大分県大分市の障がい者採用 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容半導体（集積回路）の製造に関わるオペレータ ・集積回路のウェーハ生産装置を稼働させる業務。 ※クリーンルーム内での勤務です ※変更範囲：会社の指示する業務

仕事内容工場で加工した金属製品の仕上げ作業や、使用する部品や機械の手 入れ・洗浄などを行っていただきます。業務に慣れれば溶接などの 金属加工業務も覚えていただくことも可能です。 金属加工の経験は必要ありません、入社後に先輩社員よりひとつひ とつ指導を行いますので、全くの未経験でも大丈夫です。 新しい製品を造る他、お客様の持つ金属製品の修理も行います。 工場での加工だけでなく、お客様のところで修理加工を行う場合の 補助もお願いすることがあります。（一人ではなく、必ずグループ で行います） 「変更範囲：当社業務全般」

仕事内容仕事内容 求人No 37551 障害者採用枠/事務/正社員｜大分市 転職求人情報: 事務職♪正社員♪賞与あり♪土日祝休み♪ 完全週休2日制、20代・30代活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 大分県大分市 最寄駅: ＪＲ豊肥本線 大分駅 アクセス: ＪＲ豊肥本線大分駅より徒歩19分 業種: 損保•生保に関する代理及び事務代行•社員教育・研修業務 他 求人企業名: 非公開 仕事内容: 障害者採用枠/事務/正社員 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳をお持ちの方 ・事務経験のある方 ・電話対応が可能な方 雇用形態: 正社員【

仕事内容部門管理のための事務、業務支援 ・総務、人事、経理、調達、生産管理などの事務手続き業務 ・事務手続きのスピードアップ、業務改善を進める業務 ※変更範囲：会社の指示する業務

仕事内容○製造スタッフ／装置オペレータ 自動機の保守保全業務や自動機の操作、管理業務 品質管理業務、各種改善業務、小集団活動、職場委員等 ※従事には研修を受講し、わからないことをきくことのできる コミュニケーションスキルが必要です。スピードが求められる仕事 です。またものづくりに必要な安全・環境・品質などに関するＭＯ ＯＤＬＥ教育を自力で受け、テストをクリアすることが必要です。 【働き方改革関連認定企業】 プラチナくるみん／おおいたしごと子育てサポート企業認定 健康経営優良法人（大規模）／スポーツエールカンパニー ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容建設現場において、土工事・コンクリート工事等を施工 又は資材ヤードにて資材整備 ＊会社に出勤後、各建設現場・資材ヤードへ行きます ＊エリアは、主に大分・別府市内の各建設現場です ＊資材ヤードは米良と高崎です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容鉄板を機械操作して切断したり、ガスを使って手動で切断したりし ます。またグラインダーを使って、切断した鉄板を研磨する仕事も あります。 ＊その他の仕事内容もありますので、希望と適性により仕事内容は 決定し、機械工具等の操作は入社後教育します。 （面接時等に工 場見学可能です） ＊高所作業はありませんが立ち仕事になり１０キロ程度の重量物を 扱う場合もあります ＊必要な資格は入社後に取得してもらいます（費用は会社負担） 〈変更範囲：会社の定める範囲〉

仕事内容※チームでの開発作業 ※上流～テストで得意工程をお願いします。 ビジネスホテル向けの予約管理システムの開発をお任せします。 言語：ＪＡＶＡ 工程：要件定義～結合テスト （ご経験・ご希望に合わせて担当工程は振分けます） 上流工程に挑戦したい方、将来はリーダーやマネジメントに チャレンジしたい方大歓迎です。 変更範囲：会社が指示する業務

仕事内容工事現場・建設現場での片側交互通行、現場から車道への車両誘導 、通行止め案内などの業務があります。 ※当社社員の９割以上は異業種からの転職者＝未経験者です。 ・経験豊富な担当者が丁寧に新任教育を行います。 ・その後もベテラン社員と共にＯＪＴで現場研修を行います。 ＊社用車あり（個人車使用時は車両手当有り） ＊変更範囲：変更なし 〈Ｒ８／９／２８ 障害者就職面接会対象求人〉

仕事内容病院内における看護業務全般 ・バイタルチェック ・医療処置（採血・点滴・吸引等）・服薬管理 ・看護記録・社会復帰に向けた自立支援 精神一般病棟：２０４床 精神療養病棟：６０床 認知症病棟：１２０床 ＊業務の変更範囲：大分下郡病院内での看護業務（准看護師） ＊就業場所：（就業直後）大分下郡病院 病棟内 病棟間異動・外来等へ異動の可能性有（同一敷地内）

