障がい者採用 - 大分県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容◆アノテーション業務（ＡＩ学習データ作成） 主にＨＯＮＤＡの研究開発に伴う各種データ処理に携わる業務をし ており、ＡＩ（画像認識）の学習データ作成の実務を担当して頂き ます。 最新のＡＩに関し、作業として関わりつつ、様々なＡＩの活用やノ ウハウに触れることのできる環境です。 ＊主に電話での対応、メール対応等を通じて業務を行います。 ＊変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業（くるみん）（もにす）】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容（例） ■一般的なＰＣ作業（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ 等） ■各種書類・資料作成、活動計画・予算計画の立案補佐 ■電話対応 ■社内外関係者との連携・調整 ※クリーンルームへの入室あり ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容配車業務全般 ・電話にてお客様からの依頼を受け、タクシーに配車指示を行う ・パソコンを使用し、ＧＰＳシステムによる配車です （文字入力が出来ればＯＫ。操作は簡単です） ・システムへお客様情報等の入力 ＊入社後、徐々に建物・地理等を覚えていただきます。 ＊「働き方改革関連認定企業（運転者職場環境良好度認定制度）」 変更範囲：なし

仕事内容仕事内容 求人No 37551 障害者採用枠/事務/正社員｜大分市 転職求人情報: 事務職♪正社員♪賞与あり♪土日祝休み♪ 完全週休2日制、20代・30代活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 大分県大分市 最寄駅: ＪＲ豊肥本線 大分駅 アクセス: ＪＲ豊肥本線大分駅より徒歩19分 業種: 損保•生保に関する代理及び事務代行•社員教育・研修業務 他 求人企業名: 非公開 仕事内容: 障害者採用枠/事務/正社員 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者者手帳をお持ちの方 ・事務経験のある方 ・電話対応が可能な方 雇用形態: 正社員

仕事内容※チームでの開発作業 ※上流～テストで得意工程をお願いします。 ビジネスホテル向けの予約管理システムの開発をお任せします。 言語：ＪＡＶＡ 工程：要件定義～結合テスト （ご経験・ご希望に合わせて担当工程は振分けます） 上流工程に挑戦したい方、将来はリーダーやマネジメントに チャレンジしたい方大歓迎です。 変更範囲：会社が指示する業務

仕事内容★下記スキルを使って業務を行って頂きます。 ・言語：ローコードツール、ＪＡＶＡ ・ＤＢ：Ｏｒａｃｌｅ ★担当フェーズ 基本設計、詳細設計、製造、単体試験、結合試験 までの一連の流れを対応頂きます。 変更範囲：会社が指示する業務

仕事内容■２種免許がなくても応募ＯＫ・未経験者でも応募ＯＫ■ 主要待機場所での乗込み＋流し営業及び得意先無線営業によるお客 様の送迎 ・次世代配車アプリ「ＤｉＤｉ」開始につき売上ＵＰ中 ・全車カーナビ、ＡＴ車両、ドラレコ装備 ・クレジット決済端末あり、ＱＲコード決済可能 ＊普通２種免許をお持ちでない方は、弊社全額負担にて２種免許取 得のサポート致します。 ＊詳しい会社情報は事業所情報で参照できます。 ☆１９歳以上で免許取得１年以上であれば養成可！ 変更範囲：なし

仕事内容病院内における看護業務全般 ・バイタルチェック ・医療処置（採血・点滴・吸引等）・服薬管理 ・看護記録・社会復帰に向けた自立支援 精神一般病棟（２０４床） 精神療養病棟（６０床） 認知症病棟（１２０床） ＊業務の変更範囲：大分下郡病院内での看護業務（看護師） ＊就業場所：（就業直後）大分下郡病院 病棟内 病棟間異動・外来等へ異動の可能性有（同一敷地内）

仕事内容◆Ｈｏｎｄａの健康診断を実施する為の計画・調整・予約管理等を 行い、Ｈｏｎｄａの健康を支えるやりがい・達成感のあるお仕事 です。 ＊変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業（くるみん）】 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◆自動車部品組立工 ＨＯＮＤＡの二輪車・四輪車・パワープロダクツ製品の小部品を 生産ラインにて組立から出荷検査まで行います ・生産ラインでは、椅子に座り作業を行います ・一つの作業だけなく、複数の作業を覚えていく事になります ＊変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業（くるみん）（もにす）】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・入居者の居室の清掃 ・ベッドメイク ・共有部分や浴室の清掃 ・施設まわりの保全業務（草取り、植木の水やりなど） ・他職種との連携 ・その他付随業務全般 ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

仕事内容[仕事内容] 大手企業にて、事務員を募集。 同社は高速道路の運営管理を行う国内最大級規模の会社で、障害者採用に積極的です。 今までの経験が生かすことができるよう様々な役割での雇用が可能です。 【仕事内容】 オープンポジションの募集。 総務・人事・経理・情報システム・道路管理・建設のいずれかの部署に配属となります。 経験や募集状況により配属先は決定致します。 社員の能力開発を目的としジョブローテーションを取り入れておりますので、様々な知識を得ることが出来ます。 具体的な業務は配属先によって異なります。 基本的にはWord、Excelを使用した資料作成、社内システムへのデータ入力、高速道路に関

