人材コーディネーター - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！交通費支給あり！未経験歓！ あなたにお任せする内容としましては、 1）アウトソーシング業務 2）コンサルティング営業 3）経理・事務 1）アウトソーシング業務とは、取引様へ営業が出来る人材を派遣、取引様からの案件収集。 2）コンサルティング営業とは、実際現場で稼働し、取引様の実績を向上するためのコンサルティング。 3）経理・事務とは、シフト表・給与などの管理。 <給与> 日給13,000円～30,000円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK 短期（1ヶ月以内） 土日祝のみOK 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇

仕事内容<仕事内容> ◆未経験歓迎！キャリアアドバイザー◆給与26万円+賞与2回～/平均年収600万円以上/土日祝休 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ ◆必要要件 ・社会人経験1年以上 ・普通自動車運転免許 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与26万円+インセンティブ＋賞与2回 20代未経験活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人材紹介業や、IT関連事業などを行っている弊社でキャリアアドバイザー職をお任せいたします！ 業務内容(詳細) 【具体的な仕事内容】 ・キャリアの相談（ヒアリングやアドバイス） ・求職者に合った企業のご紹介 ・履歴書・職務経歴書の添削 ・面接日程の調整、面接対策 「人を説得する」というよりも、「一緒に考える・導く」仕事に近いです。 【職種未経験でも安心の理由】 ・先輩社員がロープレで面談の進め方を丁寧に教えます →仕事の進め方・考え方・会話の流れまで、ひとつひとつ丁寧に教えていきます。 ・分からないことはすぐ聞けるチーム体制です →職種経験は不要です。専門的な

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎♪人材コーディネーター♪研修制度も充実しております♪ 【募集背景】 事業の拡大により人材の管理をしていただける人材コーディネーターのお仕事を募集しております♪ 弊社は主に携帯/通信事業の業務請負業をしております♪ ありがたいことに人数が増えてきたため、今回の募集に至りました♪ 【入社後の流れ】 まず実際のお仕事を知っていただくために、約半年間家電量販店にて携帯の案内のお仕事をしていただきます♪ 知識なども研修制度が充実していますのでご安心ください♪ 月に1回以上面談を実施し、あなたのご要望もしっかり聞かせていただきます♪ 【実務経験後】 実際に働いた後、あなたにあ

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK／接客販売経験者歓迎】"接客スキルを活かす"人材コーディネーター｜月給27万～｜土日祝休 「正直、今よりちゃんと稼ぎたい。」 「接客販売経験を活かせる仕事をしたい」 そんな状態からスタートした先輩たちが、 入社2年目で平均年収450万円以上を実現しています！ 【求人ポイント】 ◇20代活躍中！平均年齢27歳、入社2年目平均年収450万円以上 頑張った分だけ給与にも還元♪ 役職へのキャリアアップのスピード感はもちろん インセンティブ制度もあります！（平均月5万円～20万円） ◇土日祝休、平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが両立が可能、メリハリ型の

仕事内容【新規事業の中心メンバー】派遣事業の運営スタッフ★年休120日★京都勤務 ▼仕事内容 ＼ 新規事業の「最初の一人」になりませんか？／ 企画から運営まで、あなたの経験をまるごと活かせるステージです。 仕事内容： ・派遣事業の運営（企業対応、スタッフ管理） ・新規クライアントの開拓 ・求人作成・人材マッチング ・契約管理、給与支払、労務管理など 「自分の手で事業を作る」やりがいを実感できます！ 従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務） (京都府京都市中京区) ▼職種 人材開発・人材育成・研修(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給229,000円〜

勤務時間[勤務曜日] 月～金 週5日勤務 [休日休暇] 土日祝 [勤務時間] 09:00 ～ 18:00 ＊休憩60分 ＊勤務地にて異なる場合あり [残業予定] 10h ～ 25h/月程度 ＊業務状況による 労働時間制度 シフト制

仕事内容【スキルを磨きながら社員が目指せる！】京都エリア＊官公庁・公共系の安定ワーク多数！勤務地相談OK 【スキルを磨きながら社員が目指せる！】京都エリア＊官公庁・公共系の安定ワーク多数！勤務地相談OK 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,500円～2,000円 スキル等による＊研修期間中：時給変動なし/日払い・週払いOK(当社規定) 【勤務地】 京都府京都市左京区 募集情報 ＼ スキル・経験を積みながらキャリアアップ！ ／ いきなり正社員で働くのは不安だけどいずれは正社員を目指している…そんな方にオススメ＊ 一般オペレーターからキャリアアップした先輩

仕事内容京都本社にて派遣スタッフさんへお仕事紹介やご状況確認を行う コーディネーターを募集しています。 【具体的な業務内容】 ＊派遣登録を希望される方への対応（ご希望やご経歴確認等） ＊スタッフさんの現状確認とその要望に沿った求人提案 ＊スタッフさんに対する業務説明やアフターフォロー ＊ヒアリング内容などのＰＣ入力 等 スタッフさんの登録からお仕事の紹介までを担当いただきます。 未経験入社の方も多く、サポート体制抜群です！ １５名程度のチームで転職支援のサポートをお願いします。

仕事内容※新卒※＜キャリアアドバイザー＞未来を創る仕事に挑戦できる｜成長意欲重視の採用 ▼仕事内容 ＼成長ベンチャーでキャリア支援のプロとして活躍しませんか／ 求職者の人生に深く関わるキャリア支援を通じて 個人と企業の最適なマッチングを実現する仕事です。 当社では一連のキャリア支援を「裁量大きく」お任せしているため 早期から主体的に取り組める環境です！ 【具体的な業務内容（段階的にスキルを習得できます）】 求人票・スカウト文の企画・作成（魅せ方から設計） ダイレクトスカウト・媒体運用による求職者の集客 求職者とのキャリア面談（ニーズの深掘り・方向性の明確化） 履歴書・職務経歴書のブラッシュアップ

