学校看護師 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容学校法人開智学園 学校職員／業界未経験歓迎／賞与実績年5.8カ月／住宅手当 【求人要約】 ＜スキルアップ＞経験を活かし、裁量大きくチャレンジ ＜安定◎＞首都圏に7つのキャンパスを有する学校法人 ＜環境＞賞与実績年5.8カ月分｜住宅・扶養手当あり 培った事務スキルを活かし、専門性高く教育を支える 改善提案も歓迎！バックオフィスから学園の未来を創る POINT ◎学校法人ならではの幅広い業務を経験できる ◎経験やアイデアを活かし、業務改善にも挑戦できる ◎裁量大きく活躍！管理職へのキャリアアップも可能 ◎賞与実績5.8カ月分 ◎残業月平均10時間 ＜当学園について＞ 埼玉・東京・千葉

勤務時間月・火・木 10:00～16:00/9:00～17:30 （実働6時間以内）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【有名大学での保健師（保健指導）のお仕事】◆常勤の保健師の方のサポート業務◆Excelを用いたデータ管理◆学生、職員対象の健康管理業務◆傷病発生時の応急処置◆けが人救護対応◆事務処理 など◎勤務時間：10:00～16:00（休憩1時間／実働5時間）◎勤務日 ：週3日 月、火、木＊土日祝休み＊入職時抗体検査要＼保健師業務のご経験がある方必見！おすすめポイント＊・業務の引継ぎがあるので安心してスタートできます♪・パソナスタッフ活躍中

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月10時間～15時間程度。■年度末のタイミングで発生する傾向があります

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 ◎医師や教員の公的研究費に関わるサポートをお願いします。 ・資料作成 ・書類整理・チェック ・関連部署とのやり取り ・電話取り次ぎ ・庶務業務 ＊契約社員化の可能性あり ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 08月、09月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 《研究費処理の経験者歓迎》【直接雇用の可能性あり/時間選べる】◆有名大学病院◆ ◎キレイな職場環境/雰囲気の職場です ◎社員食堂も利用

勤務時間▼勤務時間 07:30~12:30 ▼勤務時間詳細 07:00 ～ 20:30 の間 5時間以上

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎ ☆定員33名の小規模保育園☆ パートの保育士を募集しています♪ マミーズエンジェルのご案内 保育業界初のゴルフアカデミーや インターナショナル保育、体育指導、 食育活動など、多彩なプログラムを実施♪ 子どもたちの可能性を広げながら、 楽しく健やかな成長をサポートしています！ ◆定員 33名 ー 0歳児：4名、1歳児：9名、2歳児：10名 3歳児：5名、4歳児以上：5名 ◆勤務内容 ー 保育補助業務全般をお願いします！ ・遊びの見守り ・食事の補助 ・トイレの補助 ・園内の清掃など ◆勤務時間 ー 7:30～20:30の間の5時間以上

仕事内容給与： 時給1450~3000円 仕事内容： ／ 特別な資格がなくても大丈夫◎ あなたの育児経験を〈ナニー〉として 定期的に同じご家庭で活かしませんか？ ＼ 「わが子を育てたあの経験、どこかで役立てられたら」 そんな風に思ったことはありませんか。 ポピンズの教育ベビーシッター”ナニー"は、 あなた自身の豊かな育児経験を活かし、 1人のお子様の成長を継続して見守ることができる、とてもやりがいのあるお仕事です。 今回募集するのは、自治体と連携して 子育て世帯を支える公的な制度に基づいたお仕事。 マンツーマンだからこそ、その子のペースに合わせた 「第二の家族」のような温かいお世話が叶い

仕事内容仕事内容 訪問診療・往診を行う医師の診療をサポートをしていただきます。看護師としてのご経験を生かして、地域に必要とされる在宅医療を医師やスタッフと共に創りあげていくお仕事です。 （１）多職種連携の窓口業務・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 （２）日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理・補充業務 （３）訪問診療・往診時の診療帯同 現場での電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など。 （４）場合により訪問看護 （５）訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート ★診療の移動は車がメインです。運転をお願いしますので、運転免許必須です。 ★現状は土日祝日がお休み、

