会社 ＮＯＶＡキンダー ▼仕事内容 児童発達支援 ・放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般＜主な業務内容＞ ・発達障害の子ども達に対する療育の提供 ・療育プログラムの作成、改定 ・子どもたちの送迎業務（車種は普通車です）【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市平野区) ▼職種 児童指導員／発達支援／プラスデイズ平野校／大阪府大阪市(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1350〜1350円 (基本給（時間換算額）)1350〜1350円 (昇給)あり (給与支

勤務時間就業時間１：13時30分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの送迎スタッフを募集して います。軽自動車での送迎の場合や、ワンボックスサイズの車など もあり、運転技術に応じてご相談ください。 送迎の間の時間は、療育のお手伝いをしていただきます。 未経験の方でも周りにスタッフがサポートいたします。 地域の顔として、幼稚園や小学校へ迎えに行ったり、施設から自宅 への送迎を行います。子供の療育にも携わることができ、「出来な かったこと」が「出来るようになっていく」成長していく様子を見 ることができ、やりがいのある仕事です。 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容障害や発達に課題のある子どもたち（1歳～小2）の個別療育・ 小集団療育を実施しています。特性に合わせた支援をチームで 考え取り組んでいます。面接前に職場見学も行っております。 お気軽にお問い合わせください♪ 保育士、公認心理師、作業療法士（OT）のいずれかの資格をお持ちの方はぜひご検討ください！ 障がいや発達のある子どもたち一人ひとりに接し、その子の特性をのばし向き合える方をお待ちしております＊ 資格取得表彰などでのスキルUPのモチベーション強化。 法人全体や事業所内での各種研修、教育体制の充実により「児童発達支援」への関心を深め、実務を通してスキルの向上なども図り、スタッフ一人ひとりを

勤務時間(1)9時00分～18時00分 (2)10時00分～19時00分 (就業時間特記事項)（１）（２）のシフト制 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容大阪府松原市の児童発達支援・放デイ 児童指導員・保育士（松原） (パート) | 有限会社 エスエヌ企画 大阪事業所 ▼仕事内容 ＊児童発達支援 ・放課後等デイサービスでの保育園 ・こども園 ・支援学級 ・特別支援学校等に通学される児童の放課後や学校休校日の施設内での活動支援 ＊学校 ・自宅までの送迎児童発達支援 ・放課後等デイサービスとは、２歳から１８歳までの障がいをもったお子さまや発達に特性をお持ちのお子さまを対象に、放課後や長期休暇に利用できる福祉サービスです。 一人ひとり抱えている問題は違うので子どもや保護者とコミュニケーションを取る中でその子にとってのベストを探し出す、やりがいのあ

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区の児童発達支援管理責任者（阿倍野区店） (正社員) | 特定非営利活動法人みらい えがお ▼仕事内容 ・支援計画や支援記録の作成 ・保護者との対応 ・室内外での個別療育 ・集団療育 ・教室の運営、管理※管理者も兼務【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 児童発達支援管理責任者（阿倍野区店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)300000〜500000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員のお仕事をお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・療育の実施 ・保護者との連携 ・記録作成、事務処理 など ◎送迎なし可（送迎は可能な方のみ） ＜活動例＞紙コップキャッチ、ペットボトルロケット、にじみ絵、季節の工作、ブロック遊びなど （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる完全週休二日制 ◎日曜日＋他1日休み ◎夏季休暇（3日）／年末年始（12/30〜1/3） ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり *資格手当（10,000円～/月） *職能手当

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容大阪府大阪市福島区の児童発達支援管理責任者（福島区店） (正社員) | 特定非営利活動法人みらい えがお ▼仕事内容 ・支援計画や支援記録の作成 ・保護者との対応 ・室内外での個別療育 ・集団療育 ・教室の運営、管理※管理者も兼務【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市福島区) ▼職種 児童発達支援管理責任者（福島区店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)300000〜500000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25

仕事内容大阪府大阪市中央区の児童発達支援管理責任者 (正社員) | 特定非営利活動法人 大阪障がい児童支援センター ▼仕事内容 障がいのある子供たちの発達度合いや成長に応じて療育を行います〈主なお仕事〉 ・身体、学習、生活、社会性スキル支援 ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携のための訪問業務└学校や幼稚園、相談支援機関など上記のプログラムを子ども達に提供しています【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 児童発達支援管理責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)300000〜

仕事内容児童発達支援センターの保育士/大阪市住之江区/高額・児童発達支援管理責任者求人/駅チカ徒歩6分 ●最高月給35万円◎日頃の頑張りをきちんと評価していただける環境です！ ●駅チカで大阪メトロ四つ橋線「北加賀屋駅」より徒歩6分なので毎日の通勤もラクラク ●残業ほぼなし★ONとOFFのメリハリのある働き方ができますよ！ ■施設形態 児童発達支援センター ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直