仕事内容採用・教育・処遇・人事制度に関する業務 ・採用業務 新卒、キャリア採用の企画、募集、選考を担当 ・教育・研修業務 社内教育・研修の企画、運営、受講管理、教育記録の管理を担当 ・処遇業務 給与・手当・資格等級などの処遇制度の運用、管理を担当 ・人事制度の業務 人事評価制度、昇給・昇格制度等の企画・運用を担当 将来的には、組織運営や人事制度改定など、人事領域の企画業務 にも携わっていただきます。 ※変更範囲：会社の指示する業務

仕事内容■２種免許がなくても応募ＯＫ・未経験者でも応募ＯＫ■ 主要待機場所での乗込み＋流し営業及び得意先無線営業によるお客 様の送迎 ・次世代配車アプリ「ＤｉＤｉ」開始につき売上ＵＰ中 ・全車カーナビ、ＡＴ車両、ドラレコ装備 ・クレジット決済端末あり、ＱＲコード決済可能 ＊普通２種免許をお持ちでない方は、弊社全額負担にて２種免許取 得のサポート致します。 ＊詳しい会社情報は事業所情報で参照できます。 ☆１９歳以上で免許取得１年以上であれば養成可！ 変更範囲：なし

仕事内容配車業務全般 ・電話にてお客様からの依頼を受け、タクシーに配車指示を行う ・パソコンを使用し、ＧＰＳシステムによる配車です （文字入力が出来ればＯＫ。操作は簡単です） ・システムへお客様情報等の入力 ＊入社後、徐々に建物・地理等を覚えていただきます。 ＊「働き方改革関連認定企業（運転者職場環境良好度認定制度）」 変更範囲：なし

仕事内容故障解析・半導体製品の製造過程で発生した不良品、出荷後に故障 した製品の故障解析を行い、原因究明と品質改善を行う業務・電子 顕微鏡、Ｘ線装置、電気測定装置、研磨切断の機械を操作し故障個 所の特定をする業務 ※変更範囲：会社の指示する業務

仕事内容交通誘導警備、イベント・祭りの雑踏警備 ＊現場への車持ち出し時にはガソリン代を支給します。 ＊就業先により直行・直帰となる場合があります。 変更範囲：なし

仕事内容安全運行を心掛け、お客様を、安全・安心・快適に目的地までお送 りすることが仕事です。 入社後、丁寧に新人教育（接客、機器操作、地理等）を行います。 ＊未経験者、定年退職者、転職希望者大歓迎 ＊隔日勤務：夜間勤務希望者は応相談 ＊二種免許ない方は養成制度あり ＊「働き方改革関連認定企業（運転者職場環境良好度認証制度）」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容（例） ■一般的なＰＣ作業（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ 等） ■各種書類・資料作成、活動計画・予算計画の立案補佐 ■電話対応 ■社内外関係者との連携・調整 ※クリーンルームへの入室あり ［変更範囲：会社の定める業務］ 【Ｒ８／９／２８障害者就職面接会対象求人】

仕事内容・大分駅近くの精神科病院【３６６床（６病棟）】 ・看護業務全般（処置や服薬、介助、記録など） ＊精神疾患・認知症等様々な症状の患者様を受け入れております。 （高齢化に伴う内科疾患を中心に診療している病棟もあります） ＊自分のペースでスキルアップできます。 ＊精神科未経験・ブランクがある方でもサポート体制があり、安心 して勤務を開始することができます。 ＊時間外がほとんどないため、ワークライフバランスを充実させる ことができます。 ＊障害状況に応じて夜勤なし等相談可能です。 ◇ 応募前に病院見学することができます。 ◇ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・大分駅近くの精神科病院【３６６床（６病棟）】 ・看護業務全般（処置や服薬、介助、記録など） ＊精神疾患・認知症等さまざまな症状の患者を受け入れております （高齢化に伴う内科疾患を中心に診療している病棟もあります） ＊自分のペースでスキルアップできます。 ＊精神科未経験・ブランクがある方でもサポート体制があり、安心 して勤務を開始できます。 ＊時間外がほとんどないため、ワークライフバランスを充実させる ことができます ＊障害状況に応じて夜勤なし等相談可能です。 ◇ 応募前に病院見学をすることができます。 ◇ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 大手企業にて、事務員を募集。 同社は高速道路の運営管理を行う国内最大級規模の会社で、障害者採用に積極的です。 今までの経験が生かすことができるよう様々な役割での雇用が可能です。 【仕事内容】 オープンポジションの募集。 総務・人事・経理・情報システム・道路管理・建設のいずれかの部署に配属となります。 経験や募集状況により配属先は決定致します。 社員の能力開発を目的としジョブローテーションを取り入れておりますので、様々な知識を得ることが出来ます。 具体的な業務は配属先によって異なります。 基本的にはWord、Excelを使用した資料作成、社内システムへのデータ入力、高速道路に関