看護師 高収入 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/足立区梅田/131670441/非公開

非公開

  • 足立区 梅田 / 梅島駅 徒歩約4分

  • 年収460万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 老健内での看護業務 ■職場環境 看護師在籍数 11名(非常勤含む) 看護師年齢層 20代~50代 子育てナース 在籍有り 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援_ ■奨学金制度あり 看護師等(看護師、准看護師)の資格取得のための養成機関に関わる費用を奨学金として貸付けます。 ・看護師取得 月額5万円 ・准看護師取得 月額4万円 福寿会に勤務し所定の期間(修学期間と同一)返済した場合は、未返済額(貸与金額の5割)を免除します。 教育制度の備考院内外研修制度あり 【給与詳細】 ■給与 想定年収

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看護師・准看護師/高時給・日払OK/健康管理が主なオシゴト!お試し…

株式会社グッドネクスト 東京支社

  • 足立区

  • 時給2,500円〜2,850円

  • 派遣社員

  • 高収入
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 週払いOK
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK
  • 家庭都合休み調整可
  • 外国人活躍中
  • 留学生歓迎

勤務時間【早番】 8:30~17:30 【日勤】 [A]9:00~18:00 ※上記はシフト例です。 ほかの時間帯もございます。 ●シフト制 週2日/週3日/週4日/週5日~勤務OK ●時間・曜日のご希望があれば教えて下さい。 \家庭やライフスタイルに合わせて働けます!/ グッドネクストでは、 ・子育てしながら働ける ・ブランクがあっても安心して復帰できる そんな現場もご紹介可能です! 子育て中の主婦(夫)さんや ブランク明けの復帰を少しずつ… そんな方でもお気軽にご応募ください。 面談であなたの希望をお聞かせください!

看護師・准看護師/足立区保木間/131671615/非公開

非公開

  • 足立区 保木間 / 竹ノ塚駅 徒歩約16分

  • 年収466万円

  • 正社員

  • 高収入
  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 回復期病棟が3病棟あり、看護師13対1、看護補助者30対1の看護体制で行っています。 プライマリー制とチームナーシングを併用して、入院時から担当看護師を決め、継続的な看護実践と在宅復帰を目標に回復期看護を展開しています。患者・家族を含めながら他職種と情報を共有しながら意見交換を行い、包括的なチームアプローチをしています。 1日の業務詳細8:45申し送り 9:00環境整備、ラウンド、日常生活援助 10:00看護記録 11:20摂食嚥下療法 12:00配膳、食事介助、口腔ケア 12:30休憩(45分・交代制) 14:00病棟カンファレンス、看護記録 15:00個別リハ

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