仕事内容児童発達支援管理責任者/土日祝休み/正社員/児童発達支援/固定時間の勤務/年間休日125日以上！/1日の利用人数10名ほど/大阪市淀川区 児童発達支援さんで 正社員さん募集です！ 児童発達支援管理責任者さんの募集してます！ 【お仕事内容】 ◎身体、学習、生活、社会性スキル支援 ◎個別支援計画の作成 ◎関係機関との連携のための訪問業務 └学校や幼稚園、相談支援機関など などのプログラムを子ども達に提供しています 【勤務時間】 ◎10:00～19:00 (休憩1時間) 平日週5日の土日祝休みです！ 【施設の特徴】 ◎年間休日125日以上で土日祝

勤務時間就業時間１：10時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜日の勤務時間 （２）土曜出勤の場合（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・未就学児を対象に、発達にお困りのお子様の療育のお仕事です 「できた！」を増やすオリジナルのカリキュラム ・準備・スケジュール管理などの事務作業 ・運転免許お持ちの方は送迎業務（普通車ＡＴ） お持ちでない方は同乗をお願いします 【変更範囲：なし】

仕事内容【2026年11月・吹田エリアに新規オープン決定！】 オープニングメンバー大募集！ 東淀川エリアで大人気の児童発達支援施設が事業拡大★ 「開園までは既存園（東淀川）でしっかり研修」できるから、 未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます！ もちろん11月からの勤務も可能です！ ※保育士さんも募集しています！ お気軽にお問い合わせください♪ ー 「けやき」は、就学前のお子さまを対象にした定員約10名の少人数施設です。売上最優先の詰め込みや、一人きりで責任を抱え込ませることは絶対にありません。当施設ではすでに経験豊富な児発管が在籍しており、業務を相談・分担しながら進められる体制を整え

仕事内容仕事内容：【お仕事内容】 ・児童発達支援管理責任者・管理者業務 ・個別支援計画作成 【仕事のポイント】 ・施設定員は1日10名 ・児童発達支援と放課後等デイサービスがあり、未就学児も在籍予定 ・請求業務なし 【求める人物】 ・年齢不問、ブランクOK ・親御さんとのコミュニケーションも積極的に行える人 ・周りと協力しながら施設立ち上げを楽しめる人 PR：私たちはアドベンチャー株式会社です！ 大阪府で福祉をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの お客様に対してはもちろん、社員にも真っ正直でありたい。革新的な技術が当社の目標です。最先端の技術に触れ、技術者として市場価値の高い人

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区の児童発達支援管理責任者（帝塚山店） (正社員) | 特定非営利活動法人みらい えがお ▼仕事内容 ・支援計画や支援記録の作成 ・保護者との対応 ・室内外での個別療育 ・集団療育 ・教室の運営、管理※管理者も兼務【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 児童発達支援管理責任者（帝塚山店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)300000〜500000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月

仕事内容大阪府大阪市港区の児童発達支援管理責任者（港区店） (正社員) | 特定非営利活動法人みらい えがお ▼仕事内容 ・支援計画や支援記録の作成 ・保護者との対応 ・室内外での個別療育 ・集団療育 ・教室の運営、管理※管理者も兼務【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市港区) ▼職種 児童発達支援管理責任者（港区店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)300000〜500000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (

仕事内容ハーティワン桃園では、 ７歳から１８歳までの就学児を対象に、 発達や特性に合わせた支援を行います。 主な仕事内容は、個別支援計画に基づく 療育支援や集団活動のサポート、 調理・工作・外出活動の準備と実施、 教材やプログラムの準備、 支援記録の作成、保護者対応、 学校やご自宅への送迎などです。 河川敷での運動活動を通じて、 体力や協調性、社会性を育みます。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【高待遇】後任の児童発達支援管理責任者が配置されるまでの期間限定募集 既に決定している後任の児童発達支援管理責任者が配置されるまでの期間限定募集です。 （※勤務開始日・契約期間はご相談ください。） これまでの経験を活かし、一定期間、事業所運営を支えていただける方を募集しています。 現職の児発管の会社におり、マネージャーも在籍していますので、引継ぎ体制は万全です！ 安心して勤務をスタートしていただけます。 仕事内容 児童発達支援管理責任者として、以下の業務をお任せします。 ・子どもたちへの直接支援 ・個別支援計画の作成・管理 ・利用者・保護者への相談支援 ・関係機関との連携 ・事業

仕事内容保育士/年間休日125日/経験5年以上で給料アップ！/服装自由/福利厚生充実正社員さん募集！/ネイル髪色自由/固定時間/鶴見区今津北 鶴見区今津北にある 児童発達支援で 正社員さん募集♪ 保育士さんでも児童指導員さんもどんどんご応募ください！ 【お仕事内容】 ◎児童へのサポート ◎着替え、食事、排泄などのサポート ◎送迎業務（運転・添乗） 【勤務時間】 ◎10:00～19:00 (休憩1時間) 固定時間での勤務でお休みの希望OK もちろん土日祝の希望休も取得可能 【施設の特徴】 ◎服装・髪色・ネイル自由！ ◎残業・持ち帰り