50代 人材コーディネーター - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容有限会社大倖（だいこう）とは？ 設立より16年､この京都で確かな基盤を築いて参りました｡設立した当時より現在は空前の人材不足｡ 嬉しいことに普段からの仕事ぶりが認められ､ 当社への依頼は増える一方です｡ そこで当社はいち早くドライバーの｢稼げる制度｣｢休める制度｣ を確立しました｡ そのおかげで現在のドライバーは定着率は抜群です！ 高収入を掴みたい方にもプライベートを充実させたい方にも 納得できる環境が当社にはあります｡ お願いするお仕事について 配送するものは雑貨･食品･建材等多岐に渡ります(コースによる) 手積み･手降しはありません。 カゴ積み･クレーン積み･市内配送･近畿圏配送･中

仕事内容★未経験大活躍★研修制度充実★将来事務や人事に挑戦できる★文理不問★産休・育休制度あり 「人のチカラになりたい」という想いが活かせるため、 頑張る人をサポートしたいという想いを生かすことができる仕事です！ 人材コーディネーター職として、 弊社に所属している社員一人一人に合わせて 仕事をマッチングしたり、 マネジメント業務を行います！ キャリアを積んだ後、ジョブチェンジもできるため 事務や人事、営業など 様々な業務に挑戦することができます！ 自分に合った働き方をしながら、 更なるキャリアアップをしていただくことが可能です！ 【給与備考】 月給 240,000円 【想定年収】330万円~5

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【＊未経験OK！人材コーディネーター＊】 やりがいのあるお仕事ランキング人気NO１★集まり次第募集終了！ ー この求人のおすすめポイント ー ★面接時履歴書不要！ ★未経験から高時給！スキルアップでどんどん給与もアップ！ しっかり頑張りを評価！自分次第で効率よく稼げる！ボーナス制度も完備◎ ★急な出費にも対応◎日払い申請あり ー 【仕事内容】 求職者と人材を採用したい企業様の架け橋となり、 求職者の面談～入職、入職後のフォローまで一貫して進めていきます。 具体的なお仕事 ・求職者との面談・キャリアシートの作成 ・条件にマッチした会社への連絡 ・求職者との面接対策 ・面接日調

仕事内容<仕事内容> 【キャリアカウンセラー／未経験歓迎／年休125日以上／インセンティブ有り】 人気急上昇中のキャリアカウンセラーのお仕事！集まり次第募集終了！ ー この求人のおすすめポイント ー ・当社独自のインセンティブ制度で稼げる！ ノルマはないですがしっかり頑張りを評価いたします◎ ・年休120日 以上& 完全週休二日制！ ★急な出費にも対応◎日払い申請あり ー 【仕事内容】 求職者と人材を採用したい企業様の架け橋となり、 求職者の面談～入職、入職後のフォローまで一貫して進めていきます。 具体的なお仕事 ・求職者との面談・キャリアシートの作成 ・条件にマッチした会社への連絡 ・求職者と

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【＊未経験歓迎 ︎キャリアカウンセラー＊】 人気急上昇中のキャリアコンサルタントのお仕事！集まり次第募集終了！ ー この求人のおすすめポイント ー ★面接時履歴書不要！ ★未経験から高時給！スキルアップでどんどん給与もアップ！ しっかり頑張りを評価！自分次第で効率よく稼げる！ボーナス制度も完備◎ ★急な出費にも対応◎日払い申請あり ー 【仕事内容】 求職者と人材を採用したい企業様の架け橋となり、 求職者の面談～入職、入職後のフォローまで一貫して進めていきます。 具体的なお仕事 ・求職者との面談・キャリアシートの作成 ・条件にマッチした会社への連絡 ・求職者との面接対策 ・面