仕事内容ショッピングモールや商業施設の専門フロアにて、大手ブランド企業のプロモーションを行うお仕事です！販売ノルマはありませんので未経験でも安心です。 【具体的には】 ◆商品のPR/店頭でお客様のフォロー ◆購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 ◆イベントの企画立案 など 【身に付くスキル】 ◆不安点や不明点を引き出すヒアリング力 ◆原因を明確にして、解決策を提案する問題解決力 ◆商品の良さを理解し、PRする販売促進力 【これまでの経験があなたの強みになります♪】 例えば、アルバイトでの接客経験など、 お客様とのコミュニケーションを大事にしてきた経験がある方。 人の関わりを大切に考えている

勤務時間09：30-17：30（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月10時間～25時間程度。繁忙期（2-3月と8-9月）には20時間を超える残業になることがあります。その他の月は10時間ほど。現在、残業抑制について取り組み中。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【英語使用あり】 ◎スクール運営サポートスタッフとして ・受講者の問合対応 ・契約法人の問合対応 ・見積書請求作成 ・講座運営（サポート、教材や授業準備。実施記録など） ・受講記録の管理（受講登録、進捗や課題提出などの記録入力） ・体験会支援 ・講師（サポート） 等 【直接雇用後】 賞与 年2回 直近実績：4か月分/年 年間休日122日 #想定年収350万以上のお仕事 #想定年収300万以上のお仕事 【お仕事のポイント】 【正社員化前提】【想定年収360万～432万円】◆通訳者・翻訳者向けスクールのサポート事務 ■原則転勤なし 主に会話で英

仕事内容メディカルホットライン株式会社 【日本橋】人事（中途採用メイン）◇事務系～医療専門職まで幅広い採用をお任せ／三光ソフラングループ 【仕事内容】 【日本橋】人事（中途採用メイン）◇事務系～医療専門職まで幅広い採用をお任せ／三光ソフラングループ 【具体的な仕事内容】 【経験を活かしたい方歓迎！／訪問医療クリニック運営支援企業／採用企画～運営等幅広い経験が積める◎年休120日】 ■募集背景： 当社は医療・介護・人材・バックオフィスなど、幅広い事業を展開し、拡大フェーズにある成長企業です。 同社の事業拡大に伴い、人事(採用担当者)の増員募集します。適性を考慮して、同社およびグループ会社の採用活

仕事内容大型の建設プロジェクトを、書類作成や写真撮影などで裏から支えるサポート事務のお仕事です。先輩の180日間の手厚いフォローで、未経験から着実に成長できます。 ＼大規模プロジェクトを支える「縁の下の力持ち」！／ 携わるのは、ショッピングモールや高層ビル、SNSで話題の新スポット、観光名所の橋など。 誰もが知るプロジェクトを裏から支えます！ 【Q】具体的なお仕事内容は？ ■資料の作成と管理 専用フォーマットに沿って、作業指示書や報告書を作成します。 PCの入力方法から教えるので、事務未経験でも安心です！ ■現場の記録（写真撮影） 進捗を記録するため、現場の写真を撮影して整理します。 ■予算

仕事内容【完全週休2日制☆】教員や保育士とは違った『放課後児童支援員』！教員免許をお持ちの方や社会福祉学・心理学・教育学・社会学・芸術学・体育学の専門課程を修了している方もご活躍いただけます！施設長や本部職の管理職へのキャリアアップも可能☆＜中央区日本橋人形町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/時短勤務可 【仕事内容】 放課後児童支援員の募集！ 【主な業務】 こどもたちが放課後の時間を安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通して成長できる場所を提供します。 具体的な業務（登

仕事内容＊ 国内の五つ星ホテルや有名ホテルで働けるチャンス！ ＊未経験・正社員デビュー大歓迎！ ＊完全週休2日＆事前確定シフトでプライベートも充実♪ ＊分業制のため業務負担が少なく、残業は月平均3時間以内◎ ＊転勤なし！好きなエリアで長く働けます！ ＜具体的には＞ ■宿泊予約の受付 電話やインターネットからの予約対応、予約内容の入力を行います。 ■チェックイン・チェックアウト業務 お客様のお出迎えやお問い合わせ対応など、ホテルの“顔”として活躍いただきます。 ■フロント業務に付随する事務作業 売上データの入力など、ホテル運営を支える事務業務もお任せします。 ※担当業務は配属先ホテルによって異な