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK／20代活躍中】“未経験から収入を伸ばす”人材コーディネーター｜月給26万～｜土日祝休 「正直、今よりちゃんと稼ぎたい。」 「でも、特別なスキルもないし、 何が向いているかも分からない。」 そんな状態からスタートした先輩たちが、 入社2年目で平均年収450万円以上を実現しています！ 【求人ポイント】 ◇20代活躍中！平均年齢27歳、入社2年目平均年収450万円以上 頑張った分だけ給与にも還元♪ 役職へのキャリアアップのスピード感はもちろん インセンティブ制度もあります！（平均月5万円～20万円） ◇土日祝休、平均残業時間20時間以下 仕事とプライベートが

仕事内容<仕事内容> 【被害者多数】あなたは大丈夫ですか？ 初めまして！ 人事責任者の大塚です！ 携帯販売の仕事をしている皆さんに質問です。 今の会社に入る際、 「まずは現場の仕事を１年くらいやってから、希望のポジションについてもらう」と言われませんでしたか？ 詳しくは面接でお話ししますが、 それ…最低でも３年間は覚悟したほうがいいですよ… なぜかって？ だって現場で働かせれば働かせるほど、会社が儲かるんですもんｗｗｗ ちなみに「正当な評価をします」という会社がほとんどですが、 ガッツリ給与が上がったという人を見たことがありませんｗｗｗ 僕らはそんな若者の未来を救い、この業界に革命をおこ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト応相談 ※出勤日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム等の突発的業務の場合、年６回を限度として、月８ ０時間、年７２０時間まで勤務を延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容働きたい人と人手が足りない企業様のマッチングを円滑にするため にお仕事をしていただいています。 登録しているスタッフさんに対して、不安なくお仕事していただく 為に、 ・来社で登録に来たスタッフさんへ説明会実施・面談にて紹介 ・人手が足りない企業様の求人文作成 ・応募来たものに対しての採否 ・お仕事のご案内 など パソコンスキルや特別な知識はいりません！ 社内・社外とコミュニケーションをとることが多いお仕事なので、 人と接することが好きな方、人の面倒を見ることが好きな方には ピッタリです！ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事です。 【具体的な業務内容】 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●新規企業へのテレアポ、サービス提案 ●当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応 など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜入社後は…＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作

仕事内容<仕事内容> 未経験でも月収30万円以上が目指せます！人材コーディネーター！/交通費全額支給！/20代活躍中！ 仕事内容 ◆現場でのスタッフ管理 ◆既存クライアントへ課題解決 ◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理 ◆人事評価制度の運用と継続的な改善 ◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善 自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。 人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕ 教育研修制度 ◆充実のリモート研修で成⻑できる まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。 理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウ

仕事内容<仕事内容> 人材管理！未経験歓迎！有給消化率90％、経験者優遇！ 仕事内容 ◆現場でのスタッフ管理 ◆既存お客様へ課題解決 ◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理 ◆人事評価制度の運用と継続的な改善 ◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善 自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。 人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕ 教育研修制度 ◆充実のリモート研修で成⻑できる まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。 理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウを習得していただきます。 クライアントの充実したカ

仕事内容<仕事内容> 【正社員】未経験からスタート多数｜段階的にキャリアアップできる環境 未経験から新しい仕事に挑戦したい方へ。 「働きたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 当社では、これまでの経験よりも「やってみたい」という意欲を重視しています。実際に在籍している社員の多くが未経験からスタートし、今では現場を支える存在として活躍しています。 入社後は、いきなり難しい業務を任せることはありません。まずは各エリアのクライアント先にて、接客・販売などの現場業務からスタート。仕事の流れや現場の雰囲気を理解しながら、基礎を身につけていきます。 現場経験を積んだ後は、適性や希望に応じて、以下のいずれか

仕事内容【仕事内容】 「最初は現場か…」と、画面を閉じようとしたあなたへ。応募が減るリスクを承知で、私たちが事実を隠さず伝える理由を、どうか最後まで見てください。 自分がスタッフの立場なら、現場の苦労を知らない事務と、酸いも甘いも知り尽くした事務、どちらを信頼するでしょうか？私たちは、スタッフから「この人なら分かってくれる」と心から頼られるプロを育てたい。だから、あえてこの道を選んでいます。 ■ミッション：スタッフと企業の「真の理解者」となり、信頼の輪を広げる 当社のコーディネーターは、単なる条件を繋ぐだけのマッチング係ではありません。 働く人の不安を根本から解消し、企業様の抱える課題を本質的に解決

仕事内容<仕事内容> 企業と人材の架け橋として活躍――未経験からでも挑戦可能 人材コーディネーター募集｜あなたの「人を支える力」が活きる職場です 事業拡大につき、新たな仲間を募集！未経験・中途入社の方も大歓迎！ 当社の魅力 ・10名のコーディネーターが在籍し、チームワーク抜群！ ・『管理課』『教育研修課』『採用課』の3課体制で、あなたの得意分野を活かせる環境 ・未経験・異業種からの転職者が多数。中途入社のハンデなし、フェアな評価制度 ・専任担当による手厚いサポート＆毎月2回の充実した研修で、安心して成長できる ・スタッフや企業から「ありがとう」と感謝される、やりがいの大きな仕事 仕事内容 管理課

仕事内容<仕事内容> ◆営業経験者歓迎！キャリアアドバイザー◆給与30万円～/平均年収600万円/土日祝休/教育研修制度◎ 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与30万円+インセンティブ・賞与年2回 20代活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：5万円～80万円以上） ■平均残業時間20時間以