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎】人材コーディネーター募集 – コミュニケーションスキルを活かして、新たなキャリア！ 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です！ 求職者の希望やスキルに合った企業を提案し、企業側には必要な人材の紹介を行います。未経験者でも安心して成長できる環境を整えており、入社後には研修や先輩のサポートを受けながらスキルを習得できます！ 【仕事内容】 求職者との面談やキャリアカウンセリング 企業の求人内容をヒアリングし、ニーズに合った人材を紹介 求職者の応募書類の作成支援や面接アドバイス 企業と求職者のマッチング業務およびフォローアップ その他、必

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー【業界トップの平均月給50万円以上を実現 ️未経験OK ️ノルマ無し ️】 ◇オススメポイント◇ ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️ノルマは無く、未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ ◇お仕事内容◇ 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★早期キャリアアップ可能！／内定まで2週間 モバイルなどのデジタル機器販売、など、店舗・企業に最適なスタッフをマッチングするお仕事です。 【既存のクライアントへの提案が中心】 通信業界などの大手企業で、既存クライアントがほとんど。クライアントの接客、営業をプレイヤーとして支援・伴走して、キャリアや商品の魅力を深く理解。じっくり信頼関係を築いたうえで最適なスタッフを提案することができます。 【「働きたい人」を支える】 求められるのは、今後に不安を感じている求職者の方たちの気持ちに寄り添うこと。時には悩みの相談に乗ったり、励ましたりしながら、困りごとの芽を

仕事内容<仕事内容> キャリアコンサルタント職【未経験歓迎】研修あり/土日休みでワークライフバランス充実 BOARDは、若くて風通しの良いベンチャー企業で、未経験者でも成長できるチャンスが広がっています。 BOARDは、高卒や第二新卒の方々が新たなステップを踏み出すお手伝いをしています。転職を考える方、今の状況に不安を感じる方、さまざまな悩みを抱えた方々と向き合っています。 あなたにお願いする業務は以下の通りです： (1)最低2回以上の面談を通じて、求職者の本当の悩みや強みを共に見つける。 (2)その方に合ったお仕事を提案すること。 (3)面接対策や内定獲得のための人事とのコミュニケーションを

仕事内容<仕事内容> 事務系の人材コーディネーター【京都オフィス】 事務系の人材コーディネーター【京都オフィス】 企業様への人材活用の提案、サポートやポスト拡大提案、 派遣先で働くスタッフさんの就業サポートのお仕事です。 ・担当エリアの企業様に定期的な訪問 ・ニーズのヒアリングや企業情報を確認 ・担当者との関係づくり（信頼関係強化） ・派遣スタッフへのお仕事フォロー 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えてます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を

仕事内容■会社名 京都市中京区の法人 ■メインキャッチ 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業の募集！ ■コメント ・人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業の募集！ ・年収例：350万円～550万円・ステップアップ歓迎！ ※こちらは企業名非公開の求人となっています ■雇用形態 正社員 ■職種 人材コーディネーター、カウンセラー、人材系営業 ■仕事内容 ・体育会出身者の就職・転職サービスを展開している当社にて、体育会学生への新卒採用支援を行って頂きます。 採用を検討されている企業への営業活動と、大学へ訪問しキャリア教育講座を行って頂きます。 【具体的には】 ・就職を考えてい

仕事内容<仕事内容> 未経験でも大丈夫！人材コーディネーター職 今回募集する「人材コーディネーター」は、企業の人手不足を解消し、「人」の社会的価値を高める仕事です。 未経験からでも始められる環境を整えており、あなたの成長を全力でサポートします。 【具体的な業務内容】 求職者との面談：キャリア相談、スキルアップの支援 企業へのヒアリング：求める人物像の理解、最適な人材の提案 面接調整、入社手続きサポート 求人広告の作成、掲載 新規顧客開拓 最適なポジションの提案 スタッフのフォロー（定期面談や社内イベントの企画・開催等） ほか 【未経験でも安心してスタートできる研修環境】 入社後研修：業