仕事内容仕事内容 ◆新規拠点立上げ支援：開院準備、運営支援、必要時帯同支援、看護師指導など ＊既存クリニック等の応援業務あり ◆看護部運営：主任会議・看護部会議・研修開催、マニュアル作成など ◆医療安全：医療安全委員会の開催やインシアクシを活用した対策立案・感染症勉強会資料作成、 ◆治験業務（不定期業務の可能性あり） ※訪問診療や訪問看護師経験者優遇 ※※北海道、群馬、茨城等への出張業務あり※※ 求人詳細 【医療法人社団平郁会の特徴】 平郁会は、患者様おひとりおひとりの異なる状況やニーズに応えられるよう医療サポート体制を整え、安心して選択していただける在宅医療（訪問診療）を目指している医療法人です

仕事内容ビルや商業施設などを巡回し、設備の点検や資料作成などのサポート業務をお任せ。「競争やプレッシャーから離れて、自分のペースを大切にしたい」という方にピッタリです。 ■自分のペースで、コツコツ進められる。 ―――――――――――― 建物の状態チェックや設備・機器の点検、現場での記録写真の撮影などをお任せ。報告書の作成なども行ないますが、フォーマットや過去の資料を参考にできるので安心です。数字に追われたり、誰かと競ったりすることなく、目の前の作業に向き合えます。 ■プレッシャーや重労働とは無縁。 ―――――――――――― 「ノルマを達成しなきゃ」といったプレッシャーはありません。また、重たい荷物

仕事内容街づくりのプロジェクトで、資料作成やデータ入力等のサポート業務をお任せします。巧みなトークスキルは不要。あなたの気配りが、関わる人からの「ありがとう」に繋がるお仕事です。 ■シンプルな業務が誰かの助けに。 ―――――――――――― オフィスビルや商業施設などの現場で、写真の整理やフォーマットに沿った書類作成（安全管理書類・報告書など）をお任せします。先輩に教わりながら過去の資料を参考にできるので安心。派手さはありませんが、この丁寧な作業がプロジェクトを支える大きな助けになります。 ■多方面から「ありがとう」が届く。 ―――――――――――― 工夫してまとめた資料に対し、職人さんから「いつも

勤務時間◆シフト制 1日あたりの実働時間：6時間(休暇なし) 平日 ・10：00～16：00 ・12：00～18：00 土曜・祝日 10：00～16：00 ◆勤務曜日について 事業所の営業日に準ずる

仕事内容放課後等デイサービスの【児童指導員・保育士】1名追加募集 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・個別支援計画に基づいた支援 ・日々の活動支援 ・学校、自宅への送迎（福祉用車両を使用） など 資格: 下記の資格をお持ちの方のみ 保育士、児童指導員任用資格、幼小中高教員免許、社会福祉士 勤務時間: ◆シフト制 1日あたりの実働時間：6時間(休暇なし) 平日 ・10：00～16：00 ・12：00～18：00 土曜・祝日 10：00～16：00 ◆勤務曜日について 事業所の営業日に準ずる 休日・休暇: ・日曜日休み ・GW ・夏季 ・年末年始 ※シフト制 福利厚生: ・交通費支給

仕事内容掲載期間：07/10（金）～08/06（木） 勝どき児童館 放課後児童支援員/学童/年間休日125日～/賞与あり★自転車通勤可能/未経験OK/正社員/住宅手当あり☆ 正社員 施設形態／児童館 放課後児童支援員/学童/年間休日125日～/賞与あり★/自転車通勤可能/未経験OK/正社員/住宅手当あり☆/福利厚生充実/教員免許勝どき駅徒歩1分 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 正社員 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ ブランクOK 育休・産休制度あり 資格者手当あり 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育

仕事内容看護師・准看護師（クリニック）|正社員|東京都中央区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 交通費支給あり(上限月30,000円) ※感染症対策として以下の取り組みを行っています 消毒液設置 定期的な洗浄・消毒 定期的な換気 マスク支給あり

仕事内容放課後児童支援員/学童/主任/年間休日125日～/賞与あり/自転車通勤可能/正社員/住宅手当あり/福利厚生充実/教員免許/勝どき駅徒歩1分 ‥∵∵∵∵∵‥ 学童クラブで主任正社員のお仕事 ‥∵∵∵∵∵‥ 中央区にある児童館で、主任として お仕事をお願いいたします 放課後、校庭や体育館、図書館などを 使い遊んでいます。 子どもたち主体のプログラムで成長を サポートしています *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ お子が好きな方活躍中です *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ 開所時間 8:00～20:00 ※土曜日：9:00～20:00

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員17人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた