学校看護師 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容看護専門学校での、看護師専任教員のお仕事です。

仕事内容◆保育園内の保険衛生に関わる管理業等を担当していただきます。 ・子どもたちの日々の健康状態の把握 ・子どもたちの健康診断のお手伝い ・職員の健康診断の手配 ・部屋の温度・湿度のチェック ・季節折々の感染症について子供、職員、保護者に対して注意喚起を実施 【定員】19名 【対象年齢】0歳児6名, 1歳児6名, 2歳児7名 【開所日】月?土 【開所時間】7:15?19:15（18：15?19：15は延長保育） ◆1日の業務の流れ 7：30 登園 自由遊び 9：00 睡眠 おやつ 能力開発レッスン（知育time） 10：00 外遊び 11：30 昼食・午睡 15：0

仕事内容認可保育所での乳幼児及び職員の健康管理や施設の衛生及び、安全管理の仕事を行って頂きます。 また、特に健康管理が必要な０歳児クラスには、サポートとして保育にあたって頂きます。 《具体的な業務内容》 〇通常保育(業務の8?9割は0歳児クラスの子どものお世話) 〇月1回の園児身体測定 〇月1回の保健だよりの作成 〇毎日の保健日誌の作成 〇全園児の健康管理(怪我や発熱等における保護者への連絡 や医院への通院) 〇嘱託医(小児科医や歯科医)とのコンタクト 〇入園面接時や保護者会での保健に関する話 〇次年度の保健計画、次年度の園児健診や職員健診、歯科検 診の日程調整 〇場合に

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設で看護全般のお仕事をお任せします。 未経験者も歓迎で、充実した研修制度を用意しています。 認知症専門棟を持ち、地域と連携した福祉サービスを提供。 早期家庭復帰を目指し、スタッフの育成に力を入れています。 福利厚生も整っており、有給休暇や育児休暇も取得可能です。 誠実な対応ができる方を募集しています。 経験に自信がなくても、やる気があれば大丈夫です。 皆様のご応募をお待ちしています。 【給与詳細】 【正職員】 月給287,000円～375,000円 給与内訳 ・基本給 22万円～30万円 ・住宅手当 1.5万円 ・夜勤手当 5.2万円～6万円（月4回分固定） 交

仕事内容保育園にて、看護師業務全般をお任せします。 ＜大山西町保育園の求人ポイント＞ ◆東武東上線「大山駅」徒歩10分 東京メトロ有楽町線「千川駅」徒歩14分 ◆月給：260,000円～ ◆賞与：年2回（4か月分実績あり） ◆園児定員：120名（0～5歳） ◆即日勤務OK！ ◆認可保育園の看護師 アクセス駅：東武東上線「大山駅」

仕事内容◆保育園における看護・保育業務全般をお任せ致します。 ・具体的には 朝いちばんの検温・視診、お食事や水分摂取量の管理、遊び中に発生したちいさなケガや急な熱発などの応急手当、保護者の方から寄せられる保健相談対応など。 ◇園全体の保健衛生管理 ◇発熱・ケガなどの応急処置 ◇記録・申し送りほか ◆定員 1歳児 8名 2歳児 10名 合計定員 18名

仕事内容施設にて、看護師業務全般をお任せします。 【看護師業務の例】 ・園児の健康管理 ・けが・体調不良の対応 ・健康だよりの作成 など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜ

仕事内容【業務内容】 ■小規模保育園における看護師業務 ■保育士の補助業務

仕事内容◆保育園での看護業務・保育補助を担っていただきます。 ◆「おたより帳の作成」を行って頂きます。 ≪定員≫ 0歳児 6名（生後57日目より） 1歳児 12名 2歳児 14名 3・4・5歳児 各16名 計80名 ≪開園時間≫ 月曜日?土曜日 7:15?20:15

仕事内容保育園にて、看護師業務全般をお任せします。 ＜ほっぺるランド志村坂上＞の求人ポイント ◆都営三田線 志村坂上駅から徒歩で13分 都営三田線 志村三丁目駅から徒歩で14分 都営三田線 本蓮沼駅から徒歩で16分 各園赤羽駅から徒歩で13分 ◆園児定員：100名（0歳～5歳） ◆月給 281,000円 ～ ◆賞与2回（2ヶ月分）   ◆認可保育園の看護師 アクセス駅：都営三田線「志村三丁目駅」「志村坂上駅」

仕事内容保育園にて、看護師業務全般をお任せします。 ＜ほっぺるランド板橋清水町＞の求人ポイント ◆都営三田線 板橋本町駅より徒歩3分 ◆園児定員：162名（0~5歳児） ◆月給281,000円～ ◆賞与年2回（2か月） ◆認可保育園の看護師 アクセス駅：都営三田線「板橋本町駅」「本蓮沼駅」「中板橋駅」

仕事内容保育園にて、看護師業務全般をお任せします。 【アスク板橋本町保育園の求人ポイント】 ◆都営三田線「板橋本町駅」より徒歩2分 ◆月給：245,000円～ ◆賞与：年2回 ◆園児定員：35名（0歳～4歳） ◆年間休日120日以上 ◆認証保育園の看護師