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】【キャリアアップ制度豊富】【スキルアップ】人材コーディネーター職 あなたの想いが、誰かの未来を切り拓く！ 『クライアントへ適した人材のご紹介』×『求職者様のキャリアをサポート』＝双方から感謝されるお仕事！ 具体的な仕事内容 今回募集する人材コーディネーター・キャリアアドバイザーは、企業の人材不足という深刻な課題と、求職者様の理想のキャリア実現をサポートするという二重の役割を担います。単なる仲介にとどまらず、企業の成長と求職者様のキャリアアップを結びつける重要なポジションです！ 《お仕事の流れ》 【STEP1】企業へのアプローチ …人材を必要としている企業へアプ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター募集！未経験歓迎！ ■仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿を企画してくれる担当との打合せから掲載までの品質と進行管理を担当します。 (2)人材コーディネート 人材が欲しい企業様と求職者様をマッチングし、 弊社登録の求職者様の希望をヒアリングし取引先企業様へ紹介するお仕事です。 出向先の企業様の求める人物像とのマッチングも重要となります。 (3)配属までのフォローアップ お仕事の依頼をいただいている企業様の担当と、当社スタッフとの顔合わせ対応や、新しい

仕事内容<仕事内容> ポテンシャル採用実施！人材コーディネーター募集！ 求人のポイント アウトソーシング事業の規模拡大のため、コーディネーターポジションを募集開始。 研修カリキュラムが整ったので人材業経験がなくてもチャレンジOK！ ■人材不足に困っている企業様への現状ヒアリングなど、弊社と提携くださる企業様へのアプローチ！ ■採用媒体の選定、求人作成から採用面接までお任せします！オンラインでの折衝がほとんどなのでリモートワークもしやすい環境！ ■任せられた採用目標を達成できていれば時短勤務やフレックス出社も可能です！ 仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用など

仕事内容<仕事内容> 【男女活躍中！】【キャリアアップ制度充実】人材コーディネーター ▼仕事内容 『求職者を採用したい企業』と 『働きたい求職者』をつなぐ お仕事をお任せしたいと思っています。 具体的なお仕事内容 ◆企業の人財ニーズを把握・情報収集 ◆求職者のご紹介 ◆契約内容の交渉や整理 ◆求職者のフォローアップ、対応 例えばクライアント企業が人手不足で悩んだ際、「さんに相談しよう」と思っていただけるよう、信頼関係を構築していきます。 ★未経験からでも成果が出せる理由は… 【1】丁寧な研修＆サポート まずは、先輩社員の同行からスタート。先輩の隣で仕事の流れを学び、慣れてきたらお客様へ

仕事内容<仕事内容> 未経験でも安心！人材コーディネーター職 今回募集する「人材コーディネーター」は、企業の人手不足を解消し、人々の成長をサポートするやりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 ★求職者との出会いを大切にする仕事★ キャリア相談を通して、一人ひとりの強みややりたいことを引き出し、最適な仕事を見つけます。 ★企業の成長を支える仕事★ 企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材を提案します。 面接調整や入社手続きなど、採用プロセス全体をサポートします。 【未経験でも安心してスタートできる研修環境】 入社後研修： 業界知識、ビジネスマナー、求人サイトの使い方など、基礎から丁寧に

仕事内容人材コーディネーター 人材紹介・派遣業として高い実績を誇る「フルキャスト」で、人材コーディネート職をお任せします。 個人ノルマは一切なし！求職者と企業をつなぐ架け橋となる、やりがいに溢れたお仕事です！ 【具体的には】 クライアントから「どのような人材を求めているか」「いつまでに、何名欲しいか」などを丁寧にヒアリングし、求人票を作成。 その求人票をもとに、クライアントの要望に合わせた人材を自社サイトで募集し、マッチングを目指します。 各セクションのプロフェッショナルが顧客のニーズに応えるスタイルなので、問題を1人で抱え込むといった心配はありません！ 【ある日の仕事例】 09：30 出社、メ

仕事内容【キャリアコンシェルジュ(CC)/リクルーティングアドバイザー(RA)】未経験歓迎★人物重視/年間休日121日 （東京/名古屋/大阪以外） ▼仕事内容 ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面