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社のグループ会社にて、障害をお持ちの方を採用しております。 各拠点の営業サポートに関する業務を担っていただきます。 事務職の経験者であれば、業界経験は不問です。 【業務内容】 ・お客さま対応（電話や来店時の対応） ・保険の見積書作成、申込書作成 ・資料作成 ・備品発注庶務業務 ・その他、依頼される業務 【福利厚生】 通勤手当 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 厚生年金基金 退職金制度 ・厚生施設、各種施設の割引あり（リロクラブと提携） ・損保団体扱、団体保険制度あり ・メンター制度：医師、保健士が健康診断、就業可否判断、長時間勤務対応、健康に関する各種相談

仕事内容工場で加工した金属製品の仕上げ作業や、使用する部品や機械の手 入れ・洗浄などを行っていただきます。業務に慣れれば溶接などの 金属加工業務も覚えていただくことも可能です。 金属加工の経験は必要ありません、入社後に先輩社員よりひとつひ とつ指導を行いますので、全くの未経験でも大丈夫です。 新しい製品を造る他、お客様の持つ金属製品の修理も行います。 工場での加工だけでなく、お客様のところで修理加工を行う場合の 補助もお願いすることがあります。（一人ではなく、必ずグループ で行います） 「変更範囲：当社業務全般」

仕事内容◆購買代行業務 ＨＯＮＤＡからの物品購入をおこなっていただきます。 マニュアルに従い、ＨＯＮＤＡが指定する購買システムを 通じて業務を行います。 お客様とクレーム対応を行うような業務ではございません。 物品購入依頼⇒メーカーへ見積依頼⇒メーカー決定⇒ 発注⇒納品・検収確認 まで一連の処理を行う業務です。 教育システムも整備されていますので未経験者の方でも歓迎です。 【働き方改革関連認定企業（くるみん）（もにす）】 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容大分市寿町の「ベビスポ大分保育園」はすべての子どもがありのま まを受け入れ、安心して過ごせインクルーシブ保育を実践していま す。障がいの有無や発達の特性に関係なく、一人ひとりの育ちに寄 り添いながら共に生き、共に学ぶ保育を大切にしています。 ・食事介助や着替えのサポート ・こどもたちの体調管理 ・保育日誌や連絡帳などの事務作業 ・行事やイベントの運営、準備 ＊０～２歳までの計１９名の小規模企業型保育園です。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容[仕事内容] 大手電機メーカーのグループにて各営業所で障害者雇用を行っております。 当求人は障害者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【仕事内容】 営業部門で商品説明や折衝、事務業務と幅広い業務を行って頂きます。営業ではないのでノルマはございません。 営業部門で代理店、工務店様からの商材に関する問い合わせにスピーディーに対応いただき、商材の販売促進を担っていただきます。 代理店や工務店へ出向いて商品情報説明をして頂くこともございます。車や公共交通機関で訪問して頂きます。 その他に在庫・納期確認、受発注等の事務業務もございます。 関連部門や担当者との折衝等もあり、幅広い業務

仕事内容◆ＣＡＤの操作を専門的に行う仕事です。主に量産中の車両図面を ＣＡＤに入力し、３Ｄのデータとしてコンピューター上で利用で きる形にします。また、設計やデザインに変更があったとき、そ の変更に沿ってデータを修正します。 ※未経験者対応可 ・Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの基本操作 ・必須資格などは無く作業はできます ・設計や製図の知識があると生かせます ＊変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業（くるみん）】 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社のグループ会社にて、障害をお持ちの方を採用しております。 各拠点の営業サポートに関する業務を担っていただきます。 事務職の経験者であれば、業界経験は不問です。 【業務内容】 ・お客さま対応（電話や来店時の対応） ・保険の見積書作成、申込書作成 ・資料作成 ・備品発注庶務業務 ・その他、依頼される業務 【福利厚生】 通勤手当 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 厚生年金基金 退職金制度 ・厚生施設、各種施設の割引あり（リロクラブと提携） ・損保団体扱、団体保険制度あり ・メンター制度：医師、保健士が健康診断、就業可否判断、長時間勤務対応、健康に関する各種相談

仕事内容病院内における看護業務全般 ・バイタルチェック ・医療処置（採血・点滴・吸引等）・服薬管理 ・看護記録・社会復帰に向けた自立支援 精神一般病棟：２０４床 精神療養病棟：６０床 認知症病棟：１２０床 ＊業務の変更範囲：大分下郡病院内での看護業務（准看護師） ＊就業場所：（就業直後）大分下郡病院 病棟内 病棟間異動・外来等へ異動の可能性有（同一敷地内）