仕事内容【仕事内容】 認可保育園での幼児の健康管理、体調不良時の対応、けがの応急処置、保育衛生管理等を行っていただきます。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給240000円~342000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 保育園における看護業務をご担当いただきます。 園児に向けた各種保健指導・検診等の準備やスケジュール調整・怪我、体調不良の際の対応・保健だよりの作成・衛生管理を行っていただきます。また、月間行事、お誕生日会、身体測定、避難訓練などにも携わっていただきます。 【看護師業務の一日】 9：00 勤務開始 （クラスを回って出席状況や体調の悪い子がいないかをチェック) 9：30 午前遊び （保育状況を見て、クラスで一緒に過ごします。検診がある日は嘱託医の先生の補助なども行います) 10：00 お散歩 （子どもたちとお散歩へ♪） 11：30 休憩 （担任の先生やフリーの先生とも連携し、手

仕事内容<仕事内容> 未経験で20・30代活躍中！/研修充実/基本定時退社/土日休/リハビリ型デイサービスの看護師/上板橋 シニア向けフィットネス『レコードブック』で看護師を募集 未経験者90％以上◎シルバーフィットネスにて看護職員業務全般 体力づくりやバランスアップのためのトレーニング体調管理をお任せします！ 主な仕事はバイタル測定・ご利用者様からの健康相談の対応・機能訓練指導 レコードブックでは、「ベッドから起き上がる」「棚の荷物を下ろす」など、日常の動作に必要な筋肉を楽しく鍛えられるプログラムを提供しています。 ミッションは、ご利用者様の身体の機能回復・機能改善。 お一人お一人の状態に合わ

仕事内容認可保育所での乳幼児の健康管理や施設の衛生及び、安全管理の仕事を行って頂きます。 また、特に健康管理が必要な０歳児クラスには、 サポートとして保育にあたって頂きます 《具体的な業務内容》 衛生管理、服薬管理、通院同行、健康診断、保健だより作成、傷病対応、行事の救護運営、保健関連書類の作成、園医との連携、医師の指示によって服薬の必要がある園児の服薬管理(慢性疾患のみ)、事故対応、健康診断時の補助、虫よけスプレー作り、毎朝・夕の園児視診など

仕事内容保育園にて、看護師業務全般をお任せします。 ＜ほっぺるランド板橋小豆沢＞の求人ポイント ◆都営三田線・志村坂上駅より徒歩7分 ◆園児定員：87名（0~5歳児） ◆月給：281,000円～ ◆賞与：年2回（2か月） ◆即日勤務歓迎！ ◆認可保育園の看護師 アクセス駅：都営三田線「志村坂上駅」「本蓮沼駅」

仕事内容◆保育園での看護業務をお任せいたします。 ◆主な業務内容 クラスの担任として、0歳児・1歳児の保育補助をメインに担当して頂きます。 ・食事、睡眠、排泄、清潔、衣類の着脱など、基本的な生活習慣を身に付けるためのサポート ・集団生活を通じ、子どもたちに社会性を養わせるためサポート ・遊びを中心とした心身の健やかな成長のサポート ・年齢・個性に合った保育計画の立案 ・保護者対応 ・日誌、週案、月案、年間カリキュラムなど書類作成 ◆定員：新宿、板橋が78名。池袋、横浜、川口が45名。

仕事内容◆東京都認可保育園での看護業務を行って頂きます。 基本的には0歳児の保育に入って頂くことが多くなります。 ≪保育園看護師の業務一例≫ 保育業務、日々の健康観察、発育・発達の観察 体調不良児の対応・受傷児の対応 アレルギー児の対応、健診、検査に関する業務 身体測定、保健指導、保健だより作成 予防接種歴・罹患歴の管理 プールの水質管理（夏季） ≪保育園特徴≫ ◆保育時間:7:30?20:30 ※シフト制による実働8時間勤務。各園の開所時間によりますが、看護師様は基本的に8：00?18：00勤務となります。 ◆保育対象:57日?5歳 ◆保育定員:48名 0歳6

仕事内容【板橋区/クリニック/常勤】《巡回健診》年間休日125日♪賞与年2回☆大手法人！安定就業♪連続休暇取得可能♪チームワーク◎で楽しい職場☆育児との両立◎ ■【巡回健診】訪問先が遠方の場合にごく稀に宿泊出張が発生しますが、大半が日帰りで夕方までに帰院可能です。小さなお子様がいる方は出張免除の相談可能です。♪保育園や学童のお迎え時間に合わせて行き先を調整するなど、ご家庭の事情に最大限配慮します。 ■【賞与年2回】昇給年1回、賞与年2回ございます☆モチベーションを維持しながら収入アップが見込まれる給与体系です。安定法人運営のもとで、長期就業を実現☆ ■【連続休暇取得可】閑散期にあたる3月・8月